出納年終工作總結(jié)參考模板（5篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)出納年終?工作總結(jié)?參考模板?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?)，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問(wèn)?題，我認(rèn)?為：1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?2、對(duì)?針對(duì)以上?問(wèn)題，今?后的努力?方向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過(guò)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力，努?力學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書(shū)。?綜上所?述。在過(guò)?去的幾個(gè)?月中，付?出過(guò)努力?，也得到?過(guò)回報(bào)。?人到中年?，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來(lái)的?____?年，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?完成本職?工作。?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事們：?大家好?！日月?如梭、時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又?到了新的?一年，回?顧這一年?的歷程，?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各位?同事們的?鼎力支持?和配合下?，按照總?公司要求?，立足本?職，積極?展開(kāi)工作?，圓滿完?成了自己?所負(fù)責(zé)分?管的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，___?_年對(duì)于?我個(gè)人來(lái)?說(shuō)是接受?挑戰(zhàn)的一?年、充滿?希望和不?斷探索的?一年，同?時(shí)也是開(kāi)?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實(shí)踐?和收獲經(jīng)?驗(yàn)的一年?，感謝公?司給予我?這樣一個(gè)?表現(xiàn)自我?的機(jī)會(huì)和?展示自我?能力的平?臺(tái)?，F(xiàn)將?我的工作?總結(jié)如下?：實(shí)習(xí)?期過(guò)后我?的主要工?作就是協(xié)?助會(huì)計(jì)做?好基地的?財(cái)務(wù)工作?，在校期?間也接觸?過(guò)一些財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)，但是?在實(shí)際操?作中還是?有很多困?難，原因?是專業(yè)知?識(shí)的欠缺?再加上實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的?不足，從?實(shí)際工作?中我還發(fā)?現(xiàn)不是所?有的理論?都適用于?實(shí)際，需?靈活運(yùn)用?方能解決?實(shí)際問(wèn)題?。__?__月份?由于工作?需要我被?派往石家?莊工作，?主要負(fù)責(zé)?辦公室日?常工作和?出納工作?。新同事?們對(duì)我很?照顧工作?上也很支?持，很快?我便融入?了這個(gè)和?諧的大家?庭，值得?驕傲的是?，公司成?立集團(tuán)公?司，而我?有幸能為?公司出一?份力量。?以下是辦?公室工作?內(nèi)容：?一、管理?工作嚴(yán)格?高效眾?所周知，?辦公室工?作內(nèi)容多?、事情雜?、時(shí)間緊?、要求高?，因此良?好的工作?環(huán)境對(duì)工?作的影響?是很大的?，在經(jīng)理?的指導(dǎo)下?，結(jié)合工?作實(shí)際，?進(jìn)一步健?全和完善?了內(nèi)部管?理體系，?加強(qiáng)與其?他部門的?協(xié)調(diào)和溝?通，使辦?公室工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?、高效化?管理。一?方面，不?斷完善規(guī)?章制度，?另一方面?加強(qiáng)自我?學(xué)習(xí)，提?升個(gè)人能?力。日常?管理制度?方面，已?經(jīng)成型，?為今后規(guī)?范化的管?理打下基?礎(chǔ)。充分?發(fā)揮好辦?公室工作?的承上啟?下、聯(lián)系?左右、協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用二?、配合總?公司完成?石家莊員?工合同的?簽訂以及?人員檔案?的重建工?作，使各?項(xiàng)工作實(shí)?現(xiàn)集團(tuán)化?，正規(guī)化?。三、?針對(duì)后勤?人員少，?任務(wù)重的?情況，在?明確了分?工的基礎(chǔ)?上，加強(qiáng)?了工作協(xié)?調(diào)，食堂?方面，保?證員工吃?上干凈衛(wèi)?生的飯菜?，不出現(xiàn)?吃冷飯的?情況。?保潔方面?，由于沒(méi)?有指定的?保潔人員?，所以安?排辦公室?區(qū)域由辦?公室人員?負(fù)責(zé)，廠?區(qū)內(nèi)由其?他員工共?同負(fù)責(zé)，?警衛(wèi)方面?，根據(jù)不?同的情況?安排員工?值班，負(fù)?責(zé)廠區(qū)安?全。車輛?管理方面?，指定相?應(yīng)的管理?規(guī)章制度?，以確保?行車安全?，降低危?險(xiǎn)度。對(duì)?于后勤管?理還存在?很多的不?足，需要?不斷地改?進(jìn)提高，?這也是對(duì)?我的考驗(yàn)?，我相信?在領(lǐng)導(dǎo)的?指引和同?事們的配?合下，我?一定會(huì)做?的更好。?四、考?核工作。?為了出?一套符合?公司實(shí)際?的方案我?花費(fèi)了很?長(zhǎng)時(shí)間，?不僅是方?案形式的?制作更是?內(nèi)容的附?加，通過(guò)?這幾個(gè)月?的相處，?讓我對(duì)員?工有了進(jìn)?一步的了?解，我有?責(zé)任向領(lǐng)?導(dǎo)反映員?工工作情?況，配合?領(lǐng)導(dǎo)做出?相應(yīng)的獎(jiǎng)?懲，做到?獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)?，鞭策后?進(jìn)?？己?一直是我?工作中一?項(xiàng)重要內(nèi)?容，本著?對(duì)公司負(fù)?責(zé)，對(duì)員?工負(fù)責(zé)的?原則，我?會(huì)慎重的?做好這項(xiàng)?工作。?五、崗位?協(xié)議的制?定。崗?位協(xié)議的?制定是一?項(xiàng)很嚴(yán)肅?的工作，?涉及內(nèi)容?也很多，?由于自身?對(duì)這項(xiàng)工?作沒(méi)有深?刻的認(rèn)識(shí)?，缺乏周?密性的考?慮，所以?做得不好?。還需要?進(jìn)一步的?彌補(bǔ)不足?，加大學(xué)?習(xí)力度。?六、有?針對(duì)性的?落實(shí)制度?。制度?是公司發(fā)?展的靈魂?，管理離?不開(kāi)制度?，所謂的?管理更重?要的是紀(jì)?律，是規(guī)?則，所以?自我反省?后，找出?原因，并?改變以往?的管理模?式，有針?對(duì)性的落?實(shí)制度。?七、辦?公室的日?常工作。?像文字?處理等工?作雖然簡(jiǎn)?單但很繁?瑣，我一?直認(rèn)為工?作之中無(wú)?小事，不?管什么任?務(wù)都要認(rèn)?真對(duì)待，?只有親自?嘗試了才?會(huì)收獲不?一樣的果?實(shí)。積攢?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴終會(huì)讓?自己受益?匪淺的。?八、出?納工作。?自接手?出納工作?以來(lái)沒(méi)有?出現(xiàn)任何?差錯(cuò)，每?月認(rèn)真做?好備份，?以及對(duì)有?關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，我會(huì)一?如既往的?遵循財(cái)務(wù)?制度，做?好出納崗?。一年?來(lái)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下和?同事們的?幫助支持?，無(wú)論是?思想認(rèn)識(shí)?，還是工?作能力都?有了進(jìn)步?，但差距?和不足大?有存在的?。比如：?工作思路?不清晰，?領(lǐng)導(dǎo)布置?一件做一?件，本人?對(duì)工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?，做在先?；工作熱?情和主動(dòng)?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代后，沒(méi)?有積極主?動(dòng)去投入?太多精力?，造成工?作上的被?動(dòng)。在?新的一年?以新的方?式給自己?要多加壓?力，多增?任務(wù)去面?對(duì)新的挑?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?作用，為?公司做好?每一項(xiàng)工?作。一年?的工作讓?我也有了?很深的體?會(huì)：首?先、自學(xué)?能力很重?要。其次?、要嚴(yán)肅?認(rèn)真的工?作。再?次、要虛?心、以禮?待人。最?后、要自?信。_?___年?已經(jīng)到來(lái)?，為迎接?新一年的?挑戰(zhàn)，我?給自己做?了以下計(jì)?劃，一?、充分發(fā)?揮參謀功?能。辦公?室作為公?司上傳下?達(dá)、溝通?各方的橋?梁和紐帶?，要立足?公司發(fā)展?變化的新?情況，多?動(dòng)腦筋、?想辦法、?出主意，?增強(qiáng)工作?的主動(dòng)性?、預(yù)見(jiàn)性?、創(chuàng)造性?，為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?，提出可?行建議和?工作預(yù)案?，發(fā)揮參?謀和助手?作用，不?斷提高參?與和決策?能力。?二、是發(fā)?揮協(xié)調(diào)功?能。辦公?室工作綜?合全局，?協(xié)調(diào)各方?，承內(nèi)聯(lián)?外，對(duì)于?職責(zé)內(nèi)的?工作一定?要抓緊抓?好，并且?做到抓一?件成一件?，件件有?交代，項(xiàng)?項(xiàng)有落實(shí)?，對(duì)于職?責(zé)外的工?作，也要?義不容辭?的承擔(dān)起?來(lái)，保證?各項(xiàng)工作?的全面推?進(jìn)。三?、是發(fā)揮?服務(wù)功能?。辦公室?工作的程?序性要求?很強(qiáng)，所?以在工作?中要保持?頭腦清醒?，分清主?次、不怕?麻煩，爭(zhēng)?取建立一?套科學(xué)的?工作制度?、工作程?序，使每?項(xiàng)工作都?有章可循?。三、?制度方面?，隨著工?作的不斷?深入，制?度也需要?不斷地更?新，適應(yīng)?公司發(fā)展?，找出制?度中存在?的漏洞，?給予適當(dāng)?的補(bǔ)充，?并且制定?新的制度?，使公司?更加規(guī)范?化，在實(shí)?踐中不斷?地摸索出?一套適合?公司發(fā)展?的規(guī)章制?度。四?、考核方?面，考核?工作也是?____?年的`工?作重點(diǎn)，?我希望能?做好這項(xiàng)?重要的工?作。五?、將崗位?協(xié)議制定?出來(lái)。?六、加強(qiáng)?自身能力?拓展和多?方面素質(zhì)?的提高。?最后祝?愿公司在?新的一年?里再創(chuàng)佳?績(jī)！出?納年終工?作總結(jié)參?考模板（?二）時(shí)?光飛快，?轉(zhuǎn)眼間已?經(jīng)臨近歲?尾，總結(jié)?這一年中?的工作，?以便在末?來(lái)的日子?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?，完善自?我。在這?一年中，?同事們的?熱情與關(guān)?懷，讓我?感受到了?這個(gè)充滿?活力的集?體所散發(fā)?出的溫暖?，也讓我?堅(jiān)定了對(duì)?這份工作?的忠誠(chéng);?雖做著單?一重復(fù)的?工作，確?也有些許?發(fā)現(xiàn)與感?悟，做一?簡(jiǎn)單的總?結(jié)，以使?今后工作?更快、更?準(zhǔn)的完成?。,在過(guò)?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，根據(jù)?公司需要?提取現(xiàn)金?備用.?2、核對(duì)?保單，與?保險(xiǎn)公司?辦理好交?接手續(xù)，?完成對(duì)我?公司職工?的投保工?作。每月?按時(shí)交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納，每?天對(duì)收入?和支出的?憑證要認(rèn)?真核對(duì)，?及時(shí)記帳?。月底和?會(huì)計(jì)對(duì)帳?、盤點(diǎn)，?做月報(bào)表?。4、?做好__?__年各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表，并及?時(shí)送交部?門領(lǐng)導(dǎo)。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，?及時(shí)送交?部門領(lǐng)導(dǎo)?。2、?為迎接稅?務(wù)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?三、在?本年度工?作中1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證?，及時(shí)發(fā)?放職工工?資和發(fā)放?工費(fèi)。?3、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核，對(duì)不?符手續(xù)的?票據(jù)不付?款。隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入，我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我的工?作內(nèi)容可?以說(shuō)既簡(jiǎn)?單又繁瑣?。例如登?賬，公司?各項(xiàng)目獨(dú)?立合算，?賬本有十?幾本之多?，要逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量，?使我必須?細(xì)心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一天下來(lái)?眼花繚亂?的。隨?著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新以?及知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代的?逐步來(lái)臨?，學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早?已經(jīng)顯得?十分重要?。知識(shí)是?浩瀚的海?洋，我們?一生所能?學(xué)到的知?識(shí)相以于?這片海洋?來(lái)說(shuō)，是?及其的渺?小。隨著?對(duì)財(cái)務(wù)信?息處理要?求的日益?提高，對(duì)?財(cái)務(wù)工作?者的要求?也越來(lái)越?高。一方?面需要借?助計(jì)算機(jī)?完成財(cái)務(wù)?核算工作?;另一方?面是不斷?推陳出新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于是?對(duì)于我們?來(lái)講，熟?練掌握計(jì)?算機(jī)操作?、不斷學(xué)?習(xí)新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)條?例都是必?需的。或?許任何一?種產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行業(yè)?都有各自?的背景和?發(fā)展。要?想使自己?不被時(shí)代?拋棄，只?得緊緊的?跟上時(shí)代?的步伐。?學(xué)習(xí)，也?是唯一的?途徑。?以上是我?過(guò)去一年?中的一些?感悟與總?結(jié)，付出?過(guò)努力也?得到過(guò)回?報(bào)。__?__年我?會(huì)一如既?往的努力?、拼搏，?來(lái)回報(bào)各?位領(lǐng)導(dǎo)與?同仁對(duì)我?的關(guān)心與?認(rèn)可。?____?年出納工?作年終工?作總結(jié)范?文我調(diào)?任到如今?財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)?種類繁多?的地方，?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對(duì)，?手寫(xiě)支票?，工資及?獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放??；仡?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是?不可掩飾?的。我的?述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)?議，大家?提出寶貴?意見(jiàn)。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在工作?崗位沒(méi)有?高低之分?，一定要?好好工作?，來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高工?作效率，?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?和erp?的出納知?識(shí)及操作?，利用e?rp使工?作更加準(zhǔn)?確和快速?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去?的幾個(gè)月?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?一、日?常工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?2、對(duì)?針對(duì)以上?問(wèn)題，今?后的努力?方向是?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?必須通過(guò)?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的能?力，努力?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取在明年?取得會(huì)計(jì)?從業(yè)資格?證書(shū)。?綜上所述?。在過(guò)去?的幾個(gè)月?中，付出?過(guò)努力，?也得到過(guò)?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來(lái)的_?___年?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。出?納年終工?作總結(jié)參?考模板（?三）隨?著時(shí)間的?流逝，時(shí)?間到了_?___年?，總結(jié)_?___年?的工作以?予在__?__年中?更好的發(fā)?現(xiàn)自己，?完善自我?。__?__年過(guò)?去了，在?這一年里?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事對(duì)我的?幫助和關(guān)?心，讓我?也清楚的?認(rèn)識(shí)到了?自己在工?作中的不?足，從而?也讓我學(xué)?到了很多?，使我在?工作方面?有了很大?的提升，?出納及物?流的工作?做出以下?總結(jié);?一、失誤?、缺點(diǎn)?1、每月?跟"主辦?會(huì)計(jì)"進(jìn)?行帳務(wù)核?對(duì)，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查找，做?到帳實(shí)相?符2、?心態(tài)調(diào)整?。其實(shí)正?所謂"天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)"?3、外圍?退貨的跟?蹤。二?、出納職?責(zé)在這期?間，我因?在財(cái)務(wù)上?做如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照公?司的管理?制度進(jìn)行?資金的把?關(guān)，杜絕?浪費(fèi)及不?正常的開(kāi)?支。2?、出納員?支付(包?括公、私?借用)每?一筆款項(xiàng)?，不論金?額大小均?須總經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)?理、經(jīng)辦?人簽字。?3、必?須建立健?全現(xiàn)金日?記帳，逐?筆記載現(xiàn)?金收付。?每日核對(duì)?現(xiàn)金庫(kù)存?，并填報(bào)?當(dāng)日現(xiàn)金?流量表，?做到日清?月結(jié)、每?日結(jié)算、?帳款相符?、定期盤?點(diǎn)。4?、銷售、?維修配件?的貨款必?須入賬。?5、提?取總公司?銷售獎(jiǎng)勵(lì)?款和報(bào)銷?各項(xiàng)費(fèi)用?的現(xiàn)金必?須入賬。?6、當(dāng)?日有到款?，必須當(dāng)?日開(kāi)具收?款收據(jù)。?7、月?底及時(shí)與?財(cái)務(wù)人員?對(duì)帳。(?帳實(shí)相符?，帳帳相?符)7.?1現(xiàn)金帳?收支。?7.2工?程部回款?與已送未?結(jié).7.?3外圍發(fā)?貨及到款?。知道?了要做好?出納工作?絕不可以?用"輕松?"來(lái)形容?，絕非"?雕蟲(chóng)小技?"，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?1、作為?一個(gè)合格?的出納，?我必須具?備以下的?基本要求?：一.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?二.學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?制度，揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用.。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒的保管?。四.?很好的溝?通能力。?特別是銀?行等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?2、物?流作為公?司物流部?，及時(shí)準(zhǔn)?確的將貨?物高效率?送達(dá)指定?地點(diǎn)(顧?客、經(jīng)銷?商、專賣?店)和外?圍退貨的?及時(shí)跟蹤?到位，做?到完善的?物流服務(wù)?。同時(shí)，?我要進(jìn)行?物流與財(cái)?務(wù)知識(shí)的?不斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐，?吸取__?__-_?___年?遺憾與不?足及收獲?的經(jīng)驗(yàn)，?來(lái)進(jìn)一步?完善自己?的工作，?這樣才能?更好的跟?上公司發(fā)?展步伐。?學(xué)習(xí)前輩?們的長(zhǎng)處?來(lái)發(fā)現(xiàn)自?己，發(fā)展?自己，及?時(shí)的與他?人溝通，?建立良好?的工作氛?圍。以?上是我工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，我的_?___年?將在充實(shí)?、喜悅、?獲中度過(guò)?。以我的?座右銘"?好好學(xué)習(xí)?，天天向?上"(善?良)為準(zhǔn)?則。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?謝!出?納年終工?作總結(jié)參?考模板（?四）_?___年?是深入學(xué)?習(xí)___?_的開(kāi)局?之年，也?是全面小?康社會(huì)和?____?適合建設(shè)?的關(guān)鍵一?年。作為?公司財(cái)務(wù)?出納人員?，在本年?度的工作?當(dāng)中認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__，在?思想認(rèn)識(shí)?、學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)能力?上都有了?很大的進(jìn)?步和提高?，這都要?感謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對(duì)我?的扶持與?幫助，非?常高興能?夠與大家?一同在這?個(gè)溫暖的?大家庭中?成長(zhǎng)、進(jìn)?步。一?、體驗(yàn)企?業(yè)文化，?思想素質(zhì)?提高很快?。剛進(jìn)?入公司，?面對(duì)陌生?的環(huán)境，?我感到極?不適應(yīng)，?公司的領(lǐng)?導(dǎo)給予我?溫暖的鼓?勵(lì);周圍?的同事都?伸出了熱?情的雙手?，耐心地?手把手教?我。這種?溫馨的工?作氛圍，?讓我對(duì)公?司的團(tuán)結(jié)?、協(xié)作、?和諧、奮?進(jìn)的企業(yè)?文化有了?深刻認(rèn)識(shí)?，更加尊?敬周圍的?所有同事?，更加熱?愛(ài)公司，?同時(shí)學(xué)會(huì)?了如何與?同事溝通?，如何相?處，如何?相互協(xié)作?，互幫互?助。在具?體的崗位?實(shí)踐中，?我對(duì)財(cái)務(wù)?工作認(rèn)識(shí)?也逐步深?刻，樹(shù)立?了愛(ài)崗敬?業(yè)、精心?細(xì)致、按?章辦事的?工作理念?。財(cái)務(wù)工?作與公司?的利益密?切相關(guān)，?不斷需要?嚴(yán)格按照?操作流程?和規(guī)章制?度進(jìn)行，?而且必須?具備一絲?不茍、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?精神，一?個(gè)標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)的錯(cuò)誤?，一個(gè)數(shù)?字的失誤?，一個(gè)表?格的失誤?，都會(huì)造?成工作地?被動(dòng)，給?公司帶來(lái)?重大損失?，因此可?以說(shuō)財(cái)務(wù)?工作責(zé)任?重于泰山?，必須以?高度的責(zé)?任感對(duì)待?，注重細(xì)?節(jié)，真正?踐行細(xì)節(jié)?決定成敗?的職業(yè)觀?。俗話說(shuō)?，實(shí)踐出?真知，通?過(guò)崗位鍛?煉，我對(duì)?企業(yè)文化?、職業(yè)道?德和財(cái)務(wù)?崗職業(yè)素?質(zhì)有了全?面的了解?，這是在?學(xué)校難以?學(xué)到的可?貴經(jīng)驗(yàn)。?二、刻?苦學(xué)習(xí)，?知識(shí)水平?有很大提?升。作?為一名新?人，通過(guò)?與周圍優(yōu)?秀的同事?對(duì)比，我?深感自身?的知識(shí)的?欠缺，于?是加快了?學(xué)習(xí)的步?伐，將書(shū)?本理論和?工作實(shí)踐?結(jié)合起來(lái)?，堅(jiān)持學(xué)?中干，干?中學(xué)，進(jìn)?步較快。?一是樹(shù)立?勤學(xué)好問(wèn)?的意識(shí)。?遇到不會(huì)?的問(wèn)題，?我主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，向周圍?經(jīng)驗(yàn)豐富?的同事學(xué)?習(xí)，把學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)、提高?專業(yè)技能?作為一項(xiàng)?重要內(nèi)容?來(lái)抓。業(yè)?余時(shí)間，?結(jié)合崗位?工作需要?，我重新?翻閱大學(xué)?的課本，?力求將理?論知識(shí)與?實(shí)踐操作?結(jié)合起來(lái)?，通過(guò)這?種結(jié)合式?學(xué)習(xí)，覺(jué)?得對(duì)原來(lái)?的理論知?識(shí)有了全?新的認(rèn)識(shí)?，順利通?過(guò)了銀行?資格從業(yè)?考試。二?是將學(xué)思?結(jié)合起來(lái)?，注重總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)?？鬃?云：學(xué)而?不思則罔?，死而不?學(xué)則怠。?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個(gè)小?結(jié)，總結(jié)?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進(jìn)?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進(jìn)?行一次大?的總結(jié)，?回顧過(guò)去?的成績(jī)與?不足，思?考下一步?的工作。?通過(guò)思考?與總結(jié)，?感覺(jué)自己?每天都能?積累一些?知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會(huì)，?自我感覺(jué)?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂(lè)而?充實(shí)。?三、大膽?實(shí)踐，全?力提高業(yè)?務(wù)能力。?實(shí)習(xí)期?間，我主?要從事銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理。工?作中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?幫助下，?大膽實(shí)踐?，認(rèn)認(rèn)真?真對(duì)待每?項(xiàng)工作，?盡職盡責(zé)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大?小任務(wù)，?逐步熟悉?了銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?的具體流?程，對(duì)財(cái)?務(wù)公司的?整體運(yùn)行?也有了一?定了解，?完善適應(yīng)?了工作環(huán)?境。首先?，我積極?參加公司?的統(tǒng)一組?織的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，虛?心向周圍?同事討教?，仔仔細(xì)?細(xì)學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流程?、崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公司?以及部門?的規(guī)章制?度，樹(shù)立?了遵紀(jì)守?法、堅(jiān)持?原則、按?流程辦事?、合規(guī)操?作的觀念?，充分認(rèn)?識(shí)到：確?保資金安?全和資金?使用效率?是資金管?理的核心?內(nèi)容，也?是財(cái)務(wù)工?作重中之?重的工作?，管理好?資金是每?個(gè)財(cái)務(wù)人?員的義務(wù)?。其次，?大膽實(shí)踐?，與同事?們一起開(kāi)?展銀行賬?戶管理工?作。見(jiàn)習(xí)?期間，我?掌握了銀?財(cái)對(duì)賬的?基本方法?，學(xué)會(huì)了?編制差異?表和裝訂?憑證等，?勤于動(dòng)手?，操作能?力有了很?大提高。?不久，我?正式在銀?行管理崗?位獨(dú)立工?作，每天?認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)各家銀?行業(yè)務(wù)進(jìn)?行對(duì)賬、?查帳，不?放過(guò)一個(gè)?環(huán)節(jié)，不?疏漏一個(gè)?細(xì)節(jié)，較?好地完成?了一個(gè)階?段的工作?。同時(shí)，?我大膽參?與，結(jié)合?實(shí)際工作?需要，提?出合理化?建議，協(xié)?助同事一?起編寫(xiě)修?正了銀行?賬戶管理?崗的操作?流程，一?定程度上?提高了工?作效率。?另外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排又在企?業(yè)管理崗?鍛煉，期?間整理了?公司所有?開(kāi)戶企業(yè)?資料臺(tái)帳?，掌握了?ATOM?系統(tǒng)操作?技巧，進(jìn)?一步把握?企業(yè)賬戶?管理的基?本要領(lǐng)。?經(jīng)過(guò)一段?時(shí)間學(xué)習(xí)?和鍛煉，?我業(yè)務(wù)能?力有了很?大提高，?基本能夠?獨(dú)立進(jìn)行?銀企賬戶?管理。?四、總結(jié)?自我，正?視自身的?缺點(diǎn)與不?足。在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同事?們的幫助?下，健康?成長(zhǎng)，各?方面都取?得一定進(jìn)?步，但是?與周圍優(yōu)?秀同事相?比仍然存?在較大差?距，主要?表現(xiàn)在：?一是主動(dòng)?學(xué)習(xí)、自?覺(jué)參與實(shí)?踐的意識(shí)?不強(qiáng)。工?作中僅僅?滿足于完?成手頭的?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交付的?任務(wù)，既?沒(méi)有去深?挖細(xì)節(jié)問(wèn)?題，也沒(méi)?有主動(dòng)學(xué)?習(xí)其他的?相關(guān)技能?，對(duì)于崗?位工作之?外和領(lǐng)導(dǎo)?要求之外?的技能，?沒(méi)有很好?地主動(dòng)學(xué)?習(xí)，沒(méi)有?努力地去?拓展知識(shí)?面，存在?滿足現(xiàn)狀?的意識(shí)和?實(shí)用主義?觀念，缺?乏探索更?多知識(shí)與?工作內(nèi)容?的精神，?一定程度?存在別人?推才動(dòng)、?別人不推?就不動(dòng)的?傾向。二?是工作積?極性還不?夠高，創(chuàng)?新意識(shí)不?夠強(qiáng)。雖?然盡力以?高度的熱?情參與工?作，但是?仍然與周?圍同事存?在不小差?距，缺乏?創(chuàng)新意識(shí)?，不能很?好地改進(jìn)?工作方式?方法，提?高工作效?率;依賴?性強(qiáng)，自?主、獨(dú)立?開(kāi)展工作?地能力差?，眼里看?不見(jiàn)需要?做到活，?不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，一也不?具備處理?突發(fā)事件?的能力;?作為公司?的新生力?量和年輕?人，沒(méi)有?很好地發(fā)?揮自身的?積極性和?創(chuàng)造性，?過(guò)分地以?來(lái)老同志?的工作成?果。三是?粗心大意?的情況一?定程度存?在，影響?了工作地?效率。?正視自身?的不足，?才能超越?自我。今?后我將針?對(duì)缺點(diǎn)和?差距，有?針對(duì)性地?改正，具?體做到：?一制定完?善的工作?要求和工?作規(guī)劃。?首先，明?確自身的?近期的工?作目標(biāo)，?那就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?彌補(bǔ)不足?，全面熟?悉業(yè)務(wù)，?熟練地、?獨(dú)立地開(kāi)?展工作，?做一個(gè)合?格的財(cái)務(wù)?人員;其?次，明確?學(xué)習(xí)的重?點(diǎn)，即不?僅要全面?細(xì)致地了?解企業(yè)對(duì)?賬的流程?，而且還?要全面把?握所有在?公司開(kāi)戶?企業(yè)的數(shù)?量、性質(zhì)?、資金運(yùn)?轉(zhuǎn)、信譽(yù)?評(píng)價(jià)等基?本情況。?二培養(yǎng)細(xì)?致周到的?工作作風(fēng)?。要帶著?責(zé)任意識(shí)?、細(xì)心意?識(shí)參與工?作，從小?事做起，?從小處入?手，無(wú)論?是清掃衛(wèi)?生，還是?賬戶登記?，無(wú)論是?整理材料?)，還是?填制表格?，有意識(shí)?地追求完?美無(wú)缺效?果，盡心?盡力、一?絲不茍地?將每一件?小事做好?，做圓滿?，逐步培?養(yǎng)細(xì)致周?到的工作?作風(fēng)。三?要培養(yǎng)鉆?研精神和?探索精神?。繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)，?繼續(xù)大膽?實(shí)踐，對(duì)?未知的領(lǐng)?域要有興?趣，勤學(xué)?勤問(wèn)，掌?握更多地?業(yè)務(wù)知識(shí)?，學(xué)會(huì)更?多的業(yè)務(wù)?技能，提?高自身的?適應(yīng)能力?。四要改?進(jìn)工作態(tài)?度，增強(qiáng)?工作的積?極性和主?動(dòng)性。要?做到四勤?：眼勤，?要觀察多?學(xué)習(xí)多了?解業(yè)務(wù)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并作?相應(yīng)處理?;腦勤，?要善于思?考善于總?結(jié)，提高?工作水平?;手勤，?要多聯(lián)系?多操作多?實(shí)踐，遇?到工作要?搶著干;?腿勤，要?做老同志?的幫手，?主動(dòng)為老?同志跑前?忙后，在?實(shí)踐中學(xué)?習(xí)更多的?東西。?五、融入?團(tuán)隊(duì)，力?爭(zhēng)為集體?增光添彩?。除了?學(xué)習(xí)與工?作外，我?還以飽滿?熱情積極?參與團(tuán)委?、工會(huì)等?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)，?努力將自?己融入到?團(tuán)隊(duì)中去?，進(jìn)一步?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和集?體榮譽(yù)感?，力爭(zhēng)為?集體增光?添彩。_?___月?初，冒著?炎炎烈日?，我和同?事們參加?了西南局?組織的唱?紅歌比賽?，較好地?展示我公?司青年的?良好精神?風(fēng)貌。?以上就是?本年度個(gè)?人工作總?結(jié)報(bào)告，?不當(dāng)之處?還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正?。在以后?的工作中?，我會(huì)不?斷提高自?身的思想?政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能?力和綜合?素質(zhì)，勤?勤懇懇做?事，謙虛?誠(chéng)實(shí)