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文檔簡介
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(之一,勞動(dòng)者用)申請人被申請人裝訂線姓名裝訂線單位名稱性別年齡法定代表人
職務(wù)民族用工
性質(zhì)住所地工作單位電話家庭住址郵編電話
郵編請求事項(xiàng):事實(shí)和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):裝訂線裝訂線此致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人:(簽名或蓋章)年月日附:1、副本份;2、物證件;3、書證件。注:1、申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。3、事實(shí)和理由部分空格不夠用,可用同樣大小紙續(xù)加中頁。4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。勞動(dòng)仲裁申請書如何寫.doc最佳答案
海天一色
[智慧天尊]職工個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁需要提交以下材料:
1、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);
2、申訴人身份證明及復(fù)印件;
3、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。且應(yīng)該注意60天的仲裁時(shí)效。勞動(dòng)爭議仲裁申請書樣本保護(hù)視力色:上海市人力資源和社會(huì)保障局2009年02月17日【字體:大中小】勞動(dòng)爭議申請書申(被)請人被(申)請人姓
名張某性別女單位名稱某某電器(上海)有限公司國
籍中國民族漢族單位性質(zhì)外商投資企業(yè)身份證號碼1111111111111111111代表人姓名趙某某出生日期1981年4月3日性別男工作單位上海某某餐飲管理有限公司職務(wù)法定代表人住
址上海市某路某號某室單位注冊登記地上海市某區(qū)某路某號電
話12345678電
話23456789郵
編20000X郵
編20000X
請求事項(xiàng):1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請人支付2008年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由:申請人張某于2006年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資2000元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。2008年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2008年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至2008年4月14日。申請人在被申請人處工作至2008年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2008年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補(bǔ)足申請人2008年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請人按2000元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上,申請人向貴會(huì)提出申請,要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:申請人名稱:
張某
被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司文書送達(dá)地址:上海市某路某號某室
文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號某室
郵政編碼:
200000
郵政編碼:
200000
某某
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:
張某
(簽名或蓋章)
2008
年
XX
月XX
日附:
1、副本___X____份;2、證物___X____件;3、書證___X____件。注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。
附件:證據(jù)材料清單
編號材料內(nèi)容頁數(shù)1勞動(dòng)合同32考勤卡23加班申請單
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