干部任命大會(huì)的主持詞范文

干部任命大會(huì)的主持詞范文干部任命大會(huì)的主持詞范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)：大家下午好！歡迎來(lái)到許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院同學(xué)會(huì)干部任命大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！同學(xué)工作的發(fā)展是我們共同的希望，進(jìn)步是我們共同的目標(biāo)，革新是我們共同的話題。我們希望通過(guò)這場(chǎng)送舊迎新的干部任命大會(huì)，能夠進(jìn)一步促進(jìn)我們同學(xué)會(huì)組織內(nèi)部各個(gè)部門間的.溝通和聯(lián)系，共同促進(jìn)我們同學(xué)工作的和諧發(fā)展?，F(xiàn)在我宣布：許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院同學(xué)會(huì)干部任命大會(huì)正式開(kāi)始。下面請(qǐng)同意我介紹一下蒞臨此次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓：城市與環(huán)境學(xué)院黨總支副書(shū)記***書(shū)記，團(tuán)總支書(shū)記***老師，11級(jí)輔導(dǎo)員***老師，12級(jí)輔導(dǎo)員***老師，前任同學(xué)會(huì)主席**，現(xiàn)任同學(xué)會(huì)主席**，現(xiàn)任同學(xué)會(huì)副主席*****。讓我們以最熱烈的掌聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的到來(lái)表示歡迎。下面有請(qǐng)我院領(lǐng)導(dǎo)曹書(shū)記對(duì)本次干部任命大會(huì)致詞，并宣讀新一屆同學(xué)會(huì)干部名單?！差I(lǐng)導(dǎo)致辭〕讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x曹書(shū)記的講話〔鼓掌〕下面有請(qǐng)趙老師對(duì)同學(xué)會(huì)工作進(jìn)行布暑再次感謝趙老師的講話同學(xué)會(huì)一直以來(lái)都是學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，是學(xué)校管理的助手和主力軍，在上一學(xué)年的工作中，我院同學(xué)會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的工作，以服務(wù)同學(xué)、鍛煉能力、提升自我為工作宗旨，展開(kāi)了一系列有益于同學(xué)身心健康的文體活動(dòng)，積極創(chuàng)造合格的學(xué)風(fēng)，維護(hù)學(xué)校合格的教學(xué)秩序，取得了很多好成績(jī)。下面有請(qǐng)上屆城環(huán)學(xué)院同學(xué)會(huì)主席**講話，大家歡迎。感謝**主席的講話新的風(fēng)帆馬上揚(yáng)起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，相信新一屆同學(xué)干部們會(huì)繼續(xù)秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，開(kāi)創(chuàng)一片新的天地，用行動(dòng)證實(shí)他們的實(shí)力。下面有請(qǐng)新一屆同學(xué)會(huì)主席**講話，大家歡迎。謝謝**主席的講話，下面有請(qǐng)新干事代表劉曉晨發(fā)言謝謝**同學(xué)的發(fā)言相信新一屆同學(xué)會(huì)干部們會(huì)秉承務(wù)實(shí)進(jìn)取的合格作風(fēng)，勇往直前、開(kāi)拓革新，用勞作，智慧和汗水，承載起我院師生給予的希望，把我院的同學(xué)工作推向新的至高點(diǎn)，書(shū)寫我院同學(xué)工作的新篇章。下面我宣布許昌學(xué)院城市與環(huán)境學(xué)院同學(xué)會(huì)干部任命大會(huì)到此結(jié)束，感謝大家的光臨。讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)。也請(qǐng)各位同學(xué)依次退場(chǎng)。干部任命的講話干部任命的講話今天上午，舉行全局干部職工大會(huì)，主要兩個(gè)目的：一個(gè)是宣布十三名中層干部任命書(shū)，另一個(gè)是十三名中層干部任職承諾。首先，我代表局黨組班子，對(duì)新任命的十三名中層干部表示最熱烈慶賀！7月初以來(lái)，我局在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，展開(kāi)了為期一個(gè)月的中層干部輪崗交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，今天終于有了結(jié)果。在這一個(gè)月的輪崗和競(jìng)崗中，我局徹底改變了以往關(guān)起門來(lái)任命中層干部的模式，特別民意，全過(guò)程陽(yáng)光公開(kāi)選人，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)特點(diǎn)：一是在崗位推舉上尊重民意。在現(xiàn)任中層干部自我推舉崗位意向的基礎(chǔ)上，每位中層干部都展開(kāi)了三年工作總結(jié)，并進(jìn)行政績(jī)公示和述職報(bào)告，讓全局干部職工進(jìn)行評(píng)判，進(jìn)行勝任度測(cè)評(píng)，由此基礎(chǔ)上民意推舉每位輪崗交流干部的崗位。二是在面試環(huán)節(jié)上采納民意。采納全局“人人當(dāng)考官，人人參加評(píng)分〞的模式，執(zhí)行每位競(jìng)爭(zhēng)者一人一題，當(dāng)場(chǎng)亮題，當(dāng)場(chǎng)答題，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，改變過(guò)去請(qǐng)專家評(píng)分的局限性。三是在民主測(cè)評(píng)上體現(xiàn)民意。依據(jù)干部德、能、勤、績(jī)、廉的綜合表現(xiàn)，對(duì)競(jìng)崗人員的民主測(cè)評(píng)分分為“好〞、“較好〞、“一般〞和“差〞四個(gè)等次，依據(jù)投票結(jié)果折算成測(cè)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)亮分。四是在干部任命上落實(shí)民意。綜合民主推舉、考試成績(jī)、民主測(cè)評(píng)和工作必需要等四個(gè)因素，研究確定干部任免事項(xiàng)，依據(jù)民意要求7位同志繼續(xù)留任；2位同志轉(zhuǎn)任，4位同志提任，真正執(zhí)行了公開(kāi)、公正、公平、陽(yáng)光選人用人。這次對(duì)13位同志進(jìn)行崗位交流或提任使用，既是干部個(gè)人成長(zhǎng)的必需要，也是崗位工作的必需要，更是我局事業(yè)發(fā)展的必需要。下周一，大家就要走上新的崗位，承當(dāng)新的任務(wù)，履行新的使命。此時(shí)，我們都應(yīng)該思索這樣一個(gè)問(wèn)題：作為一位新任職干部，作為一位新交流干部，作為一位繼續(xù)留任干部，如何展開(kāi)新的工作，如何進(jìn)入新一輪發(fā)展。古有至理：強(qiáng)人者必先自強(qiáng)，律人者必先自律。大家作為機(jī)關(guān)事務(wù)的確保者、管理者、服務(wù)者，唯有自強(qiáng)自律，方能合其位，盡其責(zé)，勝其職，方能有效發(fā)揮確保，服務(wù)和管理的作用。我個(gè)人認(rèn)為：干部之強(qiáng)，強(qiáng)在有高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)和特別的業(yè)績(jī)；干部自律，關(guān)鍵要?jiǎng)?lì)其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，大家要更加特別自律自強(qiáng)，努力成為時(shí)代所必需要，機(jī)關(guān)事務(wù)發(fā)展所必需要的新型干部。第一，要把學(xué)習(xí)作為終身的職業(yè)，做學(xué)習(xí)型干部。人之差異在于學(xué)習(xí)，人之差別產(chǎn)生在八個(gè)小時(shí)之外。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)，隨著知識(shí)后勤的迅速崛起，如果不能學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)或者不會(huì)學(xué)習(xí)，那么個(gè)人進(jìn)步必定落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于施行的必需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學(xué)習(xí)的干部。要在提升學(xué)習(xí)自覺(jué)性上下功夫，把學(xué)習(xí)作為生活之必需，工作之必需和成長(zhǎng)之必需，把業(yè)余時(shí)間用在學(xué)習(xí)知識(shí)上，把多余精力花在學(xué)習(xí)上，形成人人自發(fā)學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的合格氛圍。要在提升學(xué)習(xí)效率上下功夫，講究學(xué)習(xí)的策略和方法，既要真學(xué)，又要會(huì)學(xué)，善學(xué)，做到學(xué)有思索，學(xué)有啟迪，學(xué)有收獲。要把政治知識(shí)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化政治敏銳性和責(zé)任感；要把業(yè)務(wù)知識(shí)作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)，掌握崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在施行中促進(jìn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推動(dòng)施行。第二，要把干事作為道德的基點(diǎn)，做實(shí)干型干部?！案墒篓暿屈h性、職業(yè)道德和個(gè)人良心關(guān)于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會(huì)干事和干成事的實(shí)干型干部。做實(shí)干型干部，前提要在思想上崇實(shí)。要有干事、成事的`激烈愿望，無(wú)所事事要不得，不想干事要不得，應(yīng)付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實(shí)干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實(shí)，要善于在謀劃和謀事上動(dòng)腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進(jìn)一步細(xì)化到位、深入到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實(shí)。做實(shí)干型部，重點(diǎn)在工作上求實(shí)，努力在落實(shí)上下功夫，真正把心思花在落實(shí)上，把力量用在落實(shí)上，讓成效產(chǎn)生在落實(shí)上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得注沉得注想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當(dāng)真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。第三，要把團(tuán)結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團(tuán)結(jié)是一種健康的風(fēng)尚，充斥著浩然正氣，昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進(jìn)、革新、高效的特質(zhì)，團(tuán)結(jié)是一種向上的精神，要各負(fù)其職、各盡其責(zé)、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到使命分、目標(biāo)全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全；團(tuán)結(jié)也是一種合格的氛圍，人人和氣，個(gè)個(gè)和諧，讓事事順意，到處順心，有利于個(gè)人成長(zhǎng)，有利于事業(yè)成功。我們要有講團(tuán)結(jié)的意識(shí)，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上有所作為，在團(tuán)結(jié)中贏得成功。要學(xué)會(huì)珍惜，珍惜合作共事的機(jī)會(huì)，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學(xué)會(huì)交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語(yǔ)中，讓和氣充盈在表情中，讓和睦滲透于行動(dòng)中，在交流中消除誤會(huì)，在溝通中化解矛盾；要學(xué)會(huì)包容，多看別人優(yōu)點(diǎn)，多找他人長(zhǎng)處，包容他人缺點(diǎn)，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進(jìn)；要學(xué)會(huì)檢討，檢討自己的工作，檢點(diǎn)自己的言行，反思自己的不夠，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚(yáng)光大，把存在的不夠加以改善和完善。第四，要把干凈作為形象確實(shí)保，做廉政型干部。從根本上講，形象是內(nèi)在素養(yǎng)的外顯，一名干部的內(nèi)在素養(yǎng)如何，不僅決定著個(gè)人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個(gè)干部群眾的形象好壞。如何塑造合格形象，關(guān)鍵在于要把“干凈〞作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈〞，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅(jiān)定、思想端正，作風(fēng)正派、辦事公正、遵守原則。我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局雖然不像那些部門有大項(xiàng)目、大工程，但也掌握著一些財(cái)和物的權(quán)力，要始終保持嚴(yán)格自律，始終保持勤政清廉的政治本色，做一名清正清廉，組織信任的公職人員。首先要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)力，本質(zhì)上說(shuō)是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀(jì)約束的，我們要充分熟悉這一點(diǎn)，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀(jì)和制度對(duì)權(quán)力的約束，保持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹(shù)立正確的小節(jié)觀。俗話說(shuō)：“不慮于微、始成大患，不防于孝終虧大德〞。要謹(jǐn)訪忽視小節(jié)問(wèn)題，謹(jǐn)防在小節(jié)上自我放任，謹(jǐn)防“小節(jié)不守、大節(jié)不保〞，導(dǎo)致小錯(cuò)筑成大錯(cuò)，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯(cuò)于微，防腐于細(xì)，防敗于漸。第三要樹(shù)立正確的友情觀。禮尚往來(lái)是中華民族的合格傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個(gè)人合格品質(zhì)的重要基石。但是“禮〞再美要有“節(jié)〞，“情〞再深也有“界〞，這個(gè)“節(jié)〞就是