人事案例分析報告

PAGEPAGE2目錄1.引言 11.1編寫目的 11.2背景 11.3定義 21.4參考資料 22.任務(wù)概述 32.1目標(biāo) 32.2用戶特點 32.3條件和限制 33.需求規(guī)定 33.1一般性需求 33.2功能性需求 53.3數(shù)據(jù)要求 53.3.1輸入數(shù)據(jù) 53.3.2輸出數(shù)據(jù) 63.3.3數(shù)據(jù)管理能力 63.4屬性需求 63.4.1可使用性 63.4.2安全性 63.4.3可移植性 63.5其他需求 73.6設(shè)計約束 74.運行環(huán)境規(guī)定 74.1硬件環(huán)境 74.2支持軟件 74.3外部接口 84.3.1用戶界面 84.3.2硬件接口 84.3.3軟件接口 84.3.4通信接口 81.引言1.1編寫目的本文檔是根據(jù)XX單位在人事管理方面的實際工作流程進(jìn)行充分調(diào)研后整理出來的，描述最終用戶關(guān)于人事管理方面的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)需求的文檔，本文檔的目的一方面是指導(dǎo)實訓(xùn)學(xué)員了解最終的業(yè)務(wù)需求，另一方面是作為后續(xù)開發(fā)設(shè)計的業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)文檔。1.2背景企業(yè)的人事管理一直是企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素。由于公司人事變化，流動量大等方面的因素的制約使以往單一的人事管理系統(tǒng)不能夠滿足企業(yè)的要求。在信息告訴發(fā)展的現(xiàn)代，企業(yè)內(nèi)部的管理已走向信息化管理方式。該系統(tǒng)包括9個模塊：部門管理：主要用于描述組織中的部門信息，以及部門的上下級關(guān)系；崗位管理：主要用于描述組織中的崗位信息，以及崗位的編制信息；入職管理：用于完成員工入職操作；試用期管理：用于對員工試用期進(jìn)行管理；部門調(diào)動管理：部門調(diào)動管理；崗位調(diào)動管理：用于對員工崗位調(diào)動進(jìn)行管理；員工離職管理：用于完成員工離職操作。員工信息中心：用于完成員工的其他信息管理；報表管理：用于完成報表管理功能；基上所述，為該人事單位開發(fā)了該項系統(tǒng)。1.3定義HTTP：HyperTextTransferProtocol（超文本傳輸協(xié)議）Webbrowser：萬維網(wǎng)瀏覽器HTML：HyperTextMarkupLanguage（超文本標(biāo)記語言）ODBC：OpenDataBaseCommectivity（開放數(shù)據(jù)庫鏈接）B/S服務(wù)器瀏覽器模式1.4參考資料《軟件工程導(dǎo)論》張海著清華大學(xué)出版社《精通Oracle10g數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā)》于松濤、徐振成著清華大學(xué)出版社2.任務(wù)概述2.1目標(biāo)項目總體目標(biāo)是搭建XX單位的人事信息管理平臺，不僅滿足目前的業(yè)務(wù)需要，還要滿足公司未來的發(fā)展，而且要具備良好的可擴展性，形成公司未來人力資源管理信息化平臺。2.2用戶特點XX單位的人事信息管理平臺最終能為該公司人事部管理人員及網(wǎng)上求職者。要求管理人員熟悉該管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)及Windows操作規(guī)范。2.3條件和限制要求本系統(tǒng)在常規(guī)環(huán)境下正常運行。3.需求規(guī)定3.1一般性需求集中數(shù)據(jù)管理、分布式應(yīng)用，實現(xiàn)信息的全面共享，為決策者提供最新的人力資源數(shù)據(jù)。完全基于瀏覽器的操作模式，安裝簡單、操作方便，具有良好的系統(tǒng)擴充能力。靈活的模塊需求設(shè)計，可根據(jù)實訓(xùn)項目周期靈活裁剪。嚴(yán)格的安全管理機制。利用SSL技術(shù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)傳輸安全，利用安全規(guī)則和特權(quán)保證基本信息的安全管理，提供日常操作的審計功能，并對重要的安全事件提供報警，對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行加密。支持中英文界面切換。對于系統(tǒng)執(zhí)行的重要操作自動記錄操作人和操作日期。操作人默認(rèn)為當(dāng)前登錄人員。操作日期默認(rèn)為當(dāng)天。3.2功能性需求3.3數(shù)據(jù)要求3.3.1輸入數(shù)據(jù)該XX單位人事管理系統(tǒng)的存儲格式為數(shù)據(jù)庫專用格式。3.3.2輸出數(shù)據(jù)該XX單位人事管理系統(tǒng)的輸出數(shù)據(jù)位輸出到WebBowser的HTML頁面。3.3.3數(shù)據(jù)管理能力該XX單位人事管理系統(tǒng)能夠提供數(shù)據(jù)備份及日志功能。3.4屬性需求3.4.1可使用性管理內(nèi)容盡量采用統(tǒng)一在系統(tǒng)管理界面中；查詢內(nèi)容可以在系統(tǒng)管理界面和Webbrowser中顯示。為保證查詢的快速，內(nèi)容除必須圖示的部分盡量減少圖片、大段文字的使用，以減輕網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的負(fù)荷。3.4.2安全性在服務(wù)器端的設(shè)置訪問限制，禁止對服務(wù)器的自由訪問。文件系統(tǒng)應(yīng)采用NTFS格式，利用widnow2000的權(quán)限管理設(shè)置對目錄及文件的訪問權(quán)限。3.4.3可移植性說明本軟件對硬、軟件環(huán)境的兼容性，軟件從一種環(huán)境移植到另一環(huán)境的約束等。3.5其他需求須連接打印機以便提供打印功能。3.6設(shè)計約束說明設(shè)計受其他軟件、標(biāo)準(zhǔn)、硬件限制等方面的影響。界面設(shè)計受HTML形式限制。對目錄和文件的組織必須以NTFS格式為基礎(chǔ)。對HTML頁面的打印受Webbrowser關(guān)于打印功能的限制。4.運行環(huán)境規(guī)定4.1硬件環(huán)境內(nèi)存：1G，硬盤：80G4.2支持軟件數(shù)據(jù)庫：Oracle9i及以上中間件：tomcat5.5及以上JDK：1.5版本及以上4.3外部接口4.3.1用戶界面采用IE瀏覽器4.3.2硬件接口公司管理系統(tǒng)幫助文件在服務(wù)器的物理位置。對文件目錄的權(quán)限定義建立