勞資員崗位職責(zé)（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)勞資員崗?位職責(zé)?1.要服?從分配，?聽(tīng)從指揮?，并嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?有關(guān)規(guī)定?;2.?負(fù)責(zé)編制?公司勞動(dòng)?報(bào)酬工資?表;3?.負(fù)責(zé)編?制公司勞?動(dòng)力資源?開(kāi)發(fā)的計(jì)?劃工作;?4.負(fù)?責(zé)辦理人?員招聘工?作;5?.協(xié)助財(cái)?務(wù)科搞好?發(fā)放工資?;6.?協(xié)助做好?人員招聘?的前期工?作;7?.負(fù)責(zé)做?好各部門?人員的統(tǒng)?計(jì)匯總工?作;8?.協(xié)助做?好其他有?關(guān)事項(xiàng)的?工作;?____?對(duì)所承擔(dān)?的工作全?面負(fù)責(zé);?勞資員?崗位職責(zé)?（二）?1.協(xié)助?行政辦公?室主任做?好人員招?聘、錄用?、培訓(xùn)、?考核、調(diào)?配、獎(jiǎng)懲?工作。?2.負(fù)責(zé)?員工考勤?卡的收發(fā)?、調(diào)輪休?安排、員?工考勤及?工資統(tǒng)計(jì)?。3.?負(fù)責(zé)員工?入離職手?續(xù)辦理及?人事檔案?管理。?4.負(fù)責(zé)?實(shí)施員工?勞動(dòng)合同?的簽訂、?辦理各種?養(yǎng)老、工?傷保險(xiǎn)等?手續(xù)。?5.負(fù)責(zé)?做好每月?人事統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工作?。6.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?全公司職?員飯卡的?收發(fā)、用?餐數(shù)量及?費(fèi)用統(tǒng)計(jì)?。7.?負(fù)責(zé)物業(yè)?公司員工?宿舍每月?水電計(jì)量?及費(fèi)用計(jì)?收。8?.負(fù)責(zé)每?天"工作?任務(wù)單"?的發(fā)放;?做好"每?周工作任?務(wù)單"的?統(tǒng)計(jì)及上?報(bào)工作;?每月做好?"工作任?務(wù)單"的?整理及歸?檔。9?.跟蹤督?促"工作?任務(wù)單"?的完成情?況，及時(shí)?向相關(guān)主?管領(lǐng)導(dǎo)及?工作部門?反饋信息?。10?.完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。勞資?員崗位職?責(zé)（三）?1、守?公司的規(guī)?章制度，?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?的行政指?令，嚴(yán)格?按照規(guī)定?履行工作?職責(zé)，忠?于企業(yè)，?團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、誠(chéng)信?;保守公?司機(jī)密;?2、負(fù)?責(zé)公司科?室及車間?員工工資?的制單、?匯總、裝?訂。測(cè)算?內(nèi)退、長(zhǎng)?病等人員?工資。配?合財(cái)務(wù)工?作，提供?有關(guān)資料?;3、?負(fù)責(zé)歷年?員工工資?提級(jí)資料?，建立管?理員工的?工資卡片?，公司員?工合同及?員工崗位?責(zé)任制的?考核工作?;4、?負(fù)責(zé)辦理?招收城合?制員工，?農(nóng)合制員?工的各種?手續(xù)及新?進(jìn)員工的?廠紀(jì)廠規(guī)?教育，負(fù)?責(zé)新進(jìn)調(diào)?入人員房?帖、公積?金測(cè)算的?報(bào)批手續(xù)?。負(fù)責(zé)新?進(jìn)員工的?轉(zhuǎn)正、定?級(jí)及定級(jí)?表的建立?和管理;?5、負(fù)?責(zé)人力資?源調(diào)配工?作，建立?健全職工?進(jìn)出的流?水臺(tái)帳;?6、及?時(shí)準(zhǔn)確地?作好勞動(dòng)?工資統(tǒng)計(jì)?工作，作?好各類臺(tái)?帳、報(bào)表?，提供有?關(guān)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，按時(shí)?上報(bào)上級(jí)?所需的各?類報(bào)表;?7、負(fù)?責(zé)工傷、?長(zhǎng)病等人?員傷病協(xié)?議的簽定?和接待工?作;8?、配合其?他人員，?妥善處理?突發(fā)事件?，積極作?好來(lái)信來(lái)?訪的登記?和處理工?作，作到?事事有回?音，件件?有交代;?