2023年就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是

1/12023年就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇一就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程是怎么樣的?請看下面：

3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》送至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;

5、依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門制作當(dāng)年就業(yè)計劃，并上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《就業(yè)報到證》。

1.請問學(xué)校發(fā)給我們的就業(yè)協(xié)議書有什么用?

答：就業(yè)協(xié)議書全稱為：《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》。

對于用人單位來說――是與畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向后接收畢業(yè)生的憑證。

對于學(xué)校來說――是為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)的依據(jù)。

對于畢業(yè)生來說――首先，是與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后落實就業(yè)單位的.憑證;其次，是為自己辦理派遣或就業(yè)報到手續(xù)的重要依據(jù)。

2.請問就業(yè)協(xié)議書如何使用?

簽約：畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生本人簽字、畢業(yè)生所在院系、學(xué)校擇業(yè)指導(dǎo)處、用人單位及用人單位上級人事主管部門蓋章后生效。

最后由用人單位保留一份，畢業(yè)生所在院系保留一份，畢業(yè)生個人保留一份，并向?qū)W校擇業(yè)指導(dǎo)處提交一份，用作為畢業(yè)生辦理報到手續(xù)的依據(jù)。

3.我如果違約，請問怎么辦理解約手續(xù)?

答：畢業(yè)生必須首先與原單位協(xié)商解除就業(yè)協(xié)議，由原單位開出解約證明;然后本人向所在院系提出申請、由所在院系審批蓋章;最后持以上所有材料到擇業(yè)指導(dǎo)處換發(fā)協(xié)議書。

4.請問就業(yè)協(xié)議書與勞動合同一樣嗎?兩者有什么區(qū)別?

答：從功能上來講，勞動合同是勞動者與資方發(fā)生糾紛時維權(quán)的必要材料，而就業(yè)協(xié)議主要是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)的必要依據(jù)。

如果畢業(yè)生前往用人單位報到，與用人單位正式簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命即告完成。

5.在就業(yè)協(xié)議書使用過程中還有什么需要注意的事項嗎?

答：⑴應(yīng)慎重簽約。

就業(yè)協(xié)議書明確了勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利，生效后即具有法律效力，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。

⑵應(yīng)妥善保管。

每位畢業(yè)生只能有一式四份、編號相同《就業(yè)協(xié)議書》(每生一號，注意同宿舍混拿)。

這樣做的目的是避免畢業(yè)生重復(fù)簽約，維護畢業(yè)生就業(yè)誠信和學(xué)校聲譽。

如果不慎遺失就業(yè)協(xié)議書要按相關(guān)程序補辦。

⑶簽約時還應(yīng)注意就業(yè)協(xié)議書備注欄的附加條款。

例如：協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金、因特殊原因是否終止協(xié)議效力等易產(chǎn)生糾紛的條款，應(yīng)與用人單位協(xié)商附加此類條款。

附加條款與就業(yè)協(xié)議書同時生效。

6.請問就業(yè)協(xié)議書如果遺失后如何補辦?

答：⑴前往所在院系查詢原就業(yè)協(xié)議書編號，并開具兩份遺失證明(內(nèi)容包括：學(xué)院、姓名、學(xué)號、專業(yè)、遺失的協(xié)議書號及情況說明，并請注明：“若出現(xiàn)重復(fù)簽約，后果自負(fù)。

”);

⑵一份證明交到《甘肅日報》刊登遺失啟事;

⑶另一份證明和遺失啟事(或報社發(fā)票)交至學(xué)校擇業(yè)指導(dǎo)處;

⑷經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)處報省教育廳審核、公示7-10天，若無問題通知畢業(yè)生領(lǐng)取新的協(xié)議書。

1.如何簽訂就業(yè)協(xié)議書

2.簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用

3.談?wù)労炗喚蜆I(yè)協(xié)議書的作用

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書違約的后果

5.如何簽訂就業(yè)協(xié)議書呢

6.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序

7.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂程序

8.就業(yè)協(xié)議書具體蓋章流程

放棄

-->就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇二畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，委托就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書參考。

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。

6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

需要說明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的'條款，產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

3、注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應(yīng)予以確認(rèn)。

4、對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

放棄

-->就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇三簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用有什么?請看下面：

因我校屬全國普通高校系列，享有全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。

所以按“全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。

在畢業(yè)之時畢業(yè)生走向工作單位工作，人事關(guān)系(戶口檔案等)隨之也要遷移，那么憑什么證明辦理遷移手續(xù)呢,在教育部統(tǒng)一規(guī)定只有通過簽訂就業(yè)協(xié)議書，再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書開具全國高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，到工作單位和有關(guān)部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。

我國已加入wto，正在促進我國的人事制度改革發(fā)展，且人力資源管理趨于正規(guī)化，作為一個有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時，會關(guān)注應(yīng)聘者的人事檔案。

若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會之時落實了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內(nèi)開始記錄著您的工作歷程，否則檔案里沒有工作后的任何記錄。

今后個人檔案對個人職業(yè)發(fā)展極為重要。

簽訂協(xié)議書是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。

如：保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個人利益。

在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。

經(jīng)國家教育部審核下達(dá)，即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的'標(biāo)志，與成教、非正規(guī)統(tǒng)招畢業(yè)生等相區(qū)別。

我們國家有人才市場和勞動力市場之分，人才市場管理人才，勞動力市場管理學(xué)歷較低的人。

沒有簽約的同學(xué)會失去很多享受人才待遇的機會，因為社會要給你待遇時會看你給社會做了什么貢獻(xiàn)。

如果你檔案上是空白的，它自然不會給你待遇。

千萬注意別把自己僅僅當(dāng)作勞動力!

簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄，工齡是你以后評職稱的基礎(chǔ)。

不簽約的同學(xué)沒有工齡記錄，在評職稱的時候會有問題。

現(xiàn)在企事業(yè)單位工齡統(tǒng)計是從7月1日開始計算的，所以7月5日前落實單位并簽訂協(xié)議書將具有工齡優(yōu)勢，且會對以后職稱評審的工作年限、檔案工資計算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

在規(guī)定期限內(nèi)落實單位并簽訂協(xié)議的，戶口可以直接掛靠落實單位所在地。

例如：縣里想到市里，期限以外屬于改派，會有限制。

擁有這一崗位，避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競爭崗位。

學(xué)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書進入工作單位后，如要想更換工作單位，就可以在當(dāng)年9月份后到各地人才服務(wù)機構(gòu)辦理改派手續(xù)，而改派的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書，該派可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生