技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（7篇）

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常工作、資料收集整理管理、檔案管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)信息;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn);

4、報(bào)表管理：填報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有IT相關(guān)行業(yè)閱歷者、有專業(yè)學(xué)問(wèn)背景者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作電腦，熟識(shí)辦公軟件操作流程;

3、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)力量;

4、具有劇烈的責(zé)任心及較好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、急躁細(xì)致;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量。

技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（2）

職責(zé);

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)流程管理;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件整理與文檔;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM的維護(hù)和管理;

4、負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品材料的更新、增減管理。

任職要求:

1、學(xué)問(wèn)技能：性別不限，23-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作閱歷：無(wú)要求，1年以上BOM維護(hù)和管理閱歷優(yōu)先;

3、核心力量：勤奮守正，適應(yīng)民企文化，良好的組織、協(xié)調(diào)力量，良好的表述力量和團(tuán)隊(duì)合作精神。

技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（3）

1、技術(shù)部資料的統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、和監(jiān)控工作;

2、試驗(yàn)室用品、器材、物料、設(shè)備、等的保管，入帳，盤點(diǎn)等;

3、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，能單獨(dú)地進(jìn)行簡(jiǎn)潔的試驗(yàn)操作;

4、試驗(yàn)過(guò)程中，試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、試驗(yàn)記錄冊(cè)的編寫;

5、對(duì)于試驗(yàn)結(jié)果，能進(jìn)行初步分析，得出試驗(yàn)結(jié)論;

6、與客戶進(jìn)行簡(jiǎn)潔的技術(shù)溝通，跟蹤試驗(yàn)售后服務(wù);

7、技術(shù)部?jī)?nèi)的人員工作支配、協(xié)作管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（4）

職責(zé)：

技術(shù)幫助內(nèi)勤工作及商務(wù)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及合同制定和投標(biāo)幫助工作;

負(fù)責(zé)選購(gòu)訂單及系統(tǒng)登錄維護(hù)，庫(kù)房管理。

參與技術(shù)交底工作并做記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，圖紙會(huì)審的記錄。

技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類文檔的編寫、記錄、整理、保存、歸檔工作。

幫助主管做一些日常工作管理。

部門內(nèi)部人員目標(biāo)完成狀況追蹤、統(tǒng)計(jì);

圖紙資料管理，部門之間文件傳遞及協(xié)調(diào)。

任職條件：

專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);僅限__。

嫻熟掌控CAD制圖和OFFICE軟件;

__且有CAD制圖一年以上工作閱歷者優(yōu)先考慮;

勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)者或日語(yǔ)優(yōu)先考慮。

具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從公司支配

技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（5）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常工作、資料收集整理管理、檔案管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)信息;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn);

4、報(bào)表管理：填報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他目標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有IT相關(guān)行業(yè)閱歷者、有專業(yè)學(xué)問(wèn)背景者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作電腦，熟識(shí)辦公軟件操作流程;

3、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)力量;

4、具有劇烈的責(zé)任心及較好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、急躁細(xì)致;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量。

技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（6）

一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議支配、等的發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)精確?????的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲狀況。

八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和選購(gòu)，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的掌握及交納。

十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價(jià)報(bào)價(jià)、稅務(wù)報(bào)稅開票等工作。

十六、完成總經(jīng)理交辦的其他幫助性工作。

技術(shù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（7）

職責(zé);

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)流程管理;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件整理與文檔;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM的維護(hù)和管理;

4、負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品材料的更新、增減管理。

任職要求:

1、學(xué)問(wèn)技能：性別不限，23-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)