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2022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選對高中體育教師職業(yè)倦怠的研究摘要:本文概述了體育教師職業(yè)倦怠的含義,分析了高中體育教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)與產(chǎn)生職業(yè)增強自身的職業(yè)認同感;在校園層面上加強校園文化建設(shè),提高體育教師的職業(yè)成就感;體育教師合理性地嘗試創(chuàng)新方法;堅定個人理想信念;提高抗壓能力等。關(guān)鍵詞:高中體育教師,職業(yè)倦怠,表現(xiàn),原因,對策體育與健康課程是以身體練習(xí)為主要手段,以增進健康為主要目的。在一定單位時間內(nèi),使學(xué)生在身體運動認識、運動技能、心理和社會適應(yīng)方面和諧發(fā)展的教學(xué)活動。體育與健康課程推進了體育在素質(zhì)教育中的綜合作用,培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。而基層體育教師肩負著完成這一使命的高度責(zé)任,他們的精神與工作狀態(tài)直接影響了這一任務(wù)的完成。但體育教師工作本身的特殊性,決定了他們工作環(huán)境長期在室外,風(fēng)吹日曬雨淋,風(fēng)險較高,壓力較大。因此,長期堆積下來容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,從而影響體育教師的工作狀態(tài)與身心健康。本文從高中體育教學(xué)的角度出發(fā),分析體育教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的表現(xiàn)與成因并據(jù)此提拆相關(guān)的克服對策,能夠幫助體育教師更好地進行自我職業(yè)定位,有效提高體育教師的教學(xué)積極性。一、體育教師職業(yè)倦怠的內(nèi)涵與研究的現(xiàn)實意義學(xué)潛力以及提高教學(xué)質(zhì)量具有一定的現(xiàn)實意義。二、體育教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)竭、個人工作成就感低、去個性化與自我效能感。1.情緒衰竭由于工作和個人生活中累積的壓力過大,而導(dǎo)致情緒疲憊、生活熱情流失的情況,12022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選意度不高;自身的工作壓力大,有緊張感。如果體育教師長期處于這種高壓的狀態(tài)下,很容易產(chǎn)生情緒衰竭,情緒資源被極度耗盡。2.個人工作成就感低度較低,教師的地位也是可有可無。因此體育教師很少能感受到工作成就感。3.去個性化課堂教學(xué)沉悶,課堂教學(xué)喪失活力,降低了課堂教學(xué)的有效性。4.自我效能感低大加深了體育教師的職業(yè)倦怠。三、體育教師職業(yè)倦怠的原因1.社會因素(1)體育教師是基層教師的組成部分。由于文化和歷史的導(dǎo)向,基層體育教師長育教師擁有前所未有的壓力。(2)教學(xué)的本質(zhì)是一種認識活動,通過教師的教與學(xué)生的學(xué)進行交流和互動。有良性反饋。久而久之,工作的成就感低,自我效能感低。2.學(xué)校因素(1)現(xiàn)在教育大環(huán)境失衡,學(xué)??荚囌加皿w育課的時間,部分教師占用體育課來22022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選環(huán),學(xué)生參與體育學(xué)科的興趣度不高,參與激情較淡,尤其是高三學(xué)生。(2)職業(yè)倦怠的產(chǎn)生是因為工作內(nèi)容的重復(fù)性高,在體育教學(xué)的環(huán)境中,主要是失教學(xué)興趣。(3)教學(xué)是個過程,每一位老師都能參與到學(xué)生成長的整個過程中,也許教學(xué)的體育教師難有成就感。3.學(xué)科因素(1)受教學(xué)環(huán)境的影響,體育學(xué)科是在室外進行的,風(fēng)吹日曬,是對體育教師戶力的一種挑戰(zhàn)。體育活動,而且還要照顧學(xué)生的情緒,這種“畏首畏尾”的心理壓力產(chǎn)生職業(yè)倦怠。(3)體育教師的個人成長空間較小,無論是在教職工隊伍中的晉升空間,還是體育學(xué)科中的個人影響,都不直觀、明顯。(4)部分體育教師工作年限越長,工作激情減退,年齡較大身體不適。(5)體育這門學(xué)科并不參加高考,平時教學(xué)中沒有過多的硬性要求,因此學(xué)校學(xué)生家長都不重視,教師也沒有升學(xué)壓力,也容易產(chǎn)生倦怠。(6)體育教師的學(xué)習(xí)意識較差,沒有充分利用好自身的業(yè)余時間,很少學(xué)習(xí),有降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。四、相關(guān)的克服對策1.社會因素32022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選帶來的好處。要增強社會對青少年身心健康的關(guān)注,青少年是祖國的未來,少年強則國強。只有身心健康了,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的優(yōu)秀人才。大力宣傳“8月8日全民生成長、健全人格方面起到引路人的作用,使高中體育教師得到全社會的尊重和認可。同時體育教師也要增強自身的職業(yè)認同感,提高感知力,保持一定的敏感性,感知細微如在日常訓(xùn)練中,教師應(yīng)該讓自己的課堂氛圍變得輕松愉快,和學(xué)生之間的相處更加和諧,這樣在傳授知識的同時,學(xué)生也能更好地掌握體育知識。教師通過學(xué)生的積極反饋來提高成就感,在工作中體驗和感受樂趣,對教學(xué)活動充滿愛心、耐心和責(zé)任心,認識到自己工作的重要性,從而增強職業(yè)認同感。在和其他體育教師交流時,聽到新思路新方法,都可以盡可能地去嘗試,讓自己保持挑戰(zhàn)性,減少職業(yè)倦怠。2.學(xué)校因素在學(xué)校層面上加強校園文化建設(shè),提升體育教師的職業(yè)成就感。校園文化建設(shè)應(yīng)充滿關(guān)懷、和諧的學(xué)校工作環(huán)境,賦予體育教師更多的專業(yè)自主權(quán)與自由度,并對體育教師提供更多參與學(xué)校決策的機會,有助于激發(fā)體育教師的工作熱情與動力,從而使體育教師具有更強的責(zé)任感與歸屬感,有助于緩解工作壓力。校園文化環(huán)境應(yīng)更加輕松民主與合作,體現(xiàn)師生關(guān)系的融洽,領(lǐng)導(dǎo)與體育教師關(guān)系的和諧。學(xué)校應(yīng)主動關(guān)心體育教師的生活,協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,讓體育教師更安心地工作,緩解工作壓力。學(xué)校還要提高體育學(xué)科的地位,提倡并鼓勵學(xué)生們積極參加體育鍛煉,宣傳體育鍛煉的價值與意義,組不能給學(xué)生一種體育課是“可有可無”的感覺。體育教師要與家長做好溝通工作,讓家長認識到體育鍛煉的作用并身體力行地去影響子女。通過提高學(xué)生的參與度來增強體育教師的教學(xué)成就感。同時體育教師要合理性地嘗試創(chuàng)新方法,可以嘗試將信息技術(shù)運用到體育教學(xué)中。利用大數(shù)據(jù)來輔助自己的教學(xué),更好地指定教學(xué)計劃,在合理可控的范圍內(nèi)去嘗試盡可能富有創(chuàng)新性的教學(xué)方法,這將有助于釋放教師的教學(xué)潛力與激情。教師應(yīng)當堅定自己的個人理想信念與追求,并在教學(xué)過程中將教學(xué)考核指標轉(zhuǎn)化為與自己學(xué)校要切實為體育教師創(chuàng)建公平的平臺,如晉升職務(wù)、評審職稱、進修深造等,幫助體育教師成就事業(yè),實現(xiàn)理想,擴大體育教師校內(nèi)外的輻射影響力。學(xué)校有意識地優(yōu)化體42022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選后,進行宣傳與推廣,讓教師的教學(xué)成果能夠得到更大的傳播。3.學(xué)科因素動中注意安全,不出問題,就會減緩教師心理壓力。4.個人因素更多地與其他同行交流,相互啟發(fā),創(chuàng)新教學(xué)方法,更好地進行體育教學(xué)。質(zhì)量的同時,促進高中生的全面發(fā)展。52022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選參考文獻:[1]劉媛,戚海兵.高校體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀研究[J].武術(shù)研究,2018,3(02):135-137.DOI:10.13293/ki.wskx.007073.[2]王瑜浩.大學(xué)體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素[J].職業(yè)與健康,2018,34(18):2473-2475.DOI:10.13329/ki.zyyjk.2018.0694.[3]劉傳興.高中體育教師職業(yè)倦怠成因解析及對癥策略[J].田徑,2019(02):54-55.[4]蔡小井.高中體育教師職業(yè)倦怠成因及克服對策[J].田徑,2019(02):4-5.[5]李紅.對基礎(chǔ)教育體育教師職業(yè)倦怠的研究[J].新西部,2019(20
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