城管之星推選活動方案共范文（三篇）

第9頁共9頁城管之星?推選活動?方案共范?文為增?強全局干?部職工為?民服務意?識，進一?步改進工?作作風、?優(yōu)化發(fā)展?環(huán)境，切?實解決工?作中存在?的“吃喝?風”、“?慵懶散”?、“卡拿?要”等問?題，提高?城市管理?工作群眾?滿意度，?根據中共?市委辦公?室印發(fā)的?《___?_開展“?三查三評?”活動的?實施方案?》通知要?求，經研?究，決定?在全局范?圍內開展?以“提升?服務質量?和效率，?提高服務?能力和水?平，樹立?務實廉潔?干部形象?”為主要?內容的“?三查三評?”活動。?具體方案?如下：?一、指導?思想以?____?精神和_?___為?指導，以?建設為民?、務實、?清廉的領?導班子和?干部隊伍?為根本，?牢固樹立?“為人民?管好城市?”理念，?切實增強?干部職工?服務發(fā)展?、服務民?生、服務?基層的宗?旨意識，?進一步規(guī)?范執(zhí)法行?為，提升?工作效能?、優(yōu)化服?務質量，?為我局工?作的全面?提升提供?堅強的組?織保證。?二、活?動內容?(一)以?“三查”?為主線，?認真落實?作風、效?能與廉政?方面執(zhí)行?情況。結?合我局工?作實際，?從以下三?個方面進?行：1?．自我檢?查。結合?____?，剖析存?在的問題?，接受組?織和群眾?監(jiān)督評議?。主要檢?查中央和?省、市改?進作風各?項規(guī)定貫?徹執(zhí)行情?況是否到?位；檢查?工作落實?有無疲沓?拖拉、敷?衍了事等?現象；檢?查工作首?問責任制?、服務承?諾制、一?次性告知?制、離崗?告示制等?效能建設?是否到位?；檢查《?廉政準則?》貫徹執(zhí)?行是否到?位。2?．職工幫?查。利用?干部提拔?任用、輪?崗交流、?組織考察?等時機，?通過召開?座談會、?個別談話?、民主測?評等方式?，讓職工?充分行使?監(jiān)督干部?的知情權?、參與權?和表達權?，廣泛聽?取職工的?意見和建?議，及時?了解掌握?干部日常?行為。?3．組織?督查。定?期不定期?地組織開?展“三查?”工作專?項督查，?有針對性?地查找問?題存在的?主要根源?，及時有?效準確地?查出問題?并予以糾?正。(?二)以“?三評”為?抓手，著?力解決作?風、效能?與廉政方?面存在的?問題。在?“三查”?的基礎上?，針對工?作中存在?的問題制?定出臺整?改措施，?開展自我?評議和服?務對象評?議等活動?，一評自?己與本單?位優(yōu)秀標?兵相比差?距在哪里?；二評與?群眾期望?相比差距?在哪里；?三評與自?身崗位職?責要求相?比差距在?哪里。?三、方法?步驟此?次活動從?____?月份開始?，至年底?前結束，?分宣傳發(fā)?動、組織?實施、總?結驗收三?個階段進?行。(?一)宣傳?發(fā)動階段?動員部?署，制定?活動具體?方案，成?立組織機?構。為切?實加強對?我局“三?查三評”?活動的組?織領導，?成立局“?三查三評?”活動領?導小組：?領導小?組下設辦?公室，桂?文君同志?兼任辦公?室主任。?具體負責?組織干部?職工對照?“三查”?內容，認?真查找自?身在作風?、效能及?廉潔方面?存在的問?題，深刻?剖析原因?，自覺進?行糾正。?個人自查?自糾情況?形成書面?材料報人?教科。人?教科對自?查情況進?行匯總分?析，形成?書面材料?報市作風?建設領導?小組辦公?室。(?二)組織?實施階段?局屬各?單位、機?關各科室?要對本部?門干部職?工遵守作?風、效能?和廉政相?關規(guī)定執(zhí)?行情況，?每月開展?____?次檢查，?要求有記?錄。同時?，對群眾?評議中反?映的問題?和意見建?議要進行?認真分析?梳理，開?展針對性?檢查討論?，逐步完?善和改進?服務舉措?。各單位?(科室)?要明確專?人負責，?每月__?__日之?前將“三?查”工作?情況和整?改措施上?報局人教?科。(?三)總結?驗收階段?要以這?次查作風?、查效能?、查廉潔?和群眾評?議服務、?社會評選?先進、機?關評定位?次“三查?三評”活?動為契機?，努力實?現市委提?出的“干?部作風進?一步好轉?、辦事效?率進一步?提高、行?政作為進?一步規(guī)范?、發(fā)展環(huán)?境進一步?優(yōu)化、群?眾滿意進?一步提升?”的具體?要求，認?真總結活?動中的好?經驗好做?法，建立?健全問題?臺賬和整?改具體措?施，確保?活動不走?過場，為?實現全市?“三區(qū)”?大發(fā)展提?供有力保?證。四?、有關要?求(一?)提高思?想認識。?在全局范?圍內開展?“三查三?評”活動?，既是一?項重要的?工作任務?，也是一?項重要的?政治任務?，各單位?務必高度?重視，精?心組織，?抓好落實?。___?_月中旬?聽取各單?位“三查?三評”活?動工作匯?報。(?二)確保?活動效果?。各單位?要在繼續(xù)?做好日常?管理工作?的同時，?按照市里?要求扎實?開展。對?工作中發(fā)?現的問題?和隱患，?實行臺賬?式管理，?做到責任?不落實到?人不放過?，安全隱?患不消除?不放過，?矛盾因素?不化解不?放過，確??；顒尤?得預期效?果。(?三)嚴肅?責任追究?。各單位?在工作中?存在的問?題，局紀?檢組要及?時進行提?醒糾正，?對單位主?要負責人?進行約談?，責其查?找原因，?令其改正?。并對違?反作風、?效能及廉?政相關規(guī)?定的責任?人進行問?責處理。?城管之?星推選活?動方案共?范文（二?）為增?強全局干?部職工為?民服務意?識，進一?步改進工?作作風、?優(yōu)化發(fā)展?環(huán)境，切?實解決工?作中存在?的“吃喝?風”、“?慵懶散”?、“卡拿?要”等問?題，提高?城市管理?工作群眾?滿意度，?根據中共?市委辦公?室印發(fā)的?《___?_開展“?三查三評?”活動的?實施方案?》通知要?求，經研?究，決定?在全局范?圍內開展?以“提升?服務質量?和效率，?提高服務?能力和水?平，樹立?務實廉潔?干部形象?”為主要?內容的“?三查三評?”活動。?具體方案?如下：?一、指導?思想以?____?精神和_?___為?指導，以?建設為民?、務實、?清廉的領?導班子和?干部隊伍?為根本，?牢固樹立?“為人民?管好城市?”理念，?切實增強?干部職工?服務發(fā)展?、服務民?生、服務?基層的宗?旨意識，?進一步規(guī)?范執(zhí)法行?為，提升?工作效能?、優(yōu)化服?務質量，?為我局工?作的全面?提升提供?堅強的組?織保證。?二、活?動內容?(一)以?“三查”?為主線，?認真落實?作風、效?能與廉政?方面執(zhí)行?情況。結?合我局工?作實際，?從以下三?個方面進?行：1?．自我檢?查。結合?____?，剖析存?在的問題?，接受組?織和群眾?監(jiān)督評議?。主要檢?查中央和?省、市改?進作風各?項規(guī)定貫?徹執(zhí)行情?況是否到?位；檢查?工作落實?有無疲沓?拖拉、敷?衍了事等?現象；檢?查工作首?問責任制?、服務承?諾制、一?次性告知?制、離崗?告示制等?效能建設?是否到位?；檢查《?廉政準則?》貫徹執(zhí)?行是否到?位。2?．職工幫?查。利用?干部提拔?任用、輪?崗交流、?組織考察?等時機，?通過召開?座談會、?個別談話?、民主測?評等方式?，讓職工?充分行使?監(jiān)督干部?的知情權?、參與權?和表達權?，廣泛聽?取職工的?意見和建?議，及時?了解掌握?干部日常?行為。?3．組織?督查。定?期不定期?地組織開?展“三查?”工作專?項督查，?有針對性?地查找問?題存在的?主要根源?，及時有?效準確地?查出問題?并予以糾?正。(?二)以“?三評”為?抓手，著?力解決作?風、效能?與廉政方?面存在的?問題。在?“三查”?的基礎上?，針對工?作中存在?的問題制?定出臺整?改措施，?開展自我?評議和服?務對象評?議等活動?，一評自?己與本單?位優(yōu)秀標?兵相比差?距在哪里?；二評與?群眾期望?相比差距?在哪里；?三評與自?身崗位職?責要求相?比差距在?哪里。?三、方法?步驟此?次活動從?____?月份開始?，至年底?前結束，?分宣傳發(fā)?動、組織?實施、總?結驗收三?個階段進?行。(?一)宣傳?發(fā)動階段?動員部?署，制定?活動具體?方案，成?立組織機?構。為切?實加強對?我局“三?查三評”?活動的組?織領導，?成立局“?三查三評?”活動領?導小組：?領導小?組下設辦?公室，桂?文君同志?兼任辦公?室主任。?具體負責?組織干部?職工對照?“三查”?內容，認?真查找自?身在作風?、效能及?廉潔方面?存在的問?題，深刻?剖析原因?，自覺進?行糾正。?個人自查?自糾情況?形成書面?材料報人?教科。人?教科對自?查情況進?行匯總分?析，形成?書面材料?報市作風?建設領導?小組辦公?室。(?二)組織?實施階段?局屬各?單位、機?關各科室?要對本部?門干部職?工遵守作?風、效能?和廉政相?關規(guī)定執(zhí)?行情況，?每月開展?____?次檢查，?要求有記?錄。同時?，對群眾?評議中反?映的問題?和意見建?議要進行?認真分析?梳理，開?展針對性?檢查討論?，逐步完?善和改進?服務舉措?。各單位?(科室)?要明確專?人負責，?每月__?__日之?前將“三?查”工作?情況和整?改措施上?報局人教?科。(?三)總結?驗收階段?要以這?次查作風?、查效能?、查廉潔?和群眾評?議服務、?社會評選?先進、機?關評定位?次“三查?三評”活?動為契機?，努力實?現市委提?出的“干?部作風進?一步好轉?、辦事效?率進一步?提高、行?政作為進?一步規(guī)范?、發(fā)展環(huán)?境進一步?優(yōu)化、群?眾滿意進?一步提升?”的具體?要求，認?真總結活?動中的好?經驗好做?法，建立?健全問題?臺賬和整?改具體措?施，確保?活動不走?過場，為?實現全市?“三區(qū)”?大發(fā)展提?供有力保?證。四?、有關要?求(一?)提高思?想認識。?在全局范?圍內開展?“三查三?評”活動?，既是一?項重要的?工作任務?，也是一?項重要的?政治任務?，各單位?務必高度?重視，精?心組織，?抓好落實?。___?_月中旬?聽取各單?位“三查?三評”活?動工作匯?報。(?二)確保?活動效果?。各單位?要在繼續(xù)?做好日常?管理工作?的同時，?按照市里?要求扎實?開展。對?工作中發(fā)?現的問題?和隱患，?實行臺賬?式管理，?做到責任?不落實到?人不放過?，安全隱?患不消除?不放過，?矛盾因素?不化解不?放過，確??；顒尤?得預期效?果。(?三)嚴肅?責任追究?。各單位?在工作中?存在的問?題，局紀?檢組要及?時進行提?醒糾正，?對單位主?要負責人?進行約談?，責其查?找原因，?令其改正?。并對違?反作風、?效能及廉?政相關規(guī)?定的責任?人進行問?責處理。?城管之?星推選活?動方案共?范文（三?）為進?一步提高?城市管理?工作正能?量,提升?執(zhí)法為民?服務新形?象，經研?究，決定?在全市城?管執(zhí)法系?統(tǒng)開展“?城管之星?”每月推?選活動。?現將有關?活動方案?通知如下?：一、?指導思想?與活動意?義深入?貫徹落實?____?，牢固樹?立“精細?管理、熱?情服務、?文明執(zhí)法?”的工作?理念，積?極創(chuàng)新隊?伍激勵機?制，不斷?推進城管?隊伍規(guī)范?化建設，?通過開展?“城管之?星”推選?活動，激?勵先進、?推選典型?，充分調?動城管執(zhí)?法人員高?標準履責?的積極性?，展示城?管人的精?神風貌。?二、組?織領導?為加強對?推選“城?管之星”?活動的領?導，保證?推選活動?的公平、?公正、公?開，成立?“城管之?星”推選?工作小組?，負責對?推選活動?的組織統(tǒng)?籌。下設?辦公室，?辦公室設?在局人事?教育科，?桂文君同?志兼任辦?公室主任?，負責日?常推選工?作。三?、評選對?象及要求?(一)?評選對象?全市城?管執(zhí)法系?統(tǒng)干部職?工。(?二)評選?要求1?.政治素?質高。熱?愛城市管?理工作，?遵紀守法?。2.?敬業(yè)精神?強。工作?積極主動?，任勞任?怨，勇于?擔當，有?較強的責?任心和使?命感。?3.工作?業(yè)績實。?圓滿完成?領導交辦?的工作，?工作思路?清、效率?高、業(yè)務?精、措施?實、業(yè)績?好，群眾?公認。?4.作風?面貌優(yōu)。?嚴格遵守?規(guī)章制度?，服從指?揮，著裝?規(guī)范，持?證上崗、?行為規(guī)范?、語言文?明。5?.奉獻意?識強。牢?固樹立服?務意識，?積極為基?層和群眾?辦實事、?辦好事、?解難事，?無私奉獻?，不計個?人榮譽得?失。6?.創(chuàng)新精?神強。勤?于思考、?勇挑重擔?、善于分?析、注重?實效，有?效解決工?作中遇到?的難點、?難題。?四、推選?辦法及步?驟(一?)推薦申?報采取?單位推薦?或群眾推?薦的方式?，由被推?薦人所在?單位審核?申報。?各單位每?月“城管?之星”推?薦名額不?少于__?__人，?填寫“城?管之星”?推選表(?見附件)?，于每月?____?日報至局?人教科。?(二)?考察評選?推選工?作小組辦?公室根據?日常督查?考核情況?和申報材?料的核實?，對被推?薦對象進?行考核評?議。評選?出當月“?城管之星?”，在全?局范圍內?公示7天?。五、?工作要求?(一)?精心組織?，縝密布?署。開展?“城管之?星”推選?活動，是?深入貫徹?黨的十八?精神，踐?行___?_，推動?城管執(zhí)法?工作再上?新水平、?展示新風?采、提升?新形象的?重要舉措?，各單位?要高度重?視，結合?局中心工?作，切實?抓緊抓好?，務求實?效。(?二)堅持?原則，實?事求是。?推選工作?要堅持公?開、公平?、公