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文檔簡介

年高溫補貼發(fā)放標(biāo)準2023年高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(附各地最新標(biāo)準)

高溫補貼發(fā)放標(biāo)準2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小時算,詳細以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的標(biāo)準為準。下面是我為大家細心收集整理的2023年高溫補貼發(fā)放標(biāo)準,盼望對大家有所關(guān)心。

2023年高溫補貼發(fā)放標(biāo)準

1、北京

發(fā)放標(biāo)準:室外高溫作業(yè)不低于180元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)不低于120元/月

發(fā)放時間:6至8月

2、河北

發(fā)放標(biāo)準:室外露天作業(yè)2元/小時,室內(nèi)高溫勞動者1.5元/小時

發(fā)放時間:實行差別時長

3、天津

發(fā)放標(biāo)準:上年度全市職工日平均工資的12%,計算時四舍五入保留到角。

發(fā)放時間:6至9月

4、上海

發(fā)放標(biāo)準:300元/月

發(fā)放時間:6至9月

5、浙江

發(fā)放標(biāo)準:室外高溫作業(yè)300元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)200元/月

發(fā)放時間:6至9月

6、山西

發(fā)放標(biāo)準:240元/月

發(fā)放時間:6至9月

7、陜西

發(fā)放標(biāo)準:25元/天

發(fā)放時間:6至9月

8、遼寧

發(fā)放標(biāo)準:200元/月

發(fā)放時間:7至9月

9、福建

發(fā)放標(biāo)準:12元/天或者260元/月。

發(fā)放時間:5月按實際高溫天數(shù)計發(fā);6至9月,按月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)計發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

發(fā)放標(biāo)準:180元/月

11、廣東

發(fā)放標(biāo)準:150元/月

發(fā)放時間:6至10月

12、廣西

發(fā)放標(biāo)準:100—200元/月

發(fā)放時間:6至10月

13、湖南

發(fā)放標(biāo)準:最低150S/月

發(fā)放時間:7至9月

14、江西

發(fā)放標(biāo)準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月,室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月

發(fā)放時間:6—9月

15、江蘇

發(fā)放標(biāo)準:300元/月

發(fā)放時間:6—9月

16、山東

發(fā)放標(biāo)準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月,非高溫作業(yè)140元/月

發(fā)放時間:6—9月

17、甘肅

發(fā)放標(biāo)準:高溫、露天作業(yè)人員12元/天,其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間:6—9月

18、湖北

發(fā)放標(biāo)準:12元/天

發(fā)放時間:6~9月

19、河南

發(fā)放標(biāo)準:10元/天

20、云南

發(fā)放標(biāo)準:10元/天

21、海南

發(fā)放標(biāo)準:10元/天

發(fā)放時間:4—10月

22、吉林

發(fā)放標(biāo)準:10元以上/天

23、四川

發(fā)放標(biāo)準:10—18元/天

24、新疆

發(fā)放標(biāo)準:10—20元/天

25、安徽

發(fā)放標(biāo)準:不低于15元/天

26、寧夏

發(fā)放標(biāo)準:高溫、露天作業(yè)人員12元/天,其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間:6—9月

27、重慶

發(fā)放標(biāo)準:不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍)

28、貴州

發(fā)放標(biāo)準:8元/天或168元/月

發(fā)放時間:按月發(fā)放為6—9月

用人單位拒發(fā)高溫補貼怎么辦?

假如你符合高溫補貼條件而企業(yè)未發(fā)放的,可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門接到勞動者投訴后,會去調(diào)查核實相關(guān)狀況,并作出處理。假如職工遇到高溫費問題,可通過當(dāng)?shù)毓c企業(yè)溝通協(xié)商,或代職工向勞動部門反映狀況。

高溫補貼發(fā)放留意事項

1、氣溫達37℃以上,下午暫停戶外施工

日最高氣溫達到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;

日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;

日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)實行換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得支配戶外露天作業(yè)勞動者加班。

2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃

用人單位不得支配懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。

3、工作中暑致死視為工傷

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。

4、“涼爽飲料”不能抵補貼

除了發(fā)放高溫補貼,用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者,免費供應(yīng)符合食品平安標(biāo)準的涼爽飲料,但供應(yīng)的涼爽飲料不能抵扣高溫補貼。根據(jù)《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理方法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明詳細項目及數(shù)額,并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)狀況以及高溫津貼發(fā)放狀況,由用人單位擔(dān)當(dāng)舉證責(zé)任。

高溫補貼需要繳納個稅嗎

1、需要繳納個稅。

2、據(jù)悉,根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,用人單位支配勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能實行有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。廣東省在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準為每人每月300元,高溫津貼標(biāo)準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

3、廣州地稅表示除根據(jù)國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特別津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的補貼、津貼,免予征收個人所得稅;其他各種補貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。

4、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅工資薪金所得減除費用標(biāo)準有關(guān)政策的通知》同時規(guī)定,工資、薪金所得應(yīng)依據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定,嚴格根據(jù)“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策執(zhí)行,除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目外,工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入,應(yīng)一律征收個人所得稅。因此,用人單位以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞桨l(fā)放的高溫補貼均需并入個人應(yīng)納稅所得,依法繳納個人所得稅。

高溫加班是否有限制

高溫加班,每日禁超3小時

溫馨提示

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