專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升考試

--------------------------------------------------------精選資料精選資料----------------------------精選資料1、律師實(shí)踐能力提升的途徑和方法不包括：〔〕

A、體察民情B、學(xué)以致用C、公正公平D、獨(dú)立思考，不用學(xué)習(xí)前輩正確答案為：D

2、會(huì)計(jì)按工作內(nèi)容劃分，不包括：〔〕

A、總賬會(huì)計(jì)B、往來會(huì)計(jì)C、公共會(huì)計(jì)D、材料會(huì)計(jì)正確答案為：C

3、學(xué)術(shù)論文標(biāo)準(zhǔn)格式標(biāo)準(zhǔn)中，關(guān)于關(guān)鍵詞的說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：〔〕

A、反映文章最主要內(nèi)容B、選取3—8個(gè)C、中、英文關(guān)鍵詞不需一一對(duì)應(yīng)D、不得少于3個(gè)正確答案為：C

4、表達(dá)的方式不包括：〔〕

A、表達(dá)B、思考C、抒情D、議論正確答案為：B

5、〔〕是創(chuàng)新能力開展的方向和動(dòng)力。

A、創(chuàng)新智力化能力B、創(chuàng)新人格化能力C、創(chuàng)新思維能力D、創(chuàng)新意識(shí)能力正確答案為：B

1、關(guān)于培養(yǎng)和訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員的深刻性的說法不正確的選項(xiàng)是：〔〕

A、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員追根究底B、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極開展問題研究C、鼓勵(lì)養(yǎng)成深鉆細(xì)研的習(xí)慣D、鼓勵(lì)死記硬背正確答案為：D

2、實(shí)踐能力不包括：〔〕

A、科學(xué)實(shí)踐能力B、社會(huì)實(shí)踐能力C、思維能力D、教育實(shí)踐能力正確答案為：C

3、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)不包括：〔〕

A、主要設(shè)計(jì)師B、一般設(shè)計(jì)師C、客戶D、輔助人員正確答案為：C

4、以下哪個(gè)不是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的誤差的原因：〔〕

A、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主觀性太強(qiáng)B、信息不對(duì)稱帶來誤差C、組織文化帶來的誤差D、暈輪效應(yīng)誤差正確答案為：D

5、知識(shí)素質(zhì)的特點(diǎn)不包括：〔〕

A、明確的目的性B、學(xué)用的一致性C、內(nèi)容的廣泛性D、內(nèi)容的固定性正確答案為：D

1、通過()專業(yè)技術(shù)人員會(huì)有一種受到尊重和重視的感覺，有利于建立主管和專業(yè)技術(shù)人員之間的融洽關(guān)系。

A、一對(duì)一面談B、網(wǎng)絡(luò)留言C、發(fā)郵件D、書面報(bào)告正確答案為：A

2、績(jī)效具有()，影響績(jī)效的因素有很多，績(jī)效的優(yōu)劣并不是由單一因素決定，而是受組織內(nèi)外因素共同作用的影響。

A、多因性B、多維性C、單一性D、動(dòng)態(tài)性正確答案為：A

3、實(shí)踐能力不包括：〔〕

A、科學(xué)實(shí)踐能力B、社會(huì)實(shí)踐能力C、思維能力D、教育實(shí)踐能力正確答案為：C

4、關(guān)于律師的執(zhí)業(yè)資格說法不正確的選項(xiàng)是：〔〕

A、被授予法律職業(yè)資格證書B、也必須取得律師執(zhí)業(yè)證書C、只能在法律允許范圍內(nèi)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益D、效勞對(duì)象是特定對(duì)象正確答案為：D

5、〔〕一般是用比擬詳細(xì)的文字來描述期望到達(dá)的狀態(tài)。

A、定量標(biāo)準(zhǔn)B、定性標(biāo)準(zhǔn)C、根本標(biāo)準(zhǔn)D、卓越標(biāo)準(zhǔn)正確答案為：B

1、平衡計(jì)分卡的平衡性不包括〔〕的平衡。

A、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)B、主體與客體C、外部與內(nèi)部D、長(zhǎng)期與短期正確答案為：B

2、信息處理能力不包括：〔〕

A、信息的收集B、創(chuàng)造C、解碼、提取D、應(yīng)用、精制正確答案為：B

3、在創(chuàng)新能力諸要素相互關(guān)系中，()具有中介性的作用。

A、創(chuàng)新智力化能力B、創(chuàng)新人格化能力C、創(chuàng)新思維能力D、創(chuàng)新意識(shí)能力正確答案為：A

4、教師的首要任務(wù)是：〔〕

A、教學(xué)B、做好思想品德教育工作C、關(guān)心學(xué)生的健康D、學(xué)術(shù)正確答案為：A

5、〔〕是指在績(jī)效評(píng)估中，評(píng)估者對(duì)所有被評(píng)估者的評(píng)分都是取中間狀態(tài)或者評(píng)分沒有差異的傾向。

A、趨中效應(yīng)B、感情效應(yīng)C、從眾效應(yīng)D、刻板效應(yīng)正確答案為：A

1、績(jī)效評(píng)價(jià)為()提供依據(jù)。

A、人員任用B、人員調(diào)配C、人員培訓(xùn)D、確定勞動(dòng)報(bào)酬正確答案為：C

2、調(diào)查研究常用方法包括：〔〕

A、文獻(xiàn)研究法B、實(shí)證研究法C、功能分析法D、以上都是正確答案為：D

3、論文按課題性質(zhì)劃分不包括：〔〕

A、根底理論研究B、實(shí)驗(yàn)［試驗(yàn)］研究C、應(yīng)用開發(fā)研究D、社會(huì)科學(xué)論文正確答案為：D

4、管理者績(jī)效監(jiān)控的具體內(nèi)容是在績(jī)效方案環(huán)節(jié)中確定的，其中不包括：〔〕

A、評(píng)價(jià)要素B、評(píng)價(jià)指標(biāo)C、績(jī)效目標(biāo)D、績(jī)效方案正確答案為：D

5、專業(yè)技術(shù)人員要具有勇于探索的心理和精神狀態(tài)，對(duì)新事物具有極強(qiáng)的好奇心和敏感性。說明專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的能力是：〔〕

A、淵博的知識(shí)B、正確的動(dòng)機(jī)C、解放的思想D、頑強(qiáng)的性格正確答案為：C

1、〔〕是運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行綜合研究的方法。

A、文獻(xiàn)研究法B、跨學(xué)科研究法C、功能分析法D、個(gè)案研究法正確答案為：B

2、關(guān)于論文中文局部字體字號(hào)說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是：〔〕

A、標(biāo)題：黑體二號(hào)B、副標(biāo)題：黑體，四號(hào)C、作者名：楷體，四號(hào)D、正文內(nèi)容：宋體，小五正確答案為：B

3、為了設(shè)計(jì)好主臥室，需考慮：〔〕

A、臥室的地面應(yīng)具備保暖性B、吊頂?shù)男螤?、色彩一般以?jiǎn)潔、淡雅、溫馨的暖色系列為好C、臥室不宜太大D、以上都對(duì)正確答案為：D

4、確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般遵循的過程不包括：〔〕