職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)際操作實(shí)施案例

職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理

重慶大學(xué)EDRC人力資源任務(wù)組.主要內(nèi)容職業(yè)生涯與目的一三職業(yè)生涯的規(guī)劃流程職業(yè)生涯規(guī)劃二四職業(yè)開(kāi)展的技巧.人生的目的人人都有本人的人生目的，但各自的目的并不一樣；每個(gè)人選擇的“事件〞，決議了生活的質(zhì)量。.目的與人生的關(guān)系拿破侖：“不想成為將軍的士兵，不是好士兵〞！張無(wú)忌：具備了一切做皇帝的條件，為什么沒(méi)有做皇帝？關(guān)鍵詞：目的影響人生！.目的與空想的區(qū)別別墅，洋狗，美女如云，金錢如山；三十畝地一頭牛，老婆孩子熱坑頭。.目的設(shè)定的程度3%的人會(huì)制定并寫下本人的目的；10%的人會(huì)仔細(xì)思索本人的目的；60%的人曾經(jīng)思索過(guò)本人的目的；27%的人那么完全沒(méi)有人生的目的。.失敗者與圣人的故事失敗：請(qǐng)指引一條勝利之路。圣人：預(yù)備向什么方向努力？失?。菏裁捶较蚨紵o(wú)所謂……圣人：那他走什么路都無(wú)所謂…….一、前言職業(yè)〔Career〕職業(yè)指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的，以獲得物質(zhì)報(bào)酬作為本人主要生活來(lái)源，并能滿足本人精神需求的，在社會(huì)分工中具有專門技藝的任務(wù)，是對(duì)特征一樣或類似的一類任務(wù)的統(tǒng)稱。職業(yè)〔Career〕，不同于任務(wù)〔Job〕，它更多的是指一種事業(yè)。因此，職業(yè)問(wèn)題不是簡(jiǎn)單的任務(wù)問(wèn)題。...

任務(wù)〔Job〕

任務(wù)是指在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中，一群類似的、有薪資的人的職位，涵蓋為維持機(jī)構(gòu)運(yùn)作所必需執(zhí)行的一系列義務(wù)。不同職位的任務(wù)者執(zhí)行不同義務(wù)，獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬也不一樣。生涯

美國(guó)國(guó)家生涯開(kāi)展協(xié)會(huì)將生涯定義為：個(gè)人經(jīng)過(guò)從事任務(wù)所發(fā)明出的一個(gè)有目的的、延續(xù)一定時(shí)間的生活方式。.

職業(yè)生涯規(guī)劃(careerplanning)，又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)展測(cè)定、分析、總結(jié)的根底上，對(duì)本人的興趣、喜好、才干、特點(diǎn)進(jìn)展綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)本人的職業(yè)傾向，確定其最正確的職業(yè)斗爭(zhēng)目的，并為實(shí)現(xiàn)這一目的做出行之有效的行動(dòng)方案。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是規(guī)劃開(kāi)場(chǎng)任務(wù)到退休的整個(gè)職業(yè)歷程。職業(yè)生涯是我們每個(gè)人從事職業(yè)任務(wù)的一切時(shí)間。二、職業(yè)生涯規(guī)劃.職業(yè)生涯包含個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和組織員工職業(yè)規(guī)劃。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃組織員工職業(yè)規(guī)劃指客觀認(rèn)知本人的才干、興趣、個(gè)性和價(jià)值觀，開(kāi)展成為完好而適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)自我觀念，有效提升職業(yè)開(kāi)展所需的應(yīng)變和決策技藝。組織在保證本身利益和不斷開(kāi)展的前提下，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，企業(yè)開(kāi)展目的與員工個(gè)人開(kāi)展目的相聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)一致，進(jìn)而結(jié)成嚴(yán)密的利益共同體，相互推進(jìn)組織的提高與開(kāi)展。.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義：對(duì)個(gè)人對(duì)公司深化了解員工的興趣、愿望、理想產(chǎn)生積極的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)更大作用了解員工的目的，根據(jù)情況安排培訓(xùn)引導(dǎo)進(jìn)入任務(wù)領(lǐng)域，個(gè)人目的與公司目的一致使員工看到希望，從而到達(dá)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的目的確立人生方向和斗爭(zhēng)的戰(zhàn)略突破并塑造清新充實(shí)的自我準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)評(píng)價(jià)個(gè)人目的與現(xiàn)實(shí)差距，準(zhǔn)確定位認(rèn)識(shí)本身的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力.人生規(guī)劃長(zhǎng)期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類：.職業(yè)規(guī)劃的根本原那么明晰性原那么：思索目的、措施能否明晰、明確？實(shí)現(xiàn)目的的步驟能否符合實(shí)踐？挑戰(zhàn)性原那么：目的或措施能否具有挑戰(zhàn)性？還是僅堅(jiān)持其原來(lái)情況而已？.職業(yè)規(guī)劃的根本原那么變動(dòng)性原那么目的或措施能否有彈性或緩沖性？能否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整？一致性原那么主要目的與分目的能否一致？目的與措施能否一致？個(gè)人目的與組織開(kāi)展目的能否一致？鼓勵(lì)性原那么目的能否符合本人的性格、興趣和專長(zhǎng)？能否能對(duì)本人產(chǎn)生內(nèi)在鼓勵(lì)作用？.職業(yè)規(guī)劃的根本原那么詳細(xì)原那么生涯規(guī)劃各階段的道路劃分與安排，必需詳細(xì)可行。實(shí)踐原那么實(shí)現(xiàn)生涯目的途徑很多，在作規(guī)劃時(shí)必需求思索到本人的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)要素，選擇確實(shí)可行的途徑?？稍u(píng)量原那么規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或規(guī)范，以便評(píng)量、檢查，使本人隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行情況，并為規(guī)劃的修正提供參考根據(jù)。.職業(yè)規(guī)劃的根本原那么協(xié)作性原那么個(gè)人目的與他人的目的能否具有協(xié)作性與協(xié)調(diào)性？全程原那么擬定職業(yè)規(guī)劃時(shí)必需思索到生涯開(kāi)展整個(gè)歷程，作全程的思索。.職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：職業(yè)生涯實(shí)施管理1、職業(yè)生涯開(kāi)展方案2、職業(yè)生涯開(kāi)展文件1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就要素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯目的與規(guī)范職業(yè)生涯開(kāi)展戰(zhàn)略1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯開(kāi)展目的3、職業(yè)生涯勝利規(guī)范1、職業(yè)生涯開(kāi)展戰(zhàn)略2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3、職業(yè)生涯才干轉(zhuǎn)換三、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程定義意義流程技巧.自我分析個(gè)人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實(shí)安康情形休閑管理生活質(zhì)量家庭關(guān)系家人安康財(cái)富所得社會(huì)階層自我實(shí)現(xiàn)1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就要素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧.友伴條件企業(yè)條件社會(huì)條件地域條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就要素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧.1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就要素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷自我社會(huì)組織自我：我是誰(shuí)？我適宜做什么？我有什么？組織：如今、未來(lái)、本人的位置社會(huì)：把握社會(huì)行業(yè)的開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧.1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就要素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：發(fā)生的領(lǐng)域問(wèn)題的難度組織的配合家庭問(wèn)題、自我問(wèn)題還是任務(wù)問(wèn)題；或是共同作用？能否學(xué)習(xí)新技藝？能否需求全神貫注？能否需求個(gè)人改動(dòng)態(tài)度與價(jià)值觀？本人能否作出奉獻(xiàn)，能否學(xué)會(huì)在適宜的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揚(yáng)專長(zhǎng)，與其它人員協(xié)作怎樣？本人的職業(yè)生涯與組織對(duì)本人的職業(yè)生涯能否沖突？定義意義流程技巧.職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就要素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷社會(huì)評(píng)價(jià)企業(yè)評(píng)價(jià)家庭評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)才干能否展現(xiàn)企業(yè)開(kāi)展、社會(huì)提高中奉獻(xiàn)能否稱心本人的職稱、職務(wù)能否稱心對(duì)職業(yè)開(kāi)展與其它人生活動(dòng)的關(guān)系能否稱心能否可以了解和一定能否可以給予支持和協(xié)助能否有同事的贊賞能否有上級(jí)的一定和表?yè)P(yáng)能否有職務(wù)、職稱的提升或權(quán)益職責(zé)的擴(kuò)展能否有工資待遇的提高能否有社會(huì)言論的支持和好評(píng)能否有社會(huì)組織的成認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)定義意義流程技巧.職業(yè)生涯目的與規(guī)范1、職業(yè)開(kāi)展周期2、職業(yè)生涯開(kāi)展目的3、職業(yè)生涯勝利規(guī)范職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲：生長(zhǎng)階段探求階段確立階段維持階段下降階段職業(yè)開(kāi)展周期定義意義流程技巧.職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲：職業(yè)生涯目的定義意義流程技巧本人想成為一個(gè)什么樣的人，行政管理職務(wù)上到達(dá)哪一級(jí)別，擔(dān)任什么社會(huì)角色；在專業(yè)技術(shù)職務(wù)上成為哪一領(lǐng)域、哪一個(gè)能級(jí)的專家；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，到達(dá)什么程度；在知識(shí)面和專業(yè)上，成為什么樣的復(fù)合型人才。.目的抉擇根本步驟：第一步：自我分析、認(rèn)識(shí)自我、了解自我，找出本人的特點(diǎn)。第二步：對(duì)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)展分析，確定本人在內(nèi)外環(huán)境中的位置。第三步：對(duì)于擬參與任務(wù)的人，可根據(jù)第一、第二步分析結(jié)果選擇職業(yè)。對(duì)于曾經(jīng)參與任務(wù)的人，可根據(jù)第一步、第二步分析的結(jié)果，檢討一下本人的職業(yè)或崗位，必要時(shí)可重新選擇本人的職業(yè)或調(diào)整本人的崗位。.目的抉擇根本步驟：第四步：確定職業(yè)生涯目的。把目的詳細(xì)、詳細(xì)地寫出來(lái)。第五步：選擇本人的生涯道路，經(jīng)過(guò)哪一條道路實(shí)現(xiàn)本人的職業(yè)生涯目的。第六步：制定行動(dòng)方案。按照目的的要求，制定出詳細(xì)的行動(dòng)方案、詳細(xì)措施、起訖時(shí)間和考核目的。.柳暗花明又一村

原來(lái)本人職業(yè)目的在這里.職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲：職業(yè)生涯目的與規(guī)范1、職業(yè)開(kāi)展周期2、職業(yè)生涯開(kāi)展目的3、職業(yè)生涯勝利規(guī)范定義意義流程技巧職業(yè)規(guī)劃勝利能使人產(chǎn)生自我實(shí)現(xiàn)感，從而促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的提高和潛能的發(fā)揚(yáng)。職業(yè)生涯勝利與否，個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)斷定的規(guī)范各不一樣。.五種不同的職業(yè)規(guī)劃勝利方向：進(jìn)取型——使其到達(dá)集團(tuán)和系統(tǒng)的最高位置。平安型——追求認(rèn)可、任務(wù)平安、尊崇和成為“圈內(nèi)人〞。自在型——在任務(wù)過(guò)程中得到最大的控制而不是被控制。攀爬型——得到刺激、挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和“擦邊〞的時(shí)機(jī)。.五種不同的職業(yè)規(guī)劃勝利方向：平衡型——在任務(wù)、家庭關(guān)系和自我開(kāi)展之間獲得有意義的平衡，以使任務(wù)不至于變得太耗精神或太乏味。.職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲：職業(yè)生涯開(kāi)展戰(zhàn)略1、職業(yè)生涯開(kāi)展途徑2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3、職業(yè)生涯才干轉(zhuǎn)換內(nèi)部開(kāi)展外部開(kāi)展高層提升的困惑最近身價(jià)大幅提高個(gè)人不受注重公司處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或艱苦變革個(gè)人新理想，新眼界需實(shí)現(xiàn)定義意義流程技巧.職業(yè)開(kāi)展通道：職位開(kāi)展通道是經(jīng)過(guò)走管理崗位，承當(dāng)更多責(zé)任來(lái)實(shí)現(xiàn)職位提升；另一條通道是走專業(yè)技術(shù)線，經(jīng)過(guò)員工在專業(yè)技術(shù)崗位上的閱歷和技藝的提升，走專家道理，.員工可以不經(jīng)過(guò)走管理崗位獲得高報(bào)酬，也可以經(jīng)過(guò)走專業(yè)技術(shù)途徑獲得高報(bào)酬。.專業(yè)才干的構(gòu)造：定義意義流程技巧.完本錢人的轉(zhuǎn)變.職業(yè)生涯實(shí)施管理1、職業(yè)生涯開(kāi)展方案2、職業(yè)生涯開(kāi)展文件

定義意義流程技巧職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：.職業(yè)生涯實(shí)施管理1、職業(yè)生涯開(kāi)展方案2、職業(yè)生涯開(kāi)展文件

職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：定義意義流程技巧.