培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板背景介紹近年來(lái)，隨著教育產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為越來(lái)越多學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)、提升能力的重要選擇。然而，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用方面，由于各種原因的存在，存在一些安全隱患。為了確保教師和機(jī)構(gòu)雙方權(quán)益，合法用工和經(jīng)營(yíng)，合同簽署是必不可少的一部分。本文將提供一份合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板，供大家參考使用。合同模板聘用雙方本聘用合同由以下雙方簽訂：甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“機(jī)構(gòu)”）地址：___________________________________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________________________________________聯(lián)系電話：________________________________________________________________乙方（教師，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教師”）姓名：___________________________________________________________________身份證號(hào)碼：____________________________________________________________聯(lián)系電話：________________________________________________________________聘用期限本合同有效期為_(kāi)_______（年/月/日）至________（年/月/日），共計(jì)_個(gè)月/年。其中試用期為個(gè)月，試用期內(nèi)工資為_(kāi)____元/月。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)工作內(nèi)容教師應(yīng)根據(jù)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排課程并按時(shí)完成授課任務(wù)；教師需做好學(xué)生管理和課程管理工作，維護(hù)課堂紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量；教師需要及時(shí)回饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)；教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作地點(diǎn)教師的工作地點(diǎn)為機(jī)構(gòu)注冊(cè)所在地。如有需要，機(jī)構(gòu)可能調(diào)整工作地點(diǎn)，但需提前通知教師。聘用薪酬薪酬構(gòu)成教師的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和其他獎(jiǎng)勵(lì)組成?；竟べY：教師的基本工資為_(kāi)_______元/月，試用期內(nèi)工資為_(kāi)_______元/月?？?jī)效工資：教師績(jī)效工資根據(jù)其授課質(zhì)量、教學(xué)能力、學(xué)生反饋等因素來(lái)定期評(píng)估，最高不超過(guò)基本工資的25%。其他獎(jiǎng)勵(lì)：機(jī)構(gòu)向教師提供各種獎(jiǎng)勵(lì)，包括年終獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)等，以及其他機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)和榮譽(yù)。工資結(jié)算規(guī)定薪酬結(jié)算周期為_(kāi)_個(gè)月，具體時(shí)間為每月__至__日；教師提供的銀行賬戶應(yīng)確保正常使用，一旦因賬戶原因?qū)е碌闹Ц秵?wèn)題，機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任；如教師提供的銀行賬戶有更改，應(yīng)及時(shí)告知機(jī)構(gòu)。違約金和解約金違約金教師若無(wú)故缺席授課或未能完成學(xué)生教育任務(wù)，將被視為違約行為。機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情況給予3-5倍的日工作報(bào)酬作為違約金，由違約教師負(fù)責(zé)。解約金若教師需提前解除本合同，應(yīng)提前__個(gè)月向機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)本合同解除的一切后果；若機(jī)構(gòu)需要解除本合同，應(yīng)提前__個(gè)月向教師提出書(shū)面通知，且機(jī)構(gòu)應(yīng)支付教師一定的解除合同違約金；解除合同違約金的數(shù)額為教師最近一個(gè)月工資的_____%。保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)教師在受聘期間或有限期間內(nèi)創(chuàng)作的所有作品及智力成果，均歸機(jī)構(gòu)所有；任何時(shí)候，教師不得將機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)及其他方面的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。其他條款公共職責(zé)教師應(yīng)將自己的工作與機(jī)構(gòu)的發(fā)展和工作同步，對(duì)機(jī)構(gòu)制定的各種規(guī)章制度必須認(rèn)真執(zhí)行；英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、物理等學(xué)科教師應(yīng)為學(xué)生提供藝術(shù)、文化、素質(zhì)教育等方面的指導(dǎo)。教師應(yīng)該有良好的職業(yè)操守、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，與別的教師保持良好的溝通。其他重要事項(xiàng)雙方必須嚴(yán)格依照合同規(guī)定工作，不得有違法違規(guī)行為；對(duì)本合同發(fā)生的任何異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；本合同一式兩份，機(jī)構(gòu)與教師各執(zhí)一份。合同解釋本教師聘用合同的生效、履行、解釋、變更與爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。以上是一份基本的教師聘用合同模板，機(jī)構(gòu)和教師可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整修改。機(jī)構(gòu)和教師在簽訂合同時(shí)需仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款并簽字確認(rèn)，在保障各自權(quán)益的同時(shí)，更好地完成教育培訓(xùn)教學(xué)工作。總結(jié)合同簽署是機(jī)構(gòu)教師合法用工的重要保障，有助于機(jī)構(gòu)與教師雙方設(shè)定明確