中學(xué)班級量化管理方案

中學(xué)班級量化管理方案溝丁中學(xué)班級量化管理方案

總則

一、個人量化管理得分，作為期終評優(yōu)及是否提請政教到處分的重要參照。

具體條款如下：

操行等第為優(yōu)者才有評選"三好生'等榮譽稱號及入團、推舉入黨的資格。

操行等第為差者，由班委會在全班同學(xué)中就是否提請政教處給其處分及提請給予哪一級處分以無記名投票的方式進行公決，如同意處分的同學(xué)超過三分之一，則以班委會的名義向政教處提出申請。

在高中三個學(xué)年中，有一個學(xué)年操行等第為差，報考軍校〔含飛行員〕及公安、警察學(xué)校，班主任在政審時有權(quán)提請學(xué)校政教處予以否決。

二、每人基本分100分。每學(xué)期期終結(jié)算，得分在110分〔含〕分以上，操行等第為優(yōu)；90分〔含〕~110分為良；70分〔含〕~90分為中；70分以下為差。

三、本方案主要由正副班長負(fù)責(zé)實施，賦分隨時公布并在第一時間通報當(dāng)事人，得分時間及原由由副班長備案。建議各人自記流水帳以便及時核對。

四、如遇本方案《細(xì)則》中未提及的狀況，可由班主任或同學(xué)提出，經(jīng)班委會討論研究是否得分及分值，研究結(jié)果報班主任并告知全班同學(xué)，日后有例可循的按例而行，無例可循的再行討論。

五、當(dāng)事人如對自己的賦分不滿，可向班主任提出復(fù)議申請，由班委會復(fù)議，并將復(fù)議結(jié)果報告班主任的同時通知當(dāng)事人。

六、班委會由正、副班長，團支部書記，紀(jì)律委員，勞、衛(wèi)委員，學(xué)習(xí)委員，文體委員等7人組成。如有必要開會，班長出書面通知并主持，副班長記錄。短會可以在下午第四節(jié)課下舉行；長會可以在周六、周日第四節(jié)課舉行；開會時其余同學(xué)應(yīng)主動回避，衛(wèi)生值日后延。

細(xì)則

一、出勤

1、遲到一次扣2分

2、缺課一節(jié)扣5分〔有病有事，如非緊急狀況須向班主任提出書面申請，獲得批準(zhǔn)后，方能行事；如遇緊急狀況，可由其他同學(xué)〔最好是班長〕代為請假。

否則，以缺課論處。

二、紀(jì)律

1、違反《十條禁令》視情節(jié)輕重一次扣10~20分。

2、拒不服從班干部的正確管理，詆毀、辱罵、報復(fù)班干部的，視情節(jié)輕重一次扣5~10分。

3、上課睡覺一次扣5分，自習(xí)課〔含早自習(xí)〕睡覺一次扣2分。

4、課上〔含午休、自習(xí)，包括周六、周日自愿申請的自主學(xué)習(xí)時間〕說閑話，做閑事，或說話、做事影響他人休息、學(xué)習(xí)，視情節(jié)輕重一次扣2~5分。

5、課間喧嘩、打鬧，視情節(jié)輕重一次扣2~5分。

6、住宿生熄燈后說話、做事影響他人休息或?qū)W習(xí)，一次扣5分；

在文明班級評比活動中，被評為"文明宿舍'的，全體宿舍成員每人加5分，舍長加8分。被政教處小黑板點名批評的，責(zé)任人扣5分，舍長扣1分；責(zé)任不明確的，每人扣2分，舍長扣3分。

7、在文明班級評比中獲得"文明班級'稱號，當(dāng)月有扣分記錄的同學(xué)除外，全班同學(xué)集體加10分。

三、體育

1、早操無故缺席，一次扣2分；做操不認(rèn)真，一次扣1分。

2、眼保健操不做，一次扣2分；不認(rèn)真，一次扣1分。

3、在校運會中獲第一名加10分，第二名加8分，第三名加5分。報名參加而未獲名次者加2分。

四、衛(wèi)生值日

1、值日〔含教室、宿舍、包干區(qū)〕不及時一次扣1分，不符合要求一次扣2分。

未值日一次扣5分。被政教處小黑板點名批評，每次扣5分。

2、亂拋亂扔雜物，一次扣2分；隨地吐瓜子殼、口香糖一次扣5分；從樓上往下扔雜物一次扣5分。

五、文化學(xué)習(xí)

1、在校級及以上考試中，獲得學(xué)科班級最高分，每科加5分，此項和其他項累加。獲年級第一名，加30分；前十名，加20分；前二十名，加15分；前三十名，加10分。未獲年級前三十名的，獲班級前五名，加8分；前十名加五分；前二十名加2分。

2、期中、期末考試中，有一門學(xué)科不及格扣1分。

3、以前一次考試為基準(zhǔn)，進步一個名次，加1分；進步最快的前十個同學(xué)，再加5分；退一個名次，扣1分。

4、作業(yè)一次不做扣5分，抄襲一次扣5分。請他人代做一次扣10分。

5、課上踴躍發(fā)言，經(jīng)班委會研究確認(rèn)，每學(xué)期加15分。

6、勤于思索，勇于且善于向老師、同學(xué)請教，經(jīng)班委會確認(rèn)，每學(xué)期加15分。

六、其他

1、言行舉止野蠻粗俗，視情節(jié)輕重，一次扣2~5分。

2、參加班級、年級組或全校性的文體活動，視所參加的活動范圍及成績加5~20分。

3、有諸如拾金不昧、助人為樂等善舉的，一次加2~10分。

4、按時出黑板報，視質(zhì)量凹凸，每期加5~10分。

5、班干部〔含值日班長及宿舍舍長〕應(yīng)積極履行自身職能，如有瀆職〔對自己使命范圍內(nèi)的事不聞不問甚或徇私枉法〕，視情節(jié)輕重每次扣2~5分。表現(xiàn)出色的每次加2~5分。

6、犯了錯誤拒不承認(rèn)，甚至互相串供以欺瞞老師或家長，視情節(jié)輕重，加扣5~10分。不辨是非，為同學(xué)隱瞞違紀(jì)事實，視情節(jié)輕重，扣5~10分。

7、拒不服從家長的正確管束，無理頂撞的，視情節(jié)輕重一次扣5~10分。

丁溝中學(xué)高一〔〕班

二0一0年九月

篇2:職業(yè)中專同學(xué)會量化管理制度

職業(yè)中專同學(xué)會同學(xué)會量化管理制度

為了強化同學(xué)會干部的內(nèi)部管理，提升同學(xué)會干部的整體和素養(yǎng)，真正做到獎罰分明，特制定本量化管理制度。

一、量化考核辦法

1.考核對象：同學(xué)會全體干部；

2.本制度執(zhí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分；

3.具體考核辦法：各部正副部長的考核由主席團負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部干事的考核由相應(yīng)正副部長執(zhí)行。

4.同學(xué)會辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計；

5.考核結(jié)果作為對同學(xué)會干部任免、獎罰的重要依據(jù)，一學(xué)期考核成績在95分以上的為優(yōu)秀同學(xué)會干部，75分以上的為合格，60-75分的將作為降級使用，60分以下的將免去其職務(wù)。

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

＊有以下狀況的者給予扣分：

1.每學(xué)期初同學(xué)會干部依據(jù)學(xué)校工作重點和團委的工作要求，制定出各部工作計劃和個人計劃，重點特別，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。

A.未寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分；

B.目標(biāo)計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分；

C.目標(biāo)計劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分；

2.準(zhǔn)時參加同學(xué)會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表看法和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真落實會議精神。

A.無故缺席一次扣3分；

B.會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣2分；

C.無故遲到早退一次扣1分；

3.同學(xué)會各部開展大型活動或作出重大決按時未向主席團人員匯報的扣2分。

4．同學(xué)會辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。

5．各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件〔計劃、總結(jié)、制度、干事名單等〕或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。

6.查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔的每次扣2分。

7.活動室開會結(jié)束后值班人員未做到清理工作〔掃、拖地，擦桌子，倒垃圾〕的扣2分。

8.不安心本職工作或長期工作成績不顯然的扣2-10分。

9．合作不好的扣1-4分。

10.開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排的扣3-10分。

11．同學(xué)會干部有損于同學(xué)會形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。

12.違反組織紀(jì)律，泄露機密的視情節(jié)輕重扣5-20分

＊有以下狀況者給予加分：

1.同學(xué)會開會全勤〔不遲到，不早退〕的加5分。

2.同學(xué)會開展各項大小型活動保質(zhì)保量的完成，主動參加布置，整理會場的加1-3分。

3.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納的每次加2分，提交活動計劃并被采納的每次加2分，活動的開展按實際狀況加1-5分。

4．工作開展的有聲有色的加5分。

5．開展工作與他人團結(jié)合作視狀況加1-4分。

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