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文檔簡介
第頁集體備課原則流程集體備課原則流程
一、集體備課的指導(dǎo)原則
1、主導(dǎo)性原則
(1)主導(dǎo)備課內(nèi)容。主備人做到從宏觀上把握全冊教材,從微觀上吃透集體備課的單元內(nèi)容,要結(jié)合課標,站在編者、教者的角度作深入的分析,從設(shè)計意圖、目標的達成與重難點的突破及教法、學(xué)法的運用等方面,提出自己的有效問題。
(2)主導(dǎo)備課過程。主備人在集體探究活動中,能對教師的發(fā)言內(nèi)容、發(fā)言時間及發(fā)言頻率進行調(diào)控,并認真聆聽、仔細分析,就一些問題能隨機點撥、總結(jié),從而在一定的時間里保證活動的高效率性。
(3)主導(dǎo)成果整理。集體研討活動結(jié)束后,主備人要會同記錄員就研討成果進行整理。
2、自主性原則
(1)自主準備。參備人根據(jù)主備人提出的有效問題研討教材,分析教參,對有效問題進行自主解答,同時能結(jié)合金傲雪實際提出具有研討意義的個性化問題,并就問題先行自我解決。
(2)自主參與。參備人在集體研討時要積極發(fā)言,大膽、充分的闡述自己的觀點和意見,對別人的發(fā)言能認真傾聽,并能補充解答和就不同看法進行辯論。
(3)自主運用。課任教師要根據(jù)集體備課的研討成果,結(jié)合學(xué)情,自主的對教法學(xué)法及教學(xué)活動等環(huán)節(jié)、內(nèi)容進行修改補充并創(chuàng)新,精心設(shè)計教學(xué)過程,細化教學(xué)環(huán)節(jié),寫出具有自己特點的個性化課時教案。
3、實效性原則
(1)問題有實效。主備人提出的問題要有實效性,應(yīng)該是教師在教學(xué)實際中碰到的或者是存在爭議的地方,能站在教者或者高于教者的高度,深入理解編者的意圖和本單元需要達成的目標,歸納梳理單元重點內(nèi)容,在鉆研教材的基礎(chǔ)上提出有價值的問題。
(2)過程有實效。集體研討活動全體課任老師積極參與,在活動時間內(nèi)能解決教材、教法提示及教學(xué)思想等問題。
(3)結(jié)果有實效。集體研討活動后,能形成研討成果并運用到課堂教學(xué)第一線。
4、可行性原則
(1)內(nèi)容上可行。個學(xué)科結(jié)合進度,兼顧教師的工作量,選擇數(shù)量適當?shù)闹攸c單元進行集體備課,做到重點引領(lǐng),有計劃進行。
(2)時間上可行。個學(xué)科合理安排時間,在保證教師能正常上課的情況下,有計劃的進行。
5、評價性原則
(1)活動前要對教師有效問題的完成情況進行檢查。
(2)活動中要對主備人的主講情況、調(diào)控情況,教師參與討論的氣氛、討論的內(nèi)容是否全面、能否在集體研討時發(fā)表自己個性化的見解,對討論內(nèi)容有無幾時記錄在案等進行檢查。
(3)活動后,對小組的備課材料整理、教師集體備課成果的運用情況(如課時備課、課堂教學(xué)、教材教法考試等)進行檢查,看是否博采眾人之長把集體備課的成果運用到自己的教學(xué)實踐,并把檢查情況納入教師日常工作量化考核中。
二、集體備課的流程
第一步:精心提煉有效提出
1.主備人先備,從要研討的單元編排特點、教材內(nèi)容出發(fā),圍繞雙基、教學(xué)目標要求、教學(xué)重點、教法和學(xué)法、教學(xué)思想等等方面提煉出有效問題,打印后下發(fā)給老師。
2.有效問題應(yīng)體現(xiàn)以下特點:
(1)問題應(yīng)具有典型性。有效問題要突出教師的教材把握、課改理念、教學(xué)策略等方面。
(2)問題應(yīng)具有思考性。有效問題應(yīng)對教師有很強的啟發(fā)意義,切忌照搬教參,簡單化的一問一答式。問題的提出能引領(lǐng)教師進行研讀教材、搜集信息、分析學(xué)情等活動,從而吧老師解決問題的過程變成一個個性化思考的過程。
(3)問題要有代表性。主備人應(yīng)盡可能爭取課任教師的意見和建議,根據(jù)單元內(nèi)容和集體備課時間,問題可多可少,數(shù)量適當,選取具有廣泛代表性的問題,切忌面面俱到。
3.對主備人的要求:
(1)教研員必須擔任本學(xué)科一個年級的主備人。
(2)選取的主備人必須是該學(xué)科骨干教師,且具有較強的責任心和組織能力。
(3)中心小學(xué)的青年骨干教師一般主備2-3個年級,完小青年教師必須安排一個年級的主備任務(wù),使其通過主備、研討等途徑,促其快速成長;二是年齡偏大且教學(xué)能力不高的教師盡量不安排主備任務(wù),確保集體備課的質(zhì)量。
第二步:教師初備形成思路
1.教師針對下發(fā)的有效問題,通研教材,查閱資料,借助自己的經(jīng)驗,對問題進行獨立思考,盡可能的做出解答,為集體研討做好準備。
2.教師圍繞有效問題,根據(jù)自己的理解和任教班級情況,提出自己的有價值的個性化有問題,并由自己的解決方案。
第三步:集體研討達成共識
1.圍繞問題,首先由主備人組織教師進行發(fā)言,其他參入者進行有效補充,主備人在此過程中要適時點撥、質(zhì)疑,最后由主備人總結(jié),達成共識。
2.在有效問題解決的基礎(chǔ)上,教師們對個性化問題自由發(fā)言,主備人組織對有價值的問題進行交流。
3.注意事項:
(1)優(yōu)化過程。我們將研討活動管理分為活動前、活動中、活動后管理。
(2)活動前,要安排好一名教師做記錄員,就活動過程做好記錄。
(3)活動中,主備人對活動過程要加強監(jiān)控,把握住討論主題、研討問題。防止出現(xiàn)漫談式、放任自流式討論。
(4)活動后,主備人和記錄員要及時對討論內(nèi)容進行總結(jié)、整理,形成集體研討的成果。
第四步:成果運用個性體現(xiàn)
1.把整理好的集體備課研討成果,通過郵箱或?qū)W校網(wǎng)站下發(fā)給每一位課任教師,指導(dǎo)教師個人備課。教師在此基礎(chǔ)上進行個性化課時備課。
2.注意事項:
備課是上課的前提,只有精心預(yù)設(shè),才有精彩生成,著力提高備課的實效性,解決好"兩張皮'問題。加大對課堂教學(xué)的檢查評估力度,采用"推門聽課'"課后說課'"撰寫課后反思'等形式,檢查教師對集體備課成果的運用情況及教學(xué)效果,堅決拒絕備課、上課"兩張皮'的現(xiàn)象。
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篇2:平樂小學(xué)集體備課制度
平樂小學(xué)集體備課制度
一、教研組長全權(quán)負責組織本級的集體備課活動,統(tǒng)籌安排,嚴格把關(guān),制定切實可行的活動計劃。
二、主備教師提前做好主備稿的撰寫工作,要認真鉆研教材,準確地把握重、難點,寫好說課稿,提出教法建議。
三、集體備課做到"三定'、"四統(tǒng)一'。"三定'即定時間、定內(nèi)容、定備課人;"四統(tǒng)一'即統(tǒng)一制度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一目標。教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實際,寫出個人教案。既要借鑒別人的東西,又要體現(xiàn)個人特點。
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