新入職護(hù)士培訓(xùn)考核記錄表

新入職護(hù)士培訓(xùn)考核記錄表歡迎您加入到我們團(tuán)隊,這份崗前培訓(xùn)項目清單將幫助您更系統(tǒng)地完成我們部門內(nèi)的工作。請您在入科后3個月內(nèi)完成清單中的項目科室：工號：姓名：入科日期：周次內(nèi)容培訓(xùn)日期考核簽名了解掌握第1周1、醫(yī)院及護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理安全警示課、消防知識2、治療室、搶救室、護(hù)士、休息室、污洗室擺放要求3、熟悉科室環(huán)境，同事間相互介紹與熟悉4、病房區(qū)域劃分以及垃圾分類的要求5、消毒隔離知識，無菌原則6、病歷的保管（包括運行和出院病歷）7、熟悉科室崗位職責(zé)、各班次流程及分級護(hù)理要求8、科內(nèi)和院內(nèi)信息的查看途徑9、生命體征測量（BP、P、R、T、）10、新入職員工安全教育課（何靜）第2周1、收新和出院病人的流程和健康宣教,完成新病人的病史病史采集和病歷書寫病史采集和病歷書寫2、科室常見的基礎(chǔ)護(hù)理(口腔、會陰、皮膚，測生命體征)3、輸液、推針、皮試、皮下、肌肉注射、吸痰、吸氧4、翻身和拍背的方法，約束工具使用管理5、常見藥物作用及科內(nèi)特殊藥物的使用注意事項6、血糖測量方法7、瞳孔的觀察、GCS評分、肌力的分級理論授課（何靜）第3周1、外科手術(shù)病人的宣教及接送要求2、患者健康教育（入院、藥物、飲食、安全、出院）3、導(dǎo)管護(hù)理(鼻導(dǎo)、胃管、PICC管、導(dǎo)尿、深靜脈管、留置針、氣切套管)4、肌力的分級、GCS評分、瞳孔的觀察5、疼痛評分、瞳孔意識的觀察6、DSA術(shù)前宣教7、DSA術(shù)后護(hù)理8、ICU病人轉(zhuǎn)入的要求9、病歷的排序10、疼痛的評估（楊杏）第4周1、腸內(nèi)營養(yǎng)泵的使用2、護(hù)理文件書寫規(guī)范3、腰穿術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后的觀察4、發(fā)熱病人的觀察5、氣管切開病人護(hù)理6、鼻飼病人的護(hù)理7、病歷的排序8、電動吸引器的使用（楊長娥）第5周1、治療班工作職責(zé)2、與供應(yīng)室交接物品的制度3、冰箱的管理4、輸血相關(guān)制度5、神經(jīng)外科管道護(hù)理（硬膜外、腦室外等）6、危急值處理7、病人九知道8、脊髓病人的護(hù)理9、PICC維護(hù)（王蕾）第6周1、靜脈泵和微量泵的使用2、突發(fā)事件的處理:(停電和突發(fā)火災(zāi)的處理)3、氧氣枕的使用4、患者外出檢查的注意事項5、掌握EP發(fā)作的處理方法6、PICC護(hù)理7、動脈血的采集8、消毒隔離的知識9、心電監(jiān)護(hù)儀、便攜式指脈氧的使用（劉建梅）第8-9周1、搶救車的管理2、主班的工作職責(zé)3、使用電腦申領(lǐng)物品4、護(hù)士站各類機(jī)器的使用及安裝5、處理醫(yī)囑正確6、熟練主班工作7、意外事件上報流程8、呼吸氣囊的使用（楊杏）第10周1、毒麻藥的管理2、夜班工作職責(zé)3、幫班工作職責(zé)4、夜間遇到突發(fā)時間尋求幫助的方法5、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)6、遇到搶救時的流程7、死亡病人的處理流程8、質(zhì)控檢查的標(biāo)準(zhǔn)第11-12周1、完成崗位輪轉(zhuǎn)（各班次的熟悉與輪轉(zhuǎn)）2、完成一次個案護(hù)理（PPT形式）3、完成一次小講課（PPT形式）4、完成大病歷的書寫5、完成理論考核（入職第二月、及試用期結(jié)束）6、完成神經(jīng)系統(tǒng)評估（操作）第12周理論考核成績：操作考核成績備注：請各位帶教老師做好帶教工作以及小講課內(nèi)容。科室常見相關(guān)護(hù)理操作實行床邊考核，具體操作按照護(hù)理部的操作規(guī)范進(jìn)行示教。具體帶教工作由負(fù)責(zé)帶教老師進(jìn)行相關(guān)操作的演示及考核，考核過關(guān)后方進(jìn)行獨立操作。第一周：（護(hù)理安全警示課）何靜第二周：神經(jīng)外科系統(tǒng)評估：瞳孔、肌力、GCS評分（何靜）第三周：疼痛評估（楊杏）第四周：電動吸引器的使用（楊長娥）第五周：PICC維護(hù)（王蕾）第六周：心電監(jiān)護(hù)、指脈氧使用（劉建梅）第七周：呼吸氣囊的使用（楊杏）第八周：檢查個案護(hù)理