護(hù)林員聘用通用版合同

護(hù)林員聘用通用版合同本合同由雇主與雇員簽署，具體條款如下：第一條雇員基本信息雇員姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXX年XX月XX日民族：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX第二條工作地點(diǎn)與職責(zé)1.雇員將在以下工作地點(diǎn)從事護(hù)林員工作：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。2.雇員的職責(zé)包括：（1）保護(hù)森林資源，制止亂砍濫伐、盜伐等違法行為；（2）巡邏巡查，及時發(fā)現(xiàn)火情、病蟲害等森林災(zāi)害，并及時上報(bào)；（3）維護(hù)森林、山區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持山林整潔美麗；（4）執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三條聘任時間1.本次聘用時間為自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日止。2.雙方同意在合同到期前向?qū)Ψ教崆笆逄焯峤粫胬m(xù)約通知。第四條工作時間1.每天工作時間為八小時，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。2.每周工作時間為五天，具體休息日由上級領(lǐng)導(dǎo)安排。3.若因特殊需要，需要加班，應(yīng)當(dāng)提前申請，并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五條薪酬與福利1.雇員薪酬為每月人民幣XXXX元。2.雇員享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.雇員在工作期間如有特殊情況需要離開工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自離開工作地點(diǎn)。第六條違約責(zé)任雇員發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告公司上級領(lǐng)導(dǎo)。雇員違反公司制度，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。雇員離崗不歸，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)，同時公司有權(quán)解除合同。第七條協(xié)議解除1.雙方在合同期內(nèi)如有協(xié)議解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前7天書面通知對方。2.在下列情況下，任一方有權(quán)單方面宣布本合同解除：（1）雇員有違法違規(guī)行為，對公司的形象和利益造成嚴(yán)重?fù)p害；（2）雇員因病或其他原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)確認(rèn)無法恢復(fù)工作能力的，或因某種原因不能繼續(xù)從事合同工作的；（3）雇主公司發(fā)生重大變故，無法履行合同的。第八條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字后生效，合同內(nèi)容不得單方修