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文檔簡介
緒論仁【判斷題】(2分)木課中講到.創(chuàng)業(yè)是一種人生態(tài)度。(對〉第一章K【多選題】(2分)晶體管是一種固體半導(dǎo)體器件,這個用來代替真空管的電子信號放人元件.是電子工業(yè)的強人引孥.被媒體和科學(xué)界稱為“ 20世紀(jì)垠車要的發(fā)明"。它是由誰發(fā)明的?(約翰?巴?。何譅柼?布拉頓:威廉?肖克利 〉2、【甲選題】(2分)與Webvan不同,AmazonFresh采用(小步試錯)的模式獲得了成功。這使企業(yè)界慢慢總識到創(chuàng)業(yè)不是一件一蹴而就的事情,在確保生存的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整經(jīng)莒策賂的科學(xué)思維相對更有效果。4、 【甲選題】(2分)中國第一個國家級鬲新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),也被譽為 ”中國的硅谷”的地方是(中關(guān)村)5、 【甲選題】(2分)中國第一大網(wǎng)絡(luò)公司是?(阿里巴巴)6、 【甲選題】(2分)硅谷梢神是什么?(活著是為了改變世界)7、 【務(wù)選題】(2分)創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)有哪些?(強人的進取心管理和溝通能力核心的技術(shù))&【多選題】(2分)縱觀國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人佬?貞正驅(qū)動他們?nèi)?chuàng)業(yè)的往往是很小的一個點,這些驅(qū)動力包扌舌?(叭純的熱愛:解決現(xiàn)實需求的痛點:強人的價值觀驅(qū)動)對于人學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說.如何選擇創(chuàng)業(yè)項目?(找到自己熱愛的領(lǐng)域:立足于自己現(xiàn)有生活基礎(chǔ)上:比別人參投入一些進而發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機會)10.【多選題】(2分)從更為宏大的人類發(fā)展角度,不斷驅(qū)動人類發(fā)展的力量來自于我們對環(huán)境的(好奇心〉和(持續(xù)行動〉的能力。反而,你會發(fā)現(xiàn)在人類歷史上,不思進取的文明,固步自封的朝代.接下來往往就標(biāo)志若他們的衰敗。第二章仁【多選題】(2分)創(chuàng)業(yè)三要素是(資源:機會:團隊〉2、 【多選題】(2分)資源.不在于多少.而在干整合。在獨高塔的游戲勺中.把一張張撲克牌組合成為一座髙塔的并不僅僅是這幾個人的雙手,也包松他們的(智蔥資源:打破常規(guī)思維的資源:信息資源)3、 【甲選題】(2分)按照創(chuàng)業(yè)學(xué)之父一一杰弗里?蒂蒙斯的觀點.機會.資源和團隊三要素在創(chuàng)業(yè)過程中,會遵循(從不穩(wěn)定到穩(wěn)定.從穩(wěn)定又到不穩(wěn)定 )的變化狀態(tài)。4、 【多選題】(2分)一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo),通常具備下列哪些特質(zhì)?(全選)5、【尬選題】(2分)在面對創(chuàng)業(yè)三要素的比例博弈問題時.創(chuàng)業(yè)者需要始終把握一個核心,那就是創(chuàng)造價值。價值是建立在客觀事實基礎(chǔ)之上的.其中報垂要的就是(經(jīng)濟價值 )6、 【*選題】(2分)創(chuàng)業(yè)成功的兩個基木原則?(發(fā)現(xiàn)規(guī)則的可能性或者漏洞:了解游戲規(guī)則〉7、【多選題】(2分)(機會:團隊:資源)“創(chuàng)業(yè)學(xué)之父”杰弗里?蒂蒙斯的觀點.創(chuàng)業(yè)三要素是什么?(機會:團隊:資源)影響團隊的成功的因素?(快速學(xué)習(xí)的能力:團隊木身正宜可靠:團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力9、 【多選題】(2分)約翰多爾作為一名成功的投資人.見證了垠近30年創(chuàng)業(yè)歷史的發(fā)展,以下哪些是他投資的企業(yè)?(全選)【多選題】(2分)創(chuàng)業(yè)者時常要思考的是“我的下一個創(chuàng)業(yè)機會是什么?”,根據(jù)這一理念,在目前外賣行業(yè)競爭激烈的情況下,以下新的創(chuàng)業(yè)機會哪些更有可能被“餓了么”所選擇?(進入更侖檔的配送領(lǐng)域:進入商業(yè)投資領(lǐng)域)第三章1、 【多選題】(2分)解決自己生活中垠為簡單的痛點.是一個非常好的創(chuàng)業(yè)策略。沒有別人比你更了解你的生活,而你的生活并不是唯一的.很多人和你擁有若一樣的痛點。下列(Airbnb;Facebook)就是這一創(chuàng)業(yè)策略的良好示例。2、 【多選題】(2分)下列哪些心態(tài)是常見的人們對于創(chuàng)業(yè)的偏見?(比較:別人創(chuàng)業(yè)成功了,我也可以:神話:有好點子.有熱怙就可以成功:逃避:工作又累又沒有自由,還不如創(chuàng)業(yè)〉3、 【甲選題】(2分)商業(yè)是商業(yè).創(chuàng)總是創(chuàng)總??紤]你的創(chuàng)總是否可以成為商業(yè)的機會時.你忤先需要考慮的是(用戶的需求和習(xí)慣)4、 【多選題】(2分)Airbnb是一家聯(lián)系旅游人士和家有空房出租的房主的服務(wù)型網(wǎng)站. 它可以為用戶提供各式各樣的住宿信息。其產(chǎn)品對人們的生活產(chǎn)生了深遠影響,主要包括(改變傳統(tǒng)租住總識:提高閑世資源利用率)5、 【甲選題】(2分)與其說創(chuàng)業(yè)是在做驪,不如說是在考驗人們做人和管理團隊的本聊。因此.在向投資人展示自己的創(chuàng)業(yè)項目時,不僅要展示創(chuàng)總木身.還要展示(創(chuàng)業(yè)團隊)irbnb的創(chuàng)辦人是以下哪幾位?(喬杰比亞:布萊恩切斯基:內(nèi)森?布萊卡斯亞克)7、【多選題】(2分)請在選項中選出在人們垠常見的在創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的一些偏見.或者說很有可能出現(xiàn)風(fēng)險的有挑戰(zhàn)的事情。(相信神話:比較心態(tài):逃避心態(tài) )&【務(wù)選題】(2分)創(chuàng)業(yè)者與打工者.自由職業(yè)者.投資人等相比,他們獨特的獲取環(huán)境的能力有哪些?(團隊管理的能力:洞察機會的能力:快速執(zhí)行的能力 〉【多選題】(2分)天使投資人在投資一個項目的時候,試基本的是看垂哪兩樣?xùn)|西?(團隊:項目)【訊選題】(2分)讓繭明珠在格力嶄霸頭角的第一步是她不依不饒的連續(xù) (40)天追討一筆42萬元的欠款第四章仁【甲選題】(2分)微信創(chuàng)始人是(張小龍)2.【單?選題】(2分)“創(chuàng)業(yè)者”是“創(chuàng)辦企業(yè)的人"(錯)3、 【甲選題】(2分)對每一個創(chuàng)業(yè)者來講,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題與(找到解決問題的方法)是關(guān)鍵。4、 【多選題】(2分)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些特質(zhì)?(全選)5、 【甲選題】(2分)“蘋果”打動消費者的不是其生產(chǎn)的產(chǎn)品本身,而是這些產(chǎn)品所代表的具體涵義。這體現(xiàn)了其創(chuàng)始人喬布斯的什么商業(yè)理念?(“出苗夢想而非產(chǎn)品)6、 【多選題】(2分)1997年喬布斯垂新執(zhí)學(xué)蘋果.此時蘋果的情況岌岌可危,人們認(rèn)為喬布斯會采取什么樣的行動來改變蘋果的現(xiàn)狀?(車整產(chǎn)品線:團隊做人隋洗:垂整管理秩序)7、 【多選題】(2分)以下哪幾位是比較被人們所熟悉的,很擅長公開的演講的外向型的創(chuàng)業(yè)者?(羅永浩:周鴻祎:喬布斯)&【多選題】(2分)根據(jù)杰弗里蒂蒙斯的相關(guān)理論.企業(yè)家的六大主題包扌舌對風(fēng)險模糊性和不確定性的容納度,創(chuàng)造、自我依賴和適應(yīng)能力,(瞞機墩感),(領(lǐng)導(dǎo)力境),(勝出的動機),(賁任承諾和決心)。9、 【甲選題】(2分)從創(chuàng)業(yè)學(xué)的角度來看《西游記》,唐僧會是師徒四人中的“領(lǐng)導(dǎo)核心是因為什么?(基于目標(biāo)導(dǎo)向的思維方式)【多選題】(2分)FACEBOOK勺COO謝麗爾桑徳伯格認(rèn)為為什么人多數(shù)女性在學(xué)校中表現(xiàn)優(yōu)異而在職場上卻表現(xiàn)平平?(成見威脅:女性對自己的約束)第五章K【多選題】(2分)常見勺可以開辦勺企業(yè)全選)分為以下勺幾類:2、 【甲選題】(2分)社群經(jīng)濟),讓產(chǎn)品成為連接用戶勺入口.成為“小米”和“錘子科技”所做勺都是有情感.有個性勺“生命體"是其核心。3、 【甲選題】(2分)其第一代產(chǎn)品SmartisanT1手機獲得了IF“錘子科技"勺產(chǎn)品關(guān)注干“美就是生產(chǎn)力”.“因為米粉,所以小米",小米創(chuàng)造了一種偉人的思維方式.也創(chuàng)造了一群人,他們叫做:米粉。其創(chuàng)始人雷軍說:“我做的不是手機公司,我做的是文化公司?!毙∶椎膬r值不在于手機.而在干(品牌〉5、 【甲選題】(2分)艾瑞克?萊斯在其著作絆辦益創(chuàng)業(yè)》中給了現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)公司垂要的扌H引:“創(chuàng)業(yè)公司不是人公司的縮小版。作為一個初創(chuàng)企業(yè),應(yīng)該像是特種部隊,而不是正規(guī)軍。”這也就是說作為初創(chuàng)企業(yè)要(具備快速學(xué)習(xí).快速變化的能力)6、 【多選題】(2分)2012年5月成立的錘子科技.創(chuàng)始人羅永浩選擇的社群定位是聚焦城市中的中產(chǎn)階級.為什么呢?(具備消費能力:對于產(chǎn)品的細節(jié)使用上相對更敏感) 這是7、 【甲選題】(2分)小米和錘子.這兩家公司產(chǎn)品定位等都十分不同.但事實上他們做的都是( 社群經(jīng)濟)&【多選題】(2分)社群經(jīng)濟在目前這個時代.已經(jīng)成為一個主流和主旋律,產(chǎn)品作為連接用戶的入口,不僅僅包含了理性,更車要的是要有(個性 〉和(怙感)。9、 【多選題】(2分)在開辦公司的時候,必須要評估的公司的基木待點有哪些?(他們必須要以盈利為基木原則:他們往往要出售某種產(chǎn)品和槪務(wù))【多選題】(2分〉小米公司在所有的手機企業(yè)業(yè)績紛紛下滑的情況下進入手機行業(yè),展厲獲得了成功.以下哪幾點可以認(rèn)為是他成功的原因?(培育了ISI定的粉絲群體“米粉創(chuàng)造了“社群經(jīng)濟”這個思維模式:把小米公司像文化公司一樣去運昔: )第六章K【多選題】(2分)創(chuàng)業(yè).你可以胸懷夢想?!白屘煜聸]有難做的生道",就是馬云創(chuàng)業(yè)團隊的夢想。對于一個消費者來講,也許)到你看到的是可以從淘寶上買到任何你想要的東西。但是對于全球的小微企業(yè)來說?阿里巴巴提供的是一個完整的生態(tài)鏈.提供從企業(yè)建立. (云計算:大數(shù)據(jù)運營推廣等一系列問題的解決方案。#K【多選題】(2分)中國創(chuàng)業(yè)潮起源的兩個代表性地區(qū)是哪里?(江浙地區(qū):潮汕地區(qū))&【多選題】&【多選題】(2分)第七章【多選趣】(2分)通過對創(chuàng)業(yè)者的跟蹤研究.可以發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的個人經(jīng)歷會影響他選擇創(chuàng)業(yè)還是選擇就業(yè)。如說(接受創(chuàng)業(yè)教育(課程.指導(dǎo)等)越多的個體更容易創(chuàng)業(yè):長期在創(chuàng)業(yè)環(huán)境熏陶下的家庭更容易創(chuàng)業(yè):長期生長于創(chuàng)業(yè)氛I利(家庭、社會環(huán)境〉中的個體更容易創(chuàng)業(yè)3、 【多選趣】(2分)認(rèn)知信息加工理論的認(rèn)知金字塔模型包松哪些層面?(信息層而:決策層面:執(zhí)行層面4、 【甲選趣】(2分)認(rèn)知信息加工理論的認(rèn)知金字塔模型中,哪一層面是核心?(決策層面〉5、 【甲選趣】(2分)對于大學(xué)生來說.在對自己的未來做規(guī)劃時可以利用決策評估表這一工具.通過(這一過程來幫助2-1-4-3)自己做出決策。分別進行價值評估.風(fēng)險分析設(shè)登不同選項行動規(guī)劃結(jié)合自己的未來愿景6、 【多選趣】(2分)根據(jù)認(rèn)知信息加工理論的認(rèn)知金字塔模型的個人信息層面的內(nèi)容.在正式?jīng)Q定創(chuàng)業(yè)之前,你應(yīng)該思考的問題有哪些?(全選〉7、 【多選題】(2分)認(rèn)知信息加工理論的認(rèn)知金字塔模型,總的來看.是由(決策技能領(lǐng)域).(域).(知識(信息)領(lǐng)域〉三部分構(gòu)成的。 執(zhí)行加工領(lǐng)根據(jù)認(rèn)知信息加工理論.一個個體在作出是否要創(chuàng)業(yè)的選擇時.-?級需要的思路是:明確當(dāng)下可能有的選項、(羅列每一個選項可能要而對的風(fēng)險)、(找到其中的價值)X(評估你真77、【多選題】(2分)99、【參選題】(2分)什么是決策評估法?(如何解決而臨的問題:完整的梳理自己所有的選項:分析而臨的風(fēng)險.如何去規(guī)避風(fēng)險:>10.【多選題】(2分)人學(xué)生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)什么?(自身感受或經(jīng)歷.認(rèn)為有人需要:從別人的成功中激發(fā)出來的靈感:與本專業(yè)相關(guān).熟悉行業(yè))第八章1、 【甲選題】(2分)創(chuàng)游記平臺致力于什么?(帝助人學(xué)生創(chuàng)業(yè))2、 【甲選題】(2分)關(guān)于大學(xué)生該不該創(chuàng)業(yè)說法錯誤的是?(大學(xué)生就該好好學(xué)習(xí),不該創(chuàng)業(yè))3、 【多選題】(2分)人學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的三個層面是(技能:心理:知識〉4、 【多選題】(2分)人學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目來源有(根據(jù)自身的環(huán)境和能力激發(fā)出的項目:看到別人成功或者市場的啟示而激發(fā)出的項目:是學(xué)生跟隨自己導(dǎo)師產(chǎn)生的項目,一般科技含址相對較侖)5、 【甲選題】(2分)下而哪一項是創(chuàng)游記平臺不能提供的服務(wù)(代理記賬〉6、 【多選題】(2分)商業(yè)機會的兩人成功因素是?(新的技術(shù):對客戶的需求的粘準(zhǔn)定位)創(chuàng)業(yè)機會要考慮的兩方而要求是?(產(chǎn)品的不可替代性:客戶的需求滿足)個人選擇創(chuàng)業(yè)機會考慮的因素有哪些?(補償個人缺少的東西:來自于外在的需求:人心內(nèi)心的熱情)9、 【多選題】(2分)只有(環(huán)境上有需求〉.(客觀上個體能力能夠做得到).(個體上有主觀遵愿(我想做〉)三者結(jié)合.才能箕正創(chuàng)造出有效的商業(yè)機會。10、 【多選題】(2分)照顧到創(chuàng)業(yè)者的(商機〉和(興趣),從市場中也會發(fā)現(xiàn)無與倫比的(能力),這是赧理想的創(chuàng)業(yè)機會的狀態(tài)。第九章1、 【甲選題】(2分)作為一個創(chuàng)業(yè)機會必然需要考慮的要素是下而哪一個(市場需求)2、 【甲選趣】(2分)判斷題:個體的訴求和環(huán)境(市場)的需求相比.更為垂要的一定是環(huán)境的冊求。(正確〉3、 【甲選題】(2分)下而哪一項不是真正創(chuàng)造有效的商業(yè)機會因素?(發(fā)展趨勢)4、 【甲選題】(2分)創(chuàng)業(yè)者在發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會前,需要做的步腺有:第一發(fā)現(xiàn)卅下的痛點;第二對痛點進行分析.形成創(chuàng)總;第三通過行動,將創(chuàng)總:轉(zhuǎn)化為有效地商業(yè)機會,并實施是否正確。(錯誤)5、【多選題】(2分)下而哪些方法可以用來發(fā)散思路和開拓創(chuàng)新?(頭腦風(fēng)暴:原型設(shè)計:焦點小組:)6、【多選題】(2分)創(chuàng)業(yè)者在發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會之前,需要去做的步有?(全選)&【多選趣】(2分)IDEO公司在進行對超市手推午創(chuàng)總設(shè)計的過程中,明確表示團隊中沒有上下級之分,并要求成員們(跟一些專業(yè)人七溝通).(親自體騎發(fā)現(xiàn)問題)、(與制造商和修理商溝通.相互地去了解建議和想法)。9、 【甲選題】(2分)IDEO公司在頭腦風(fēng)暴的時候的一個基木設(shè)登原則,一口發(fā)現(xiàn)有人在(評判)別人的想法時,會由會議主持人搖鈴警告說我們要暫停一下了?!径噙x題】(2分)經(jīng)過IDEO公司設(shè)計改良之后的手推車,成木幾乎沒有變化的情況下,都有有了哪些改變?(増加了購物午掛鉤:車輪可以去旋轉(zhuǎn))第十章【甲選題】(2分)下面哪一項不是一個好的創(chuàng)新的商業(yè)機會應(yīng)該具備的因素(商品)2.【匣選題】(2分)下面不屬干創(chuàng)新的主要來源的一項是(文化)3、 【甲選題】(2分)下面哪個企業(yè)由干沒有創(chuàng)新而宜告破產(chǎn)(諾基亞)4、 【甲選題】(2分)腌訊的QQ的創(chuàng)新方式屬于(模仿式創(chuàng)新)5.【單?選題】(2分)下面企業(yè)用到積木式創(chuàng)新的事( 蘋果)6、【多選題】(2分)設(shè)計思維是有別于傳統(tǒng)的邏輯思維的.主要是基于人們的右腦.從報終用戶的角度來去利用.開發(fā).創(chuàng)造。設(shè)計思維的思路和方法有哪些?(全選〉7、【甲選題】(2分)在創(chuàng)業(yè)中的創(chuàng)新,詢提是(解決問題)&【多選題】(2分)為了創(chuàng)新而去創(chuàng)新,増加的只是你的(成功的機率)。為了解決問題而去創(chuàng)新.增加的往往是(局限性)。9、 【多選題】(2分)好的創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)機會應(yīng)具備的特征有哪些?(需求:好的機會可以滿足用戶的需求:價值:具有商業(yè)價值,并且可復(fù)制,持續(xù)更新迭代:可行:創(chuàng)新的想法是可以轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品/服務(wù)的:)【多選題】(2分)創(chuàng)新蘊含香偉人的價值,有哪些偉人的企業(yè)?因為沒有創(chuàng)新而宣布破產(chǎn)?(柯達:諾基亞〉第十一章1.【甲選題】(2分)下面不屬于團隊的5P要素的是(技術(shù)).【單?選題】(2分)“尋找志同道合的互補者.說槪其共同前行"屬于創(chuàng)業(yè)團隊行程過程的哪一步(從創(chuàng)始人到合伙人).【多選題】(2分)以下哪些為一個創(chuàng)業(yè)團隊的核心人員(創(chuàng)新創(chuàng)總設(shè)計師:日常事務(wù)管理者:核心技術(shù)學(xué)控者:)5.【單?選題】(2分)下面關(guān)于創(chuàng)業(yè)團隊說法錯誤的是(與其招來想要一起“創(chuàng)業(yè)"的人,不過屣傭別人)6、【判斷題】(2分)創(chuàng)新的第一步是模仿式創(chuàng)新,這一觀點正確么?(對)企業(yè)創(chuàng)新的三部曲是哪幾步?(顛覆式創(chuàng)新:微創(chuàng)新:模仿式創(chuàng)新)&【判斷題】(2分)積木式創(chuàng)新抬的是創(chuàng)新需要整合各方而的優(yōu)勢資源.這個說法對么?(對)9、 【多選趣】(2分)以下哪幾家優(yōu)秀企業(yè)是使用積木式創(chuàng)新.獲得成功的優(yōu)秀范例?(蘋果:錘子科技〉【多選題】(2分)根據(jù)彼得徳魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》這木書中.提到的對于創(chuàng)新的來源.歸納起來有以下六點:(變化〉、總外.(趨勢〉、更…的創(chuàng)新體驗、 (問題)、知識。第十二卓1、 【譏選題】(2分)海爾.是全球人型家電第一品牌,目前已從傳統(tǒng)制造家電產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為面向全社會孵化創(chuàng)客的平臺。海爾集團創(chuàng)業(yè)以來.始終堅持以用戶需求為中心.實施( 創(chuàng)新驅(qū)動〉戰(zhàn)略來推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2、 【多選題】(2分)21世紀(jì)是一個以創(chuàng)造.創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為特征的世紀(jì).知識經(jīng)濟將占主導(dǎo)地位。知識經(jīng)濟的到來.不僅對現(xiàn)行教育捉出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而且也預(yù)示著未來教育將發(fā)生深刻的變革。承擔(dān)窩等教育垂任的大學(xué).有必要人力推進“三創(chuàng)教育”,培養(yǎng)“三創(chuàng)"人才。所謂“三創(chuàng)教育”,就是創(chuàng)造教育、創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育三者的有機結(jié)合。推進“三創(chuàng)教育”可采取下列哪些描施?(全選)3、 【多選題】(2分)木次訪談的主題是“創(chuàng)新者的窘境",要解決的問題是:創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。聽了訪談之后你認(rèn)為什么是創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)跟創(chuàng)新有什么關(guān)系?(創(chuàng)業(yè)狹義是創(chuàng)辦企業(yè),廣義是在木職崗位上干事創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)業(yè)精神經(jīng)莒自己的人生和聊業(yè):創(chuàng)新的垠終導(dǎo)向必然是創(chuàng)業(yè).這里的創(chuàng)業(yè)不是抬創(chuàng)辦企業(yè).是說要滿足市場需要。:我們倨導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)是以創(chuàng)新為前提的)4、 【多選題】(2分)在人學(xué)期間應(yīng)該怎么做呢?通過訪談.我們可以學(xué)習(xí)到:作為木課程的學(xué)習(xí)者一一踐客.在人學(xué)期間應(yīng)該怎么做呢?(保持開放的學(xué)習(xí)姿態(tài).切不可兩耳不聞天下事,一心只瀆圣賢書:專注專業(yè)學(xué)習(xí),無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),專業(yè)都是我們的立身之木:拒絕紙上談兵,通過創(chuàng)業(yè)實踐來探尋自身喜好.并確認(rèn)自己是否適合創(chuàng)業(yè))5、 【叭選題】(2分)木課程的主旨是:不W沖?是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者.更多的是培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神的職業(yè)者。是否正確(正確)6、 【叭選題】(2分)群體的特征與團隊的待征最人的差異是什么?(目標(biāo)和使命是否一致)7、 【多選題】(2分)最為經(jīng)典的創(chuàng)業(yè)團隊的5P要素包括:(定位)、(目標(biāo)〉、(人員).職權(quán).計劃。&【叭選題】(2分)制定計劃的核心價值是為了(確定環(huán)境中的變化)o明晰團隊的近期計劃、長遠計劃.有助干去規(guī)避創(chuàng)業(yè)團隊.在整個探險過程中不去迷失方向.迷失自我。9、 【叭選題】(2分)馬云曾用《西游記》來對比創(chuàng)業(yè)團隊.認(rèn)為唐僧師徒四人就是一個典型的創(chuàng)業(yè)團隊,根據(jù)他的看法,下列關(guān)于西游記角色與創(chuàng)業(yè)團隊中角色的對應(yīng),正確的是?(孫悟空-CMO,沙僧-CFO〉【判斷題】(2分)在一個創(chuàng)業(yè)團隊形成過程中,團隊的創(chuàng)始人往往是機會相肖豐富,但是資源不足.這個說法正確么?(對)第十三章仁【多選題】(2分)2、【單選趣】(2分)1?九陽豆?jié){模仿綠山咖啡失敗的因素有(用戶需求:市場需求:價格定位:)通過人物角色模型.我們不可以發(fā)現(xiàn)以下哪個要素信息(人物特征)2、【甲選題】(2分)3、【唯選題】(2分)麥肖勞將每個漢堡的分址,材料等都規(guī)定好.保證了每個漢堡的差別不到千分之一是下列商業(yè)模式中的(標(biāo)準(zhǔn)化)4、 【訛選題】(2分)任何產(chǎn)品的“定價”都是依照于創(chuàng)業(yè)者的個人理念而制定,而消費者擁有的僅僅是選擇權(quán)是否正確(正確)5、 【虹選題】(2分)VIVO手機還沒有發(fā)售時并且加人宣傳力度與推廣力度屬于產(chǎn)品周期的那個階段(導(dǎo)入期)6、 【多選題】(2分)在工作層面上,google公司垂新賦予了工作的總義,工作的道義來源于以下哪幾個方面?(透明:賦予員工發(fā)聲的權(quán)利:使命感:)7、 【多選題】(2分)google的W席人才官拉斯洛博克在《車新定義團隊》這本書中提到.谷歌公司對于團隊的定義的新的思維方式有哪些?(全選)&【多選題】(2分)從合伙人到核心團隊,創(chuàng)業(yè)者需要明細的兩大基木問題是?(心團隊需要有哪些類型的人才構(gòu)成?如果為下的條件不允許的話,哪些人必須是自己的?〉9、 【虹選題】(2分)根據(jù)杰弗里縻爾在《跨越鴻溝》這本書中談到的.產(chǎn)品的推廣往往是優(yōu)先干(天使客戶〉,即滿足核心訴求的消費者?!径噙x題】(2分)現(xiàn)在求人求全的市場思路已經(jīng)過時.要求創(chuàng)業(yè)者必須要去細分市場.那么市場細分的要求有哪些?(賣什么:賣給誰:)第十四章2、【甲選題】(2分)(1)制作一句話可以說潔的版木,也就是著名的電梯演講。(2)完善成為基木版商業(yè)計劃書(3)制作人綱式的PPT(4)為“格式”而制作的完整計劃書關(guān)于創(chuàng)業(yè)計劃正確的步驟是?( 1324)3、 【多選題】(2分)為什么需要商業(yè)計劃書?(消除自我服務(wù)偏見:獲得投資:便于構(gòu)思梳理自己的項目)4、 【甲選題】(2分)在創(chuàng)業(yè)計劃中,創(chuàng)業(yè)者都會認(rèn)為自己的創(chuàng)業(yè)項目會有很好發(fā)展是因為?(自我服務(wù)偏見)5、 【甲選題】(2分)以下哪項不是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的相對優(yōu)勢?(他們更具創(chuàng)新能力)6、 【多選題】(2分)騰訊公司對于“賣給誰"這個問題.開發(fā)出了一套有效的思路,叫作人物角色模型?這套思路是根據(jù)用戶的(人口學(xué)屬性)x(目標(biāo)的需求〉.(使用習(xí)慣〉而開發(fā)出來的。7、 【甲選題】(2分)一般而言.產(chǎn)品的周期包含了五個階段.其中“消費者不熟悉產(chǎn)品.銷撾增長相對更緩慢.企業(yè)利潤偏低甚至為負(fù)值.需要企業(yè)加人宣傳和推廣力度”描述的是產(chǎn)品周期的哪個階段?(導(dǎo)入期)&【多選題】(2分)根據(jù)騰訊開發(fā)出來的市場定位的人物角色模型,在實際使用的時候.描述目標(biāo)用戶的的現(xiàn)狀描述)、(核卅下心的內(nèi)心訴求〉、(基木人口學(xué)信息)這些基木信息是十分垂要的。從五十年代麥肖勞創(chuàng)立了標(biāo)準(zhǔn)化商業(yè)模式以來.商業(yè)模式一宜沒有停止過創(chuàng)新與發(fā)展.以下9、【多選題】(2分)知名企業(yè)與他們所代表的商業(yè)模式,正確的是?(全選)10.【多選題】(2分)從50年代至今,各種類型的商業(yè)模式不斷涌現(xiàn).以下商業(yè)模式與其特征對應(yīng)正確的是?選)第十五章仁【甲選題】(2分)天使投資中投資人股份占比多少對于企業(yè)來說是健康的?( 10%-20%)2、 【甲選題】(2分)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展一定要(快速發(fā)展)?3、 【甲選題】(2分)天使投資更愿總投資(多次創(chuàng)業(yè)者)4、 【多選題】(2分)作為沒有經(jīng)驗值的人學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該滿足(是否解決社會的痛點:是否切合實際:是否匹配人眾)5、 【甲選題】(2分)天使投資忤先看重的是(團隊)6、 【多選題】(2分)以下選項中?哪些是基于互聯(lián)網(wǎng)免費模式,經(jīng)過新的商業(yè)設(shè)計后出現(xiàn)的?新的與客戶建立連接的方式?(SNS模式:LBS模式:人數(shù)據(jù)流量)7、 【多選題】(2分)對于創(chuàng)業(yè)者.在選擇商業(yè)模式的時候,需要思考哪些問題?(全選)&【多選題】(2分)自我服務(wù)偏見描述了人性總覺得自己比現(xiàn)實更好這樣的待點,這種過度樂觀的感知常見于?(個人的優(yōu)點:工作能力:個人的道德水平)9、 【多選
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