繼保專職行為規(guī)范考評表格

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被考核人姓名：周嵐部門：調(diào)度所 崗位：繼保專職考核人姓名：胡春琴 部門：調(diào)度所 崗位：繼保室主任時間：2005年1月工作計(jì)劃時間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)及時編制基建、改造及運(yùn)行設(shè)備繼電保護(hù)整定書保證整定書及時性和正確性及時審核基建、改造及運(yùn)行設(shè)備繼電保護(hù)初設(shè)、施工圖紙保證圖紙?jiān)矸侠^電保護(hù)整定原則整理2004年度投運(yùn)工程圖紙保證投運(yùn)變電站圖紙完整正確開發(fā)110kv大木橋站及其電源線整定書保證整定書正確性開發(fā)35kv飛洲國際大廈變電站整定書保證整定書正確性本月特定事項(xiàng)審核楊樹浦發(fā)電廠35kv改造圖紙保證圖紙?jiān)矸侠^電保護(hù)整定原則熟悉故障錄波集成系統(tǒng)的使用掌握應(yīng)用開發(fā)將電源轉(zhuǎn)接到復(fù)興變電站的35kv變電站及復(fù)興站相應(yīng)35kv出線整定書保證整定書正確性額外工作事項(xiàng)被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

行為規(guī)范考評表－部室專職崗位總績效分?jǐn)?shù)%工作中的協(xié)調(diào)配合%工作態(tài)度%工作結(jié)果的有效性%完成工作的及時性%工作量績效積分的結(jié)果說明績效積分（=權(quán)重×績效評分等級）績效評分等級行為規(guī)范考評表－部室專職崗位總績效分?jǐn)?shù)%工作中的協(xié)調(diào)配合%工作態(tài)度%工作結(jié)果的有效性%完成工作的及時性%工作量績效積分的結(jié)果說明績效積分（=權(quán)重×績效評分等級）績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱日期簽名考核期：200年上半年考核