浙江省建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同合同

浙江省建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同合同一、合同背景隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，浙江省的建筑業(yè)迅速崛起，對勞動力的需求大大增加，農(nóng)民工成為浙江省建筑業(yè)企業(yè)的重要勞動力。為了明確雙方權(quán)益、規(guī)范勞動關(guān)系，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，浙江省建筑業(yè)企業(yè)決定與農(nóng)民工簽訂勞動合同。二、合同目的本勞動合同的目的是為了明確浙江省建筑業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范勞動合同的簽訂、執(zhí)行和解除程序，保障雙方的合法權(quán)益。三、合同內(nèi)容本合同分為以下幾個方面：1.合同雙方第一方：浙江省建筑業(yè)企業(yè)（以下簡稱“雇主”）地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]第二方：農(nóng)民工（以下簡稱“勞動者”）住址：[勞動者住址]2.勞動約定根據(jù)雙方協(xié)商一致，勞動者同意在雇主所在地從事建筑工作。具體工作內(nèi)容和工作地點、工作時間、休假等事項由雙方協(xié)商確定。3.工資與福利待遇雇主應(yīng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，并如實記錄工資支付情況，勞動者享有勞動法規(guī)定的各項福利待遇。4.勞動條件及安全防護(hù)雇主應(yīng)提供符合安全要求的勞動場所、勞動設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障勞動者的人身安全和健康。5.合同期限本勞動合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。雙方在合同期滿前不得單方解除合同。6.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、合同解除1.合同期滿合同期滿時，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，也可以不續(xù)簽。如協(xié)商一致續(xù)簽合同，新合同的內(nèi)容和條件應(yīng)當(dāng)重新確定。2.合同解除條件本合同可在以下情況下解除：雇主或勞動者一方提前30天書面通知解除合同；雇主或勞動者一方發(fā)現(xiàn)另一方嚴(yán)重違背合同約定的，可單方解除合同。五、爭議解決本勞動合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。六、其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、附則本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主(簽字/蓋章)：____________________日期：____________________勞動者(簽字/蓋章)：____________________日期：___________