社團年度總結5篇范文

社團年度總結5篇范文社團是各種群眾性的組織的總稱,如工會、婦女聯合會、學生會、各種學術團體等?？偨Y的語言一定要簡明、正確。要用第一人稱，即從本部門的角度來撰寫。你是否在找正打算撰寫“社團年度總結”，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！

237371社團年度總結1

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開頭這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是親密關注協會的進展，做好協調與溝通的作用。協會的進展歷史和進展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的進展。

在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志愿者協會。其中法律協會和心欣志愿者協會在星級社團評比中分別活得了四星和三星的好成果。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個樂觀肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團進展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，由于在年度計劃書里面規(guī)定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。

叢林俱樂部一個留意課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校斗地主調動了全校學生的樂觀性，同事也增加了同學們之間的相互溝通與學習，不僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動，一直保持著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，由于我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協會，我認為是最具潛力的一個協會，不僅僅是由于她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我信任這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直悄悄無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的閱歷與大家共享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個閱歷吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

1.一定要親密關注協會的進展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力氣，樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的打算。了解他們的困難，準時與老師溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。由于我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。假如部里的活動完不成，準時請求其它部門的幫助。

5.一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成果，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，由于我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必定靠著自己青春的汗水再造輝煌”。

356681社團年度總結2

_協會在20_年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的進展和進步，但在進展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采納了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互協作，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的激勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈溝通會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的樂觀性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要進展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加詳細化，也能夠極大的熬煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互溝通和溝通，從而使協會進展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規(guī)化建設方面，我們留意并要求協會的每個工作活動程序均要根據相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行專心嚴格的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴格專心，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的溝通和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查閱協會的相關動態(tài)和進展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，便利大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的群，并確定和開通了協會的論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱忱和樂觀性，使大家樂觀組織參加協會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格根據規(guī)定收取會員會費，并準時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會全部會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清晰的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并準時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采納多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁，采納趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣闊同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)留意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的準時性，并進行準時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在老師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成果，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并準時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的激勵了我_協會在活動舉辦及文訊工作樂觀性，讓更多的同學和老師了解了_協會，了解了_協會的進展。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素養(yǎng)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文競賽和進展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的進展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的進展方向和總體規(guī)劃不是太清晰，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依靠于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好進展的諸多因素。

356680社團年度總結3

本學期，社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的樂觀協作下，取得了自身一定的進展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成果，加強了與相關組織和人員的合作與溝通，促進了自身進展。

回顧這一個學期以來的工作，協會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結起來由以下幾點:

一、樂觀組建社團主要部門，面對全校_級有志向于服務本社團工作的同學聘請社團主要部門負責人，專心完成社團內部重組，保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經接近尾聲，并且能夠得到大多數同學的支持與樂觀參加，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

二、在社團內部重組還未完善的情況下，協會與討論生共同舉辦了面對我校廣闊畢業(yè)生的“就業(yè)問題調查”，樂觀拓展了協會活動面。在調查過程中充分發(fā)揮了本協會在調查，分析方面的優(yōu)勢，達到了調查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

三、著手創(chuàng)新本協會，擴大本協會在同學，特殊是在社會學同學中的知名度與認可度。樂觀同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀討論生作了“社會調查方法(pra)溝通會”讓我們協會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協會的認同感。

四、為了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些為生計而辛苦的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評，同時也為協會在自身性質上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作閱歷，信任社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如協會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的樂觀性，對協會工作性質熟悉不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。

鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協會的期望，從實際動身，面對將來，特有以下幾點下學期工作展望”

一、進行社團整體改革，突出協會特色，擴大協會的影響力度，讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的熬煉機會。

二、做好內部調整工作，執(zhí)行理事會制。培育內部人員的原則立場，培育他們的團隊合作精神，增強協會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協會推向全校。

四、做好本協會后備人員的打算工作，樂觀接應新老生的交替工作。

對于工作中取得的成就，我們決不驕傲對于工作中的不足，我們決不回避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成果，改正更多的不足。

237010社團年度總結4

歲月無情，一眨眼，一學期又接近了尾聲，我部門本學期的工作也快要告一段落了。本學期，。在本學期中，我們部門全部成員都努力付出著，在完成本部門工作的同時，還協助其他部門活動的舉辦，全部成員都是懷著一顆熱忱的心去完成自己的工作。我部門在系辦各老師的領導下,取得了驕人的成果，我部門也在不斷的創(chuàng)新，連續(xù)開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了，而且還樂觀協作團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力，我部門取得了可喜的成果。

1、為了使我部門注入新血液，我部門于9月15日在J2-104進行了第一輪面試，面試的11級新生能說會道，多才多藝。最后我部門選出了10多名優(yōu)秀人才。

2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、幻想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社于9月15日在J2四樓五樓進行面試，最后一共有幾十個人脫穎而出，成為我們協會的成員。

3、我部門樂觀召開11級會議，社委充分了解并明確了自己的工作任務，以及部門的考核和制度。

4、我社團部新成員在老干事細心的培育下逐步地了解到本部門的工作模式與內容，部門新干事都按時值班，并與其他部門建立了有好關系。

5、我部門樂觀協作全院社團部進行換屆交接儀式，換屆交接儀式以圓滿成功完成。

6、由院主辦的迎新晚會于9月23日下午7點在南院南球場隆重進行。為了使這次晚會取得圓滿成功，我部門樂觀協作各主辦部門的工作。晚上9：30，迎新晚會在掌聲中落下帷幕，并取得圓滿成功。

7、我部門的物流實踐會于十月份進行了新老干事溝通會，溝通會的模式主要以提問為主，通過提問，促進了新老干事對彼此進一步的熟悉并建立了深厚的友誼。

8、10月19日到20日，由院主辦的第十二屆田徑運動會在田徑場隆重進行。我部門主要負責看管經貿系大本營。在我院師生共同的努力下，我系在本次運動會中以優(yōu)異的成果展現了我系的實力，運動會開展的非常成功。

9、我部門明日會計社于10月29日下午6點舉辦了迎新活動。該活動的舉辦，更好的展現了我部門的精神風貌，同時也使該協會的新老干事有了進一步的熟悉。

10、我部門樂觀協作第十一屆院社團部的換屆工作，換屆交接儀式圓滿完成。

11、由系主辦的新生杯辯論賽取得圓滿成功。我部門樂觀協助此次辯論賽的舉辦，辯論賽進行的非常順利。

12、由系主辦的“經貿之光”文化藝術節(jié)閉幕式于12月5日下午4：10分正式閉幕。我部門樂觀協作長跑活動。

13、由物流協會承辦的商品溝通會于12月12日在南院連球場進行，許多同學都樂觀參加這次活動，把自己的商品擺出來，或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換，同學們都使出看家本領，來吆喝自己的商品。此次活動培育了同學真誠待人、誠信為本、公平交易的精神和品質，為學生的社會實踐奠定基礎，很受學生的歡迎。

14、12月13日，營銷攻略社在南院籃球場舉辦一周的書展活動，深受各系學生們的喜愛。

總結:這一切的成果都要歸功于社團部全部的成員。在本學期中，我們部門全部成員都努力付出著，在完成本部門工作的同時，還協助其他部門活動的舉辦，全部成員都是懷著一顆熱忱的心去完成自己的工作。在工作中，我們看到了成果，也看到了不足，但是我們正在努力改進我們的不足之處，信任只要我們團結全都，我們的部門一定會越辦越好的。不管是現在還是將來，我們社團部一定會更加專心地工作，將各項工作都落實到實踐中去，專心去做好每一件事，貢獻我們社團部全部的力氣，為校園增添光榮!

237012社團年度總結5

_協會在20_年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的進展和進步，但在進展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格根據規(guī)定收取會員會費，并準時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會全部會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清晰的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并準時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

2、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采納了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互協作，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的激勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈溝通會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的樂觀性，從而保證了周周有活動，月月有主題重要進展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加詳細化，也能夠極大的熬煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互溝通和溝通，從而使協會進展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規(guī)化建設方面，我們留意并要求協會的每個工作活動程序均要根據相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行專心嚴格的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴格專心，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的溝通和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有全校更新最快的博客，便利大家查閱協會的相關動態(tài)和進展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，便利大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的群，并確定和開通了協會的論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱忱和樂觀性，使大家樂觀組織參加協會的相關活動。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采納多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)留意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的準時性，并進行準時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

(2)版面設計別出心裁，采納趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣闊同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在老師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成果，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并準時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的激勵了我_協會在活動舉辦及文訊工作樂觀性，讓更多的同學和老師了解了_協會，了解了_協會的進展。

4、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的進展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《_協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的全部活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

5、活動開展成果斐然

在過去的一學年里，_協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有熬煉才智和修養(yǎng)境界的棋牌溝通活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把敬重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并留意結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和溝通，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，富強校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在老師節(jié)期間，協會樂觀組織協會成員為感恩老師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協會還樂觀申請第五屆大學生公益活動的小額資助項目的關于環(huán)保綠化，低碳生活為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會樂觀響應校團委的號召，樂觀協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了樂觀的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈溝通的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我_協會樂觀協助和參加社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參加。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些舞臺，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

6、會議召開合理高效

協會借鑒和吸取了以往進展中的各種閱歷和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣闊協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項打算，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、細節(jié)把握深刻到位

協會的長遠穩(wěn)定進展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握。細節(jié)決定成敗，_協會在本學年的進展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分留意細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了_協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的進展中我協會以全校更新最快的博客，樂觀上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出樂觀努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時留意培育協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

8、理論討論開展深入

在協會近十年的進展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)進展，避開走不必要的彎路，必必要建立有符合自己協會進展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新進展思路等統一起來，形成一套有理有據，規(guī)律清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的進展，提出了很多新的創(chuàng)新進展思路和方針。例如，本年度協會的進展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插進行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和討論等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的進展中丟失，便開頭了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參加到協會的進展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團進展論壇的模式開展_協會的第一屆進展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協會進展中，存在的諸多問題，同時豐富和進展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)進展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素養(yǎng)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文競賽和進展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的進展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、信息傳達不夠到位

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵懸聽，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

3、溝通溝通不夠

協會中的各成員間的溝通溝通不夠，導致協會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通溝通不夠，部長與部長間的溝通溝通不夠，協會成員和會員間的溝通溝通不夠等。加強協會各成員間的溝通溝通有利于團結協會的眾多成員和力氣，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、干事的主人翁意識不夠

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的進展方向和總體規(guī)劃不是太清晰，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依靠于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好進展的諸多因素。

5、自我批判

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和敬重。在此我也向他們表示賠禮，在以后的工作中少一些督促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

三、協會進展規(guī)劃

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。協會經過本學年的快速進展，取得了豐碩的成果，以后協會進展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的進展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的進展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結閱歷，根據自身世紀進展情況確定了一下進展思路和總體規(guī)劃：

1、戰(zhàn)略轉移

協會的內部建設是協會進展的重點工作，但也不行能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，由于內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會進展出去，讓更多的人知道和參加本學會的活動是協會進展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持走出去的進展方針。協會只有走出去才能更好的進展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好進展。

2、大膽創(chuàng)新，強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的進展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在進展中被繼續(xù)下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有棋牌樂活動和舞蹈溝通會活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難進展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然