基本養(yǎng)老保險政策解讀(成功必知的秘籍,讓你成為成功第一人)文庫內(nèi)部精華

根本養(yǎng)老保險政策解讀什么叫根本養(yǎng)老保險？根本養(yǎng)老保險是世界各國較為普遍實行的一種社會保障制度，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動者到達國家規(guī)定的退休年齡或解除勞動義務的年齡界限，以及因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后，為保障勞動者的根本生活而建立的一種社會保險制度。企業(yè)養(yǎng)老社會統(tǒng)籌養(yǎng)老一社會統(tǒng)籌養(yǎng)老二計算公式：社平工資*20%+個人賬戶口/120計算公式：〔社平工資+個人指數(shù)化工資〕/2*繳費年限%+個人賬戶/年齡計發(fā)月數(shù)計算公民：與本人在職工資有關*X%1998年2005年1997年2006年1951年養(yǎng)老保險改革史代表文件：?國務院關于完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度的決定?〔國發(fā)［2005］38號〕代表文件：?山東省完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度實施意見?〔魯政發(fā)200692號〕代表文件：?國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度的決定?〔國發(fā)〔1997〕26號〕代表性文件：?山東省人民政府關于印發(fā)〈山東省統(tǒng)一企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度實施方法〉的通知?(魯政發(fā)〔1997〕109號)代表文件：?國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知?(國發(fā)〔1995〕6號)?國務院關于完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度的決定?〔國發(fā)［2005］38號〕……………………二００五年十二月三日國發(fā)新方法出臺的背景：隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的開展，現(xiàn)行企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度還存在個人賬戶沒有做實、計發(fā)方法不盡合理、覆蓋范圍不夠廣泛等不適應的問題，需要加以改革和完善。文件主要內(nèi)容：一、完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度的指導思想和主要任務。二、確保根本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。三、擴大根本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。四、逐步做實個人賬戶。五、加強根本養(yǎng)老保險基金征繳與監(jiān)管。六、改革根本養(yǎng)老金計發(fā)方法。七、建立根本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。八、加快提高統(tǒng)籌層次。九、開展企業(yè)年金。十、做好退休人員社會化管理效勞工作。十一、不斷提高社會保險管理效勞水平。?山東省完善企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險制度實施意見?(魯政發(fā)〔2006〕92號)………………本意見自2006年1月1日起實施，凡與本意見不一致的，按本意見持行。魯政發(fā)主要內(nèi)容：一、…二、…三、進一步擴大根本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。我省各類企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員都要按照規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保為重點,擴大根本養(yǎng)老保險覆蓋范圍,維護勞動者的合法權(quán)益。進一步落實國家和省關于社會保險補貼政策,幫助就業(yè)困難人員參保繳費。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加根本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為省或市上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工根本養(yǎng)老金計發(fā)方法計算根本養(yǎng)老金。2006年此類人員繳費比例要統(tǒng)一為20%。統(tǒng)一繳費比例后,繳費增幅較小的市,繳費基數(shù)要一步到位;繳費增幅較大的市,繳費基數(shù)在3年內(nèi)逐步過渡到在崗職工平均工資?！?、…五、…六、改革根本養(yǎng)老金計發(fā)方法。從2006年1月1日起,根本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的鼓勵約束機制,調(diào)整根本養(yǎng)老金計發(fā)方法,從2006年1月1日起,實行新的根本養(yǎng)老金計發(fā)方法(以下簡稱新方法)。〔一〕1997年退體人員：按原發(fā)放方法〔二〕1997年前參加工作人員：新計發(fā)方法+過渡性養(yǎng)老金〔三〕1997年后參加工作人員：適用新計發(fā)方法〔繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的人員,根本養(yǎng)老金由根底養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。根底養(yǎng)老金月標準以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按國務院的規(guī)定執(zhí)行(?個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表?)。新計發(fā)公式=根底養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金根底養(yǎng)老金=〔上年社平工資+指數(shù)化月平均工資〕/2*N%N：繳費年限個人賬戶養(yǎng)老金=個人繳費累計額/年齡對應計發(fā)月數(shù)養(yǎng)老金計算公式＝〔當?shù)厣鐣骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資〕÷2×繳費年數(shù)％＋個人賬戶金額÷年齡對應計發(fā)月數(shù)本人指數(shù)化月平均繳費工資＝退休時上一年度全省職工月平均工資*平均繳費工資指數(shù)

參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1997年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。(值:0.6-3.0)本人平均繳費工資指數(shù)＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N

公式中，a：繳費工資A：當?shù)厣鐣骄べYN：為企業(yè)和職工實際繳納根本養(yǎng)老保險費的年限。＝[當?shù)厣鐣骄べY＋當?shù)厣鐣骄べY*(0.6-3.0)]÷2×繳費年數(shù)％＋個人賬戶金額÷年齡對應計發(fā)月數(shù)養(yǎng)老金計算公式〔簡化后〕不同年齡的計發(fā)月數(shù)表退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)402335119062125412305218563117422265318064109432235417565101442205517066934521656164678446212571586875472085815269654820459145705649199601395019561132自由職業(yè)人員參加根本養(yǎng)老保險的繳費：繳費基數(shù)*20%8%形成個人賬戶12%繳入統(tǒng)籌基金繳費基數(shù)：參加濟南市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險的靈活從業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，2007年繳費年度的根本養(yǎng)老保險費月繳費基數(shù)為1269元，月收入超過該標準的人員，其月繳費基數(shù)不得高于4758元。[山東]濟南省城調(diào)整社會保險繳費基數(shù)2021-04-07近日濟南市勞動和社會保障局就2021年度調(diào)整社會保險繳費工資發(fā)布消息：本次調(diào)整涉及全市2.3萬家參保企業(yè)和17萬靈活就業(yè)人員，參保企業(yè)要及時調(diào)整繳費，靈活就業(yè)人員應理性選擇個人繳費基數(shù)。濟南市社保辦工作人員提醒，全市2.3萬家參保企業(yè)在4月份申報社會保險費時，應將企業(yè)申報客戶端程序進行調(diào)整，具體調(diào)整如下：進入程序“系統(tǒng)管理〞下的“社平工資維護〞模塊，將2007、2021年度“市月平均工資〞調(diào)整為1898，“保底額〞調(diào)整為1139，“封頂額〞調(diào)整為5694。濟南市鑒于17萬靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶就業(yè)程度收入水平存在差異，4月份當月的社會保險費可暫按3月份的標準繳納，4月1日至30日，以上參保人員可按照本人實際收入情況，通過個人檔案代管和社會保險費代繳機構(gòu)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請并備案，在2007年度繳費范圍內(nèi)，申報確定繳費基數(shù)。

07-08年度繳費基數(shù)退休金預估例如一：一自由職業(yè)人員現(xiàn)30歲，參加濟南市根本養(yǎng)老保險，選擇1269元為