財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(十篇)_第1頁
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(十篇)_第2頁
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(十篇)_第3頁
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(十篇)_第4頁
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(十篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)(十篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇一

2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行狀況,組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算,分析預(yù)算達(dá)成狀況,促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

3.根據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況,分析公司財(cái)務(wù)績效以及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況,為經(jīng)營改進(jìn)提供依據(jù);

4.監(jiān)控單位往來款項(xiàng),組織分析超期往來成因與清理工作;

5.根據(jù)報(bào)銷付款、發(fā)票、往來款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求,監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行,保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性,制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程,為單位財(cái)務(wù)管理工作開展提供制度保證;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇二

1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;

2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來,跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;

4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行狀況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

6、處理公司其他事情。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇三

1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開展財(cái)務(wù)管理工作;

2、根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行狀況,提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃,制定常規(guī)性和十分規(guī)性稽核項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各的履職狀況進(jìn)行專項(xiàng)稽核;

5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)看法;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào),跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;

7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),erp、費(fèi)控軟件開發(fā)升級(jí),及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),參與過稅收籌劃分析工作;

4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計(jì)分析和規(guī)律判斷能力;

5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和規(guī)律判斷能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇四

1:對(duì)公司所有來往賬目憑證進(jìn)行審核并歸檔管理,申請(qǐng)并開具公司所需的相關(guān)發(fā)票<

2:針對(duì)公司業(yè)務(wù)助理提交的客戶對(duì)賬單核對(duì)并開具相關(guān)發(fā)票,公司購買進(jìn)項(xiàng)發(fā)票督促及時(shí)進(jìn)賬

3:每月對(duì)公司國稅、地稅進(jìn)行納稅申報(bào)

4:公司稅務(wù)申報(bào)表及時(shí)推送,每月月初出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表(含資金狀況,利潤狀況,納稅狀況等)

5:每月裝訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)憑據(jù)以及賬簿,公司年檢申報(bào)

6:處理企業(yè)相關(guān)的.個(gè)稅,社保公積金,企業(yè)所得稅,增值稅以及年度匯算清繳

7:公司工商注冊(cè)變更,銀行開戶變更等

8:公司稅務(wù)籌劃以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇五

1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的探討,界定和解決問題。

3、擅長與客戶高管溝通,幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫,完善咨詢方案。

5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

1、擁有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力擅長溝通以及人際關(guān)系的能力

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇六

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于憑證制單、審核、結(jié)轉(zhuǎn)損益以及出具報(bào)表等工作;

2、負(fù)責(zé)完成合并報(bào)表編制工作,包括佛山、番禺分公司以及將來設(shè)立的其他分公司;

3、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核工作,包括費(fèi)用報(bào)銷單、收款單據(jù)等;

4、完成日常財(cái)務(wù)分析工作,包括模塊數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)對(duì)比分析及圖表制作等;

5、按時(shí)按量完成國資系統(tǒng)、ta系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作;

6、完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作、報(bào)表收集管理、協(xié)同審計(jì)和解答其他部門財(cái)務(wù)相關(guān)問題等日常工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇七

13.5.1協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)各獨(dú)立項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理,定期、不定期進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)檢查。

13.5.2審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。

13.5.3協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目委派會(huì)計(jì)管理。

13.5.4承辦尾工、竣工項(xiàng)目清理及帳戶撤銷、會(huì)計(jì)檔案移交與歸檔等事宜。

13.5.5參與項(xiàng)目成本測分、控制管理。

13.5.6協(xié)助對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行管理。

13.5.7協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

13.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇八

1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款

2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款狀況,督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金

6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇九

1、從購買與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷過程給予基于財(cái)務(wù)規(guī)律的決策依據(jù);

4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考;

5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè),熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

3、有過大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十

1.編制和監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開拓財(cái)源,合理有效地使用資金。

2.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)計(jì)、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識(shí),督促公司有磁部門降低消耗、儉約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

5.監(jiān)視公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

6.改正財(cái)務(wù)工作中的過錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論