中學(xué)關(guān)于對(duì)教職工違反職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法

XXXX中學(xué)關(guān)于對(duì)教職工違反職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法第一條為了加強(qiáng)對(duì)我校教職工職業(yè)道德行為的監(jiān)督管理，提高教職工職業(yè)道德水平，增強(qiáng)教職工教書(shū)育人、為人師表的責(zé)任感，保障學(xué)生的合法權(quán)益，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，辦好讓人民滿意的教育，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條在處理違反教師職業(yè)道德規(guī)范案件中，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正和懲戒與教育相結(jié)合的原則。第三條本規(guī)定行政處分種類(lèi)分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、解聘。處分期限分別為：警告，6個(gè)月；記過(guò)，12個(gè)月；記大過(guò)，18個(gè)月；降級(jí)、撤職、解聘，24個(gè)月。第四條教師有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予警告處分：（一）體罰或變相體罰學(xué)生，但未給學(xué)生身心健康造成傷害，情節(jié)輕微的；（二）散布有損學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校名譽(yù)的虛假言論，并造成不良影響的；（三）語(yǔ)言不健康，衣著打扮不得體，行為不文明，經(jīng)常說(shuō)臟話、粗話，言行有失教師身份的；（四）歧視學(xué)生，不平等對(duì)待學(xué)生的；（五）在課堂上使用通訊工具，吸煙或酒后上課的；（六）對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)態(tài)度生硬蠻橫，訓(xùn)斥指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)的；（七）利用工作時(shí)間或在工作場(chǎng)所玩麻將、打撲克、上網(wǎng)聊天、玩游戲的。第五條教師有下列行為之一的，給予記過(guò)處分：（一）有體罰或變相體罰學(xué)生行為但未造成傷害，對(duì)學(xué)生和學(xué)校造成不良影響的；（二）無(wú)故曠工、擅自離開(kāi)工作崗位，全學(xué)年累計(jì)3——7個(gè)工作日的（含3個(gè)工作日）；（三）酒后鬧事，對(duì)正常教育教學(xué)造成影響的；（四）教師間鬧事，造成不良影響的。（五）擅自到校外各類(lèi)機(jī)構(gòu)兼課的第六條教師有下列行為之一的，給予記大過(guò)處分：（一）諷刺、挖苦學(xué)生，侮辱學(xué)生人格，歧視、排擠學(xué)生，隨意把學(xué)生驅(qū)逐出課堂，剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利，造成學(xué)生輟學(xué)流失或其他比較嚴(yán)重后果的；（二）體罰或變相體罰學(xué)生，給學(xué)生身體造成明顯傷害，心理健康造成較重傷害的；（三）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、匿名信等渠道和方式故意捏造、虛構(gòu)、歪曲事實(shí)進(jìn)行惡意詆毀、中傷、誹謗、威脅他人的；（四）教師間打架斗毆,在學(xué)校和社會(huì)造成惡劣影響的；（五）擅自辦班收費(fèi)，或?yàn)檗k班者做招生中介的；（六）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生參加有償補(bǔ)課的；（七）擅自向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷(xiāo)教輔資料和學(xué)生用品的；（八）違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款；（九）向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物的；（十）無(wú)故曠工、擅自離開(kāi)工作崗位，全學(xué)年累計(jì)7——15個(gè)工作日的（含7個(gè)工作日）；（十一）拒不服從學(xué)校或教育行政部門(mén)的工作安排或工作調(diào)動(dòng)，影響正常教育教學(xué)工作，經(jīng)批評(píng)教育不改的；第七條教師有下列行為之一的，給予降級(jí)處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘處分，是領(lǐng)導(dǎo)的給予撤職處分：（一）侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)生身心健康造成嚴(yán)重傷害或造成其他嚴(yán)重后果的；（二）造成學(xué)生傷亡等安全責(zé)任事故，在社會(huì)上造成極壞影響；（三）無(wú)故曠工、擅自離開(kāi)工作崗位，連續(xù)15個(gè)工作日以上（含15個(gè)工作日）或全學(xué)年累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日的；（四）公開(kāi)散布、傳播有害學(xué)生身心健康的言論，宣傳、從事封建迷信活動(dòng)的；（五）參與賭博、吸毒、斗毆等，觸犯《社會(huì)治安管理處罰條例》的；（六）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成較大損失的；第八條對(duì)違反師德行為受到行政處分的，在受處分期間不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，晉級(jí)晉職，當(dāng)年的年度考核，只得定為基本合格、不合格等次。第九條對(duì)由于體罰學(xué)生造成后果而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用，由違紀(jì)教師本人承擔(dān)。第十條在國(guó)家教育考試監(jiān)考工作中違反相關(guān)規(guī)定、情節(jié)較輕的，予以警告或記過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以記大過(guò)處、解聘等處分；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。第十一條黨員教師和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反教師職業(yè)道德規(guī)范及其它師德規(guī)范的，除受行政處分外，黨組織按照黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定處理。第十二條教師違反職業(yè)道德規(guī)范，有下列情形之一的可從輕處理。（一）主動(dòng)檢討、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的。（二）主動(dòng)退出違紀(jì)所得的。（三）主動(dòng)采取措施，減少或避免影響、損失的。第十三條教師違反職業(yè)道德規(guī)范，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理。（一）屢教不改的。（二）拒不退出違紀(jì)所得的。（三）推卸或者轉(zhuǎn)移責(zé)任的。（四）偽造或毀滅證據(jù)的。（五）不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，致使影響、損失增大的。（六）造成惡劣影響及嚴(yán)重后果的。第十一條對(duì)違規(guī)教師作出處分決定后，要將處分決定以書(shū)面形式通知教師本人，并視情節(jié)和造成的影響在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)。當(dāng)事人有權(quán)在十日內(nèi)向教育行政部門(mén)以書(shū)面形式提出陳述、申辯意見(jiàn)以及相應(yīng)的事實(shí)、理由和證據(jù)；對(duì)處罰決定不服的，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)