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文檔簡介

醫(yī)院辦公室主任競聘的勵志演講稿

大家好!

今日,我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,盼望能得到大家的支持。首先感謝院黨委、院長室和醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月開頭至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔當過院xxxxx、xxxx副主任等職,并中選共青團如皋市委委員,先后屢次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。

在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,由于榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作力量,積存了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁簡單,任務艱難。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我認為自己具有以下四個優(yōu)勢:

一、具有優(yōu)良的個人品質。我具有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務實的工作作風。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。參與工作以來,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度全都,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注意了政治理論的學習,能夠始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強的工作力量。在人事科工作期間,主要負責專業(yè)技術人員競爭聘任、人才建立工作、全院人事檔案治理。屢次參與醫(yī)院職稱中評會。此外,幫助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。經過這些年的學習和熬煉,自己的寫作力量、組織協(xié)調力量、推斷分析力量都有了很大提高,并且能嫻熟運用計算機、網絡及現(xiàn)代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。

四、年青、精神充足。

假如這次競聘勝利,我會仔細做好以下四個方面的工作,真正值好院領導及辦公室主任的`得力助手。

一、科學標準地做好日常工作。辦公室擔當著黨務、檔案治理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,我將在院領導和科主任的領導下,依據(jù)實際進展合理分工、調度,確保辦公室工作井然有序。

二、搞好綜合協(xié)調,確保醫(yī)院政令暢通。準時傳達貫徹醫(yī)院決策,促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

三、當好參謀助手,效勞領導決策。準時精確地把握醫(yī)院各方面的辦公室競聘演講稿工作動態(tài),準時地向各級領導反應信息,注意調查討論,對不憐憫況進展科學的分析和推斷,為領導決策供應牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領導的知名度,樹立良好形象。

四、加強個人修養(yǎng),練好根本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動都代表著醫(yī)院形象,假如我能擔當辦公室副主任,我肯定會加強自身修養(yǎng),注意自我形象塑造。不斷地加強黨性熬煉,堅決聽從組織安排,仔細實踐“三個代表”重要思想,顧全大局。熱忱細致地待人接物,設身處地搞好效勞,把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作,提高效勞質量,力爭在效勞中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中分散合力。

優(yōu)勢當然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必需有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“詢問員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假如我能中選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思索問題,為領導決策供應信息、出謀劃策,當好“詢問員”。

二是立足本職,當好“效勞員”。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,假如我能中選辦公室主任,我肯定會親密聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家產好“管家”,做一名合格的“效勞員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。假如我能中選辦公室主任,我肯定會留意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵抗內耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順當落實。

四是加強治理,當好“治理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強治理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。假如我能中選辦公室主任,我肯定會加強治理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務詳細,充分調動

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