幼兒園教師聘用合同樣書

幼兒園教師聘用合同樣書一、合同目的為了規(guī)范幼兒教育教師聘用合同，保障幼兒教育質(zhì)量，維護教師的合法權(quán)益，制定了本合同。二、聘用雙方1.甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：2.乙方（教師）：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：聯(lián)系電話：畢業(yè)院校及專業(yè)：工作年限：三、聘用形式本合同為勞動合同，采用全職制度，聘期為（）年。四、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)①遵守法律法規(guī)和社會道德，熱愛教育事業(yè)，認真履行教育職責(zé)，尊重幼兒個性差異，促進幼兒全面發(fā)展；②維護幼兒園形象，不得損害甲方利益；③認真做好各項教育教學(xué)、管理工作，并按時完成人事部門交辦的其他工作。2.工作時間實行周工作制，每日工作8小時。具體工作時間為：8:00-12:00，14:00-18:00。3.工作地點（）幼兒園4.工資福利1.基本工資乙方的月基本工資為（）元，不含社會保險費和稅金。2.津貼①餐費：每月補貼（）元；②住房：每月補貼（）元（僅限于本市沒有產(chǎn)權(quán)房并租住非公房的員工）。3.獎金按甲方制定的獎勵細則，經(jīng)過評定后，發(fā)放獎金。4.五險一金甲方為乙方購買五險一金（社會保險費由甲方全額承擔(dān)）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利①要求乙方工作符合本合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；②保證乙方工作安全和職位穩(wěn)定；③監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。2.甲方的義務(wù)①為乙方提供符合其職位要求的工作條件和必要的工作資料；②提供完好的工作環(huán)境，并保證符合國家有關(guān)法規(guī)的要求；③支付乙方工資、獎金和福利待遇；④為乙方購買五險一金。3.乙方的權(quán)利①享受甲方為其提供的福利待遇；②按法律法規(guī)和合同規(guī)定要求提供所需要的證明和資料；③在所負責(zé)的職業(yè)范圍內(nèi)獨立工作，為幼兒教育做出自己的貢獻。4.乙方的義務(wù)①認真履行教育職責(zé)，維護教育教學(xué)品質(zhì)；②遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和工作紀律，保守機關(guān)或團體工作秘密；③維護甲方利益，不做損害甲方合法權(quán)益的事情；④按時提交所需要的各種材料和報表。六、合同生效與終止1.合同生效本合同自（）年（）月（）日起生效，聘用期間為（）年。2.合同終止1.合同期滿：經(jīng)甲方同意，乙方可以在合同期滿前15天提出申請，如經(jīng)甲方同意可延期續(xù)簽合同。2.解除合同：①乙方需履行合同所列義務(wù)和職責(zé)。如違反合同規(guī)定，責(zé)任在乙方的情況下，甲方將有權(quán)解除合同。②甲方存在下列情況之一時，乙方可以要求解除合同：⑴未按合同規(guī)定支付工資、獎金和福利待遇；⑵故意損壞或者破壞乙方工作工具和設(shè)備；⑶甲方采取了任何形式的暴力或者威脅乙方的行為。③甲方違反合同規(guī)定，責(zé)任在甲方的情況下，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決方式合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或者向法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。3.本合同自（）年（）月（）日起生效。4.本合同爭議解決方式采用協(xié)商或訴訟的方式