2023年后勤人員工作總結(jié)(篇)

2023年后勤人員工作總結(jié)(篇)后勤人員工作總結(jié)1

剛剛走出校門的我，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作。對(duì)我來說，一切都是嶄新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的理解每天都有所不同。經(jīng)一年的工作，使我少了些許無趣，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂，多了幾分責(zé)任在身。

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一年來的摸索，我漸漸熟識(shí)并適應(yīng)了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些相識(shí)和看法。作為公司唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運(yùn)行狀況干脆影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思索，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展學(xué)問面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強(qiáng)公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序；

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展團(tuán)建活動(dòng)。

（二）全力做好后勤保障工作

1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立以來，各種設(shè)備不斷增加，個(gè)人簡(jiǎn)歷維護(hù)難度也隨之增加。為避開因設(shè)備問題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決，大問題主動(dòng)聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行修理，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工運(yùn)用不受影響；

2.辦公易耗品的保障，公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，主動(dòng)保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)；

3.加強(qiáng)車輛管理，保障行車平安；

4.管理物業(yè)工作。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌支配，常常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事；

2、缺乏工作閱歷，對(duì)于突發(fā)事務(wù)的處理方法不多；

3、文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫作實(shí)力有待提高。

三、今后的工作思路

1、規(guī)章制度的健全；

2、做好行政工作首先要做好安排，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌支配，做到每日“朝安排，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)支配的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏；

3、端正看法，牢記看法也是競(jìng)爭(zhēng)力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，主動(dòng)工作，提前做到。工作無小事，我要主動(dòng)探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余；

4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)支配完的任務(wù)，要做到剛好反饋；

5、做事要專心，細(xì)微環(huán)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)覺別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短；

6、培育工作熱忱與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對(duì)待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作；

7、加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂；

8、主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，工作上和思想上出現(xiàn)的問題剛好匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行指責(zé)指正，以便我能夠剛好改正，使我的工作更加完善。

對(duì)每個(gè)人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。因此我特別珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受實(shí)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快駕馭各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步。

后勤人員工作總結(jié)2

一年即將過去，總務(wù)科全體人員在醫(yī)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，共同努力，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)自律、專心服務(wù)、節(jié)約成本、保障運(yùn)行”的工作要求，對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行，對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)建，不斷提升總務(wù)科服務(wù)管理理水平，持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)臨床，勤懇工作，為醫(yī)院供應(yīng)強(qiáng)有力的后勤保障！現(xiàn)將后勤部本年度的工作狀況總結(jié)如下：

一、用水管理

對(duì)干部病房旁邊的管路、住院大樓前的水管等進(jìn)行搶修，削減水資源的奢侈。

二、用電管理

1、地下室班組完成各項(xiàng)日常工作任務(wù)（巡查，每周發(fā)電機(jī)開機(jī)，記錄等）、修復(fù)x臺(tái)變壓器的風(fēng)冷冷卻系統(tǒng)，保證變壓器正常供電；

2、對(duì)醫(yī)院用電線路進(jìn)行巡查，對(duì)xx大樓的西走廊重新安裝聲控?zé)?，保障了公共照明又?jié)約了電費(fèi)，使各種電線路平安運(yùn)行；

3、電工全年修理量：據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì)達(dá)xxx余次。

三、空調(diào)、鍋爐管理

1、住院部屋面上手術(shù)室中心空調(diào)管路保溫層進(jìn)行了更新改造，對(duì)熱交換器進(jìn)行系統(tǒng)檢修；

2、中心空調(diào)冷卻塔進(jìn)行了大修項(xiàng)目；

3、中心空調(diào)管路進(jìn)行了檢修及中心空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)行了清洗；

4、對(duì)醫(yī)院分體空調(diào)修理達(dá)xx臺(tái)次，冰箱x余臺(tái)次，能做到有報(bào)修安排剛好修理，確保醫(yī)院醫(yī)療任務(wù)順當(dāng)開展；

5、加強(qiáng)了鍋爐的管理，對(duì)x噸鍋爐進(jìn)行了系統(tǒng)修理，并通過特檢院年檢。

四、院內(nèi)環(huán)境方面

著力抓好醫(yī)院形象建設(shè)。今年年初，醫(yī)院更換保潔公司，通過加強(qiáng)管理，提高大家愛院，敬院，服務(wù)醫(yī)院的意識(shí)，調(diào)動(dòng)大家的工作主動(dòng)性，從規(guī)范性，標(biāo)準(zhǔn)化入手，全面提高保潔人員的服務(wù)水平，同時(shí)對(duì)整個(gè)園區(qū)進(jìn)行硬化，綠化，美化，整治院內(nèi)臟，亂，差的不良形象，提升醫(yī)院品嘗，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

五、鍋爐管理：送壓力表、平安閥年檢校對(duì)

六、大型醫(yī)院巡查巡檢工作

18年是醫(yī)務(wù)科挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的一年，一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項(xiàng)工作均取得了較大進(jìn)步，在今后的工作中我們將再接再勵(lì)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)工作中的不足，爭(zhēng)取取得更大的成果，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)自己力氣。

后勤人員工作總結(jié)3

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)建一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)建了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的精確剛好，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了剛好處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競(jìng)賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有打算，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一樣好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、選購 、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有安排，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了主動(dòng)主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了剛好處理剛好反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了主動(dòng)熱忱不越位。在工作安排中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的須要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增加服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作實(shí)力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必需為切實(shí)履行好自身職責(zé)剛好“充電”，做到基本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)問和深化鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、仔細(xì)履行職責(zé)

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部主動(dòng)協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中，勝利舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作安排之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作:依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全限制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部舉薦等方法，幫助部門完成人員聘請(qǐng)工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時(shí)溝通，深化的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于實(shí)力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深化，對(duì)存在的問題駕馭真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣揚(yáng)力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣揚(yáng)力度，成立宣揚(yáng)小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都須要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深化調(diào)研，駕馭實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部安排從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù);作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請(qǐng)與配置;充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員主子翁精神和獻(xiàn)身精神，增加企業(yè)凝合力。嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部主動(dòng)協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中，勝利舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作安排之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作:依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全限制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部舉薦等方法，幫助部門完成人員聘請(qǐng)工作。

對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時(shí)溝通，深化的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

后勤人員工作總結(jié)4

今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政治思想工作，不斷增加服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量，為機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工服務(wù)，在機(jī)關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一布置，組織開展教化活動(dòng)

在分析評(píng)議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，主動(dòng)投入到分析評(píng)議的各項(xiàng)工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進(jìn)行了以下方面的工作：

一是搞好轉(zhuǎn)段動(dòng)員，對(duì)分析評(píng)議階段進(jìn)行動(dòng)員部署，明確工作要求;

二是廣泛征求看法，找準(zhǔn)突出問題，通過召開座談會(huì)，發(fā)放征求看法表，個(gè)別訪談等形式，廣泛征求看法，共征求到看法和建議35條;

三是深化開展談心活動(dòng)，黨員之間相互溝通、提示和幫助,化解了沖突、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)了問題;

四是緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行自我剖析，廣闊黨員比照黨員義務(wù)，比照“六個(gè)堅(jiān)持”、“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，比照黨員先進(jìn)性的詳細(xì)要求，結(jié)合征求到的看法，仔細(xì)進(jìn)行自我分析，撰寫個(gè)人的黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向;

五是仔細(xì)開好專題組織生活會(huì)，組織黨員切實(shí)開展好指責(zé)與自我指責(zé);

六是黨組織根據(jù)規(guī)定對(duì)黨員個(gè)人提出實(shí)事求是、客觀公正的書面評(píng)議看法，確定成果、指出問題、提出整改方案;

七是按要求在肯定范圍內(nèi)通報(bào)生活會(huì)的狀況，并得到群眾認(rèn)可;

八是堅(jiān)持邊議邊改，對(duì)查出的突出問題落實(shí)整改措施和責(zé)任人，進(jìn)行著手整改。通過分析評(píng)議，廣闊黨員發(fā)覺并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還留意做好其次階段的查缺補(bǔ)漏和總結(jié)工作。

在整改提高階段，我中心黨支部仔細(xì)結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，圍繞如何“依法行政”提高機(jī)關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)水平綻開了探討，依據(jù)各股室的實(shí)踐狀況開展了邊學(xué)習(xí)邊整改。同時(shí)，圍繞“三為”服務(wù)開展了一系列的思想教化工作，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、干部職工解決實(shí)際問題，促進(jìn)了干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)固樹立了一心一意為人民服務(wù)的思想，開創(chuàng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)各項(xiàng)工作的新局面。特殊是整改提高動(dòng)員大會(huì)召開后，支部將整改措施、方案與實(shí)際工作結(jié)合起來，圍繞服務(wù)是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動(dòng)力，狠抓問題整改的落實(shí)。在整改過程中，緊扣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的宗旨，努力提高“三為服務(wù)”的水平，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實(shí)效，各股室就結(jié)合自己的實(shí)際狀況，存在的問題逐一開展整改，特殊是針對(duì)水電、平安保衛(wèi)、會(huì)務(wù)接待等方面存在的問題進(jìn)行整改。對(duì)工作中的看法和問題，具備整改條件的，要立刻解決;對(duì)于干部職工反映劇烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，也向群眾說明狀況，實(shí)行措施逐步解決，明確整改時(shí)限;對(duì)狀況困難、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，通過多方協(xié)調(diào)，實(shí)行綜合治理措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展，服務(wù)水平得到了提高。

二、xx年度各股室的工作狀況

(一)、辦公室和財(cái)務(wù)管理工作方面

(1)在x區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任管理、為了加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全中心干部職工工作的主動(dòng)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，規(guī)范、推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)、管理、保障工作，全面完成20x6年的各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過中心全體干部職工充分探討并經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意,中心確定在全中心干部職工中實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任管理，中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各股(室)股長(zhǎng)簽訂責(zé)任書;各股(室)股長(zhǎng)(主任)與個(gè)人簽訂責(zé)任狀，對(duì)股(室)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押。把落實(shí)崗位責(zé)任制狀況與年度考核、年終獎(jiǎng)掛鉤。

(2)辦公室仔細(xì)做好日常工作，對(duì)來電來文，仔細(xì)登記，剛好做好上傳下達(dá)工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(3)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理區(qū)委、區(qū)政府及10多個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，工作量大，任務(wù)重，但他們從無怨言，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，精打細(xì)算，堵流節(jié)支，嚴(yán)格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，確保收支平衡，多次得到領(lǐng)導(dǎo)干部的好評(píng)。今年以來，對(duì)歷年欠交的各單位、各住戶水電費(fèi)進(jìn)行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、電話聯(lián)系、重點(diǎn)欠費(fèi)戶整頓等多種方式工作。

目前水電費(fèi)收支差額部分的緣由：

1、水管老化滴、漏水嚴(yán)峻。

2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公運(yùn)用水。

3、區(qū)政府配電間兩臺(tái)變壓器及線路損耗大。

4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。

5、各單位辦公用電，不自覺剛好交費(fèi)。

6、區(qū)四家班子辦公運(yùn)用水電，會(huì)堂、區(qū)委會(huì)議室運(yùn)用水電，財(cái)政沒有按時(shí)劃撥辦公、會(huì)務(wù)水電費(fèi)?？?。

7、部分住戶不自覺按時(shí)交納水電費(fèi)。對(duì)今年的水電費(fèi)，我中心已多次下達(dá)通知并上門代收，但效果不太好，許多住戶習(xí)慣于每半年或一年交一次水電費(fèi)。

(二)、水電管理方面。

加強(qiáng)對(duì)水電線路和水電表的管理，對(duì)大院周邊用戶和大院內(nèi)的各住戶、各單位的水電表進(jìn)行全面的檢測(cè)、檢修，并進(jìn)行了封表，杜絕漏水跑電現(xiàn)象。對(duì)沒有安裝電表的雜物房線路進(jìn)行拆除，避開私人用電公家出錢的現(xiàn)象。投資多元安裝一個(gè)總水表和總水閥，限制大院內(nèi)的全部用水，避開原來抄登12個(gè)水表凌亂現(xiàn)象。

目前政府大院水電管理存在的主要問題是:

①辦公區(qū)、會(huì)務(wù)區(qū)、生活區(qū)和公共場(chǎng)所的總電表沒有劃分，支付難以分清。

②大院內(nèi)的水管安裝困難，地下水管是否完好難以弄清，一些水管運(yùn)用時(shí)間長(zhǎng)，老化腐蝕，目前又缺乏資金更換檢修。

③由于大院內(nèi)供電線路和電表的陳舊，加上各單位、各住戶增加安裝空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)等電器的用電量增大，特殊是夏季用電高峰季節(jié)很簡(jiǎn)單出現(xiàn)電路故障，給正常的辦公、生活帶來了肯定的影響。

(四)治安保衛(wèi)工作方面：

政府大院和各生活區(qū)的治安工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，保安員24小時(shí)值班制度，來訪人員登記制度等整改措施。今年以來重點(diǎn)對(duì)大院管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進(jìn)行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。對(duì)二區(qū)的亂搭亂蓋、亂停亂放進(jìn)行全面整治，為干部職工創(chuàng)建干凈、整齊的生活環(huán)境。

(五)、會(huì)務(wù)接待工作方面：

做好會(huì)務(wù)接待工作。今年以來，在主動(dòng)做好各類會(huì)議會(huì)務(wù)接待工作上，著重做好一年一次x市、x區(qū)兩級(jí)人大會(huì)、政協(xié)會(huì)的會(huì)務(wù)接待工作及有關(guān)部門工作會(huì)議的接待工作。

(六)、大院環(huán)境管理方面。

聘請(qǐng)兩名清潔工對(duì)大院全部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)堅(jiān)持每天打掃兩次，周一、周五由大院內(nèi)的單位干部職工打掃，保持全天候保潔。

后勤人員工作總結(jié)5

假如說教化是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么奉獻(xiàn)便是教化的光輝；假如說老師是塑造人類靈魂的工程師，那么奉獻(xiàn)就是這工程師的靈魂。奉獻(xiàn)是人梯，給求學(xué)的攀登者以無窮的幫助；奉獻(xiàn)是綠葉，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放。這也正體現(xiàn)了學(xué)校辦公室工作的性質(zhì)。

今年9月份由于身體受傷的緣由我進(jìn)入學(xué)校辦公室做后勤工作，作為這個(gè)崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做。

“勝利總是與勤奮攜手”，雖然我的工作既忙又雜，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過，對(duì)待工作我恒久都是樂觀的。對(duì)于辦公室繁雜的工作，我把每日的日常工作支配的井井有條，從不出錯(cuò)，在旁人看來我的工作是從前勤到后勤，從教化到服務(wù)，真是“剪不斷，理還亂”。但是我總是細(xì)心的布置工作，努力為全校老師做好服務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

接手辦公室工作的第一項(xiàng)任務(wù)就是須要負(fù)責(zé)全校老師的接著教化工作。這是事關(guān)全體老師利益的大事，我不敢掉以輕心。由于學(xué)校負(fù)責(zé)接著教化工作的人員更換頻繁，和我做交接的老師對(duì)某些細(xì)微環(huán)節(jié)性工作也是一知半解。在這種狀況下，我努力克服身體上的不適，通過與其他學(xué)校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料，學(xué)習(xí)了《接著教化校本培訓(xùn)管理人員手冊(cè)》，對(duì)“北京市中小學(xué)老師接著教化網(wǎng)”的操作方法做到了嫻熟駕馭，順當(dāng)完成了兩個(gè)學(xué)期的網(wǎng)上授分工作。

接著教化的工作瑣碎，為提升校本培訓(xùn)的成果，學(xué)期初，我建立了老師培訓(xùn)檔案夾，對(duì)于老師們隨時(shí)上交的材料、培訓(xùn)的過程性材料我隨時(shí)整理打印并裝盒存檔。

我堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)作對(duì)自己素養(yǎng)和實(shí)力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增加了迎接挑戰(zhàn)問題的本事。經(jīng)過一年實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟識(shí)、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程，為全體老師接著教化的順當(dāng)完成保駕護(hù)航。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好辦公室綜合業(yè)務(wù)工作

辦公室所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不行少的，堅(jiān)持“后勤工作必需服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，我到處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遺余力做好后勤服務(wù)工作。

10月份初學(xué)校升級(jí)電腦設(shè)備，中旬學(xué)校就要迎接均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查，校長(zhǎng)須要用演示文稿做匯報(bào)，制作演示文稿這一艱難的任務(wù)由我來完成。為了不影響工作進(jìn)程，我犧牲個(gè)人的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，熟識(shí)新的操作程序，嫻熟地駕馭了操作方法，順當(dāng)且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長(zhǎng)的好評(píng)，同時(shí)也為下一步的正常工作做好了前期保障。

作為后勤服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔”，大會(huì)議室的常規(guī)工作也是由我負(fù)責(zé)的，為了確保每次的會(huì)議順當(dāng)召開。我克服骨傷的困擾，保證在每次會(huì)議之前都把會(huì)議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊，為與會(huì)老師打算好飲用水。同時(shí)打算好會(huì)議簽到表，盡力做好自己的服務(wù)工作。

相識(shí)到學(xué)校辦公室工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時(shí)具有顯明的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教化方針，推動(dòng)教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時(shí)增加了做好本職工作的驕傲感和責(zé)任感，因此工作中我仔細(xì)對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是盡責(zé)盡心、主動(dòng)、努力的去做。辦公室的許多工作具有臨時(shí)性，為了更好的完成工作，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完，以便能剛好完成后面的工作。

三、吃苦耐勞，有靜默無聞的奉獻(xiàn)精神

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學(xué)老師崗都工作過。無論在哪個(gè)崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責(zé)，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù),在工作中，始終不圖名、不圖利、靜默無聞、忘我工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體同志一心一意搞好服務(wù)工作。

四、為人真誠，努力提高服務(wù)水平

學(xué)校辦公室辦公室作為一個(gè)綜合辦事服務(wù)部門，須要緊緊圍繞和服務(wù)學(xué)校中心工作，上傳下達(dá)、下情上報(bào)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對(duì)外接待，發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)勁不討好，簡(jiǎn)單受到群眾的誤會(huì)或引起不滿心情，一年來的工作實(shí)踐熬煉了我，使得我漸漸走向成熟。對(duì)待同事冷熱適度，對(duì)突發(fā)狀況剛?cè)徇m度，對(duì)工作粗細(xì)適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我到處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素養(yǎng)和實(shí)力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我總能以“誠”相待，樂于助人，得到了老師們的理解與信任。

一年辦公室工作的工作實(shí)踐，不僅讓我與同志們?cè)鲞M(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友情，還增長(zhǎng)了才智，積累了工作閱歷和工作方法，工作實(shí)力也得到了熬煉和提高。在今后的工作中，我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為學(xué)校發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

后勤人員工作總結(jié)6

回顧這一年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)，在工作看法和工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、所做的工作

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己醒悟的相識(shí)到，辦公室是一個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個(gè)相關(guān)部門的樞紐，在推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的過程中起著監(jiān)督的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會(huì)議支配及外來人員的接待等，面對(duì)繁雜瑣碎的大量工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開差錯(cuò)，是我時(shí)刻須要提示自己應(yīng)當(dāng)留意的，至今基本能做到事事有著落。

在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對(duì)公文寫作學(xué)問的學(xué)習(xí)，許多綜合性文件和報(bào)告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，漸漸學(xué)會(huì)的。同時(shí)還要負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展?fàn)顩r。通過不斷的學(xué)習(xí)和大家的幫助，我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已駕馭了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語表達(dá)實(shí)力等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

其次，有些工作做得還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

第三，自己的理論水平還達(dá)不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的學(xué)問，尤其是在工資核算方面的學(xué)問須要重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，力求能夠給真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的發(fā)展添一份力。

后勤人員工作總結(jié)7

作為公司后勤部門員工，說實(shí)話我們的工作實(shí)在是沒有多少詳細(xì)數(shù)據(jù)可以拿出來排列、分析、總結(jié)，因?yàn)闆]有干脆創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)價(jià)值，所以在許多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼，微乎其微。但我只是想說：

我每天在這里的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的，沒有任何一點(diǎn)是可以馬虎對(duì)待的，哪怕是簡(jiǎn)潔的`打字影印也是這樣，不要小看任何一份工作，每天持續(xù)著天經(jīng)地義的事情，其實(shí)是最難的。

常會(huì)有人這么問我：“我看你總是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。

我也經(jīng)常問自己原委我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。

借此年終總結(jié)的機(jī)會(huì)，也想直面自己，給自己一個(gè)的確的答案，我始終在做的事有：

1、公司全部的水電充值、統(tǒng)計(jì)分析。每月統(tǒng)計(jì)出各部門用電狀況，制作出明細(xì)分析比照表，提示大家節(jié)約用電。常常查看水電表，保證各部門平安正常運(yùn)用，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姡?/p>

2、按時(shí)做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度。另外還要?jiǎng)偤脼閱T工新辦、補(bǔ)辦、修理工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車；

3、做好公司實(shí)習(xí)生的登記管理工作。由于行業(yè)特別性，我公司人員流淌性比較大，尤其是實(shí)習(xí)生進(jìn)進(jìn)出出更是頻繁。實(shí)習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼的發(fā)放和實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)的購買。工作一旦不到位就有可能錯(cuò)發(fā)漏發(fā)實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼；多買或者少買實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)；

4、協(xié)作財(cái)務(wù)部門每月造發(fā)工資。主要是供應(yīng)造工資須要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實(shí)習(xí)生狀況；正式員工的請(qǐng)假狀況等等；

5、仔細(xì)向主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作閱歷；

6、處理辦公場(chǎng)所的設(shè)備報(bào)修修理問題，為業(yè)務(wù)員供應(yīng)給便利，保證公司員工正常工作上班。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會(huì)影響其他，后果可能也會(huì)很嚴(yán)峻。還有些時(shí)候我們的工作會(huì)受到一些無端的指責(zé)和誤會(huì)，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，仔細(xì)對(duì)待自己的工作，心安理得就好。

20xx年，我想對(duì)自已說：仔細(xì)工作，專心生活。

后勤人員工作總結(jié)8

自今年加入物業(yè)公司以來，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，虛心，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對(duì)內(nèi)勤的職務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思，工作，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法積累。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過、摸索、查閱和，較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在各級(jí)和同事的指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、心系本職工作，仔細(xì)履行職責(zé)

1、耐性細(xì)致地做好工作。自接手物業(yè)管理處內(nèi)勤工作以來，我仔細(xì)核對(duì)的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都依據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊(cè)。同時(shí)仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。根據(jù)財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按的要求剛好進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。三是剛好收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合戶主的實(shí)際，在進(jìn)一步了解駕馭服務(wù)費(fèi)收繳方法的基礎(chǔ)上，我仔細(xì)搞好區(qū)分，定期予以收繳、催收。

2、主動(dòng)主動(dòng)地搞好文案管理。主要做好了以下兩個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)記錄，我仔細(xì)搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作須要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)常常性工作，我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

3、仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。我主要做了以下兩個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù);二是仔細(xì)驗(yàn)收交接。

三、主要閱歷和收獲

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)基本，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

1、對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特殊是對(duì)以往的一些收費(fèi)狀況了解還不夠剛好;

2、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握簡(jiǎn)單，微觀上限制困難;

新年的一年須要我們發(fā)揚(yáng)20xx年的優(yōu)點(diǎn)，接著前行!

后勤人員工作總結(jié)9

今年是新醫(yī)院?jiǎn)⒂谩⒖咕幬飳ｍ?xiàng)治理工作年，也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿足、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的須要，圍繞醫(yī)院中心工作的須要，求真務(wù)實(shí)，同心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論領(lǐng)悟，提高思想政治覺悟

仔細(xì)組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻(xiàn)精神，一心一意為傷病員服務(wù)，一心一意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)法律法規(guī)的領(lǐng)悟，落實(shí)崗位職責(zé)制

沒有規(guī)則就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是咱們行為的基本準(zhǔn)則，是咱們工作的合格尺度。咱們?cè)诩訌?qiáng)思想工作的同時(shí)，也加強(qiáng)法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的領(lǐng)悟，不斷提高遵紀(jì)遵守法律、按規(guī)章制度辦事，仔細(xì)履行崗位職責(zé)的自覺性，發(fā)奮完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問，專業(yè)技術(shù)學(xué)問的領(lǐng)悟

醫(yī)院后勤工作紛繁困難，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術(shù)，有不一樣的崗位職責(zé)，要完成不一樣的工作任務(wù)，就須要一個(gè)有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊(duì)伍，就須要一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍，才能更好地為臨床一線服務(wù)，才能使醫(yī)院這個(gè)大團(tuán)體更好地為人民服務(wù)。咱們后勤全體員工在加強(qiáng)思想政治領(lǐng)悟制度化的同時(shí)，加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問的領(lǐng)悟，加強(qiáng)各崗位的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)悟，單崗位工種還要雙技術(shù)學(xué)問領(lǐng)悟甚至多技術(shù)學(xué)問領(lǐng)悟。全面提高后勤服務(wù)的工作水平，滿意臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點(diǎn)滴匯，歷盡艱辛到海洋

新醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)于x月x日舉辦搬遷慶典，并啟用試運(yùn)營(yíng)。之后，全體項(xiàng)目工作人員一如既往，接著完善項(xiàng)目建設(shè)的收尾工作，落實(shí)專項(xiàng)驗(yàn)收，做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，收集整理項(xiàng)目技術(shù)文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，專心協(xié)作區(qū)、市、縣督察的各項(xiàng)迎檢工作、整改工作、不斷完善項(xiàng)目建設(shè)工作。

五、完成了日常的后勤保障供應(yīng)任務(wù)

在搬遷任務(wù)中，在保證被服、消毒用品供應(yīng)中出車xxxx臺(tái)次，工人數(shù)千人日次；物資辦公用品供應(yīng)xxx萬元；中心供氧xxxx立方米。物資供應(yīng)做到下收下送，確保臨床以及各科室的須要。加強(qiáng)職工食堂和養(yǎng)分食堂的建設(shè)，確保職工，實(shí)習(xí)生以及就醫(yī)病人等膳食須要以及完成各種會(huì)議、x接待等工作任務(wù)。

六、加強(qiáng)院容院貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境

1、落實(shí)醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責(zé)制，持續(xù)醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

2、綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積xxxxx平方米。

3、專心參與城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。

七、存在問題

后勤雖然做了超多的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，須要咱們不斷的發(fā)覺自我的問題，解決問題，跟上時(shí)代發(fā)展的須要。

1、后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)、管理水平偏低，須要加強(qiáng)領(lǐng)悟，不斷完善自身建設(shè)。

2、有些管理項(xiàng)目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。

3、未做到量化管理、社會(huì)化管理。

八、明年的工作安排

1、接著加強(qiáng)思想政治領(lǐng)悟，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)制的學(xué)習(xí)，職業(yè)道德學(xué)問領(lǐng)悟以及科學(xué)文化技術(shù)學(xué)問的領(lǐng)悟，不斷提高后勤人員自身的素養(yǎng)，提高后勤服務(wù)水平。

2、進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的須要，確保醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、進(jìn)一步解決存在的問題。

4、推動(dòng)醫(yī)院遷建項(xiàng)目其次期工程的建設(shè)，確保急救中心項(xiàng)目x月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護(hù)理醫(yī)院項(xiàng)目的可研申報(bào)工作。

5、做好職工之家住房房改工作。

6、逐步把后勤工作推向社會(huì)化，經(jīng)營(yíng)管理化。

后勤人員工作總結(jié)10

一、20xx年總結(jié)：

1、20xx年我對(duì)工作主要還是學(xué)習(xí)的為主，學(xué)習(xí)APEX系統(tǒng)，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與追蹤；工單、移動(dòng)單的錄入；EMO單的交接和審核，等等。在學(xué)習(xí)中遇到問題也已經(jīng)反饋出來，并得到解決，在解決問題的過程中不斷進(jìn)步。

當(dāng)然也有不足，就是前期工作效率不高，只是在埋頭于學(xué)習(xí)，并沒有找到快速學(xué)習(xí)的方法，以及提高工作效率的途徑，雖然工作量是影響工作效率的因素之一，但是假如能夠統(tǒng)籌支配繁瑣的工作，將加急和不急，重要和次要分開，工作效率自然也就提高了。

2、20xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年，這一年我們經(jīng)驗(yàn)了一次五年一度的全球內(nèi)審，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，本次內(nèi)審濟(jì)南廠通過了測(cè)試分?jǐn)?shù)83分的好成果，MEM干脆限制的各個(gè)控點(diǎn)全部通過；經(jīng)過這次內(nèi)審讓我相識(shí)到了MEM文員這個(gè)崗位的重要性和責(zé)任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時(shí)候，要主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，削減工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的看法，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作狀況，作為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力氣和重要。

3、20xx年也是收獲的一年，截止20xx年年底，青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了89xx臺(tái)，為了能夠更好的管理這些冰柜，我們部門迎來了一位新同事，丁雪田，小丁的加入增加了我對(duì)以后工作的信念，削減了枯燥繁瑣的工作量，對(duì)我是種激勵(lì)，更是一種鞭策，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)相互幫助，多賜予少索取，以主動(dòng)的心態(tài)面對(duì)工作和生活，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

二、20xx年安排

20xx年已過，以后的日子依舊充溢挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此在即將起先的20xx年里我要給自己樹立明確的目標(biāo)，專心、用力、用看法去做好每一件事情，和百事共同進(jìn)步。

1、增加責(zé)任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，駕馭更多的技能，做每一項(xiàng)工作都要落實(shí)到位，盡最大限度削減工作中的失誤，時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為以后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、勤學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦提高技術(shù)水平。

在過去的工作中主要注意于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，在以后的工作中仍要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)開通了ASDOS系統(tǒng)，以后的學(xué)習(xí)會(huì)偏向于ASDOS系統(tǒng)，冰柜和現(xiàn)調(diào)機(jī)VPO的統(tǒng)計(jì)和追蹤，另外還有KPI指標(biāo)的學(xué)習(xí)，在之前的工作中對(duì)自己的定位不高，只是統(tǒng)計(jì)和錄入數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深化的挖掘，面對(duì)這些問題，以后自己應(yīng)當(dāng)多了解，做到心中有數(shù)，使自己的工作能夠取得更大的成果。

3、提高主動(dòng)性、專業(yè)性、獨(dú)立性。

以前的工作主動(dòng)性不是很高，許多的報(bào)表都是MU或者領(lǐng)導(dǎo)須要的時(shí)候才去做，在以后工作中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)主動(dòng)的完成工作，更好的完成本職工作，并且自己應(yīng)當(dāng)而且能夠做的事情，要勇于擔(dān)當(dāng)，不依靠他人，不退縮、不躲避，英勇地邁出第一步，今后在工作中才能做到更加自信，信任自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會(huì)剛好專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。

希望和機(jī)會(huì)總是留給有打算的人，今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到充溢的工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，嫻熟工作技能。主動(dòng)響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作，在新的一年里，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)好的，摒棄壞的，為了美妙的明天，加油！

后勤人員工作總結(jié)11

一、后勤部工作方面

在后勤部工作很繁瑣，但是也很熬煉人的實(shí)力，我們須要常常跟公司的各位同事以及財(cái)務(wù)部進(jìn)行接洽，因此在我也很快的跟我們公司的大部分人熟識(shí)了起來。在本職的工作上，我們后勤工作主要是給我們公司的大家服務(wù)，一切都是為了能夠讓公司更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。所以難免須要在一些瑣事上東奔西走，雖說繁瑣，但是的確能夠讓我在其中學(xué)到許多的閱歷和道理，同時(shí)我也通過不斷地自我學(xué)習(xí)以及向同事請(qǐng)教等方式獲得了一些進(jìn)展，在工作上熟識(shí)了起來，處理后勤事務(wù)越來越圓滑有效。

同時(shí)我在后勤部的這些時(shí)間里，幫助我們部門主管x哥對(duì)我們公司的后勤制度進(jìn)行了一些完善，包括福利、辦公用品、簽字蓋章等方面都比之前要具體許多，大大減輕了因此而產(chǎn)生的一些沖突，做到做事有規(guī)則可依。同時(shí)，我在后勤工作中因?yàn)樘幚頉_突處理問題較為精彩和優(yōu)秀，經(jīng)常受到主管的夸獎(jiǎng)。

二、自我素養(yǎng)提高方面

在加入了公司以后，我也沒有因此而停下學(xué)習(xí)的腳步，而是確認(rèn)了工作方向以后更加努力地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。提高自己的素養(yǎng)和思想，從前輩領(lǐng)導(dǎo)那里吸取一些閱歷，培育自己對(duì)工作的相識(shí)和愛好，加強(qiáng)理解，讓我在做一行愛一行的同時(shí)還能夠培育起自己對(duì)后勤工作的深刻相識(shí)，讓我以后有機(jī)會(huì)成為一名資深的后勤工作者。

三、工作上的些許不足與改進(jìn)

每個(gè)人都會(huì)有一些或多或少的不足，而我當(dāng)然也不例外，在這些日子的工作中，我也發(fā)覺了我在工作中的一些缺陷和不足。首先我在溝通方面，簡(jiǎn)單因?yàn)榉磸?fù)的說明而產(chǎn)生不耐煩的心情，影響了我于他人溝通的流暢性，間接地加強(qiáng)了我的工作量。因此我會(huì)在之后的工作中更加留意磨練自己的耐性，因?yàn)橐粋€(gè)沒有耐性的后勤人員不會(huì)是一個(gè)好的后勤人員。除此之外就是在一些工作上，我的處理方式與同事的處理方式相比較為低級(jí)，這須要我在之后的工作中更加努力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

同時(shí)我也希望公司能夠認(rèn)可我在這段時(shí)間的工作表現(xiàn)，將我從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工，讓我能夠更加全力以赴的投入到提升自己，為公司效力的狀態(tài)中去。我信任我會(huì)在轉(zhuǎn)正后擔(dān)當(dāng)起更加重要的工作責(zé)任，完成更多的挑戰(zhàn)。

后勤人員工作總結(jié)12

一學(xué)期來，我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務(wù)安排，以做好服務(wù)為主要目標(biāo)，以追求平安為首要任務(wù)，以有效管理為基本原則，結(jié)合本園實(shí)際，突出平安教化，細(xì)化衛(wèi)生保健工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

一、作好新園前奏曲。

本學(xué)期較多關(guān)注新園的建設(shè)，特殊是關(guān)于新園內(nèi)班級(jí)設(shè)施設(shè)備和櫥柜的添置。

1、外出參觀幼兒園5所，綜合姐妹園的櫥柜設(shè)備，結(jié)合新香花的活動(dòng)室特點(diǎn)，合理配置好各類櫥柜樣式，與中心領(lǐng)導(dǎo)一起剛好與供貨商溝通聯(lián)系，合理訂配。

2、多方關(guān)注新園的后期裝修，為此，中心領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)了較大的精力，探討裝修圖，設(shè)想搬遷后的幼兒學(xué)習(xí)生活環(huán)境，從細(xì)微環(huán)節(jié)處整改，與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、建筑施工、裝修等多方溝通，可謂是不遺余力，為新園的順當(dāng)搬遷做著各項(xiàng)打算。

二、奏響平安主旋律。

我們恒久遵循平安第一，預(yù)防為主的工作原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注意防控監(jiān)督，突出宣揚(yáng)教化，做到了防患于未然。

首先，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭(zhēng)平安管理長(zhǎng)效化。成立了新一屆平安領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂《平安工作目標(biāo)責(zé)任書》，人人明確平安工作職責(zé)，落實(shí)平安責(zé)任追究制度，做到“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”；完善了平安工作的制度管理，突出加強(qiáng)門衛(wèi)工作的管理，各項(xiàng)制度上墻，嚴(yán)格執(zhí)行來訪者登記制度等；按時(shí)完成平安月報(bào)表和周報(bào)表，并上報(bào)給上級(jí)教化部門；實(shí)行幼兒園突發(fā)事務(wù)報(bào)告制度，本學(xué)期有三個(gè)班級(jí)因手足口病關(guān)班，均在第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)主管部門；嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，確保幼兒健康成長(zhǎng)，使幼兒園形成良好的平安工作局面。

其次，加強(qiáng)防控措施，力爭(zhēng)三防工作實(shí)效化。人防：大門有保安，每天有老師護(hù)園，樓道口有微笑平平與安安，有效削減意外事故的發(fā)生。物防：注意幼兒園設(shè)施設(shè)備的檢查與修理，特殊是幼兒體育器具和大型玩具的檢查，一旦發(fā)覺有隱患，剛好請(qǐng)人修理解決；注意小環(huán)境的平安，常常檢查幼兒區(qū)角嬉戲材料狀況，確保幼兒嬉戲的平安性。技防：給保安人員配置了必備的防護(hù)用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、對(duì)講機(jī)、手電筒等等。保安人員負(fù)責(zé)做好周界報(bào)警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備的檢查，并做好記錄；保證技防設(shè)備電源通暢，24小時(shí)屬于工作狀態(tài)。另外，加強(qiáng)幼兒園周邊的綜合治理工作，常常與鎮(zhèn)派出所取得聯(lián)系，協(xié)作做好校內(nèi)周邊治安整治工作。尤其是在今年的4月份起先直至10月份，我園大門外的道路始終處于修筑階段，道路擁堵，針對(duì)這一狀況，我們發(fā)告家長(zhǎng)平安書，不在門口逗留，盡一切力氣保證了幼兒的出入平安。

第三，加強(qiáng)宣揚(yáng)教化，力爭(zhēng)平安教化人人化。幼兒的平安教化活動(dòng)有：每學(xué)期一次平安主題周活動(dòng)、每周平安一話活動(dòng)、消防119系列活動(dòng)、分年級(jí)段平安教化活動(dòng)等，力求使每個(gè)幼兒都接受到相應(yīng)的平安教化。保教人員的平安教化活動(dòng)有：每次例會(huì)的平安囑咐、每學(xué)期不少于一次的平安、法制專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)平安教化活動(dòng)有：下發(fā)平安告家長(zhǎng)書；利用家校通、家長(zhǎng)會(huì)、家訪等多途徑開展平安宣揚(yáng)教化；平安講座活動(dòng)，本學(xué)期給全園的家長(zhǎng)作了《家居防火平安講座》，另外，在小班家長(zhǎng)中開展了一次滅火演練活動(dòng)，家長(zhǎng)參加的主動(dòng)性相當(dāng)高，都覺得幼兒園搞這樣的平安教化活動(dòng)特別有意義。

三、唱起衛(wèi)生健康歌。

在平安的基礎(chǔ)上，衛(wèi)生保健工作不容忽視。本學(xué)期我園的衛(wèi)生保健工作順當(dāng)通過了上級(jí)部門的有效驗(yàn)證，并獲得好評(píng)。

首先，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于保育員，我們通過每月一次的保育例會(huì)，讓保育員們談工作困惑、議工作想法、論點(diǎn)滴閱歷，增加了保育員相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本學(xué)期，我們特殊注意保育日常工作的督察，開展了保育員日常工作大比拼活動(dòng)，通過行政、組長(zhǎng)組織的檢查小組隨機(jī)檢查和班主任的專人跟蹤督察兩種形式來呈現(xiàn)，結(jié)果表明，保育員們相互之間相處融洽、工作看法主動(dòng)、日常操作規(guī)范、衛(wèi)生工作狀況好。但是，在物品擺放整齊度上有所欠缺，日常消毒記載不夠剛好。針對(duì)問題，綻開研討，真正提高了保育員工作水平，把幼兒園保育工作抓到實(shí)處，為進(jìn)一步提高衛(wèi)生保健工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于食堂人員，每學(xué)期進(jìn)行一次食堂人員學(xué)問培訓(xùn)，《食品添加劑的種類及對(duì)人體的危害》學(xué)問講座是本學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，平常注意隨機(jī)檢查，力求使食堂人員有所覺悟、有所警惕，提高平安意識(shí)和工作的規(guī)范性。

其次，加強(qiáng)衛(wèi)生保健管理。保健老師全面負(fù)責(zé)，把好晨檢關(guān)，實(shí)行了二人晨檢制度，對(duì)來園幼兒實(shí)行一摸二看三問四查的方法，視察幼兒精神狀態(tài)是否良好，有否危急品帶入幼兒園，盡可能杜絕不必要的平安隱患發(fā)生。完善保健臺(tái)賬，剛好收集資料，特殊是對(duì)于特別兒童的照料，落實(shí)到班主任、落實(shí)到家長(zhǎng)，保健老師做好指導(dǎo)和狀況的分析，剛好反饋。

第三，加強(qiáng)食堂管理。本學(xué)期成立了新一屆膳食委員會(huì)，召開了兩次會(huì)議。提倡食品質(zhì)量第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)衛(wèi)生平安制度，抓好食品進(jìn)貨、驗(yàn)收、制作等環(huán)節(jié)。保健老師每天7點(diǎn)半要到食堂檢查驗(yàn)收食品的購買工作，對(duì)購進(jìn)的食品進(jìn)行一看、二摸、三聞，對(duì)出現(xiàn)的各類不符合食品衛(wèi)生現(xiàn)象，不隱不瞞，主動(dòng)報(bào)告，一查究竟，肅穆處理，杜絕變質(zhì)過期的食品進(jìn)園。做好了索證與留樣，做到不選購 無證食品，嚴(yán)格執(zhí)行48小時(shí)食物留樣制度，并操作規(guī)范，有檢查有記錄。

雖然我們幼兒園目前的條件比較艱苦，設(shè)備落后又陳舊，但我們后勤人員無怨無悔，精彩完成了每一項(xiàng)平安工作。本學(xué)期無任何重大事故。

四、反思不足與努力方向

后勤管理的進(jìn)一步規(guī)范化。如購物申請(qǐng)、修理申請(qǐng)等，經(jīng)常因一時(shí)忙乎或者急于應(yīng)用，對(duì)于一些零碎物品總有疏于申購現(xiàn)象出現(xiàn)。以后必需要任何事早作準(zhǔn)備，有安排申購，逐步走向規(guī)范。

時(shí)間的腳步總是匆忙又匆忙，一學(xué)期的工作也是勞碌又勞碌，回顧總結(jié)，有收獲的喜悅，有失落的惆悵，而更多的是付出后的坦然。我們能得以順當(dāng)完成期初的工作目標(biāo)，取決于新領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，也取決于新班子的同心同德，更取決于老師們的全心付出。我們有理由信任，20xx年的天空將更加絢麗，20xx年的香花會(huì)更加奪目。

后勤人員工作總結(jié)13

20xx年上學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在本學(xué)期內(nèi)我嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、盡職完成財(cái)務(wù)工作

在擔(dān)當(dāng)出納工作時(shí)，能夠堅(jiān)持“錢帳分管”的要求，做到“自覺、自律、自制”。確保現(xiàn)金帳實(shí)相符、賬款相符。做好幼兒收費(fèi)工作、上繳非稅收入并剛好開據(jù)幼兒財(cái)政收據(jù)。完成往來銀行間的業(yè)務(wù)，日常報(bào)銷與繳費(fèi)工作。幫助各項(xiàng)代收款工作，核算并限制好幼兒及職工膳食開支等等。

2、平安工作放首位

擔(dān)當(dāng)好門崗人員職責(zé)并做好各項(xiàng)平安檢查工作。堅(jiān)持做到每周一小檢，每月一大檢，對(duì)園舍內(nèi)的環(huán)境，如水電煤、家具物品、監(jiān)控、消防等方面仔細(xì)細(xì)心地檢查，發(fā)覺問題剛好聯(lián)絡(luò)相關(guān)負(fù)責(zé)人員處理并跟進(jìn)。每月結(jié)合本園開展的平安教化活動(dòng)做好平安總結(jié)、消防平安工作總結(jié)并上交。

3、主動(dòng)完成后勤工作

主動(dòng)協(xié)作園所與工會(huì)間各項(xiàng)支配，幫助各項(xiàng)活動(dòng)開展工作。做好每學(xué)期的財(cái)產(chǎn)登記工作，日常及學(xué)期末的選購 ，倉庫收發(fā)，財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、財(cái)產(chǎn)標(biāo)簽，物品報(bào)廢等工作。擔(dān)當(dāng)禮儀工作，幫助園舍開展各項(xiàng)活動(dòng)與評(píng)估工作；按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月教職工考勤，完成教化局下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在日后的工作中，我將不斷提高自身修養(yǎng)，主動(dòng)進(jìn)取，努力提高業(yè)務(wù)水平，接著為幼兒園的后勤工作貢獻(xiàn)一份力氣。

后勤人員工作總結(jié)14

XX年—XX年年度第一學(xué)期的學(xué)校后勤工作在校長(zhǎng)室的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，總務(wù)處詳細(xì)支配下，全體后勤職工的共同努力下較好地完成了校長(zhǎng)室下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作簡(jiǎn)潔總結(jié)：