2023后勤個人年終工作總結(jié)樣本（5篇）

第17頁共17頁2023?后勤個人?年終工作?總結(jié)樣本?一年來?，在局領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和同志們?的支持幫?助下，在?全體同志?們的支持?配合下，?從事辦公?室文秘工?作的我服?從工作安?排，加強?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全方面提?高完善了?自己的思?想認(rèn)識、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項目標(biāo)?任務(wù)。雖?然工作上?經(jīng)歷過困?難，但對?我來說每?一次都是?很好的鍛?煉，感覺?到自己逐?漸成熟了?。現(xiàn)將本?年度工作?做如下總?結(jié)：一?、在學(xué)習(xí)?中不斷提?高自己?辦公室工?作涉及面?廣，對各?方面的能?力和知識?都要掌握?，如不注?意加強學(xué)?習(xí)，就可?能無法勝?任某些工?作，所以?就必須用?理論武裝?頭腦。在?平時工作?中我積極?學(xué)習(xí)新知?識，把政?治理論知?識、業(yè)務(wù)?知識和其?它新鮮知?識結(jié)合起?來，開闊?視野，拓?寬思路，?豐富自己?，努力適?應(yīng)新形勢?、新任務(wù)?對本職工?作的要求?。積極提?高自身各?項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，基本能?夠從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行。?二、日常?工作辦?公室是我?局的服務(wù)?中心和運?轉(zhuǎn)中心，?擔(dān)負(fù)著上?情下達(dá)、?下情上報?、各種文?件的印發(fā)?、信息的?報送以及?后勤服務(wù)?等。工作?中我牢固?樹立了“?辦公室無?小事”的?思想，嚴(yán)?格按照“?五個一”?的標(biāo)準(zhǔn)來?要求自己?，即接好?每一個電?話，接待?好每一個?來辦事的?人，完成?好每一件?交辦任務(wù)?，作好每?一個記錄?，處理好?每一份文?件，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。只有這?樣，在相?對繁瑣的?工作中才?能端正工?作態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?工作。?一是做好?各類會務(wù)?工作。全?力做好各?項會議和?活動的準(zhǔn)?備、布置?和接待。?對每一次?會議和集?中活動，?無論其規(guī)?模大小、?規(guī)模高低?、會務(wù)簡?繁，都做?到了會前?準(zhǔn)備充分?，會中精?心組織，?會后認(rèn)真?總結(jié)，確?保萬無一?失。二?是理順頭?緒，做到?“事無巨?細(xì)”。辦?公室工作?比其他部?門相對要?繁瑣，有?時候電話?通知會議?或者領(lǐng)取?文件就會?打一兩個?小時，而?且重復(fù)性?很強，具?體的工作?如：各種?文件的印?發(fā)、信息?的接收和?報送、會?議的籌備?及后勤保?障等。這?就需要我?時刻保持?“清醒”?，遇事不?慌，分清?事情的主?次、輕重?，理清頭?緒再做，?這樣可以?保證我在?有限的工?作時間內(nèi)?完成更多?的工作。?三是認(rèn)?真做好統(tǒng)?計匯總工?作。按要?求定期對?“領(lǐng)導(dǎo)干?部廉政檔?案管理系?統(tǒng)、機關(guān)?事業(yè)單位?固定資產(chǎn)?管理系統(tǒng)?、公共機?構(gòu)能耗統(tǒng)?計分析系?統(tǒng)”等電?腦網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)進行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計匯?總及報送?，經(jīng)過統(tǒng)?計整理，?共向相關(guān)?部門報送?數(shù)據(jù)__?__余次?。在這些?工作中我?努力做到?一絲不茍?，杜絕粗?心大意，?力求做到?凡事都要?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?努力減少?工作失誤?。四是?做好后勤?工作。各?種辦公用?品的維修?和耗材的?購買等，?確保辦公?設(shè)備能夠?正常使用?，為各項?工作的順?利開展提?供后勤保?障。五?是認(rèn)真做?好文件檔?案管理。?對各種文?件及時收?發(fā)、登記?、歸檔，?保證上傳?下達(dá);把?我局業(yè)務(wù)?工作中形?成的具有?參考價值?的文書材?料進行整?理、分類?、歸檔，?做到資料?齊全、目?錄清楚、?裝訂規(guī)范?、保管有?序。六?是努力做?好其他臨?時性工作?。三、?工作中存?在的不足?以上這?些是今年?我在辦公?室工作的?體會和收?獲，但由?于我自身?還存在很?多不足，?導(dǎo)致很多?工作做的?不夠理想?，比如：?對辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象;?工作主動?性不夠;?辦事效率?有待提高?，事情多?的話還存?在顧此失?彼現(xiàn)象，?某些工作?在細(xì)節(jié)上?還有待加?強等等。?也許，沒?有做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們真正?滿意，但?我堅信只?要努力做?到“勤奮?”二字，?遇到事情?盡心努力?去做，就?一定能夠?做好。?2023?后勤個人?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?在這一年?中，通過?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?辦公室順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。我?將對一年?來的工作?進行總結(jié)?與歸納。?一、_?___工?作總結(jié)?1、加強?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)?堅持把加?強學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中，緊緊?把握“理?論聯(lián)系實?際”這一?主線，努?力把知識?用到工作?實踐當(dāng)中?，豐富閱?歷，擴展?視野，使?自己盡快?地適應(yīng)工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。積?極參加公?司的集體?活動，認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇?目，堅持?每周寫工?作總結(jié)，?認(rèn)真記錄?每天的工?作內(nèi)容，?使自己的?素質(zhì)有了?很大的提?高，為自?己開展各?項工作提?供了強大?的動力支?持。同時?。正視自?己的不足?并積極補?正，重點?加強了電?腦操作、?傳真機和?復(fù)印機的?使用，來?訪人員的?接待等方?面的訓(xùn)練?，為更好?完成本職?工作打下?了堅實基?礎(chǔ)。2?、恪盡職?守，認(rèn)真?做好本職?工作一?年來，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?。一是堅?持完成領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清?潔和物品?管理工作?。一如既?往，堅持?不懈，除?極特殊原?因外（時?間變更、?氣候原因?），基本?完成了工?作任務(wù)，?盡量做到?讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二是?協(xié)助主任?做好辦公?室的日常?事務(wù)、工?作。完成?領(lǐng)導(dǎo)每天?布置的工?作并努力?做好，如?文件的打?印和復(fù)印?，有關(guān)人?員的來訪?，集體活?動的安排?和布置等?。三是檔?案的管理?。完成了?檔案的整?理工作并?歸檔。工?作的同時?，也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹(jǐn)?等，我已?經(jīng)努力克?服并已初?見效果，?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?審查。?3、嚴(yán)于?律己，不?斷加強作?風(fēng)建設(shè)?嚴(yán)格遵守?辦公室的?各項制度?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批評并?付諸于實?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)?真，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報的?材料要仔?細(xì)檢查，?日常工作?要記錄并?及時上報?;待人處?事要有禮?貌，對待?同事要坦?誠寬容;?嚴(yán)肅辦公?室紀(jì)律，?工作不懈?怠，不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無關(guān)?的事情;?思想積極?向上，努?力維護公?司形象，?以嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，努力?使自己從?學(xué)生向工?作者轉(zhuǎn)變?。同時，?要積極學(xué)?習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為?人處事的?方法，以?領(lǐng)導(dǎo)為榜?樣，做一?個既能為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?解憂的同?事，又能?為環(huán)球創(chuàng)?造價值的?辦公室文?員。總?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少差?距，工作?經(jīng)驗尚淺?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚成績，?克服不足?，本著對?工作對事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項工?作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對?我的期望?。三、?____?的工作思?路1、?進一步起?強化學(xué)習(xí)?意識。在?提高能力?上下功夫?，把學(xué)習(xí)?作為武裝?和提高自?己的首要?任務(wù)，樹?立與時俱?進的學(xué)習(xí)?理念，養(yǎng)?成勤于學(xué)?習(xí)，勤于?思考的良?好習(xí)慣。?在工作中?善于總結(jié)?，不斷進?步。根據(jù)?形勢的發(fā)?展和工作?的需要，?完善自己?，展現(xiàn)自?己。遇到?困難不低?頭，不逞?一時之勇?，用行動?證明自己?的信心和?能力，要?知道：天?下事有難?易乎為之?，則難者?亦易矣;?不為，則?易者亦難?矣。2?、進一步?強化職責(zé)?意識。在?爭創(chuàng)一流?業(yè)績上下?功夫，樹?立正確的?人生觀和?價值觀，?增強事業(yè)?心和責(zé)任?感，認(rèn)真?做好職責(zé)?范圍內(nèi)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù)，不好?高騖遠(yuǎn)，?也不庸人?自擾，因?為：一屋?不掃，何?以掃天下?凡事從點?滴做起，?只要謹(jǐn)記?責(zé)任，終?有一天會?：會當(dāng)凌?絕頂，一?覽眾山小?。3、?進一步端?正工作態(tài)?度。保持?樂觀的態(tài)?度，不以?物喜，不?以己悲，?不因一時?得意而忘?乎所以，?也不因一?時失意而?妄自菲薄?，保持一?顆平常的?心，微笑?面對每一?天;胸裝?謹(jǐn)慎的意?識，外飾?積極的作?風(fēng)，工作?生活樂觀?謹(jǐn)慎，行?為舉止大?方有禮，?待人待事?熱情誠懇?。謹(jǐn)記：?態(tài)度決定?一切。?言必行，?在今后的?工作中，?我一定加?倍努力，?爭取創(chuàng)造?佳績。一?年來的工?作生活，?我已經(jīng)基?本適應(yīng)了?這里的一?切，并且?深深地愛?上這份工?作，希望?領(lǐng)導(dǎo)布置?新的任務(wù)?，我一定?不負(fù)眾望?，重塑輝?煌，如有?差錯，望?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評?指正。我?仍然想說?那句話：?一是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我?的賞識，?二是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我?的栽培，?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?給予更多?的機會，?當(dāng)然，我?不會錯過?任何一個?，更要爭?取每一個?。20?23后勤?個人年終?工作總結(jié)?樣本（三?）一、?健全制度?，規(guī)范管?理，確保?各項工作?順利開展?。學(xué)校后?勤管理工?作在學(xué)校?管理和發(fā)?展中具有?基礎(chǔ)性、?保障性的?重要作用?。因此，?我校的后?勤工作，?以“雙服?務(wù)”為宗?旨，牢固?樹立服務(wù)?育人的思?想，求真?務(wù)實，科?學(xué)管理，?開源節(jié)流?，增收節(jié)?支，把有?限的財力?、物力合?理地用在?了學(xué)校建?設(shè)、管理?之上，充?分發(fā)揮學(xué)?校后勤的?保障作用?，確保學(xué)?校實現(xiàn)持?續(xù)穩(wěn)步發(fā)?展。為了?更好地加?強后勤工?作的管理?，充分調(diào)?動后勤職?工的工作?用心性，?我校對照?《學(xué)校工?作管理手?冊》建立?健全了一?整套后勤?各類人員?的規(guī)章制?度以及各?個崗位的?職責(zé)。各?項制度的?健全，使?我校全體?員工得以?認(rèn)真對照?，履行自?己的職責(zé)?，扎扎實?實地工作?。二、?規(guī)范財務(wù)?行為，管?好固定資?產(chǎn)，做到?勤儉持家?。我校?后勤財務(wù)?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律?規(guī)章、財?經(jīng)制度，?做到帳目?日清月結(jié)?，帳款相?符無差錯?；建立預(yù)?算支出財?會專業(yè)人?員把好第?一關(guān)，校?長審核的?層層把關(guān)?制，做到?收支有計?劃、有審?批、有手?續(xù)；做好?校長的參?謀和助手?，為學(xué)校?當(dāng)家理財?。協(xié)助校?長堅決執(zhí)?行市教育?局、物價?局文件，?規(guī)范學(xué)校?收費工作?，做好各?項費用的?申報、審?批、收交?、結(jié)算工?作；嚴(yán)格?遵守國家?和上級規(guī)?定的財經(jīng)?紀(jì)律，為?學(xué)校管好?、用好錢?；堅持一?支筆審批?，對重要?開支，及?時向校長?匯報，用?心出主意?、想辦法?、尋求解?決問題的?有效途徑?。加強收?費行為管?理，嚴(yán)肅?財經(jīng)紀(jì)律?，禁止亂?收費，做?到收支兩?條線，所?有收費務(wù)?必進入財?務(wù)處并上?交“財政?集中支付?中心”。?根據(jù)教?育、教學(xué)?和師生生?活中的需?求，及時?購買教育?、教學(xué)用?品，確保?教學(xué)工作?正常進行?。堅持合?理開支的?原則，修?舊利廢，?把節(jié)約每?一分錢當(dāng)?作大事來?抓。明?確固定資?產(chǎn)的管理?范圍，按?照財務(wù)部?門的管理?規(guī)范進行?管理，建?好由財政?部門統(tǒng)一?監(jiān)制的固?定資產(chǎn)總?分類賬，?并做到賬?實相符。?學(xué)校辦公?用品購置?后及時登?記，入帳?，并建立?損失賠償?制度。對?學(xué)校的固?定資產(chǎn)及?時核查，?按規(guī)定進?行上報、?審批?？?學(xué)地管理?學(xué)校的資?產(chǎn)，利用?暑假期間?為教室安?裝了防盜?網(wǎng)和防盜?門，確保?我校固定?資產(chǎn)的安?全。三?、按部就?班、合理?運用資金?，努力改?善辦學(xué)條?件。后?勤部門管?的狀況很?多很雜：?吃、喝、?拉、撒、?睡、生、?老、病、?死、退等?，無所不?包。這些?工作關(guān)系?到師生員?工的切身?利益。后?勤人員只?有為學(xué)校?師生員工?的工作生?活帶給方?便，滿足?他們的合?理要求，?才能解除?他們的精?神負(fù)擔(dān)，?使他們能?夠?qū)Ｐ闹?志地從事?工作和學(xué)?習(xí)。本?年度，根?據(jù)"立足?現(xiàn)實，著?眼未來，?科學(xué)布局?，分步實?施"的原?則，我校?克服資金?的困難，?做了如下?實事：?1、為優(yōu)?化、美化?校園，學(xué)?校派專人?管理，進?行樹木的?剪修、草?地綠化，?栽花種花?，優(yōu)化師?生工作、?生活環(huán)境?，美化校?園。2?、學(xué)校投?入了超多?的財力、?物力對我?校老化的?電線電路?進行改造?。利用暑?假為每個?教室安裝?了電扇，?確保老師?和學(xué)生有?一個良好?的學(xué)習(xí)環(huán)?境。為確?保冬季取?暖的正常?運行，提?前對暖氣?管道進行?了全方面?的排查、?更換。?3、小班?化實驗區(qū)?的工程建?設(shè)完成后?，做到教?室內(nèi)電教?設(shè)備、鋼?琴、空調(diào)?各種設(shè)施?配套到位?，清潔工?具、課桌?椅統(tǒng)一購?置、編號?、登記管?理。4?、用心做?好勤工儉?學(xué)工作，?強化臨時?工管理，?對水、電?、綠化、?清潔等具?體工作勤?檢查。開?源節(jié)流、?勤儉持家?，確保實?現(xiàn)少花錢?、多辦事?、辦好事?。5、?做好教師?工資、職?稱評定考?核工作，?做好老干?部和計劃?生育工作?。四、?綜合治理?，安全穩(wěn)?定，充分?發(fā)揮后勤?的保障作?用。認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?執(zhí)行河北?省教育廳?《___?_學(xué)校安?全與治安?管理工作?的若干規(guī)?定》，牢?固確立安?全第一的?意識，把?學(xué)校安全?工作列入?學(xué)校管理?的重要議?事日程，?建立一套?行之有效?的學(xué)校安?全管理體?系。對活?動區(qū)的器?械天天檢?查，杜絕?事故隱患?。學(xué)校鍋?爐有專人?負(fù)責(zé)，不?讓學(xué)生接?近。我們?后勤人員?緊緊配合?學(xué)校抓常?規(guī)管理，?做到學(xué)生?課間有教?師監(jiān)督，?活動區(qū)域?有老師跟?蹤，落實?保衛(wèi)工作?的一日常?規(guī)，建立?交接班制?度。加強?學(xué)校財產(chǎn)?保衛(wèi)和學(xué)?生保衛(wèi)工?作，用心?與公安機?關(guān)配合建?立“人防?”、“物?防”、“?技防”的?安全體系?。總務(wù)?處與教育?處密切配?合，在學(xué)?生中成立?了紀(jì)律、?環(huán)境、衛(wèi)?生、安全?檢查組，?利用課余?休息時間?對全校的?紀(jì)律狀況?、環(huán)境衛(wèi)?生狀況、?安全防范?措施進行?巡回檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正，并倡?導(dǎo)師生如?發(fā)現(xiàn)學(xué)校?有不安全?隱患可隨?時向總務(wù)?后勤反映?。同時，?在后勤工?作中還充?分發(fā)揮教?師的參與?評議作用?，由食品?衛(wèi)生安全?工作教師?監(jiān)督，對?學(xué)校食堂?的衛(wèi)生、?飯菜質(zhì)量?等隨時檢?查監(jiān)督，?提出改善?方案，極?大地促進?了食堂工?作、食品?衛(wèi)生安全?工作和學(xué)?校后勤的?管理工作?。五、?新發(fā)展、?新思路?隨著辦學(xué)?規(guī)模的擴?大，隨著?學(xué)校新教?學(xué)樓的建?設(shè)和施工?，學(xué)生宿?舍、食堂?等已無法?適應(yīng)學(xué)校?發(fā)展的需?要。應(yīng)對?存在的問?題，我們?后勤工作?要充分運?用學(xué)校的?人流、物?流、時間?流、信息?流提高辦?學(xué)質(zhì)量，?樹立學(xué)校?大后勤觀?念，將學(xué)?生宿舍、?食堂、門?衛(wèi)管理、?衛(wèi)生保健?、校園綠?化美化等?后勤管理?服務(wù)方面?通盤思考?，不斷完?善各種制?度，搞活?用人機制?，建立一?支熱心為?教學(xué)服務(wù)?，熟悉業(yè)?務(wù)，能動?手實干，?個性是具?有高度食?品衛(wèi)生安?全意識和?職責(zé)感的?后勤工作?隊伍，使?后勤工作?成為學(xué)校?發(fā)展的堅?強后盾。?改變“等?”、“靠?”、“要?”的思想?，大膽創(chuàng)?新，變“?管理”為?“服務(wù)”?，變“花?錢”為“?掙錢”，?使學(xué)校后?勤工作走?上市場化?和社會化?的新路子?。構(gòu)成學(xué)?校大后勤?工作的強?大合力。?我們相信?，在局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，?在學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)班子的?精心謀劃?下，在全?體教師的?共同努力?下，我校?的后勤工?作將會開?創(chuàng)出一片?新的天地?。20?23后勤?個人年終?工作總結(jié)?樣本（四?）轉(zhuǎn)眼?間入職酒?店兩年多?了，根據(jù)?酒店工作?安排，主?要負(fù)責(zé)后?勤傳菜部?的傳菜工?作，現(xiàn)將?____?度的工作?情況工作?總結(jié)匯報?，并就_?___的?工作打算?簡要概述?：一、?后勤管理?1、禮?節(jié)禮貌、?衣服整潔?、微笑服?務(wù)。2?、執(zhí)行上?級的指令?，按服務(wù)?程度與標(biāo)?準(zhǔn)，高效?率準(zhǔn)確完?成傳菜工?作。3?、開支前?了解當(dāng)班?的傳菜任?務(wù)，明確?重要客人?及要會的?傳菜要求?，傳菜過?程中不斷?檢查菜的?質(zhì)量和數(shù)?量，控制?菜的質(zhì)量?、溫度。?根據(jù)客人?的求控制?傳菜的速?度。4?、執(zhí)行上?級指令，?保質(zhì)保量?，餐具和?疏菜的清?洗工作。?5、督?導(dǎo)員工正?確合理作?用洗滌劑?，將餐廳?和廚房送?來的，用?過的餐具?和用具清?洗干凈并?整齊地碼?放在餐架?上。做好?公區(qū)清潔?工作，在?工作時應(yīng)?注意安全?操作。?6、隨時?清理傳菜?間和洗碗?間環(huán)境衛(wèi)?生，確保?工作臺餐?具架達(dá)到?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。7、?提高服務(wù)?意識，提?高效率，?用餐高峰?時期合理?調(diào)配，明?確各自工?作內(nèi)容，?進行分工?合作。?二、員工?日常管理?1、對?新員工，?作培訓(xùn)工?作，讓她?們有良好?心態(tài)，熟?練掌握工?作。2?、對員工?進行考核?，了解員?工的心理?，相互溝?通。3?、對優(yōu)秀?員工進行?表章，提?倡優(yōu)秀先?進的要學(xué)?習(xí)，提倡?團隊精神?。三、?工作中存?在不足?1、工作?中不夠細(xì)?節(jié)化，宴?會多時主?次不分明?。2、?部門之間?欠缺溝通?，常常是?出了事以?后才現(xiàn)問?題的存在?。3、?員工之間?缺少生氣?和活力。?四、_?___工?作計劃?1、做好?后勤部門?員工管理?，制度爭?明，分工?明確。?2、員工?之間多問?題相互學(xué)?習(xí)，相互?借簽，分?享好的服?務(wù)經(jīng)驗，?提高個人?素質(zhì)和工?作效率。?3、加?強成本控?制，節(jié)約?費用開支?，合理用?水用電等?。4、?做好與廚?房及樓面?的溝能工?作。5?、強調(diào)部?門之間協(xié)?調(diào)關(guān)系。?6、做?好食品安?全衛(wèi)生，?抓好各項?安全管理?。20?23后勤?個人年終?工作總結(jié)?樣本（五?）今年?以來，在?學(xué)校黨政?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下?，后勤管?理處黨政?領(lǐng)導(dǎo)班子?遵循“三?服務(wù)兩育?人”的工?作宗旨，?順利完成?了學(xué)校交?給的各項?任務(wù)和日?常后勤保?障工作。?同時，根?據(jù)高校后?勤改革的?趨勢，把?握契機，?深化改革?，加強隊?伍建設(shè)。?一年來透?過參加學(xué)?校組織的?各種政治?學(xué)習(xí)和教?育活動，?后勤干部?職工的政?治思想、?廉潔自律?、服務(wù)素?質(zhì)、工作?效率等方?面都有了?必須程度?的提高，?獲得了今?年年鼓樓?區(qū)房屋整?治小區(qū)出?新先進單?位、南京?市節(jié)水先?進單位、?校運會團?體第一名?等多項榮?譽，現(xiàn)就?一年來的?工作總結(jié)?如下：?一、加強?學(xué)習(xí)，廉?政建設(shè)與?行政工作?相結(jié)合?后勤結(jié)合?工作實際?，認(rèn)真實?踐___?_，組織?黨員和全?體干部職?工觀看了?院紀(jì)委組?織的廉政?教育錄相?片，開展?反腐倡廉?和紀(jì)律教?育。尤其?是下半年?新一屆領(lǐng)?導(dǎo)上任后?，在院領(lǐng)?導(dǎo)的高度?重視和各?部門的大?力支持下?，加強班?子建設(shè)和?宣傳工作?力度，班?子成員團?結(jié)協(xié)作，?工作有條?不紊，構(gòu)?成合力，?上下齊心?協(xié)力干事?業(yè)，成為?學(xué)習(xí)、工?作、廉政?建設(shè)的帶?頭人。大?家勤政廉?政意識加?強，并在?實際工作?中完善和?落實各項?廉政建設(shè)?制度。主?要有：（?一）辦公?會民主群?眾決策；?（二）?加強公開?招標(biāo)合同?管理，如?學(xué)生超市?招標(biāo)；?（三）推?行物資的?“陽光采?購”和集?中采購，?如學(xué)生床?上用品的?采購；?（四）財?務(wù)管理、?獎金分配?公開；?（五）堅?持禮品禮?金上交制?度，今年?上繳禮品?禮金價值?約___?_元。從?機制上避?免人為因?素和不正?之風(fēng)，加?大管理和?監(jiān)督的力?度，加強?與職工的?溝通，提?高管理透?明度。?二、轉(zhuǎn)變?觀念，職?工隊伍建?設(shè)初見效?果新任?班子在搞?好自身建?設(shè)的同時?，對干部?職工隊伍?建設(shè)也常?抓不懈。?數(shù)次召開?會議，加?強思想教?育，轉(zhuǎn)變?觀念，增?強服務(wù)意?識，改善?工作作風(fēng)?，并著重?對現(xiàn)任_?___名?科級干部?進行了考?核?？己?工作受到?院黨政領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，組成?專門工作?小組，制?定詳細(xì)方?案，經(jīng)過?開會動員?、本部門?述職修改?、全處大?會述職理?解民主測?評、院系?科部門座?談會聽取?意見、綜?合意見反?饋等步驟?，發(fā)揚民?主，加強?溝通，增?進理解，?找出差距?，認(rèn)準(zhǔn)方?向，改善?工作，考?核工作到?達(dá)預(yù)期目?的。在此?基礎(chǔ)上，?進行了后?勤___?_個辦公?室、__?__個中?心的負(fù)責(zé)?人崗位面?向全院競?聘工作，?力圖選拔?出更勝任?、更年輕?的同志上?崗。競聘?工作堅持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則，共?有___?_位同志?報名參與?，經(jīng)過前?后兩輪演?講，面試?答辯和民?主測評，?大家普遍?對未來后?勤發(fā)展做?了大膽構(gòu)?想，將有?____?名同志脫?穎而出。?此次競聘?，打破了?干部能上?不能下的?用人機制?，淡化了?后勤行政?管理職能?，強化了?后勤干部?的全局意?識、崗位?職責(zé)意識?、競爭意?識和創(chuàng)優(yōu)?意識，這?是后勤改?革的一個?重要資料?，是后勤?人事制度?改革的開?篇，考核?競聘工作?的圓滿結(jié)?束，有助?于提高后?勤整體素?質(zhì)，逐步?構(gòu)成民主?、健全的?干部工作?運行機制?，具有承?上啟下的?作用。?此外，后?勤分工會?充分發(fā)揮?用心作用?，開展了?形式多樣?、健康向?上的文體?活動，組?織職工開?展排球、?唱歌、舞?蹈等各種?文娛體育?活動，組?織職工參?加校運會?，有力地?推進了精?神禮貌建?設(shè)。三?、抓住重?點，全方?位搞好服?務(wù)保障?堅持為師?生、教學(xué)?、科研服?務(wù)的宗旨?，盡可能?把好事辦?好，實事?辦實，后?勤全體同?志始終以?高度的主?人翁職責(zé)?感和事業(yè)?心，注意?聽取師生?員工對后?勤工作的?意見，不?斷改善工?作方式，?將后勤服?務(wù)工作做?細(xì)，將水?平做高。?在確保日?常服務(wù)保?障的同時?，主要體?現(xiàn)出以下?幾個特點?：（一?）在學(xué)院?重大的工?作任務(wù)中?經(jīng)受住了?考驗和鍛?煉，服務(wù)?水平在不?斷總結(jié)中?逐步提高?。1、?工作早計?劃，早安?排。上半?年完成三?味書屋節(jié)?水系統(tǒng)的?技術(shù)保障?工作，做?好學(xué)生的?思想政治?工作。?2、暑假?高溫期間?，完成對?古平崗校?區(qū)改造工?作，清理?、粉刷教?學(xué)樓和食?堂，拆洗?換裝日光?燈、吊扇?、門鎖、?晾衣架等?等。3?、家屬區(qū)?1#、2?#樓平改?坡工程中?，多方協(xié)?調(diào)，妥善?解決各住?戶的要求?。4、?在學(xué)院各?項重要事?項中，加?班加點，?僅校園管?理科一年?累計加班?達(dá)___?_個工作?日。（?二）提高?了突發(fā)事?件的應(yīng)急?處理潛力?。為學(xué)院?各項工作?的正常運?轉(zhuǎn)做出了?重要貢獻?。1、?今年__?__月_?___日?，一場大?雨使教育?技術(shù)樓外?地窖水涌?入大樓負(fù)?一層，造?成積水約?____?米深，大?樓的配電?柜泡在水?里。處領(lǐng)?導(dǎo)和技術(shù)?樓的每一?名工作人?員，嚴(yán)密?組織，夜?以繼日的?工作，問?題得到妥?善解決，?保證了大?樓辦公教?學(xué)工作正?常進行。?2、古?平崗校區(qū)?食堂由于?承包金較?高，經(jīng)多?次談判，?在開學(xué)前?半個月方?簽訂下協(xié)?議，立刻?與原承包?人進行交?接，改善?環(huán)境，組?織招聘工?作人員，?確保在新?生報到前?完成了所?有工作，?保證了師?生伙食的?正常供應(yīng)?。（三?）加強與?社會相關(guān)?職能部門?的公關(guān)、?協(xié)作，節(jié)?約經(jīng)費，?產(chǎn)生效益?。1、?加強與水?、電主管?部門聯(lián)系?，為我院