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作成:QCD李堅小故事分享組織中的管理之所以難,就是由于管理的本質(zhì)是管人,而管人難就難在任務(wù)中的溝通。——日企商務(wù)溝通引言分享目錄一、概述二、報告三、聯(lián)絡(luò)四、商談1、公司的期望1公司文化的號召

2個人才干的展現(xiàn)3高績效任務(wù)的需求自動充分溝通,快速達成共識自動就是效率,推委是無能的表現(xiàn)自動充分溝通,快速達成共識報聯(lián)商—概述2報聯(lián)商的意義與內(nèi)涵報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述報聯(lián)商—概述測試題1、下屬明白他的任務(wù)價值、任務(wù)目的、任務(wù)規(guī)范、任務(wù)程序、任務(wù)時間進度方案、任務(wù)業(yè)績要求、任務(wù)橫向關(guān)聯(lián)關(guān)系嗎?2、他知道他下屬的任務(wù)才干、任務(wù)難題、任務(wù)進程、業(yè)績程度、意志要求、個人苦惱、生活困難嗎?3、他知道他下屬的下屬對他下屬的評價嗎?他們對他下屬的任務(wù)作風(fēng)、處事方式、個人質(zhì)量、指點組織才干稱心嗎?4、同事相互之間明了對方的任務(wù)價值、任務(wù)目的、任務(wù)規(guī)范、任務(wù)程序、任務(wù)時間、進度方案、任務(wù)業(yè)績要求、任務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系、任務(wù)進程嗎?5、存在他下屬對他指示的誤解嗎?6、他對他下屬的任務(wù)有足夠自信心嗎?報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告推測由于氣溫驟降報聯(lián)商—報告報聯(lián)商—報告回想總結(jié)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)不走樣的執(zhí)行力——準確、適時的溝通和聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)兩種不同的感受疑問:您看打印機什么時候能修好?訊問?等一會詰問?還早呢再問?他煩不煩----不要擔(dān)憂,我先檢查一下,10分鐘后給他回答。10分后,問題曾經(jīng)找出,正在修繕,下午2點您就可以取走運用。疑慮,不信任信任和贊賞讓對方信任的最好方式——適時、準確地回應(yīng)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)報聯(lián)商—聯(lián)絡(luò)—商談篇報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談報聯(lián)商—商談商

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