醫(yī)生三基培訓(xùn)計劃集合6篇

醫(yī)生三基培訓(xùn)計劃集合6篇

【篇1】醫(yī)生三基培訓(xùn)規(guī)劃

為進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不斷提升根底醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務(wù)人員“三基”(根底學(xué)問、根本理論、根本技能)理論和操作考核力度，把“三嚴(yán)”(嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度)落實到各項工作中，特制定2023年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)規(guī)劃及考核實施方案，詳細(xì)如下：

一、指導(dǎo)思想

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參加，人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和治理工作中。根據(jù)“三基”訓(xùn)練與?？朴?xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點培育相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)進(jìn)展相結(jié)合的原則，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、?？婆嘤?、自學(xué)函授等途徑，對各級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展多種形式、全方位的培訓(xùn)，從而提高專業(yè)技術(shù)人員整體素養(yǎng)，確保我院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)進(jìn)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部負(fù)責(zé)制定全院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)規(guī)劃，組織落實考核工作。

各科室要充分利用科室會議、晨會交班時間對全科人員進(jìn)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉，積極開展“三基”訓(xùn)練。

三、培訓(xùn)考核目標(biāo)

全院“三基”培訓(xùn)掩蓋率應(yīng)到達(dá)100%，考核合格率90%。

四、培訓(xùn)及考核內(nèi)容

1、根底理論：包括與疾病診斷、治療及護(hù)理有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、根底護(hù)理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床養(yǎng)分、核醫(yī)學(xué)、超聲診斷學(xué)等局部的根底理論。

2、根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療、護(hù)理直接供應(yīng)科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療診療標(biāo)準(zhǔn)、臨床常用護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本實行方法及臨床意義。

3、根本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能和急救技術(shù)，以及中醫(yī)相宜技術(shù)。

根本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術(shù)，鼻飼及胃腸減壓;清創(chuàng)縫合的根本操作方法，中醫(yī)相宜技術(shù)等。

急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、簡易呼吸氣囊的使用。

臨床思維力量：能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃與護(hù)理規(guī)劃等的思維推斷力量(如病歷、醫(yī)囑、處方、護(hù)理文件的書寫力量、體格檢查力量、診斷與鑒別診斷力量、門急診處理力量、閱讀幫助檢查報告力量等)。

4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》及《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)》等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)治理規(guī)定等。

以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。

五、培訓(xùn)方式與安排

采納醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)展，要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)根底醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和急救學(xué)問及技術(shù)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展統(tǒng)一培訓(xùn)及考核，并做好記錄。

(1)開展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員根據(jù)共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)展自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強化根底學(xué)問、根本理論和根本技能。

(2)集中培訓(xùn)演練:以院、科為單位，實行專題講座、集體爭論、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點內(nèi)容和重點科目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。各科室在科主任、護(hù)士長的主持下，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、充分利用晨間交班時間提問;醫(yī)務(wù)科每月至少組織一次集中培訓(xùn)、觀摩技能操作錄像，并組織院內(nèi)高年資主治醫(yī)師及專家授課，護(hù)理部每月負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員理論與技能培訓(xùn)。

六、考核的人員范圍及要求

1、培訓(xùn)考核對象：全體衛(wèi)技人員

2、每名醫(yī)務(wù)人員必需把握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī)診療操作技術(shù)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部將統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核;

3、醫(yī)務(wù)科每半年組織一次理論學(xué)問考核，每年組織兩次技能考核;理論考試內(nèi)容為“三基”理論學(xué)問;根本技能考核為：醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺、給藥技術(shù)、中醫(yī)相宜技術(shù)等;護(hù)理部每年組織兩次護(hù)理“三基”理論學(xué)問考試與技能考核;

4、各科專業(yè)技術(shù)人員把握?？聘炯寄懿僮?，由科主任、護(hù)士長每月組織一次考核，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每季度組織抽查，各臨床、醫(yī)技科室應(yīng)建立“三基”培訓(xùn)考核登記本，具體記錄每次培訓(xùn)、考核的內(nèi)容，并保存考核的原始資料。

七、獎懲措施

1、每項考核工作完畢后，由醫(yī)院統(tǒng)一對考核結(jié)果進(jìn)展公示，考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個人業(yè)務(wù)檔案，作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱晉升、崗位聘用及培育使用的重要依據(jù)。

2、醫(yī)院將“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入根底醫(yī)療質(zhì)量治理，與科室質(zhì)控掛鉤;對“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作做得好的科室賜予表彰，對成效突出的科室和個人賜予嘉獎。對不重視“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)治理混亂，缺乏標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄者，賜予通報批判、限期改正。凡經(jīng)補考“三基”考試考核仍不合格者，當(dāng)事人予以下崗處理。

【篇2】醫(yī)生三基培訓(xùn)規(guī)劃

為提高醫(yī)務(wù)人員整體素養(yǎng)和醫(yī)療水平，標(biāo)準(zhǔn)我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)討論打算，制定醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作規(guī)劃。

一、學(xué)習(xí)對象：全院醫(yī)務(wù)人員

二、培訓(xùn)規(guī)劃：

1、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合①各臨床科室、醫(yī)技科室每周星期三下午定為科室自學(xué)時間，由醫(yī)政科辦公室下科室檢查督導(dǎo)簽到。各科每月初制定本科室的培訓(xùn)規(guī)劃，包括講課題目及講課時間。并將科室培訓(xùn)規(guī)劃每季度上報醫(yī)務(wù)科。②對于共性的學(xué)問和常見傳染病、多發(fā)病的培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科每月組織集中培訓(xùn)。

③每兩月組織全員專題講座一次，本院業(yè)務(wù)骨干及外請專家授課。

④凡有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修者信息一律上報醫(yī)務(wù)科備案。⑤外院進(jìn)修返院醫(yī)師，在本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)最少組織兩次講課，有必要向全院人員傳達(dá)新的學(xué)問及信息，報醫(yī)務(wù)科安排講課。⑥凡外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括參與學(xué)術(shù)會議人員，回院后必需將所學(xué)學(xué)問進(jìn)展傳達(dá)學(xué)習(xí)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容要求：①講課內(nèi)容依據(jù)各科專業(yè)不同，開展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)活動，以“三基”為根底，同時把握本專業(yè)新進(jìn)展、新技術(shù)并用于臨床工作中。要有新意，講課時間不得少于1個小時。②課件要求做幻燈片形式，并在講課前3天江課件電子版報至醫(yī)務(wù)科，預(yù)備紙質(zhì)講義。③結(jié)合突發(fā)時間及文件要求，組織學(xué)習(xí)傳染病、常見病、多發(fā)病的預(yù)防和用藥學(xué)問等。

④課后以多種形式進(jìn)展考核

三、聽課要求

1、凡院內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)，規(guī)定范圍內(nèi)人員，必需準(zhǔn)時參與，不得無故缺席（值班和公事除外），課前需要有簽到冊，聽課期間要求仔細(xì)做好筆記。

2、科室內(nèi)組織的學(xué)術(shù)活動必需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行，每人要有學(xué)習(xí)筆記。

四、獎懲罰法

1、醫(yī)務(wù)科依據(jù)科室規(guī)劃不定期對科室進(jìn)展抽查，無故不舉辦學(xué)術(shù)活動的科室將根據(jù)規(guī)定扣除科室績效200元，每少參與一人扣除科室主任50元。

2、醫(yī)院舉辦的學(xué)術(shù)活動，要求必需參與而不參與的扣除當(dāng)事人100元，科室主任50元。

【篇3】醫(yī)生三基培訓(xùn)規(guī)劃

為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員對新理論、新學(xué)問、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，練就扎實的根本功，進(jìn)一步強化培訓(xùn)，全面提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，特制定醫(yī)師“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)規(guī)劃。

一、培訓(xùn)的目的：

1、把握病史采集的最根本的技巧與方法。

2、培育標(biāo)準(zhǔn)化體格檢查和技術(shù)操作的習(xí)慣。

3、培育規(guī)律推理，綜合分析的力量，提高病例分析水平。

4、培育嚴(yán)厲仔細(xì)的工作態(tài)度。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法：

(一)根底理論、根本學(xué)問：

1、各科室每2周進(jìn)展一次專題小講座;

2、舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座(或培訓(xùn)班)，使醫(yī)師通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步穩(wěn)固醫(yī)學(xué)根本理論學(xué)問和不斷更新專業(yè)學(xué)問，其中至少包括一次法律法規(guī)培訓(xùn)。

3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)展崗前培訓(xùn)，使其熟識我院的各項規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均根據(jù)省病歷書寫要求，確保病歷、病程記錄書寫準(zhǔn)時、精確、客觀、科學(xué)、無誤。

(二)根本技能培訓(xùn)：

1、問診、體檢技能的培訓(xùn)：

①各科室仔細(xì)進(jìn)展三級醫(yī)師查房;

②醫(yī)務(wù)科對畢業(yè)1年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)展病史采集與病例分析的培訓(xùn)，并對其進(jìn)展系統(tǒng)的體格檢查培訓(xùn)，使其把握體格檢查的根本步驟和方法。

2、各種技術(shù)操作的培訓(xùn)：

①各科室的質(zhì)量治理小組監(jiān)視各位醫(yī)師仔細(xì)進(jìn)展各種技術(shù)操作;

②醫(yī)務(wù)科對新畢業(yè)醫(yī)師進(jìn)展心肺復(fù)蘇術(shù)等技術(shù)操作培訓(xùn)，使其把握各種常規(guī)操作，標(biāo)準(zhǔn)操作步驟。

三、考核方法：

1、各科室每半年進(jìn)展一次理論考試，每季度進(jìn)展一次技術(shù)操作考核。

2、醫(yī)務(wù)科每季度對畢業(yè)3年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)展一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對畢業(yè)10年內(nèi)的醫(yī)師進(jìn)展一次理論考試;每年對全院醫(yī)師進(jìn)展1次業(yè)務(wù)水平考核。

3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)展醫(yī)療文書的書寫、體格檢查、心肺復(fù)蘇等方面的考核、考試。

4、從事檢驗、藥劑專業(yè)技術(shù)人員每年進(jìn)展一次全院性理論考試。

5、每年對臨床醫(yī)師進(jìn)展一次法律法規(guī)學(xué)問的考試。

【篇4】醫(yī)生三基培訓(xùn)規(guī)劃

為更好地抓好根底醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操作程序，我院加大臨床醫(yī)師“三基三嚴(yán)”理論和操作培訓(xùn)、考核力度，以考促學(xué)，狠練根本功，將“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)、考核工作作為醫(yī)師考核的重點。為了提高醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的熟悉，利用全院例會、科室會議、晨會交班時間對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展“三基三嚴(yán)”宣講教育，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉，調(diào)動積極性，力爭在全院主治醫(yī)師及住院醫(yī)師培訓(xùn)掩蓋率到達(dá)95%以上，三基考核合格率到達(dá)100%。今年的“三基”培訓(xùn)規(guī)劃安排如下：

培訓(xùn)分科級和院級兩局部：

(一)科室合理安排培訓(xùn)規(guī)劃，至少每月兩次根底理論培訓(xùn)，每季度一次臨床技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)科室臨床需要自行安排各科室每月自行考核一次，有培訓(xùn)記錄和考核試卷以及成績記錄。

(二)院級培訓(xùn)規(guī)劃：

1.全院青年醫(yī)師培訓(xùn)規(guī)劃：

包括臨床醫(yī)(技)師的根本理論及根底學(xué)問、臨床醫(yī)(技)師的根本操作技能，每周在培訓(xùn)中心定期安排培訓(xùn)，詳細(xì)培訓(xùn)日程及內(nèi)容詳見附表。

2.全院醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：

⑴.2月份舉辦麻醉、一類精神藥品使用和治理培訓(xùn)、癌痛標(biāo)準(zhǔn)化治療培訓(xùn)

⑵.3月份進(jìn)展電子病歷使用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)(分批次培訓(xùn))

⑶.4月份傳染病的防治學(xué)問培訓(xùn)

⑷.7月份進(jìn)展抗生素的合理應(yīng)用培訓(xùn)

⑸.8月舉辦根本藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)

⑹.10月份舉辦輸血的相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、臨床科學(xué)合理安全用血的培訓(xùn)

⑺.其他的適時添加“三基”培訓(xùn)內(nèi)容

【篇5】醫(yī)生三基培訓(xùn)規(guī)劃

1、根底理論、根本學(xué)問、根本技能簡稱“三基”。三基培訓(xùn)全員參與，三基考核人人達(dá)標(biāo)。

2、科主任應(yīng)重視“三基”培訓(xùn)工作，每年“三基”培訓(xùn)應(yīng)依據(jù)科室人員構(gòu)造的詳細(xì)狀況，制訂出相相宜的培訓(xùn)目標(biāo)、規(guī)劃、措施，組織實施。

3、“三基”培訓(xùn)實行多種形式，講座、讀書報告會、示教等，但重點應(yīng)詳細(xì)落實在日常的醫(yī)療活動中：三級查房、病歷書寫、疑難、死亡病例爭論、會診爭論、換藥、手術(shù)等。

4、醫(yī)務(wù)人員人人把握徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)?？剖医M織訓(xùn)練，人人達(dá)標(biāo)

5、計算機(jī)屬根本技能的范疇，在自己的崗位職責(zé)工作中必需熟識和嫻熟地把握計算機(jī)的操作，適應(yīng)醫(yī)院和科室進(jìn)展的需要。在醫(yī)院業(yè)務(wù)建立的進(jìn)展過程中，不能勝任的，應(yīng)暫停工作，承受專項培訓(xùn)，待合格后，再恢復(fù)工作和工資發(fā)放。

6、醫(yī)教科定期組織有關(guān)職能科室人員對各科“三基”培訓(xùn)落實狀況進(jìn)展督查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時提出整改意見。

7、“三基”考核，每年年終必需進(jìn)展一次理論考試和技能考核，考試、考核成績匯總上檔并報醫(yī)教科、護(hù)理部及相關(guān)科室?？己嗽嚲響?yīng)上交醫(yī)教科保存。

【篇6】醫(yī)生三基培訓(xùn)規(guī)劃

“三基”培訓(xùn)是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證，及考核提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)的重要途徑和方法。為更好地抓好根底醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練根本功。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，仔細(xì)抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素養(yǎng)。根據(jù)《云南省二級綜合醫(yī)院評審評價標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我院實際狀況，特制定20xx年三基培訓(xùn)及考核規(guī)劃。

一、培訓(xùn)對象：

全院醫(yī)藥護(hù)護(hù)技人員

二、培訓(xùn)目的

“三基”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素養(yǎng)和醫(yī)療水平的重要途徑。目的為提高全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量水平，把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療活動中。根據(jù)《云南省二級綜合醫(yī)院評審評價標(biāo)準(zhǔn)》要求，衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)率95﹪，考核合格率100﹪。

三、培訓(xùn)方法

(一)實行分級分類培訓(xùn)原則：初級職稱人員重點加強根底學(xué)問、根本理論、根本技能培訓(xùn)，中級以上職稱人員在此根底上加強本崗位、本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展培訓(xùn)。參考書籍為新版的《藥理學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理生理學(xué)》、《解剖學(xué)》以及本學(xué)科教科書、本專業(yè)最新診療指南?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《傳染病防治法》及