勞務派遣合作協議書

勞務派遣合作協議書勞務派遣合作協議書甲方：______（公司名稱）地址：______法定代表人：______電話：______傳真：______郵編：______乙方：______（公司名稱）地址：______法定代表人：______電話：______傳真：______郵編：______經雙方協商，就甲方在乙方提供的派遣服務上達成以下協議：一、協議的目的為明確雙方權利義務，建立互信互利的合作關系，加強派遣服務管理，規(guī)范勞務派遣市場秩序，制定本協議。二、派遣合同的簽訂甲方與乙方簽訂的每一份工作派遣合同中，乙方派遣人員的用工必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并且按照雙方達成的共同協議履行，乙方不得違法解除合同。三、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務1、為乙方提供享有工作的派遣人員；2、監(jiān)督乙方派遣人員的工作、考勤和工資支付等事宜；3、向乙方提供相應的服務質量保障；4、結算派遣服務費用。（二）乙方的權利和義務1、向甲方提供具有相關業(yè)務素質的派遣人員；2、保證派遣人員用工符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方共同協議履行工作；3、負責監(jiān)督、統計和報送派遣人員的工作情況、工作時間和工資等問題；4、分享派遣服務費用。四、工資支付方式和標準（一）工資支付方式1、乙方按照雙方確認的派遣服務合同向甲方支付人員的工資；2、甲方按期向乙方結算派遣服務費用。（二）工資標準1、派遣人員的工資標準合法合規(guī)；2、派遣人員工資由乙方特別向甲方說明。五、風險控制和賠償責任（一）風險控制1、乙方出于審慎的原則，應對派遣人員進行周密的篩選和崗位培訓；2、甲乙方應及時處理和解決因工作糾紛等引發(fā)的爭議和糾紛事件。（二）賠償責任1、派遣人員在工作過程中發(fā)生意外傷害或社會責任事件，由派遣企業(yè)承擔相應的賠償責任；2、如因乙方或甲方過錯導致人員遭受一定經濟損失，應立即賠償。六、協議的有效期本協議從雙方簽訂之日起生效，在________年________月________日到期，若一方需要續(xù)簽，應提前________天通知對方，并在到期前搞定。七、違約責任（一）一方違反協議造成對方損失，應該承擔相應的違約責任；（二）雙方一方嚴重違約或違反國家法律法規(guī)，造成對方的損失，對方有權單方面解除本協議，責任方應當承擔相應的違約責任。八、協議的解除和終止（一）協議到期；（二）甲乙方彼此達成協議并終止合作；（三）雙方單方解除及其它情況導致的自動解除。九、爭議解決本協議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應采用協商解決的方式；協商處理不成功，可按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定進行訴訟或仲裁解決。十、其他本協議是雙方的合作框架協議，針對具體工作項目應簽署工作落實的具體派遣合同。雙方在此基礎上，可以根據實際需要進行修改、補充或續(xù)簽等，并通過書面方式確認。修改后的協議、合同具有同等效力。甲方（蓋章）：______法定代表人：____