公司員工辭職報告書十篇(大全)

第頁共頁2023年公司員工辭職報告公司員工辭職報告書十篇(大全)公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇一我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，挪動通信研究所的開展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到如今的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)開展打下了一定的根底。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的時機。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人才能等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人才能的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶著這個團隊完成公司期望的目的。我對如今這個團隊投入了深沉的感情，對如今做的產(chǎn)品也充滿信心，假如有一個才能強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持挪動通信研究所。在我正式分開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再分開，在當前的人員中，我認為許博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。祝愿公司蒸蒸日上此致!敬禮!辭職人簽名：__日期：__年__月__日公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼在阿易效勞約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、栽培與指導(dǎo)中不斷得到學習與提升的時機。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了知識、經(jīng)歷，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認真的考慮。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的支持、關(guān)心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!最后，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!身體安康、萬事順心!在8月15號前，請公司安排各項工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!至此敬禮辭職人：__公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇三尊敬的x主任：您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到廣告中心也快兩個月了，開場感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開場了思索，認真的考慮?？紤]的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里開展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)如今處境和自己的目的并不一樣(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新工程啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個工程安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。分開這個中心，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的分開。祝愿中心蒸蒸日上!ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致!敬禮!辭職人：時間公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇四親愛的領(lǐng)導(dǎo)：我可能會在x月份某個你覺得方便的時候分開公司。自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開場新的工作。希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。當然，假設(shè)你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能創(chuàng)始出更美妙的將來。20xx年xx月24日公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇五尊敬的楊經(jīng)理：您好!首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉時機，但因個人開展需要，經(jīng)我認真考慮后決定辭職，請楊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的時機。在上交辭職信后,我將會在11月20日正式離任，以便完成工作的交接。在短短的四年時間里，我們公司發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天奉獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體安康，工作順利!此致敬禮!辭職人：小陳__年11月9日公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！經(jīng)過這段時間的工作，我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大。感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，幫助，信任和肯定，但我不得不向公司提出辭職申請，并希望能于1月10日正式離任。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。下這樣一個辭職的困難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇：辭職。感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，如今我即將分開公司，祝公司會有更大的業(yè)績！此致敬禮您的員工：20xx年7月23日公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇七尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因為個人原因，無法在繼續(xù)工作下去，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準。來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了才能。工作上，我學到了許多珍貴理論技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深入的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)歷將是我今后學習工作中一筆珍貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。分開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和保護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的開展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教導(dǎo)，也遺憾我什么都沒能留下來。完畢我來新加坡的第一份工作。最后，衷心祝愿公司安康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：安康快樂，平安幸福！此致敬禮！辭職人：公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇八親愛的老板：昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷，范文之辭職報告:中國____企業(yè)員工的辭職報告。領(lǐng)導(dǎo)你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領(lǐng)導(dǎo)你說，要是我們也能一直這么好上，該多好埃。可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導(dǎo)你看這是不是也很有詩意呢?；叵氘敵酰斘业谝谎劭吹侥銜r，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。你報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個中國____人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的奉獻。在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓(xùn)話。我最愛聽你訓(xùn)話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都快樂地說：有你在，她能活到九十九。我們都要在你偉大的光芒的正確地領(lǐng)導(dǎo)下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營司的，聽上去這官很大，其實就是管訂盒飯，你說加班是給公司做奉獻，所以公司為了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很快樂，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應(yīng)當?shù)嗡饔咳鄨?，吃了你的盒?還真是沒菜，盒里全是個飯)，所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了沖動的眼淚，大家都說：在社會的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真是我的福氣埃。但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好埃。噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化程度低而看不起你。此致敬禮!公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇九尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇分開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我堅信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)開展產(chǎn)生宏大的影響。請允許我借此時機對于總給我提供了這樣的工作時機表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到如今這封信該如何發(fā)送，仍然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了表達個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正理解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不可以理解的。說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不可以鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才可以一步一步腳踏實地的開展，才可以建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節(jié)省本錢應(yīng)當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)約和資的利用，而是浪費!如今的情況是我已經(jīng)決定分開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作才能，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美妙的將來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇十尊敬的陳經(jīng)理：您好！經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，分開貴公司。希望您在百忙之中可以審閱我的申請，并批準。進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務(wù)才能特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感謝公司能給我一個這樣的學習和理論的時機！雖然如今在公司我已經(jīng)能獨立做各個工程，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比擬擅長做liunx的效勞器管理維護，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個適宜自己的平臺去開展，這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，如今的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。在未分開崗位之前，請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。假如因為我的離任而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的珍貴學習時機，我會好好銘刻！望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開之前我會繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。此致敬禮您的員工：20xx年7月23日公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇十一公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得分開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建立部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些____物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比擬赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)效勞。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是目光狹隘吧。再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月根本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非常可以獲得全額薪水來比，每個月也就獲得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到如今，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是互相的。其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開場時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到如今，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應(yīng)期，但一年后如今，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光臨著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以防止的。說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有工程全部終止，公司也就沒了。公司是中國____企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)明晰。雖說是中國____人，但對員工很擅長感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認為公司是用小恩小惠來收購人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來，是大家思念那份在一起工作時的快樂感情。第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到局部員工很繁忙，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(個人原因辭職報告)早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。最后祝公司事業(yè)興隆興隆!此致敬禮!申請人：x年xx月xx日公司員工辭職報告公司員工辭職報告書篇十二尊敬的：時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在