




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第17頁共17頁2023?后勤個人?年終工作?總結(jié)樣本?一年來?,在局領?導的關懷?和同志們?的支持幫?助下,在?全體同志?們的支持?配合下,?從事辦公?室文秘工?作的我服?從工作安?排,加強?學習鍛煉?,認真履?行職責,?全方面提?高完善了?自己的思?想認識、?工作能力?和綜合素?質(zhì),較好?的完成了?各項目標?任務。雖?然工作上?經(jīng)歷過困?難,但對?我來說每?一次都是?很好的鍛?煉,感覺?到自己逐?漸成熟了??,F(xiàn)將本?年度工作?做如下總?結(jié):一?、在學習?中不斷提?高自己?辦公室工?作涉及面?廣,對各?方面的能?力和知識?都要掌握?,如不注?意加強學?習,就可?能無法勝?任某些工?作,所以?就必須用?理論武裝?頭腦。在?平時工作?中我積極?學習新知?識,把政?治理論知?識、業(yè)務?知識和其?它新鮮知?識結(jié)合起?來,開闊?視野,拓?寬思路,?豐富自己?,努力適?應新形勢?、新任務?對本職工?作的要求?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質(zhì),爭取?工作的主?動性,努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?,已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?,基本能?夠從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題,保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行。?二、日常?工作辦?公室是我?局的服務?中心和運?轉(zhuǎn)中心,?擔負著上?情下達、?下情上報?、各種文?件的印發(fā)?、信息的?報送以及?后勤服務?等。工作?中我牢固?樹立了“?辦公室無?小事”的?思想,嚴?格按照“?五個一”?的標準來?要求自己?,即接好?每一個電?話,接待?好每一個?來辦事的?人,完成?好每一件?交辦任務?,作好每?一個記錄?,處理好?每一份文?件,力求?周全、準?確、適度?,避免疏?漏和差錯?。只有這?樣,在相?對繁瑣的?工作中才?能端正工?作態(tài)度,?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?工作。?一是做好?各類會務?工作。全?力做好各?項會議和?活動的準?備、布置?和接待。?對每一次?會議和集?中活動,?無論其規(guī)?模大小、?規(guī)模高低?、會務簡?繁,都做?到了會前?準備充分?,會中精?心組織,?會后認真?總結(jié),確?保萬無一?失。二?是理順頭?緒,做到?“事無巨?細”。辦?公室工作?比其他部?門相對要?繁瑣,有?時候電話?通知會議?或者領取?文件就會?打一兩個?小時,而?且重復性?很強,具?體的工作?如:各種?文件的印?發(fā)、信息?的接收和?報送、會?議的籌備?及后勤保?障等。這?就需要我?時刻保持?“清醒”?,遇事不?慌,分清?事情的主?次、輕重?,理清頭?緒再做,?這樣可以?保證我在?有限的工?作時間內(nèi)?完成更多?的工作。?三是認?真做好統(tǒng)?計匯總工?作。按要?求定期對?“領導干?部廉政檔?案管理系?統(tǒng)、機關?事業(yè)單位?固定資產(chǎn)?管理系統(tǒng)?、公共機?構(gòu)能耗統(tǒng)?計分析系?統(tǒng)”等電?腦網(wǎng)絡系?統(tǒng)進行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計匯?總及報送?,經(jīng)過統(tǒng)?計整理,?共向相關?部門報送?數(shù)據(jù)__?__余次?。在這些?工作中我?努力做到?一絲不茍?,杜絕粗?心大意,?力求做到?凡事都要?高標準、?嚴要求,?努力減少?工作失誤?。四是?做好后勤?工作。各?種辦公用?品的維修?和耗材的?購買等,?確保辦公?設備能夠?正常使用?,為各項?工作的順?利開展提?供后勤保?障。五?是認真做?好文件檔?案管理。?對各種文?件及時收?發(fā)、登記?、歸檔,?保證上傳?下達;把?我局業(yè)務?工作中形?成的具有?參考價值?的文書材?料進行整?理、分類?、歸檔,?做到資料?齊全、目?錄清楚、?裝訂規(guī)范?、保管有?序。六?是努力做?好其他臨?時性工作?。三、?工作中存?在的不足?以上這?些是今年?我在辦公?室工作的?體會和收?獲,但由?于我自身?還存在很?多不足,?導致很多?工作做的?不夠理想?,比如:?對辦公室?工作了解?還不夠全?面,有些?工作思想?上存在應?付現(xiàn)象;?工作主動?性不夠;?辦事效率?有待提高?,事情多?的話還存?在顧此失?彼現(xiàn)象,?某些工作?在細節(jié)上?還有待加?強等等。?也許,沒?有做到讓?領導和同?事們真正?滿意,但?我堅信只?要努力做?到“勤奮?”二字,?遇到事情?盡心努力?去做,就?一定能夠?做好。?2023?后勤個人?年終工作?總結(jié)樣本?(二)?在這一年?中,通過?各位領導?和同事的?幫助下,?辦公室順?利的完成?了領導交?辦的各項?任務。我?將對一年?來的工作?進行總結(jié)?與歸納。?一、_?___工?作總結(jié)?1、加強?學習,努?力提高自?身素質(zhì)?堅持把加?強學習作?為提高自?身素質(zhì)的?關鍵措施?。在工作?中,緊緊?把握“理?論聯(lián)系實?際”這一?主線,努?力把知識?用到工作?實踐當中?,豐富閱?歷,擴展?視野,使?自己盡快?地適應工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。積?極參加公?司的集體?活動,認?真學習規(guī)?定的學習?內(nèi)容和篇?目,堅持?每周寫工?作總結(jié),?認真記錄?每天的工?作內(nèi)容,?使自己的?素質(zhì)有了?很大的提?高,為自?己開展各?項工作提?供了強大?的動力支?持。同時?。正視自?己的不足?并積極補?正,重點?加強了電?腦操作、?傳真機和?復印機的?使用,來?訪人員的?接待等方?面的訓練?,為更好?完成本職?工作打下?了堅實基?礎。2?、恪盡職?守,認真?做好本職?工作一?年來,認?真履行崗?位職責,?較好地完?成了各項?工作任務?。一是堅?持完成領?導辦公室?的衛(wèi)生清?潔和物品?管理工作?。一如既?往,堅持?不懈,除?極特殊原?因外(時?間變更、?氣候原因?),基本?完成了工?作任務,?盡量做到?讓領導滿?意。二是?協(xié)助主任?做好辦公?室的日常?事務、工?作。完成?領導每天?布置的工?作并努力?做好,如?文件的打?印和復印?,有關人?員的來訪?,集體活?動的安排?和布置等?。三是檔?案的管理?。完成了?檔案的整?理工作并?歸檔。工?作的同時?,也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足,如?打字速度?慢、做事?過于拘謹?等,我已?經(jīng)努力克?服并已初?見效果,?希望領導?和同志們?審查。?3、嚴于?律己,不?斷加強作?風建設?嚴格遵守?辦公室的?各項制度?。謹記領?導的指示?和批評并?付諸于實?際,不遲?到,不早?退,不曠?工。做事?要謹慎認?真,向領?導匯報的?材料要仔?細檢查,?日常工作?要記錄并?及時上報?;待人處?事要有禮?貌,對待?同事要坦?誠寬容;?嚴肅辦公?室紀律,?工作不懈?怠,不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無關?的事情;?思想積極?向上,努?力維護公?司形象,?以嚴格標?準要求自?己,努力?使自己從?學生向工?作者轉(zhuǎn)變?。同時,?要積極學?習領導為?人處事的?方法,以?領導為榜?樣,做一?個既能為?領導服務?解憂的同?事,又能?為環(huán)球創(chuàng)?造價值的?辦公室文?員???之,一年?來,我做?了一定的?工作,也?取得了一?些成績,?但距領導?和同志們?的要求還?有不少差?距,工作?經(jīng)驗尚淺?。在今后?的工作中?,我將發(fā)?揚成績,?克服不足?,本著對?工作對事?業(yè)高度負?責的態(tài)度?,腳踏實?地,盡職?盡責地做?好各項工?作,不辜?負領導和?同志們對?我的期望?。三、?____?的工作思?路1、?進一步起?強化學習?意識。在?提高能力?上下功夫?,把學習?作為武裝?和提高自?己的首要?任務,樹?立與時俱?進的學習?理念,養(yǎng)?成勤于學?習,勤于?思考的良?好習慣。?在工作中?善于總結(jié)?,不斷進?步。根據(jù)?形勢的發(fā)?展和工作?的需要,?完善自己?,展現(xiàn)自?己。遇到?困難不低?頭,不逞?一時之勇?,用行動?證明自己?的信心和?能力,要?知道:天?下事有難?易乎為之?,則難者?亦易矣;?不為,則?易者亦難?矣。2?、進一步?強化職責?意識。在?爭創(chuàng)一流?業(yè)績上下?功夫,樹?立正確的?人生觀和?價值觀,?增強事業(yè)?心和責任?感,認真?做好職責?范圍內(nèi)和?領導交辦?的工作任?務,不好?高騖遠,?也不庸人?自擾,因?為:一屋?不掃,何?以掃天下?凡事從點?滴做起,?只要謹記?責任,終?有一天會?:會當凌?絕頂,一?覽眾山小?。3、?進一步端?正工作態(tài)?度。保持?樂觀的態(tài)?度,不以?物喜,不?以己悲,?不因一時?得意而忘?乎所以,?也不因一?時失意而?妄自菲薄?,保持一?顆平常的?心,微笑?面對每一?天;胸裝?謹慎的意?識,外飾?積極的作?風,工作?生活樂觀?謹慎,行?為舉止大?方有禮,?待人待事?熱情誠懇?。謹記:?態(tài)度決定?一切。?言必行,?在今后的?工作中,?我一定加?倍努力,?爭取創(chuàng)造?佳績。一?年來的工?作生活,?我已經(jīng)基?本適應了?這里的一?切,并且?深深地愛?上這份工?作,希望?領導布置?新的任務?,我一定?不負眾望?,重塑輝?煌,如有?差錯,望?領導和同?志們批評?指正。我?仍然想說?那句話:?一是感謝?領導對我?的賞識,?二是感謝?領導對我?的栽培,?希望領導?和同志們?給予更多?的機會,?當然,我?不會錯過?任何一個?,更要爭?取每一個?。20?23后勤?個人年終?工作總結(jié)?樣本(三?)一、?健全制度?,規(guī)范管?理,確保?各項工作?順利開展?。學校后?勤管理工?作在學校?管理和發(fā)?展中具有?基礎性、?保障性的?重要作用?。因此,?我校的后?勤工作,?以“雙服?務”為宗?旨,牢固?樹立服務?育人的思?想,求真?務實,科?學管理,?開源節(jié)流?,增收節(jié)?支,把有?限的財力?、物力合?理地用在?了學校建?設、管理?之上,充?分發(fā)揮學?校后勤的?保障作用?,確保學?校實現(xiàn)持?續(xù)穩(wěn)步發(fā)?展。為了?更好地加?強后勤工?作的管理?,充分調(diào)?動后勤職?工的工作?用心性,?我校對照?《學校工?作管理手?冊》建立?健全了一?整套后勤?各類人員?的規(guī)章制?度以及各?個崗位的?職責。各?項制度的?健全,使?我校全體?員工得以?認真對照?,履行自?己的職責?,扎扎實?實地工作?。二、?規(guī)范財務?行為,管?好固定資?產(chǎn),做到?勤儉持家?。我校?后勤財務?人員認真?學習法律?規(guī)章、財?經(jīng)制度,?做到帳目?日清月結(jié)?,帳款相?符無差錯?;建立預?算支出財?會專業(yè)人?員把好第?一關,校?長審核的?層層把關?制,做到?收支有計?劃、有審?批、有手?續(xù);做好?校長的參?謀和助手?,為學校?當家理財?。協(xié)助校?長堅決執(zhí)?行市教育?局、物價?局文件,?規(guī)范學校?收費工作?,做好各?項費用的?申報、審?批、收交?、結(jié)算工?作;嚴格?遵守國家?和上級規(guī)?定的財經(jīng)?紀律,為?學校管好?、用好錢?;堅持一?支筆審批?,對重要?開支,及?時向校長?匯報,用?心出主意?、想辦法?、尋求解?決問題的?有效途徑?。加強收?費行為管?理,嚴肅?財經(jīng)紀律?,禁止亂?收費,做?到收支兩?條線,所?有收費務?必進入財?務處并上?交“財政?集中支付?中心”。?根據(jù)教?育、教學?和師生生?活中的需?求,及時?購買教育?、教學用?品,確保?教學工作?正常進行?。堅持合?理開支的?原則,修?舊利廢,?把節(jié)約每?一分錢當?作大事來?抓。明?確固定資?產(chǎn)的管理?范圍,按?照財務部?門的管理?規(guī)范進行?管理,建?好由財政?部門統(tǒng)一?監(jiān)制的固?定資產(chǎn)總?分類賬,?并做到賬?實相符。?學校辦公?用品購置?后及時登?記,入帳?,并建立?損失賠償?制度。對?學校的固?定資產(chǎn)及?時核查,?按規(guī)定進?行上報、?審批???學地管理?學校的資?產(chǎn),利用?暑假期間?為教室安?裝了防盜?網(wǎng)和防盜?門,確保?我校固定?資產(chǎn)的安?全。三?、按部就?班、合理?運用資金?,努力改?善辦學條?件。后?勤部門管?的狀況很?多很雜:?吃、喝、?拉、撒、?睡、生、?老、病、?死、退等?,無所不?包。這些?工作關系?到師生員?工的切身?利益。后?勤人員只?有為學校?師生員工?的工作生?活帶給方?便,滿足?他們的合?理要求,?才能解除?他們的精?神負擔,?使他們能?夠?qū)P闹?志地從事?工作和學?習。本?年度,根?據(jù)"立足?現(xiàn)實,著?眼未來,?科學布局?,分步實?施"的原?則,我校?克服資金?的困難,?做了如下?實事:?1、為優(yōu)?化、美化?校園,學?校派專人?管理,進?行樹木的?剪修、草?地綠化,?栽花種花?,優(yōu)化師?生工作、?生活環(huán)境?,美化校?園。2?、學校投?入了超多?的財力、?物力對我?校老化的?電線電路?進行改造?。利用暑?假為每個?教室安裝?了電扇,?確保老師?和學生有?一個良好?的學習環(huán)?境。為確?保冬季取?暖的正常?運行,提?前對暖氣?管道進行?了全方面?的排查、?更換。?3、小班?化實驗區(qū)?的工程建?設完成后?,做到教?室內(nèi)電教?設備、鋼?琴、空調(diào)?各種設施?配套到位?,清潔工?具、課桌?椅統(tǒng)一購?置、編號?、登記管?理。4?、用心做?好勤工儉?學工作,?強化臨時?工管理,?對水、電?、綠化、?清潔等具?體工作勤?檢查。開?源節(jié)流、?勤儉持家?,確保實?現(xiàn)少花錢?、多辦事?、辦好事?。5、?做好教師?工資、職?稱評定考?核工作,?做好老干?部和計劃?生育工作?。四、?綜合治理?,安全穩(wěn)?定,充分?發(fā)揮后勤?的保障作?用。認?真學習和?執(zhí)行河北?省教育廳?《___?_學校安?全與治安?管理工作?的若干規(guī)?定》,牢?固確立安?全第一的?意識,把?學校安全?工作列入?學校管理?的重要議?事日程,?建立一套?行之有效?的學校安?全管理體?系。對活?動區(qū)的器?械天天檢?查,杜絕?事故隱患?。學校鍋?爐有專人?負責,不?讓學生接?近。我們?后勤人員?緊緊配合?學校抓常?規(guī)管理,?做到學生?課間有教?師監(jiān)督,?活動區(qū)域?有老師跟?蹤,落實?保衛(wèi)工作?的一日常?規(guī),建立?交接班制?度。加強?學校財產(chǎn)?保衛(wèi)和學?生保衛(wèi)工?作,用心?與公安機?關配合建?立“人防?”、“物?防”、“?技防”的?安全體系?。總務?處與教育?處密切配?合,在學?生中成立?了紀律、?環(huán)境、衛(wèi)?生、安全?檢查組,?利用課余?休息時間?對全校的?紀律狀況?、環(huán)境衛(wèi)?生狀況、?安全防范?措施進行?巡回檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正,并倡?導師生如?發(fā)現(xiàn)學校?有不安全?隱患可隨?時向總務?后勤反映?。同時,?在后勤工?作中還充?分發(fā)揮教?師的參與?評議作用?,由食品?衛(wèi)生安全?工作教師?監(jiān)督,對?學校食堂?的衛(wèi)生、?飯菜質(zhì)量?等隨時檢?查監(jiān)督,?提出改善?方案,極?大地促進?了食堂工?作、食品?衛(wèi)生安全?工作和學?校后勤的?管理工作?。五、?新發(fā)展、?新思路?隨著辦學?規(guī)模的擴?大,隨著?學校新教?學樓的建?設和施工?,學生宿?舍、食堂?等已無法?適應學校?發(fā)展的需?要。應對?存在的問?題,我們?后勤工作?要充分運?用學校的?人流、物?流、時間?流、信息?流提高辦?學質(zhì)量,?樹立學校?大后勤觀?念,將學?生宿舍、?食堂、門?衛(wèi)管理、?衛(wèi)生保健?、校園綠?化美化等?后勤管理?服務方面?通盤思考?,不斷完?善各種制?度,搞活?用人機制?,建立一?支熱心為?教學服務?,熟悉業(yè)?務,能動?手實干,?個性是具?有高度食?品衛(wèi)生安?全意識和?職責感的?后勤工作?隊伍,使?后勤工作?成為學校?發(fā)展的堅?強后盾。?改變“等?”、“靠?”、“要?”的思想?,大膽創(chuàng)?新,變“?管理”為?“服務”?,變“花?錢”為“?掙錢”,?使學校后?勤工作走?上市場化?和社會化?的新路子?。構(gòu)成學?校大后勤?工作的強?大合力。?我們相信?,在局領?導的正確?指導下,?在學校領?導班子的?精心謀劃?下,在全?體教師的?共同努力?下,我校?的后勤工?作將會開?創(chuàng)出一片?新的天地?。20?23后勤?個人年終?工作總結(jié)?樣本(四?)轉(zhuǎn)眼?間入職酒?店兩年多?了,根據(jù)?酒店工作?安排,主?要負責后?勤傳菜部?的傳菜工?作,現(xiàn)將?____?度的工作?情況工作?總結(jié)匯報?,并就_?___的?工作打算?簡要概述?:一、?后勤管理?1、禮?節(jié)禮貌、?衣服整潔?、微笑服?務。2?、執(zhí)行上?級的指令?,按服務?程度與標?準,高效?率準確完?成傳菜工?作。3?、開支前?了解當班?的傳菜任?務,明確?重要客人?及要會的?傳菜要求?,傳菜過?程中不斷?檢查菜的?質(zhì)量和數(shù)?量,控制?菜的質(zhì)量?、溫度。?根據(jù)客人?的求控制?傳菜的速?度。4?、執(zhí)行上?級指令,?保質(zhì)保量?,餐具和?疏菜的清?洗工作。?5、督?導員工正?確合理作?用洗滌劑?,將餐廳?和廚房送?來的,用?過的餐具?和用具清?洗干凈并?整齊地碼?放在餐架?上。做好?公區(qū)清潔?工作,在?工作時應?注意安全?操作。?6、隨時?清理傳菜?間和洗碗?間環(huán)境衛(wèi)?生,確保?工作臺餐?具架達到?衛(wèi)生標準?。7、?提高服務?意識,提?高效率,?用餐高峰?時期合理?調(diào)配,明?確各自工?作內(nèi)容,?進行分工?合作。?二、員工?日常管理?1、對?新員工,?作培訓工?作,讓她?們有良好?心態(tài),熟?練掌握工?作。2?、對員工?進行考核?,了解員?工的心理?,相互溝?通。3?、對優(yōu)秀?員工進行?表章,提?倡優(yōu)秀先?進的要學?習,提倡?團隊精神?。三、?工作中存?在不足?1、工作?中不夠細?節(jié)化,宴?會多時主?次不分明?。2、?部門之間?欠缺溝通?,常常是?出了事以?后才現(xiàn)問?題的存在?。3、?員工之間?缺少生氣?和活力。?四、_?___工?作計劃?1、做好?后勤部門?員工管理?,制度爭?明,分工?明確。?2、員工?之間多問?題相互學?習,相互?借簽,分?享好的服?務經(jīng)驗,?提高個人?素質(zhì)和工?作效率。?3、加?強成本控?制,節(jié)約?費用開支?,合理用?水用電等?。4、?做好與廚?房及樓面?的溝能工?作。5?、強調(diào)部?門之間協(xié)?調(diào)關系。?6、做?好食品安?全衛(wèi)生,?抓好各項?安全管理?。20?23后勤?個人年終?工作總結(jié)?樣本(五?)今年?以來,在?學校黨政?領導的關?心支持下?,后勤管?理處黨政?領導班子?遵循“三?服務兩育?人”的工?作宗旨,?順利完成?了學校交?給的各項?任務和日?常后勤保?障工作。?同時,根?據(jù)高校后?勤改革的?趨勢,把?握契機,?深化改革?,加強隊?伍建設。?一年來透?過參加學?校組織的?各種政治?學習和教?育活動,?后勤干部?職工的政?治思想、?廉潔自律?、服務素?質(zhì)、工作?效率等方?面都有了?必須程度?的提高,?獲得了今?年年鼓樓?區(qū)房屋整?治小區(qū)出?新先進單?位、南京?市節(jié)水先?進單位、?校運會團?體第一名?等多項榮?譽,現(xiàn)就?一年來的?工作總結(jié)?如下:?一、加強?學習,廉?政建設與?行政工作?相結(jié)合?后勤結(jié)合?工作實際?,認真實?踐___?_,組織?黨員和全?體干部職?工觀看了?院紀委組?織的廉政?教育錄相?片,開展?反腐倡廉?和紀律教?育。尤其?是下半年?新一屆領?導上任后?,在院領?導的高度?重視和各?部門的大?力支持下?,加強班?子建設和?宣傳工作?力度,班?子成員團?結(jié)協(xié)作,?工作有條?不紊,構(gòu)?成合力,?上下齊心?協(xié)力干事?業(yè),成為?學習、工?作、廉政?建設的帶?頭人。大?家勤政廉?政意識加?強,并在?實際工作?中完善和?落實各項?廉政建設?制度。主?要有:(?一)辦公?會民主群?眾決策;?(二)?加強公開?招標合同?管理,如?學生超市?招標;?(三)推?行物資的?“陽光采?購”和集?中采購,?如學生床?上用品的?采購;?(四)財?務管理、?獎金分配?公開;?(五)堅?持禮品禮?金上交制?度,今年?上繳禮品?禮金價值?約___?_元。從?機制上避?免人為因?素和不正?之風,加?大管理和?監(jiān)督的力?度,加強?與職工的?溝通,提?高管理透?明度。?二、轉(zhuǎn)變?觀念,職?工隊伍建?設初見效?果新任?班子在搞?好自身建?設的同時?,對干部?職工隊伍?建設也常?抓不懈。?數(shù)次召開?會議,加?強思想教?育,轉(zhuǎn)變?觀念,增?強服務意?識,改善?工作作風?,并著重?對現(xiàn)任_?___名?科級干部?進行了考?核??己?工作受到?院黨政領?導高度重?視,組成?專門工作?小組,制?定詳細方?案,經(jīng)過?開會動員?、本部門?述職修改?、全處大?會述職理?解民主測?評、院系?科部門座?談會聽取?意見、綜?合意見反?饋等步驟?,發(fā)揚民?主,加強?溝通,增?進理解,?找出差距?,認準方?向,改善?工作,考?核工作到?達預期目?的。在此?基礎上,?進行了后?勤___?_個辦公?室、__?__個中?心的負責?人崗位面?向全院競?聘工作,?力圖選拔?出更勝任?、更年輕?的同志上?崗。競聘?工作堅持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則,共?有___?_位同志?報名參與?,經(jīng)過前?后兩輪演?講,面試?答辯和民?主測評,?大家普遍?對未來后?勤發(fā)展做?了大膽構(gòu)?想,將有?____?名同志脫?穎而出。?此次競聘?,打破了?干部能上?不能下的?用人機制?,淡化了?后勤行政?管理職能?,強化了?后勤干部?的全局意?識、崗位?職責意識?、競爭意?識和創(chuàng)優(yōu)?意識,這?是后勤改?革的一個?重要資料?,是后勤?人事制度?改革的開?篇,考核?競聘工作?的圓滿結(jié)?束,有助?于提高后?勤整體素?質(zhì),逐步?構(gòu)成民主?、健全的?干部工作?運行機制?,具有承?上啟下的?作用。?此外,后?勤分工會?充分發(fā)揮?用心作用?,開展了?形式多樣?、健康向?上的文體?活動,組?織職工開?展排球、?唱歌、舞?蹈等各種?文娛體育?活動,組?織職工參?加校運會?,有力地?推進了精?神禮貌建?設。三?、抓住重?點,全方?位搞好服?務保障?堅持為師?生、教學?、科研服?務的宗旨?,盡可能?把好事辦?好,實事?辦實,后?勤全體同?志始終以?高度的主?人翁職責?感和事業(yè)?心,注意?聽取師生?員工對后?勤工作的?意見,不?斷改善工?作方式,?將后勤服?務工作做?細,將水?平做高。?在確保日?常服務保?障的同時?,主要體?現(xiàn)出以下?幾個特點?:(一?)在學院?重大的工?作任務中?經(jīng)受住了?考驗和鍛?煉,服務?水平在不?斷總結(jié)中?逐步提高?。1、?工作早計?劃,早安?排。上半?年完成三?味書屋節(jié)?水系統(tǒng)的?技術保障?工作,做?好學生的?思想政治?工作。?2、暑假?高溫期間?,完成對?古平崗校?區(qū)改造工?作,清理?、粉刷教?學樓和食?堂,拆洗?換裝日光?燈、吊扇?、門鎖、?晾衣架等?等。3?、家屬區(qū)?1#、2?#樓平改?坡工程中?,多方協(xié)?調(diào),妥善?解決各住?戶的要求?。4、?在學院各?項重要事?項中,加?班加點,?僅校園管?理科一年?累計加班?達___?_個工作?日。(?二)提高?了突發(fā)事?件的應急?處理潛力?。為學院?各項工作?的正常運?轉(zhuǎn)做出了?重要貢獻?。1、?今年__?__月_?___日?,一場大?雨使教育?技術樓外?地窖水涌?入大樓負?一層,造?成積水約?____?米深,大?樓的配電?柜泡在水?里。處領?導和技術?樓的每一?名工作人?員,嚴密?組織,夜?以繼日的?工作,問?題得到妥?善解決,?保證了大?樓辦公教?學工作正?常進行。?2、古?平崗校區(qū)?食堂由于?承包金較?高,經(jīng)多?次談判,?在開學前?半個月方?簽訂下協(xié)?議,立刻?與原承包?人進行交?接,改善?環(huán)境,組?織招聘工?作人員,?確保在新?生報到前?完成了所?有工作,?保證了師?生伙食的?正常供應?。(三?)加強與?社會相關?職能部門?的公關、?協(xié)作,節(jié)?約經(jīng)費,?產(chǎn)生效益?。1、?加強與水?、電主管?部門聯(lián)系?,為我院
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外商投資的國際趨勢分析
- 中外文學經(jīng)典著作選讀知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春湖南大學
- 四級人力資源管理師-2020年四級人力資源管理師考試《理論知識》真題
- 2018-2019學年高中一輪復習地理課時達標檢測(四十二)環(huán)境保護
- 山西柱頭燈施工方案
- 2025屆山西省太原市高三上學期期末語文試題(原卷版+解析版)
- 微生態(tài)制劑治療非酒精性脂肪性肝病療效的Meta分析
- 羊腸道病毒小鼠感染模型的建立及病毒組織嗜性的研究
- 估價委托合同范例
- 農(nóng)村宅基贈與合同范例
- 2025年陜西延長石油集團有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年湖南省中考英語試題卷(含答案)
- 新版五金公司績效考核表
- 曼昆《經(jīng)濟學原理》(微觀經(jīng)濟學分冊)第8版 全部答案
- 第八章:微生物的生態(tài)
- 第5講:工作研究的分析技術
- ISO9001ISO14001ISO45001內(nèi)審檢查表
- 【告知牌】某公司全套重大危險源告知牌(7頁)
- 現(xiàn)代密碼學公鑰密碼體制課件
- 【課件】第十四單元第二十七節(jié)肖邦課件-2021-2022學年高中音樂人音版(2019)必修音樂鑒賞
- 贏時勝財務估值系統(tǒng)日常操作指引
評論
0/150
提交評論