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醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同樣書一、甲方:(雇主)名稱:××醫(yī)院地址:××市××區(qū)××街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))××號(hào)法定代表人:×××聯(lián)系電話:×××二、乙方:(受雇人)姓名:×××性別:×身份證號(hào):××××××××××聯(lián)系電話:×××三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容1.1乙方承諾遵守《中華人民共和國(guó)醫(yī)療法》等有關(guān)的法律、法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度,維護(hù)本院的聲譽(yù),保守醫(yī)療機(jī)密,認(rèn)真履行職責(zé),服從本院的管理和工作安排。1.2乙方的工作崗位為:×××,工作地點(diǎn)為本院。工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院需要進(jìn)行調(diào)整,乙方需服從安排。1.3乙方需要參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)以及規(guī)定的崗前培訓(xùn)。2.工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)。節(jié)假日、調(diào)休和周末按本院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資待遇3.1乙方的工資待遇按本院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)等,具體數(shù)額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。3.2乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保障。3.3乙方享受伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等相關(guān)福利。4.工作保障和職業(yè)安全4.1乙方享受本院提供的職業(yè)安全保障和監(jiān)護(hù)。4.2乙方遇到職業(yè)傷害或因公致殘的,按照國(guó)家法律及本院相關(guān)規(guī)定,享受醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)确?wù)。4.3乙方必須認(rèn)真遵守有關(guān)的法律、法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度,維護(hù)醫(yī)療秩序和安全。5.勞動(dòng)紀(jì)律和績(jī)效考核5.1乙方必須認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常秩序。5.2根據(jù)醫(yī)院的工作要求,乙方的工作績(jī)效將進(jìn)行定期考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金調(diào)整。6.合同有效期6.1本次合同的有效期為:×個(gè)月/年,自×年×月×日起至×年×月×日止。6.2本合同到期時(shí),甲方視乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)院需要等因素決定是否與乙方續(xù)簽合同。7.解除合同7.1本合同在下列情況下可以解除:7.1.1乙方與本院不協(xié)調(diào)或不適應(yīng),無(wú)法繼續(xù)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同。7.1.2乙方違反本合同及本院規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或與本院發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),本院有權(quán)單方解除合同。7.1.3本合同項(xiàng)下的服務(wù)期滿,未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。7.2解除合同應(yīng)征得對(duì)方書面同意,并按照國(guó)家法律及本合同有關(guān)條款履行相應(yīng)的義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方將本著友好協(xié)商的原則,通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成,提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改、補(bǔ)充或撤銷,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.3本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商決定。10.附則本合同未盡事宜,參照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同未盡

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