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文檔簡(jiǎn)介
1/1設(shè)計(jì)工作職責(zé)
職責(zé):
1、獨(dú)立完成公司各類(lèi)渠道效果廣告,視頻廣告設(shè)計(jì)制作(15-60秒),熟悉視頻類(lèi)型及相應(yīng)制作流程,有良好的構(gòu)圖、色彩、鏡頭運(yùn)動(dòng)節(jié)奏感;
2、與創(chuàng)意策劃和廣告優(yōu)化師溝通視頻創(chuàng)意需求,根據(jù)市面游戲視頻行情和以往素材的投放數(shù)據(jù),制定素材創(chuàng)意方向,滿(mǎn)足廣告投放需求,保證質(zhì)量和速度;
3、關(guān)注市場(chǎng)游戲廣告視頻形式,保持制作的多樣化和新鮮感,嘗試不同的創(chuàng)意形式;
4、觸覺(jué)敏銳,注重收集游戲行業(yè)各媒體不同素材,累積自己的素材庫(kù),對(duì)所需素材進(jìn)行整理收集。
任職資格:
1、影視動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,精通AE、Premiere、Maya等后期剪輯、特效、包裝類(lèi)軟件,熟練掌握Photoshop等輔助軟件;
2、1年以上游戲視頻制作工作或相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗(yàn),有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉并熱愛(ài)手機(jī)游戲等多類(lèi)型、多題材游戲,玩游戲者優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,理解力、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。
2
【部門(mén)職能】
1、接待裝修客戶(hù)來(lái)訪;
2、承攬裝修業(yè)務(wù),促成裝修交易;
3、完成裝修設(shè)計(jì)任務(wù);
4、與市場(chǎng)部、工程部協(xié)調(diào)互動(dòng)開(kāi)展工作。
5、對(duì)裝修設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)任。
能力要求:
1.組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作能力。
2.綜合解決設(shè)計(jì)問(wèn)題能力。
3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。
4.恰當(dāng)處理客戶(hù)糾紛能力。
5.親和力。
崗位職責(zé):
1.全面組織本部門(mén)工作(計(jì)劃,實(shí)施,督導(dǎo),評(píng)估,考核)。
2.在部門(mén)范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。
3.落實(shí)工作任務(wù)到本部門(mén)員工。
4.對(duì)下屬員工的工作績(jī)效機(jī)型評(píng)估,考核。
5.記錄本部門(mén)員工的日常休假。
6.定期向直屬上級(jí)匯報(bào)本部門(mén)工作。
7.協(xié)調(diào)下屬之間的工作。
8.審核設(shè)計(jì)方案。
9.立足本部門(mén)工作,向公司提出合理化建議。
(二)設(shè)計(jì)師
直屬上級(jí):設(shè)計(jì)主管
能力要求:
1.獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案能力。
2.解決一般設(shè)計(jì)問(wèn)題能力。
3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。
4.客戶(hù)溝通能力。
5.親和力。
崗位職責(zé):
1.店面接洽客戶(hù)來(lái)訪。
2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量待裝修房屋。
3.主持裝修方案設(shè)計(jì)、預(yù)算,完成設(shè)計(jì)任務(wù),做出符合客戶(hù)要求的設(shè)計(jì)方案。
4.代表公司同客戶(hù)簽訂裝修合同。
5.主持施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。
6.跟蹤施工過(guò)程,解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。
7.主持施工中的設(shè)計(jì)變更。
8.融洽客戶(hù)關(guān)系。
9.立足本崗位工作,提出合理化建議。
【設(shè)計(jì)部主管工作流程】:
固定安排:
1.每月2號(hào),向主管本部門(mén)的經(jīng)理提交本部門(mén)上月的月度工作總結(jié)和本月的月度工作計(jì)劃。
2.每周二下午5:30參加中層經(jīng)理例會(huì):總結(jié)一周工作。
3.每周五下午4:30組織召開(kāi)本部門(mén)例會(huì):
1)傳達(dá)公司精神;
2)總結(jié)一周工作;
3)安排、布置工作任務(wù);
4)調(diào)整下屬工作狀態(tài);
店面日常工作:
1.維持本部門(mén)工作秩序。
2.管理設(shè)計(jì)任務(wù):
1)協(xié)助財(cái)務(wù)收取裝修定金,開(kāi)具收款收據(jù),確認(rèn)設(shè)計(jì)任務(wù);
2)安排設(shè)計(jì)任務(wù)到設(shè)計(jì)師,填寫(xiě)設(shè)計(jì)任務(wù)單。
3)跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)程,協(xié)助、督促設(shè)計(jì)師在限定時(shí)間作出設(shè)計(jì)方案。
4)審核設(shè)計(jì)方案和施工圖紙、工程預(yù)算、裝修合同。
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶(hù)簽訂裝修合同。
4.向財(cái)務(wù)移交裝修合同,登記備案。5.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財(cái)務(wù)部。
合同轉(zhuǎn)接程序:已簽合同(所有文本、電子表格預(yù)算、效果圖)由設(shè)計(jì)部一并交財(cái)務(wù)由簽收人填寫(xiě)合同明細(xì)內(nèi)容;財(cái)務(wù)部將合同登記備案。設(shè)計(jì)部填寫(xiě)工程通知單轉(zhuǎn)到工程部負(fù)責(zé)人簽收,工程部到財(cái)務(wù)部借合同審核并作開(kāi)工準(zhǔn)備,然后將合同交回財(cái)務(wù)部保管。由于某部門(mén)的疏忽造成的合同內(nèi)容的遺失,處罰該部門(mén)主管500元/次。
設(shè)計(jì)工作流程中的責(zé)任義務(wù)
1、設(shè)計(jì)師必須按公司內(nèi)部定額報(bào)價(jià),不得錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)及擅自更改定額說(shuō)明,由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。
2、設(shè)計(jì)師無(wú)擅自打折的權(quán)利,擅自打折設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有折扣。如須打折,須請(qǐng)示設(shè)計(jì)部主管。大家要把握火候,不要給客戶(hù)有一讓再讓的感覺(jué)。
3、設(shè)計(jì)師簽訂合同后,必須報(bào)部門(mén)總監(jiān)并做好登記工作,交給財(cái)務(wù)部門(mén),然后真實(shí)填寫(xiě)開(kāi)工信息表送到工程部,合同及相應(yīng)資料在財(cái)務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無(wú)法結(jié)帳由保管人負(fù)責(zé)。
4、設(shè)計(jì)師有監(jiān)督工程施工全程的義務(wù)。
5、自量尺當(dāng)日起,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),必須將圖紙做完并讓部門(mén)主管審核。(要求:封面、目錄、各方簽名)
6、設(shè)計(jì)師在交底時(shí)間必須親自到現(xiàn)場(chǎng)。
7、工程催款責(zé)任人為施工監(jiān)理,其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。
8、工程的各種責(zé)任事故設(shè)計(jì)師有配合處理的義務(wù),由設(shè)計(jì)引起的事故由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。
客戶(hù)服務(wù)工作細(xì)則及管理規(guī)定
為了加強(qiáng)公司對(duì)信息資源的管理及提高簽單成功率,以跟單記錄表為實(shí)物記載有據(jù)可循,特制定如下規(guī)定:
(一)客戶(hù)資源的登記、派單
客戶(hù)資源的收集渠道由上門(mén)客戶(hù)(包括來(lái)電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù))、業(yè)務(wù)員帶單客戶(hù)、公司派單客戶(hù)等組成。故所有的信息資源必須跟單登記,否則以50元/次罰款論處;然后由設(shè)計(jì)師上報(bào)總監(jiān),總監(jiān)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并派單給設(shè)計(jì)師。其他任何人不得私自派單,否則以100元/次罰款。
1.凡是上門(mén)客戶(hù),由前臺(tái)人員接待洽談,了解情況后前臺(tái)反映給設(shè)計(jì)主管,主管安排設(shè)計(jì)師服務(wù),登記客戶(hù)來(lái)訪記錄。誰(shuí)接待的客戶(hù)誰(shuí)負(fù)責(zé)跟單,并每次將情況都填寫(xiě)《跟單記錄表》,直到客戶(hù)已簽合同或另找他人裝修為止。
2.凡是業(yè)務(wù)員的客戶(hù),必須及時(shí)跟單追蹤,并提供基本的資料(如業(yè)主姓氏、樓盤(pán)名稱(chēng)、面積、戶(hù)型圖等)以設(shè)計(jì)師下步的工作。若因跟單不及時(shí),以20元/次罰款論處,造成單源流失的,以100/次的罰款。
(二)跟單
1、設(shè)計(jì)師接單后,應(yīng)及時(shí)出圖、報(bào)價(jià)、約客戶(hù)溝通,并及時(shí)、準(zhǔn)確的記
錄《跟單記錄表》,以便反饋給部門(mén)主管。如若不及時(shí)填此表反饋給主管,以20元/次罰款論處,且因此而造成單源流失的,以100/次罰款論處。
2.星期一及星期五統(tǒng)一收回跟單記錄表檢查上交總監(jiān)處,養(yǎng)成習(xí)慣作好工作記錄。
3.跟單過(guò)程中設(shè)計(jì)師對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪、跟蹤,及時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)態(tài),以提高簽單率。如若因跟單回訪超出三天,以20元/次罰款論處,因此而造成單源流失的,以100元/次罰款論處。
4.業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師應(yīng)保持及時(shí)溝通,使業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師能及時(shí)了解自己客戶(hù)的具體情況。
5.凡是公司單源,設(shè)計(jì)師等不得私自認(rèn)定為無(wú)效客戶(hù),必須經(jīng)雙方確認(rèn)上報(bào)總監(jiān)認(rèn)可后方可停止跟單。任何人不得浪費(fèi)公司資源,否則以100元/次罰款。
6.在設(shè)計(jì)服務(wù)中,應(yīng)至少對(duì)客戶(hù)進(jìn)行五次以上的跟蹤,以了解客戶(hù)的真實(shí)意愿和需求動(dòng)態(tài);在售后服務(wù)中,應(yīng)至少對(duì)客戶(hù)進(jìn)行二次以上跟蹤,了解客戶(hù)在裝修過(guò)程中、裝修完工后出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以便及時(shí)為客戶(hù)處理相關(guān)的投訴、維修等問(wèn)題。
7.各種單據(jù)表格須認(rèn)真填寫(xiě),嚴(yán)禁相互抄單;違者重罰、開(kāi)除。
8.所有的罰款由總監(jiān)開(kāi)具罰單,公司財(cái)務(wù)執(zhí)行。
9.公司在回訪過(guò)程中,如果客戶(hù)對(duì)設(shè)計(jì)師不滿(mǎn)意,要求更換設(shè)計(jì)師,情況屬實(shí),無(wú)條件更換設(shè)計(jì)師。
(三)跟單的要求及原則
1.設(shè)計(jì)師必須有團(tuán)結(jié)合作精神
2.派單以公平公正為原則,以簽單能力為參考。(發(fā)現(xiàn)挑單,私自轉(zhuǎn)單,停單2輪處理)
3.設(shè)計(jì)師必須安排好自己的時(shí)間,保證在時(shí)間允許的情況下才可以接單。(發(fā)現(xiàn)其他設(shè)計(jì)師已約好客戶(hù),還要強(qiáng)行接單的,嚴(yán)重警告并停單2輪處理)
4.客戶(hù)信息由前臺(tái)或總監(jiān)安排設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)師接到信息后必須及時(shí)跟進(jìn)。(相關(guān)處理見(jiàn)上)
5.設(shè)計(jì)師接待客戶(hù)時(shí)必須要有良好的心情,沒(méi)有狀態(tài)或精神不振的設(shè)計(jì)師不予派單。
6.前臺(tái)、總監(jiān)向客戶(hù)介紹設(shè)計(jì)師時(shí),可以采取恰當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)口語(yǔ)!(如:這是我們優(yōu)秀的設(shè)師XXX,非常擅長(zhǎng)XX風(fēng)格??)
7.設(shè)計(jì)師在見(jiàn)到客戶(hù)后,必須充分了解客戶(hù)意圖,說(shuō)話(huà)時(shí)應(yīng)注意客戶(hù)眼神,留意客戶(hù)語(yǔ)言背后的想法,必須做好筆記(每個(gè)單都由設(shè)計(jì)主管檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,罰款100元每次,發(fā)現(xiàn)不詳罰款50元每次),能量房盡量去量,不能去應(yīng)付客戶(hù),盡量多用一些實(shí)質(zhì)的東西來(lái)留住客戶(hù),讓客戶(hù)感覺(jué)到是在真正為他做事??蛻?hù)走的時(shí)候約好下次來(lái)的時(shí)間,并起身相送??蛻?hù)走后。
前臺(tái)主動(dòng)跟設(shè)計(jì)了解情況,做好登記。每周五總監(jiān)檢查一次,發(fā)現(xiàn)不詳罰款50元每次。
8.如果同一設(shè)計(jì)師同時(shí)來(lái)訪客戶(hù)有多個(gè)時(shí),其他設(shè)計(jì)師、前臺(tái)、業(yè)務(wù)員有義務(wù)同客戶(hù)打招呼,聊一聊,絕對(duì)不可以造成客戶(hù)坐冷板凳的情況。(沒(méi)有協(xié)作精神的員工請(qǐng)自動(dòng)離職)
9.如果設(shè)計(jì)師手中工作較多,有必要請(qǐng)其他設(shè)計(jì)師協(xié)助,可向總監(jiān)提出。分配問(wèn)題必須提前談好,防止造成矛盾。
10.設(shè)計(jì)師不可以拒絕同事的咨詢(xún)討教,相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。
11.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,設(shè)計(jì)師出圖紙報(bào)價(jià)盡量在時(shí)間上壓倒對(duì)手,當(dāng)天的事當(dāng)天做完。
12設(shè)計(jì)師組合之間要多溝通,共同進(jìn)退,共同加班,每個(gè)單都要做好詳細(xì)的分工安排,要提前商定提成比例,任何情況都不要推脫自己的工作,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。一旦合作不來(lái)及時(shí)匯報(bào)總監(jiān),從新安排。
13.當(dāng)客戶(hù)提出更換設(shè)計(jì)師時(shí),設(shè)計(jì)師要主動(dòng)匯報(bào)總監(jiān)更換,并有義務(wù)將客戶(hù)資料交予新設(shè)計(jì)師,公司為原來(lái)設(shè)計(jì)師安排新的工作任務(wù)。
14.設(shè)計(jì)師原則上不能挑單做,更不能讓有效客戶(hù)故意流失,因?yàn)槊恳粋€(gè)客戶(hù)資源都來(lái)之不易。如果設(shè)計(jì)師對(duì)該客戶(hù)沒(méi)有感覺(jué)或不感興趣可以向總監(jiān)說(shuō)明更換設(shè)計(jì)師。
15.設(shè)計(jì)師有義務(wù)配合業(yè)務(wù)員上門(mén)量房談客戶(hù),推脫者停單2輪。
16.未經(jīng)許可絕對(duì)不要讓客戶(hù)拿走報(bào)價(jià)。發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。
17.不允許設(shè)計(jì)師私自帶客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)材料并拿取不合理回扣。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。
18.不能給客戶(hù)太多做不到的承諾,不能欺騙客戶(hù),違反一次罰款50元。
19.設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)主管有工作不到位可以投訴到公司經(jīng)理處,主管被有效投訴一次處罰¥50元。
20.設(shè)計(jì)師要服從公司安排,如駐點(diǎn),促銷(xiāo)活動(dòng),做宣傳圖等,這些都是能為大家?guī)?lái)資源的工作。故意推脫,或故意不做者記大過(guò)一次,并按實(shí)情給予罰款。
21.在沒(méi)有太多工作的時(shí)候,大家要多看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍(學(xué)無(wú)止境),不準(zhǔn)上無(wú)聊網(wǎng)站,不準(zhǔn)聊QQ,這些都會(huì)磨滅我們的精神狀態(tài),用這些時(shí)間多想方案是否合理,預(yù)算怎樣跟客戶(hù)解釋?zhuān)鯓佑靡恍┰厝ハ肟蛻?hù)所想要的風(fēng)格??
22.跟客戶(hù)談時(shí)多講自己知道的,如果問(wèn)到你不知道的知識(shí),就帶過(guò)或干脆說(shuō)不知道。給自己一些底氣,自己就是專(zhuān)家。
3
1、根據(jù)既定的創(chuàng)意方向,獨(dú)立完成項(xiàng)目的軟裝方案構(gòu)思與創(chuàng)意設(shè)計(jì),并完成向客戶(hù)提案及溝通工作,并且根據(jù)項(xiàng)目需求制作設(shè)計(jì)方案,善于與高端設(shè)計(jì)組項(xiàng)目硬裝設(shè)計(jì)結(jié)合;
2.完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)深化工作,協(xié)助采購(gòu)人員完成物資清單編制、軟裝物資訂做、采購(gòu)等,并跟蹤整個(gè)項(xiàng)目直到訂單完結(jié)擺場(chǎng);
3.根據(jù)客戶(hù)的要求和預(yù)算,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。
4
1、負(fù)責(zé)品牌電商店鋪天貓/京東的整體視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,提升品牌線上整體形象;
2、負(fù)責(zé)日常電商設(shè)計(jì)工作,如專(zhuān)題頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、H5、后臺(tái)裝修等;
3、根據(jù)電商平臺(tái)各類(lèi)活動(dòng)主題,制作設(shè)計(jì)相關(guān)活動(dòng)頁(yè)面、專(zhuān)題、素材圖片等;
4、配合品牌線上(電商、站外)宣傳,完成相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)工作;
5
1、接到量尺機(jī)會(huì)后,上門(mén)到客戶(hù)家量尺;
2、按客戶(hù)要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖,并與客戶(hù)解說(shuō)方案;
3、方案報(bào)價(jià)溝通,簽訂合同;
4、系統(tǒng)下單,建立客戶(hù)個(gè)人檔案信息;
5、解答客戶(hù)疑問(wèn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等。
6
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí),為客戶(hù)提供xx的解決方案和最適用的產(chǎn)品和服務(wù);
2、全力配合協(xié)助銷(xiāo)售、商務(wù)人員對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行引導(dǎo),進(jìn)而為客戶(hù)推薦合適的配置方案;
3、對(duì)于客戶(hù)的解決方案做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)思路講解和技術(shù)答疑。
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職責(zé):
1、協(xié)助完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作
2、協(xié)同文案對(duì)個(gè)各個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)意的具體制作,完成各個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說(shuō)明
3、具有能獨(dú)立完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)以及創(chuàng)意、創(chuàng)意表現(xiàn)的能力
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有房地產(chǎn)類(lèi)廣告制作或者活動(dòng)公司經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理念,色彩敏感度較強(qiáng);有良好的美術(shù)功底和審美能力,熱愛(ài)設(shè)計(jì),了解最新的視覺(jué)設(shè)計(jì)行業(yè)趨勢(shì).
5、思維活躍、喜歡接受并體驗(yàn)新生事物,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有耐心,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力,以及執(zhí)行力;
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職責(zé):
1.配合部門(mén)總監(jiān),把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)審核與時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成項(xiàng)目創(chuàng)意的執(zhí)行工作;
2.針對(duì)客戶(hù)要求,提供符合客戶(hù)要求的創(chuàng)意思路、創(chuàng)意構(gòu)想,配合完成項(xiàng)目提案;
3.將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺(jué)表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì),安排、指導(dǎo)、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)
崗位要求
1、正規(guī)藝術(shù)院校畢業(yè),具有深厚的美術(shù)功底和創(chuàng)造構(gòu)思能力;
2、精通平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉設(shè)計(jì),輸出、印刷等后期制作工藝流程;
3、有較強(qiáng)的美學(xué)素質(zhì),深刻的色彩把握能力,優(yōu)秀的.審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),對(duì)時(shí)尚元素敏感;
4、擅長(zhǎng)品牌vi設(shè)計(jì)、手冊(cè)、雜志、廣告、海報(bào)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
5、較好的提案和溝通能力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能夠?yàn)榭蛻?hù)闡述設(shè)計(jì)的想法,能夠獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思;
9
職責(zé):
1、協(xié)作客戶(hù)部根據(jù)客戶(hù)需求擬定創(chuàng)意策略;
2、完成創(chuàng)意執(zhí)行工作,控制視覺(jué)、主畫(huà)面的風(fēng)格符合活動(dòng)主題,確保項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)工作,充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
4、參與公司活動(dòng)方案的制定、向上級(jí)或推廣方案的負(fù)責(zé)人提出平面設(shè)計(jì)方面的意見(jiàn)或建議;
5、負(fù)責(zé)完成主畫(huà)面海報(bào)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用平面軟件(photoshopillustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件),概念強(qiáng)、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立作業(yè),有良好的藝術(shù)感覺(jué);
4、深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,畫(huà)面表現(xiàn)力極強(qiáng),較高的藝術(shù)修養(yǎng);有出色的審美意識(shí),眼界開(kāi)闊、敏銳、獨(dú)到。
5、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的求知欲及創(chuàng)意意識(shí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
10
職責(zé):
1、參加項(xiàng)目討論會(huì)議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng)意會(huì),與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,理解設(shè)計(jì)需求及創(chuàng)意策略,提供設(shè)計(jì)方向建議;
2、思維敏銳,富有創(chuàng)意,對(duì)色彩搭配有深度的感官,審美好,能夠把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的延展設(shè)計(jì)、平面制作文件等,完成設(shè)計(jì)提案文件;
4、公司主要做品牌策劃和品牌設(shè)計(jì),畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、VIS設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、平面廣告、海報(bào)、宣傳手冊(cè)等;
5、踏實(shí)肯干,善于學(xué)習(xí),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、指導(dǎo)品牌部設(shè)計(jì)師相關(guān)工作;
職位要求:
1、美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上大型品牌設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)總監(jiān)工作驗(yàn);
2、具備良好的設(shè)計(jì)思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能組建、管理品牌小組進(jìn)行項(xiàng)目工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目的要求和思路能獨(dú)立完成個(gè)案,充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于設(shè)計(jì)中。
5、有一定的管理能力,有責(zé)任心,善于溝通、主動(dòng)性高、做事有耐心,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路。
6、事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)、具有事業(yè)發(fā)展心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
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1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)微信公眾號(hào)內(nèi)容排版,制作S
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