關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知范文(通用)

關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知范文〔通用〕關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知范文〔通用6篇〕在現(xiàn)實社會中，必需要使用通知的狀況越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是收集整理的關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知范文〔通用6篇〕，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知1公司各單位：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，確保公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-8月份。四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。五、其他狀況說明：1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不夠28天時高溫補(bǔ)貼按照實際出勤天數(shù)給予；2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。特此通知！xx二〇____年____月____日發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知2各部門、分廠：高溫天氣來臨，為確保在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下：一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工；二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月；三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人；四、發(fā)放細(xì)則：1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放；2、當(dāng)月實際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實際出勤天數(shù)；3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。特此通知！管理部20xx年6月18日發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知3公司所屬各單位：為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，確保公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、發(fā)放范圍：每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。(二)發(fā)放時間為20____年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。三、發(fā)放辦法：(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。人力資源處二零____年____月____日發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知4公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，確保公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工〔含試用期員工、實習(xí)生〕二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：xx0元/月·人三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-9月四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的'工資中兌現(xiàn)五、其他狀況說明：1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實際工作天數(shù)給予；2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；3、當(dāng)月請假〔各類假期〕合計超過10天〔含〕的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。特此通知！發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知5隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月辦公室人員：每人80元/月生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月二、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月三、發(fā)放形式：高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。請予以批示！簽發(fā)：總經(jīng)理仙醇B2C電子商務(wù)運營中心人事部20xx年07月11日發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知6各部門、分部：鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為確保員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞作強(qiáng)度較大的特別崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間：20xx年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車修理員、食堂工作人員和保安)。說明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不夠7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。三、結(jié)合各部門的實際狀況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必必需在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷；發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工必需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。特此通知！Xxxx公司年月日關(guān)于員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知〔通用〕關(guān)于員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知〔通用5篇〕在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到通知，通知是用來公布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。在寫之前，可以先參照范文，以下是幫大家整理的關(guān)于員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知〔通用5篇〕，希望能夠幫助到大家。員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知1各部門、分廠：高溫天氣來臨，為確保在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體通知如下：一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月;三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;四、發(fā)放細(xì)則：1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;2、當(dāng)月實際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實際出勤天數(shù);3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。特此通知!管理部20xx年6月18日各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號文件，依據(jù)公司實際狀況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。具體如下：一、發(fā)放人員范圍：20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工淘寶精品二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：一類、此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員保安、室外保潔員備注：1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。三、其他：1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。2、新進(jìn)員工假設(shè)符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，依據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。特此通知。xxx公司x年x月x日員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知3各部門、各項目部：【通知一】近日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門公布《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》?！锻ㄖ分赋?，目前全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)推測，20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要對防暑降溫工作作出嚴(yán)密細(xì)致的布暑?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查。用人單位要采納加大經(jīng)費投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調(diào)整作業(yè)時間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補(bǔ)貼等措施，強(qiáng)化高溫作業(yè)勞作保護(hù)工作?！锻ㄖ愤€要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度?！就ㄖ抗舅鶎俑鲉挝唬簽榍袑嵶龊酶邷靥鞖馄陂g防暑降溫工作，確保公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、發(fā)放范圍：每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。(二)發(fā)放時間為20____年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。三、發(fā)放辦法：(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。人力資源處二零____年____月____日員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知4xx全體職工：隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計三個月。2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。4、高溫其它處理措施將依據(jù)具體狀況具體通知，望廣大職工隨時關(guān)注。xxx公司x年x月x日員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知5各位同仁：你們好!在暑季來臨之際，為確保員工工作和生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月?，F(xiàn)就具體事項通知如下：發(fā)放對象公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。發(fā)放時間1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。2)發(fā)放時間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。發(fā)放方式單獨發(fā)入員工個人工資卡，員工不必需承當(dāng)個人所得稅。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級進(jìn)行發(fā)放。派遣員工及實習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門