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文檔簡介

勞動合同變更書通用一、前言為了更好的規(guī)范用人單位與員工之間的勞動合同變更，保護法定權(quán)益，現(xiàn)制定本通用勞動合同變更書。此勞動合同變更書適用于企業(yè)與其員工之間的任何形式的勞動合同變更，包括但不限于工作職能、工作地點、工作薪資等多種方面。使用本勞動合同變更書前，需要確認變更是否符合法律法規(guī)，以及本公司內(nèi)部人事規(guī)定。二、原勞動合同條款以下為雙方原先達成的勞動合同內(nèi)容：序號條款內(nèi)容1合同期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。2工作職能崗位為xxx。3工作薪資薪資為xx元/月。4雙方權(quán)利和義務參照國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)人員章程執(zhí)行。5工時安排、休假、社會保險等參照國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)將勞動合同條款變更如下：1.合同期限茲協(xié)商同意將原合同期限延長至20xx年xx月xx日止。2.工作職能由于公司工作需要，xxx崗位暫停招聘，因此協(xié)商同意調(diào)整員工工作職能為xxx。3.工作薪資考慮到員工工作職能調(diào)整后所需技能和能力等方面的增加，協(xié)商同意調(diào)整員工工作薪資為xx元/月。4.雙方權(quán)利和義務除前述變更外，雙方原有權(quán)利和義務不變，繼續(xù)參照國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)人員章程執(zhí)行。5.工時安排、休假、社會保險等除前述變更外，工時安排、休假、社會保險等繼續(xù)參照國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、生效條件本合同變更自雙方簽字生效，并自變更后的xx月xx日開始執(zhí)行。五、附言本合同書為勞動合同變更書，具有一定的免責性質(zhì)，簽署前請認真閱讀并確認內(nèi)容符合自身利益。任何關(guān)于勞動合同變更方面的問題，請遵循

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