病區(qū)護士科會

病區(qū)

護士科會感恩!大家辛苦啦！值得學(xué)習(xí)的事情同事病假---表揚全體護士滿意度調(diào)查:表揚我們科護士護理總表揚----帶教工作認(rèn)真科會大綱護理團隊文化1工作流程和科室動態(tài)信息2近似錯誤和意外事件分析、整改3九月份工作計劃4團隊文化孕產(chǎn)婦關(guān)愛新老護士結(jié)對子每個人都是科室的管理者濕化瓶、氧氣管更換要求1.責(zé)任班更換每天吸氧病人的濕化瓶自費病人記賬2.備用中的老式濕化瓶每周更換并書寫日期3.氧氣管每周一統(tǒng)一更換4.醫(yī)保病人選擇老式濕化瓶不能收費5.已經(jīng)拆封的氧氣管不能暴露在外面，需入袋應(yīng)急預(yù)案借物:就近原則/四樓心內(nèi)科搶救儀器齊全麻醉科插管儀器的使用搶救車/靜脈通路/吸痰/吸氧/心電監(jiān)護/生命體征/血糖/血氣.............條件允許的情況下建議轉(zhuǎn)到ICU進行搶救細節(jié)病房的環(huán)境/特別是角落對自己管理的病房/病人要求高一點/細化/不管從服務(wù)和護理質(zhì)量在不能滿足患者和家屬的需求/怎么使用語言拒絕?入院時的宣教(定好規(guī)矩)住院期間的宣教和患者建立友好的關(guān)系新信息1.德濟醫(yī)院三大行為規(guī)范,請各位遵守2.護理記錄單的書寫,把自己所做的/觀察到的內(nèi)容寫下來,保護護士自己3.微波爐收費4.護士能發(fā)現(xiàn)很多問題,但自己沒有主動去解決5.鼻飼液長期使用的,每4小時抽殘余量6.洗必泰和便盆/尿壺,統(tǒng)一收費,不要交接班7.陪護票盡量不要收現(xiàn)金.包括雙休日,做好宣教8.催款單由護士轉(zhuǎn)交給醫(yī)生9.新版的分級護理正式執(zhí)行10.留置針收費的問題11.獎金發(fā)放原則?12.青霉素陽性標(biāo)識13.搶救車?yán)锏膲荷喟?開口器/拉舌鉗不需要消毒,只需要清潔1.案例分析醫(yī)囑開0.9NS500ML+氨溴索氣道滴分析:1.護士對重病人護理經(jīng)驗不多2.醫(yī)生自行調(diào)整速度沒有開醫(yī)囑,也沒有告知護士3.護士吸痰頻率沒有增加,沒有及時觀察病人情況處理的方法:1.錯誤的醫(yī)囑護士可以拒絕執(zhí)行2.不是每條醫(yī)囑開的都是對的,護士遇到不常見的醫(yī)囑一定要多問3.加強自身的學(xué)習(xí).提高自己的專業(yè)水平2.案例分析關(guān)于明日鼻飼液/吊針,由于沒有查對造成當(dāng)日多執(zhí)行一次分析:1.未執(zhí)行查對制度(瓶貼的時間/2.后果是很嚴(yán)重的,不是隨便叫醫(yī)生補開一下醫(yī)囑,,對病人而言.......整改:1.加強核對2.加強護士責(zé)任心

3.案例分析三病區(qū)一位老年病人在廁所暈倒分析原因:1.住院陪護人不在2.護士宣教平時是不是反復(fù)強調(diào)?3.特殊病人應(yīng)該怎么指導(dǎo)整改措施:1.特殊病人一定要反復(fù)強調(diào),要有人陪護,指導(dǎo)病人下床應(yīng)該注意什么2.護士多關(guān)心病人3.出現(xiàn)暈倒的處理9月份的工作計劃個案分析:王蕾床邊心電圖的采集:何靜計劃重點:查對制度、急救儀器的使用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)劉建梅公休座談會:營養(yǎng)科討論?工作中還有什么地方存在困難?工作流程不順暢的地方?工作