危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制

危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛在現(xiàn)代社會(huì)中起到重要的作用。然而，危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的駕駛員工作所面臨的危險(xiǎn)也相應(yīng)增加，一旦發(fā)生事故，不僅會(huì)造成財(cái)產(chǎn)損失，還可能導(dǎo)致人員傷亡。因此，建立有效的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制顯得尤為必要。責(zé)任制建立的必要性減少事故發(fā)生的概率危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸無(wú)論是對(duì)人身安全還是環(huán)境安全都具有很高的風(fēng)險(xiǎn)。為了降低事故發(fā)生概率，建立危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制，對(duì)于駕駛員對(duì)車輛的安全保障和對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的相關(guān)規(guī)定的遵守等都進(jìn)行規(guī)范性要求，從而減少危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛發(fā)生事故的概率。保障人身安全危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸往往需要通過(guò)公眾的交通路線，駕駛員在開車過(guò)程中對(duì)公眾的交通安全也具有一定的責(zé)任。為保障人身安全，建立危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制，對(duì)駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)進(jìn)行要求，即使在發(fā)生事故的情況下也能夠最大限度保障公眾的人身安全。降低企業(yè)成本建立完善的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制，不僅能夠從源頭上控制事故的發(fā)生概率，減少對(duì)企業(yè)和社會(huì)的負(fù)面影響，也能夠降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本，節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。責(zé)任制的建立原則安全第一危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，駕駛員必須時(shí)刻保障安全第一的原則，這也是負(fù)責(zé)人身安全和防范事故發(fā)生的基礎(chǔ)。分級(jí)明確建立危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制要分級(jí)明確，即根據(jù)責(zé)任的不同、危險(xiǎn)程度的不同，對(duì)駕駛員的要求也不同。對(duì)初次從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員要本著不誤人身安全和正確處理危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的基本要求，執(zhí)行相應(yīng)規(guī)章制度，做好自身安全和貨物運(yùn)輸?shù)谋Ｕ瞎ぷ?。公平公正危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制不僅要以安全為基礎(chǔ)，還必須公平公正。要對(duì)駕駛員實(shí)行明確的安全評(píng)估和管理，明確職責(zé)，劃分職能，不偏向任何一方。責(zé)任制的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度對(duì)各類違反規(guī)定的事故、安全生產(chǎn)責(zé)任事故、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的事故、消防安全事故等，制定詳細(xì)的責(zé)任追究制度。根據(jù)事故負(fù)責(zé)人，對(duì)其進(jìn)行責(zé)任的劃分，依照法律法規(guī)的規(guī)定，追究其法律責(zé)任。建立獎(jiǎng)懲制度建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)較好地完成危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸工作的駕駛員、安全意識(shí)強(qiáng)、操作熟練的駕駛員和保險(xiǎn)費(fèi)用較優(yōu)惠的車輛，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)遵紀(jì)守法的駕駛員和不能遵守規(guī)章制度的駕駛員進(jìn)行懲罰。保險(xiǎn)制度危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員必須投保特殊的商業(yè)車輛保險(xiǎn)。在運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的過(guò)程中，確保駕駛員的人身安全，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，落實(shí)司機(jī)安全意識(shí)，保障企業(yè)生產(chǎn)。責(zé)任制考核方法建立駕駛員檔案建立駕駛員檔案及安全記錄，對(duì)駕駛員安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)予以評(píng)定，并進(jìn)行記錄。對(duì)達(dá)到安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行督促和懲罰。操作技能檢查每年對(duì)駕駛員進(jìn)行操作技能檢查，對(duì)技能合格的人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)技能不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行限制，直到考核合格為止。宣傳培訓(xùn)宣傳培訓(xùn)是加強(qiáng)駕駛員安全生產(chǎn)工作管理的重要方法。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)變能力，特別是在運(yùn)輸特殊貨物時(shí)，針對(duì)不同的特點(diǎn)開展專項(xiàng)培訓(xùn)?？偨Y(jié)危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸是一個(gè)復(fù)雜而又危險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，要求企業(yè)和駕駛員始終保持高度的安全意識(shí)。建立有效的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制是保障公眾安全和企業(yè)和社會(huì)的重要舉措，有效的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛員安全責(zé)任制是建立在駕駛員保障人身安全和防范事故發(fā)生的基礎(chǔ)之上