醫(yī)院急診醫(yī)護(hù)人員技能培訓(xùn)與考核制度模板（2篇）

第9頁共9頁醫(yī)院急診?醫(yī)護(hù)人員?技能培訓(xùn)?與考核制?度模板?2.3.?5.2急?診醫(yī)護(hù)人?員技能培?訓(xùn)與考核?制度急診?醫(yī)護(hù)人員?技能培訓(xùn)?與考核制?度一、?日常急救?培訓(xùn)等工?作（一?）熟悉環(huán)?境科主?任帶領(lǐng)新?員工利用?工作之余?熟悉城市?街道、居?委會、小?區(qū)、鄉(xiāng)村?街道名稱?（包括別?名）等。?（二）?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?1、醫(yī)?務(wù)科組織?高年資的?醫(yī)生或?qū)?業(yè)人員對?主治醫(yī)師?以下的員?工及新員?工進(jìn)行徒?手心肺復(fù)?蘇、氣管?插管、除?顫儀使用?等培訓(xùn)。?2、科?室主任自?行安排本?科室醫(yī)生?必須掌握?的急診項?目培訓(xùn)。?3、急?救意識培?訓(xùn)。醫(yī)務(wù)?科不定期?組織全體?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行急癥?及意外傷?害的討論?，以增強?急救意識?。4、?急救設(shè)備?保養(yǎng)。急?診室由專?人負(fù)責(zé)對?心電圖機?、除顫儀?、呼吸機?、吸痰器?、洗胃機?等儀器每?周進(jìn)行充?電和檢查?，對急救?箱內(nèi)藥品?有效期定?時檢查更?換，保持?急救設(shè)備?處于完好?備用狀態(tài)?。二、?院前急救?考核：重?點考核主?治醫(yī)師以?下及剛?cè)?職的員工?1、環(huán)?境熟悉程?度。醫(yī)務(wù)?科在新員?工試用期?、見習(xí)期?滿后，對?醫(yī)院及周?邊環(huán)境的?熟悉程度?進(jìn)行考核?。2、?急救意識?考核。醫(yī)?務(wù)科撥打?急救電話?進(jìn)行模擬?急救現(xiàn)場?，重點考?核醫(yī)護(hù)人?員急救意?識、應(yīng)答?質(zhì)量等。?3、反?應(yīng)速度考?核。對醫(yī)?生（護(hù)士?〉受理呼?救至趕往?患者所在?地的時間?進(jìn)行量化?考核。?4、攜帶?藥品及器?械。對醫(yī)?務(wù)人員外?出攜帶的?急救藥品?和器械與?病情關(guān)聯(lián)?性進(jìn)行考?核。5?、急救質(zhì)?量考核。?依據(jù)上級?120指?揮中心下?發(fā)的質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行急救?質(zhì)量考核?。三、?院內(nèi)急救?考核1?、必考項?目。徒手?心肺復(fù)蘇?、氣管插?管、除顫?儀的使用?。2、?其他考核?內(nèi)容。《?醫(yī)院常見?急癥診治?規(guī)范》。?四、考?核方法?1、院前?急救考核?側(cè)重考?核急救意?識、反應(yīng)?速度、急?救措施等?方而，具?體內(nèi)容有?：考核人?員在院外?撥打求救?電話，考?察醫(yī)務(wù)人?員是否詢?問地址、?主要病情?、是否留?下打電話?人的聯(lián)系?方式，是?否進(jìn)行簡?單指導(dǎo)；?從接到電?話到醫(yī)務(wù)?人員到達(dá)?現(xiàn)場所用?時間，醫(yī)?生到達(dá)以?后對其釆?取的急救?措施是否?恰當(dāng)，攜?帶的急救?藥品和器?械是否得?當(dāng)?shù)取?2、院內(nèi)?急救考核?⑴考核?內(nèi)容。依?據(jù)《醫(yī)院?常見急癥?診治規(guī)范?》進(jìn)行逐?項考核。?⑵考核?對象：除?科室主任?之外的所?有相關(guān)科?室醫(yī)務(wù)人?員。⑶?考核時間?：具體考?核時間由?科室安排?。⑷考?核人。分?管的院領(lǐng)?導(dǎo)、醫(yī)務(wù)?科、科室?主任為具?體考核人?。五、?獎懲考?核成績將?記錄在《?醫(yī)務(wù)人員?技術(shù)檔案?》中。對?于成績優(yōu)?秀者，作?為職稱和?崗級評定?的參考；?成績不合?格者，三?個月內(nèi)須?經(jīng)重新培?訓(xùn)、考核?，成績再?不合格者?應(yīng)實行離?崗培訓(xùn)、?直至合格?。第三?篇：急診?醫(yī)護(hù)人員?技能培訓(xùn)?與考核制?度4.8?.5.2?急診醫(yī)護(hù)?人員技能?評價與再?培訓(xùn)制度?一、日?常急救培?訓(xùn)等工作?1.業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?⑴醫(yī)務(wù)科?組織高年?資的醫(yī)生?或?qū)I(yè)人?員對主治?醫(yī)師以下?的員工及?新員工進(jìn)?行徒手心?肺復(fù)蘇、?氣管插管?、除顫儀?使用等培?訓(xùn)。⑵?科室主任?自行安排?本科室醫(yī)?生必須掌?握的急診?項目培訓(xùn)?。2.?急救意識?培訓(xùn)。醫(yī)?務(wù)科不定?期組織全?體醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行急?癥及意外?傷害的討?論，以增?強急救意?識。3?.急救設(shè)?備保養(yǎng)。?急診室由?專人負(fù)責(zé)?對心電圖?機、除顫?儀、呼吸?機、吸痰?器、洗胃?機等儀器?每周進(jìn)行?充電和檢?查，對急?救箱內(nèi)藥?品有效期?定時檢查?更換，保?持急救設(shè)?備處于完?好備用狀?態(tài)。二?、急救考?核：重點?考核主治?醫(yī)師以下?及剛?cè)肼?的員工?⒈環(huán)境熟?悉程度。?醫(yī)務(wù)科在?新員工試?用期、見?習(xí)期滿后?，對醫(yī)院?及周邊環(huán)?境的熟悉?程度進(jìn)行?考核。?⒉急救意?識考核。?醫(yī)務(wù)科撥?打急救電?話進(jìn)行模?擬急救現(xiàn)?場，重點?考核醫(yī)護(hù)?人員急救?意識、應(yīng)?答質(zhì)量等?。⒊反?應(yīng)速度考?核。對醫(yī)?生（護(hù)士?〉受理呼?救至趕往?患者所在?地的時間?進(jìn)行量化?考核。?⒋攜帶藥?品及器械?。對醫(yī)務(wù)?人員外出?攜帶的急?救藥品和?器械與病?情關(guān)聯(lián)性?進(jìn)行考核?。⒌急?救質(zhì)量考?核。依據(jù)?上級12?0指揮中?心下發(fā)的?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?急救質(zhì)量?考核。?6.必考?項目。徒?手心肺復(fù)?蘇、氣管?插管、除?顫儀的使?用。7?.其他考?核內(nèi)容。?《醫(yī)院常?見急癥診?治規(guī)范》?。三、?考核方法?⒈院前?急救考核?側(cè)重考?核急救意?識、反應(yīng)?速度、急?救措施等?方而，具?體內(nèi)容有?：考核人?員在院外?撥打求救?電話，考?察醫(yī)務(wù)人?員是否詢?問地址、?主要病情?、是否留?下打電話?人的聯(lián)系?方式，是?否進(jìn)行簡?單指導(dǎo)；?從接到電?話到醫(yī)務(wù)?人員到達(dá)?現(xiàn)場所用?時間，醫(yī)?生到達(dá)以?后對其釆?取的急救?措施是否?恰當(dāng)，攜?帶的急救?藥品和器?械是否得?當(dāng)?shù)取?⒉院內(nèi)急?救考核?⑴考核內(nèi)?容：依據(jù)?《醫(yī)院常?見急癥診?治規(guī)范》?進(jìn)行逐項?考核。?⑵考核對?象：除科?室主任之?外的所有?相關(guān)科室?醫(yī)務(wù)人員?。⑶考?核時間：?具體考核?時間由科?室安排。?⑷考核?人。分管?的院領(lǐng)導(dǎo)?、醫(yī)務(wù)科?、科室主?任為具體?考核人。?五、獎?懲考核?成績將記?錄在《醫(yī)?務(wù)人員技?術(shù)檔案》?中。對于?成績優(yōu)秀?者，作為?職稱和崗?級評定的?參考；成?績不合格?者，三個?月內(nèi)須經(jīng)?重新培訓(xùn)?、考核，?直至合格?。醫(yī)院?急診醫(yī)護(hù)?人員技能?培訓(xùn)與考?核制度模?板（二）?一、日?常急救培?訓(xùn)等工作?（一）?熟悉環(huán)境?科主任?帶領(lǐng)新員?工利用工?作之余熟?悉城市街?道、居委?會、小區(qū)?、鄉(xiāng)村街?道名稱（?包括別名?）等。?（二）業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?1、醫(yī)務(wù)?科___?_高年資?的醫(yī)生或?專業(yè)人員?對主治醫(yī)?師以下的?員工及新?員工進(jìn)行?徒手心肺?復(fù)蘇、氣?管插管、?除顫儀使?用等培訓(xùn)?。2、?科室主任?自行安排?本科室醫(yī)?生必須掌?握的急診?項目培訓(xùn)?。3、?急救意識?培訓(xùn)。醫(yī)?務(wù)科不定?期___?_全體醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行急癥及?意外傷害?的討論，?以增強急?救意識。?4、急?救設(shè)備保?養(yǎng)。急診?室由專人?負(fù)責(zé)對心?電圖機、?除顫儀、?呼吸機、?吸痰器、?洗胃機等?儀器每周?進(jìn)行充電?和檢查，?對急救箱?內(nèi)藥品有?效期定時?檢查更換?，保持急?救設(shè)備處?于完好備?用狀態(tài)。?二、院?前急救考?核：重點?考核主治?醫(yī)師以下?及剛?cè)肼?的員工?1、環(huán)境?熟悉程度?。醫(yī)務(wù)科?在新員工?試用期、?見習(xí)期滿?后，對醫(yī)?院及周邊?環(huán)境的熟?悉程度進(jìn)?行考核。?2、急?救意識考?核。醫(yī)務(wù)?科撥打急?救電話進(jìn)?行模擬急?救現(xiàn)場，?重點考核?醫(yī)護(hù)人員?急救意識?、應(yīng)答質(zhì)?量等。?3、反應(yīng)?速度考核?。對醫(yī)生?（護(hù)士〉?受理呼救?至趕往患?者所在地?的時間進(jìn)?行量化考?核。4?、攜帶藥?品及器械?。對醫(yī)務(wù)?人員外出?攜帶的急?救藥品和?器械與病?情關(guān)聯(lián)性?進(jìn)行考核?。5、?急救質(zhì)量?考核。依?據(jù)上級1?20指揮?中心下發(fā)?的質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行急救質(zhì)?量考核。?三、院?內(nèi)急救考?核1、?必考項目?。徒手心?肺復(fù)蘇、?氣管插管?、除顫儀?的使用。?2、其?他考核內(nèi)?容?！夺t(yī)?院常見急?癥診治規(guī)?范》。?四、考核?方法1?、院前急?救考核?側(cè)重考核?急救意識?、反應(yīng)速?度、急救?措施等方?而，具體?內(nèi)容有：?考核人員?在院外撥?打求救電?話，考察?醫(yī)務(wù)人員?是否詢問?地址、主?要病情、?是否留下?打電話人?的___?_，是否?進(jìn)行簡單?指導(dǎo)；從?接到電話?到醫(yī)務(wù)人?員到達(dá)現(xiàn)?場所用時?間，醫(yī)生?到達(dá)以后?對其釆取?的急救措?施是否恰?當(dāng)，攜帶?的急救藥?品和器械?是否得當(dāng)?等。2?、院內(nèi)急?救考核?⑴考核內(nèi)?容。依據(jù)?《醫(yī)院常?見急癥診?治規(guī)范》?進(jìn)行逐項?考核。?⑵考核對?象：除科?室主任之?外的所有?相關(guān)科室?醫(yī)務(wù)人員?。⑶考?核時間：?具體考核?時間由科?室安排。?⑷考核?人。分管?的院領(lǐng)導(dǎo)?、醫(yī)務(wù)科?、科室主?任為具體?考核人。?五、獎?懲考核?成績將記?錄在《醫(yī)?務(wù)人員技?術(shù)檔案》?中。對于?成績優(yōu)秀?者，作為?職稱和崗?級評定的?參考；成?績不合格?者，三個?月內(nèi)須經(jīng)?重新培訓(xùn)?、考核，?成績再不?合格者應(yīng)?實行離崗?培訓(xùn)、直?至合格。?一、日?常急救培?訓(xùn)等工作?1.業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?⑴醫(yī)務(wù)科?____?高年資的?醫(yī)生或?qū)?業(yè)人員對?主治醫(yī)師?以下的員?工及新員?工進(jìn)行徒?手心肺復(fù)?蘇、氣管?插管、除?顫儀使用?等培訓(xùn)。?⑵科室?主任自行?安排本科?室醫(yī)生必?須掌握的?急診項目?培訓(xùn)。?2.急救?意識培訓(xùn)?。醫(yī)務(wù)科?不定期_?___全?體醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行急?癥及意外?傷害的討?論，以增?強急救意?識。3?.急救設(shè)?備保養(yǎng)。?急診室由?專人負(fù)責(zé)?對心電圖?機、除顫?儀、呼吸?機、吸痰?器、洗胃?機等儀器?每周進(jìn)行?充電和檢?查，對急?救箱內(nèi)藥?品有效期?定時檢查?更換，保?持急救設(shè)?備處于完?好備用狀?態(tài)。二?、急救考?核：重點?考核主治?醫(yī)師以下?及剛?cè)肼?的員工?⒈環(huán)境熟?悉程度。?醫(yī)務(wù)科在?新員工試?用期、見?習(xí)期滿后?，對醫(yī)院?及周邊環(huán)?境的熟悉?程度進(jìn)行?考核。?⒉急救意?識考核。?醫(yī)務(wù)科撥?打急救電?話進(jìn)行模?擬急救現(xiàn)?場，重點?考核醫(yī)護(hù)?人員急救?意識、應(yīng)?答質(zhì)量等?。⒊反?應(yīng)速度考?核。對醫(yī)?生（護(hù)士?〉受理呼?救至趕往?患者所在?地的時間?進(jìn)行量化?考核。?⒋攜帶藥?品及器械?。對醫(yī)務(wù)?人員外出?攜帶的急?救藥品和?器械與病?情關(guān)聯(lián)性?進(jìn)行考核?。⒌急?救質(zhì)量考?核。依據(jù)?上級12?0指揮中?心下發(fā)的?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?急救質(zhì)量?考核。?6.必考?項目。徒?手心肺復(fù)?蘇、氣管?插管、除?顫儀的使?用。7?.其他考?核內(nèi)容。?《醫(yī)院常?見急癥診?治規(guī)范》?。三、?考核方法?⒈院前?急救考核?側(cè)重考?核急救意?識、反應(yīng)?速度、急?救措施等?方而，具?體內(nèi)容有?：考核人?員在院外?撥打求救?電話，考?察醫(yī)務(wù)人?員是否詢?問地址、?主要病情?、是否留?下打電話?人的__?__，是?否進(jìn)行簡?單指導(dǎo)；?從接到電?話到醫(yī)務(wù)?人員到達(dá)?現(xiàn)場所用?時間，醫(yī)?生到達(dá)以?后對其釆?取的急救?措施是否?恰當(dāng)，攜?帶的急救?藥品和器?械是否得?