核安全工程師-核安全綜合知識(shí)-核安全文化-推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐

核安全工程師-核安全綜合知識(shí)-核安全文化-推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐[單選題]1.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有（）個(gè)。A.6B.7C.8D.9參考（江南博哥）答案：D[單選題]2.自我檢查是指員工在執(zhí)行一項(xiàng)工作前對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行清晰的思考，在工作中給予正確的執(zhí)行，并在工作后對(duì)預(yù)期響應(yīng)進(jìn)行（）。A.檢查B.核查C.審查D.監(jiān)查正確答案：C[單選題]3.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法，當(dāng)無(wú)法觀察自我檢查時(shí)，應(yīng)詢問(wèn)執(zhí)行者所使用的（）。但這樣做要選擇合適的時(shí)間和方式，以免打擾執(zhí)行者或分散其注意力，進(jìn)而使其產(chǎn)生失誤。A.程序B.設(shè)備C.工具D.操作正確答案：C[單選題]4.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有監(jiān)護(hù)，在我國(guó)實(shí)踐中，監(jiān)護(hù)有兩個(gè)含義，其一是指在崗培訓(xùn)或影子培訓(xùn)中，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)被培訓(xùn)者的（）。A.控制B.指導(dǎo)C.保護(hù)D.以上三者均包含正確答案：D[單選題]5.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有獨(dú)立驗(yàn)證，獨(dú)立驗(yàn)證是將工作員工分為執(zhí)行和驗(yàn)證兩個(gè)小組先后派出執(zhí)行同一任務(wù)，后派出的小組對(duì)先前派出的小組的執(zhí)行結(jié)果加以（）。A.確認(rèn)B.評(píng)價(jià)C.檢查D.審查正確答案：A[單選題]6.運(yùn)行核電廠對(duì)于在實(shí)際工作的口頭交流廣泛使用（）管理措施。A.獨(dú)立驗(yàn)證B.監(jiān)護(hù)C.三向交流D.當(dāng)面工作交接正確答案：C[單選題]7.工前會(huì)是（）的一種形式。A.執(zhí)行B.授權(quán)C.通知D.工作正確答案：B[單選題]8.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有工后會(huì)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。A.一般在所有需要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或發(fā)生異常的工作后都需要召開(kāi)工后會(huì)B.工后會(huì)不一定由活動(dòng)承擔(dān)者主持C.所有參與活動(dòng)和受到活動(dòng)較大影響的員工，包括有關(guān)工作的計(jì)劃員工都應(yīng)該參與工后會(huì)的討論D.工后會(huì)應(yīng)對(duì)討論的議題得出一個(gè)結(jié)論，并有記錄或總結(jié)正確答案：B[單選題]9.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有當(dāng)面工作交接，當(dāng)面工作交接時(shí)要用（）的方式傳遞信息。A.標(biāo)準(zhǔn)化B.程序化C.固定化D.規(guī)范化正確答案：A[單選題]10.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括明確組織結(jié)構(gòu)中不同層面的（）。A.任務(wù)B.職責(zé)C.承諾D.績(jī)效正確答案：B[單選題]11.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括（）作為核安全文化的推進(jìn)者。A.組織B.決策層C.管理層D.員工正確答案：C[單選題]12.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括進(jìn)行（）方面的風(fēng)險(xiǎn)分析。單位可以編寫（）供員工使用，這些指南有些就是使用經(jīng)驗(yàn)反饋的實(shí)例。A.管理風(fēng)險(xiǎn)分析指南B.體系風(fēng)險(xiǎn)分析指南C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析導(dǎo)則D.程序風(fēng)險(xiǎn)分析導(dǎo)則正確答案：A[單選題]13.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括從（）上考慮供方單位的選擇。A.安全B.質(zhì)量C.戰(zhàn)略D.最優(yōu)化正確答案：C[單選題]14.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)是用內(nèi)部的（）參考指標(biāo)和外部的其他組織的指標(biāo)比較來(lái)評(píng)價(jià)其安全性能。A.關(guān)鍵性能B.設(shè)計(jì)性能C.標(biāo)準(zhǔn)要求D.安全管理正確答案：A[單選題]15.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括自我評(píng)價(jià)，組織開(kāi)展自我評(píng)價(jià)的目的是（）阻礙達(dá)成組織目標(biāo)的管理問(wèn)題。A.識(shí)別B.糾正C.預(yù)防D.以上三者均包含正確答案：D[單選題]16.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括自我評(píng)價(jià)，組織開(kāi)展自我評(píng)價(jià)的目的是識(shí)別、糾正和預(yù)防阻礙達(dá)成組織目標(biāo)的（）問(wèn)題。A.安全B.管理C.體系D.技術(shù)正確答案：B[單選題]17.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)應(yīng)由（）主導(dǎo)。A.組織B.組織決策層C.組織管理層D.B和C正確答案：B[單選題]18.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括分析事件、探討錯(cuò)誤，對(duì)于發(fā)生的事件，不只是本單位的事件，都應(yīng)進(jìn)行透徹的論證和分析（）。A.根本原因B.直接原因C.間接原因D.以上三者均包含正確答案：D[單選題]19.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括分析事件、探討錯(cuò)誤，必須研究確定糾正和預(yù)防措施，不僅要考慮直接原因和根本原因，還應(yīng)檢查整個(gè)防護(hù)過(guò)程的（）。A.安全性B.有效性C.可靠性D.合理性正確答案：B[單選題]20.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括分析事件、探討錯(cuò)誤，組織當(dāng)發(fā)生差錯(cuò)時(shí)，注意力不要過(guò)多地放在錯(cuò)誤本身，而應(yīng)更注意從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（）。A.應(yīng)知道為什么會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤B.應(yīng)知道有什么措施能防止錯(cuò)誤的再發(fā)生C.應(yīng)知道對(duì)這些措施有無(wú)評(píng)價(jià)的指標(biāo)或計(jì)劃D.以上三者均包含正確答案：D[單選題]21.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括重視弱化的征兆，發(fā)出警報(bào)，單位（）要負(fù)起責(zé)任來(lái)，穩(wěn)定局面。A.組織B.決策者C.管理者D.以上三者均包含正確答案：C[單選題]22.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括主動(dòng)恢復(fù)弱化的核安全文化，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和實(shí)施糾正行動(dòng)方面可基于安全文化（）的評(píng)價(jià)指標(biāo)。A.態(tài)度B.績(jī)效C.監(jiān)督D.考核正確答案：B[單選題]23.最大限度地提高員工核安全文化素養(yǎng)、改善員工績(jī)效的方法在于確定并消除（）上的薄弱環(huán)節(jié)，從其上預(yù)防錯(cuò)誤的發(fā)生。A.安全指標(biāo)B.組織結(jié)構(gòu)C.管理程序D.管理體系正確答案：D[單選題]24.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括建立學(xué)習(xí)型組織，一個(gè)組織如果停止通過(guò)對(duì)目標(biāo)獲?。ǎ﹣?lái)尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)，那它就有滑坡的危險(xiǎn)。A.最佳實(shí)踐B.安全績(jī)效C.安全事物D.自我評(píng)價(jià)正確答案：A[單選題]25.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型組織能夠發(fā)掘各層面員工的想法、活力和興趣。學(xué)習(xí)的方式有多種，重要的是有學(xué)習(xí)的（）。A.習(xí)慣B.機(jī)制C.措施D.主動(dòng)性正確答案：B[單選題]26.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括提倡報(bào)告，并挑戰(zhàn)不安全的行為，鼓勵(lì)將（）事件上報(bào)。A.失效B.未遂C.潛在D.A和B正確答案：D[單選題]27.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括提倡報(bào)告，并挑戰(zhàn)不安全的行為，對(duì)于重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題或嚴(yán)重違規(guī)操作，要負(fù)責(zé)采?。ǎ┐胧?，否則會(huì)危及安全。A.強(qiáng)制B.紀(jì)律C.懲罰D.責(zé)令正確答案：B[單選題]28.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括鼓勵(lì)員工參與安全事務(wù)，可以采取（）方式促進(jìn)員工參與安全工作。A.安全小組B.安全會(huì)議C.安全年會(huì)D.以上三者均包含正確答案：D[單選題]29.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括制定積極的安全績(jī)效指標(biāo)，積極的安全指標(biāo)的價(jià)值在于，它們是一種對(duì)正在努力思考，并以行動(dòng)或承諾參與安全改進(jìn)的員工進(jìn)行（）的機(jī)制，這種機(jī)制對(duì)于組織安全業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)具有強(qiáng)大的推動(dòng)力。A.鼓勵(lì)B.獎(jiǎng)勵(lì)C.表彰D.褒獎(jiǎng)?wù)_答案：C[單選題]30.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實(shí)踐包括承認(rèn)文化沖突，這里的文化沖突指的是（）。A.主流文化和企業(yè)文化B.傳統(tǒng)文化和安全文化C.主流文化和安全文化D.中、西方的安全文化正確答案：B[多選題]1.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有（）。A.自我檢查B.監(jiān)護(hù)C.獨(dú)立驗(yàn)證D.“三向”交流E.遵守程序F.工前會(huì)、工后會(huì)G當(dāng)面工作交接H管理者的巡視正確答案：ABCDEFGH[多選題]2.防止人因失誤的主要措施有自我檢查，下列說(shuō)法正確的是（）。A.在執(zhí)行一項(xiàng)工作前對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行清晰的思考B.在工作中給予正確的執(zhí)行C.在工作后對(duì)預(yù)期響應(yīng)進(jìn)行審查D.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法E.使用自我檢查這一工具的常用方法可分為四個(gè)步驟正確答案：ABCDE[多選題]3.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法，可分為（）步驟。A.疑B.停C.思D.行E.審正確答案：BCDE[多選題]4.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法，使用的基本原則是（）。A.自我檢查是一種連續(xù)的動(dòng)作序列，如果這一序列被打斷，則要求重新開(kāi)始執(zhí)行B.在具有實(shí)體操作(如頭腦思考)的工作中，同樣應(yīng)該使用自我檢查這一工具并認(rèn)同其可以有效避免失誤的產(chǎn)生C.當(dāng)無(wú)法觀察自我檢查時(shí)，應(yīng)詢問(wèn)執(zhí)行者所使用的工具D.確保在工前會(huì)、班組會(huì)、管理者會(huì)議中定期強(qiáng)調(diào)使用自我檢查這一工具E.要選擇合適的時(shí)間和方式，以免打擾執(zhí)行者或分散其注意力，進(jìn)而使其產(chǎn)生失誤正確答案：AB[多選題]5.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法，使用時(shí)避免出現(xiàn)的情況有（）。A.執(zhí)行任務(wù)前沒(méi)有理解程序的步驟B.當(dāng)失去視覺(jué)接觸或身體接觸而注意力不集中時(shí)，沒(méi)有再次進(jìn)行自我檢查C.執(zhí)行任務(wù)時(shí)打電話或者與另一人交談D.沒(méi)有按照指導(dǎo)文件進(jìn)行自我檢查E.一次或同時(shí)執(zhí)行麗個(gè)以上的操作F.連續(xù)、快速地執(zhí)行多個(gè)操作G出現(xiàn)問(wèn)題或不確定時(shí)繼續(xù)行動(dòng)H沒(méi)有注視將要操作的設(shè)備I沒(méi)有花時(shí)間來(lái)驗(yàn)證實(shí)際響應(yīng)／結(jié)果與預(yù)期是否相符正確答案：ABCDEFGHI[多選題]6.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法，觀察具有實(shí)體操作的工作時(shí)，應(yīng)注意使用自我檢查這一工具的（）要點(diǎn)。A.停止B.指向或解除設(shè)備、部件、零件等C.大聲讀出識(shí)別的標(biāo)識(shí)D.用語(yǔ)言描述出規(guī)程中的要求E.停頓一小會(huì)，采取行動(dòng)F.用語(yǔ)言描述出相符合的正確響應(yīng)／結(jié)果正確答案：ABCDEF[多選題]7.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法，，確保在（）中定期強(qiáng)調(diào)使用自我檢查這一工具。A.工前會(huì)B.工后會(huì)C.班組會(huì)D.總結(jié)會(huì)E.管理者會(huì)議正確答案：ACE[多選題]8.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有監(jiān)護(hù)，下列說(shuō)法正確的是（）。A.在核安全領(lǐng)域質(zhì)量保證中沒(méi)有監(jiān)護(hù)的概念B.在我國(guó)實(shí)踐中，監(jiān)護(hù)有兩個(gè)含義C.在執(zhí)行某個(gè)具體行動(dòng)之前和期問(wèn)，由兩名員工（一人是操作執(zhí)行人，一人是操作監(jiān)護(hù)人）在同一時(shí)間和地點(diǎn)共同執(zhí)行同一任務(wù)，其中一人操作，一人同步確認(rèn)D.在崗培訓(xùn)或影子培訓(xùn)中，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)被培訓(xùn)者的控制、指導(dǎo)和保護(hù)E.監(jiān)護(hù)的這兩層含義，分別是兩種管理措施正確答案：ABCDE[多選題]9.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有遵守程序，從安全文化的角度看，對(duì)活動(dòng)承擔(dān)者使用程序的附加要求，主要有（）。A.理解程序B.質(zhì)疑程序C.知道執(zhí)行程序中什么是安全狀態(tài)，可能的不安全狀態(tài)是什么D.如遇停止執(zhí)行程序后，如何保證狀態(tài)安全的工作狀態(tài)E.知道出現(xiàn)不安全狀態(tài)或停止執(zhí)行程序時(shí)要知道首先通知誰(shuí)正確答案：ABCDE[多選題]10.工前會(huì)為在執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)／工作前，相關(guān)工作員工之間要進(jìn)行面對(duì)面的準(zhǔn)備會(huì)，以便清楚地理解（），保證有效完成任務(wù)／工作。A.任務(wù)目標(biāo)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)B.安全要點(diǎn)C.執(zhí)行程序D.防護(hù)措施E.應(yīng)急預(yù)案的活動(dòng)正確答案：ABDE[多選題]11.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有工前會(huì)，下列說(shuō)法正確的有（）。A.工前會(huì)是授權(quán)的一種形式B.工前會(huì)的組織者必須為被授權(quán)的活動(dòng)承擔(dān)者C.工前會(huì)的組織者必須明確每個(gè)員工當(dāng)前的心理和生理狀態(tài)是否適合于工作D.工前會(huì)的組織者必須明確是否有足夠的程序，每個(gè)員工都有執(zhí)行程序的能力E.當(dāng)不能明確規(guī)定內(nèi)容時(shí)工前會(huì)的組織者應(yīng)提出停止員工或此次活動(dòng)正確答案：ABCDE[多選題]12.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有工前會(huì)，下列（）情況應(yīng)召開(kāi)附加工前會(huì)議。A.一個(gè)工作組因特殊情況不能完成而必須將工作交給下一個(gè)工作組來(lái)完成B.工作員工變化C.使用的規(guī)程變化D.工作環(huán)境及機(jī)組狀態(tài)變化導(dǎo)致危害水平變化E.不能明確以上內(nèi)容時(shí)正確答案：ABCD[多選題]13.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有工后會(huì)，工后會(huì)應(yīng)對(duì)討論的議題得出一個(gè)結(jié)論，并有記錄或總結(jié)。工后會(huì)的結(jié)論主要有（）。A.屏障是否缺陷B.出現(xiàn)錯(cuò)誤和威脅征兆的原因C.出現(xiàn)錯(cuò)誤和威脅征兆的過(guò)程D.是否有待解決的薄弱環(huán)節(jié)E.是否有改進(jìn)措施建議正確答案：ABDE[多選題]14.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有當(dāng)面工作交接，當(dāng)面工作交接包括（）之間的移交。A.員工B.班組C.部門D.同一單位E.不同單位正確答案：ABCE[多選題]15.推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐防止人因失誤的主要措施有管理者的巡視，一般的組織管理者巡視的主要任務(wù)是（）。A.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況進(jìn)行調(diào)查B.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷C.對(duì)管理層的工作進(jìn)行督促D.對(duì)執(zhí)行層的工作進(jìn)行督促E.了解對(duì)程序的意見(jiàn)正確答案：BCDE[多選題]16.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括（）。A.明確組織結(jié)構(gòu)中不同層面的職責(zé)B.管理層作為核安全文化的推進(jìn)者C.進(jìn)行管理方面的風(fēng)險(xiǎn)分析D.堅(jiān)持公開(kāi)透明E.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作F.從戰(zhàn)略上考慮供方單位的選擇G自我評(píng)價(jià)H分析事件、探討錯(cuò)誤I主動(dòng)恢復(fù)弱化的核安全文化J與監(jiān)管單位有效溝通K正確使用獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰正確答案：ABCDEFGHIJ[多選題]17.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括堅(jiān)持公開(kāi)透明，公開(kāi)透明所采取的措施包括（）。A.信息發(fā)布B.例會(huì)C.刊物D.邀請(qǐng)來(lái)訪E.網(wǎng)站正確答案：ABCDE[多選題]18.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)應(yīng)由組織決策層主導(dǎo)，其主要方法是（）。A.現(xiàn)場(chǎng)查看B.跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況C.分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)D.決策層審查新的糾正行動(dòng)報(bào)告E.為改進(jìn)工作設(shè)定識(shí)別指標(biāo)F.定期對(duì)績(jī)效進(jìn)行審查正確答案：ABCDEF[多選題]19.組織推進(jìn)核安全文化建設(shè)的良好實(shí)踐包括對(duì)于自我評(píng)價(jià)、事件分析和錯(cuò)誤探討中發(fā)現(xiàn)的核安全文化的弱化問(wèn)題，單位應(yīng)積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)（）。A.重視弱化的征兆，發(fā)出警報(bào)，單位管理者要負(fù)起責(zé)任來(lái)，穩(wěn)定局面B.認(rèn)真分析當(dāng)前安全文化存在的問(wèn)題，這可從自我評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題C.接受監(jiān)管當(dāng)局提出的意見(jiàn)，并虛心接受同行專家的分析建議，并大規(guī)模地發(fā)動(dòng)員工來(lái)對(duì)安全狀況做出評(píng)估D.要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全優(yōu)于生產(chǎn)任務(wù)，引入安全文化績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo)E.在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和實(shí)施糾正行動(dòng)方面可基于安全文化績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo)正確答案：ABCDE[多選題]20.在核安全工作中，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的目的是非常明確的，那就是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)工作。要在單位廠形成安全氛圍，形成一種（）的氣氛。A.和諧B.融合C.坦誠(chéng)D.開(kāi)放E.陽(yáng)光正確答案：BCDE[多選題]21.對(duì)于核安全工作中獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰應(yīng)遵循（）原則