農(nóng)民工工資支付制度樣本（2篇）

第7頁共7頁農(nóng)民工工?資支付制?度樣本?第一條為?保障農(nóng)民?工工資及?時足額發(fā)?放，維護?農(nóng)民工合?法權(quán)益，?使農(nóng)民工?工資支付?工作做?到規(guī)范、?有序，根?據(jù)有關(guān)法?律法規(guī)及?____?省農(nóng)民工?工資支付?管理暫行?規(guī)定，結(jié)?合我項目?實際，制?定本規(guī)定?。第二?條本規(guī)定?適用__?__建興?建工集團?有限公司?建湖縣全?民健身中?心工程項?目經(jīng)理部?第三條?項目成立?以項目經(jīng)?理為組長?的農(nóng)名工?工資支付?領(lǐng)導小組?，設(shè)置農(nóng)?名工管理?辦公室，?由項目?綜合辦公?室全權(quán)負?責農(nóng)民工?管理日常?事務(wù)，應(yīng)?負責錄用?農(nóng)民工的?登記、造?冊（卡）?和農(nóng)名工?工資的支?付等相關(guān)?工作。?第四條嚴?格按照《?勞動法》?及有關(guān)規(guī)?定，將農(nóng)?民工工資?直接支付?農(nóng)民工本?人，項目?實施后?必須建立?錄用農(nóng)民?工登記花?名冊?；?名冊一式?三份，發(fā)?包人、監(jiān)?理、項目?部各執(zhí)一?份，并建?檔立卷，?人員如有?變動應(yīng)及?時更新。?第五條?在每期計?量支付時?應(yīng)同時附?上本期農(nóng)?民工工資?表及上期?農(nóng)民工工?資簽收表?，如實記?錄支付?項目、支?付時間、?支付對象?、支付數(shù)?額等情況?。第六?條建設(shè)期?間的農(nóng)民?工使用及?工資，支?付情況及?時報監(jiān)理?單位審核?檢查，在?每期工程?計量支?付進行簽?認的同時?，對本期?農(nóng)民工工?資表及上?期農(nóng)民工?工資簽收?表也應(yīng)予?以同步簽?認。第?七條建立?農(nóng)民工工?資支付公?告制度，?每月必須?將農(nóng)民工?工資及對?未全額支?付農(nóng)民工?工資的?工程細目?計量支付?情況在合?同內(nèi)進行?公告，以?確保施工?班組和農(nóng)?民工本人?對計量支?付情況和?工資支付?情況的告?知權(quán)利。?第八條?項目部可?通過建立?銀行卡辦?法，由財?務(wù)根據(jù)農(nóng)?民工工資?表直接將?農(nóng)民工工?資匯入卡?內(nèi)。?第九條本?管理制度?由___?_建興建?工集團有?限公司建?湖全民健?身中心項?目經(jīng)理部?辦公室負?責解釋?。第十?條本管理?制度自項?目建立之?日起執(zhí)行?，項目建?設(shè)完工，?農(nóng)民工工?資清理發(fā)?放結(jié)束日?失效。?農(nóng)民工?工資支付?制度樣本?（二）?為切實_?____?、省、市?政府對清?欠工作的?要求，進?一步規(guī)范?農(nóng)民工工?資支付行?為，建立?起維護農(nóng)?民工基本?權(quán)利的長?效機制，?充分和有?效的保障?農(nóng)民工的?合法權(quán)益?，解決拖?欠農(nóng)民工?工資現(xiàn)象?，保證農(nóng)?民工工資?按時足額?發(fā)放，依?據(jù)___?_[__?__]_?___文?件《__?__切實?解決建設(shè)?領(lǐng)域拖欠?工程款問?題___?_》文件?精神，公?司特制定?本制度，?以規(guī)范和?徹底清理?拖欠農(nóng)民?工工資問?題。一?、簽訂《?勞務(wù)用工?合同》?1、各項?目部必須?嚴格按照?《勞動法?》、《工?資支付暫?行規(guī)定》?等有關(guān)規(guī)?定嚴格簽?訂勞務(wù)合?同。層層?落實合同?簽訂制度?，與各工?種班組簽?訂《班組?合同》，?與各勞務(wù)?人員簽訂?《勞務(wù)合?同》。?2、合同?中需明確?用工期限?、工作崗?位、工作?任務(wù)、日?工資報酬?、支付周?期等內(nèi)容?，依照合?同，準時?支付農(nóng)民?工工資，?不得拖欠?或克扣農(nóng)?民工工資?。二、?規(guī)范支付?工資程序?1、農(nóng)?民工工資?必需按照?勞動合同?約定的日?期按月足?額發(fā)放。?次月__?__日由?項目部統(tǒng)?計上月考?勤數(shù)，加?班時間另?行計算，?不足一個?月按實一?次性支付?工人工資?，農(nóng)民工?工資不得?低于施工?所在地最?低工資標?準。次月?____?日前發(fā)放?完畢。?2、各項?目部支付?農(nóng)民工工?資應(yīng)按照?工資發(fā)放?表（表格?附后）詳?細填寫，?如實記錄?用工工種?、出勤天?數(shù)、日工?資、發(fā)放?時間、發(fā)?放對象、?支付數(shù)額?、領(lǐng)款人?簽字等工?資支付情?況，工資?發(fā)放表一?式五份，?上報分公?司清欠小?組、企管?部、財務(wù)?部、人力?資源部各?一份，本?項目部留?存?zhèn)浒敢?份，該發(fā)?放表保存?兩年以上?備查。?3、要規(guī)?范農(nóng)民工?工資發(fā)放?程序，做?到分工明?確、責任?到人，扎?實做好農(nóng)?民工工資?發(fā)放工作?，確保施?工工程的?正常進行?和農(nóng)民工?的正常工?作。農(nóng)民?工工資?1、應(yīng)?直接發(fā)放?到農(nóng)民工?本人手中?，嚴禁發(fā)?放給各工?種班組長?或由別人?帶領(lǐng)。?4、項目?部因業(yè)主?拖欠工程?款而無法?發(fā)放農(nóng)民?工工資的?，項目經(jīng)?理應(yīng)積極?主動籌款?發(fā)放農(nóng)民?工工資，?實在無法?解決的，?向公司財?務(wù)部匯報?，幫助解?決。追回?的被拖欠?工程款應(yīng)?優(yōu)先用于?支付拖欠?的農(nóng)民工?工資。?三、成立?公司農(nóng)民?工工資監(jiān)?控領(lǐng)導組?針對徹?底清理拖?欠農(nóng)民工?工資問題?，保證落?實___?_和社會?保障部、?建設(shè)__?__《建?設(shè)領(lǐng)域農(nóng)?民工工資?支付管理?暫行辦法?》、《工?資支付暫?行規(guī)定》?，公司成?立農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導組，?各分公司?成立農(nóng)民?工工資清?欠小組。?各項目部?的農(nóng)民工?工資發(fā)放?情況，由?分公司農(nóng)?民工工資?清欠小組?監(jiān)督，每?月___?_日前各?項目部將?上月農(nóng)民?工工資發(fā)?放情況報?告給分公?司農(nóng)民工?工資清欠?小組，將?工人工資?發(fā)放表于?工地現(xiàn)場?顯著位置?公示__?__天，?接受工人?及社會的?監(jiān)督。?公司農(nóng)民?工工資監(jiān)?控領(lǐng)導組?組長：蘭?曉明副組?長：任大?春組員：?蘭娟四?、明確農(nóng)?民工工資?監(jiān)控責任?1、各?項目部應(yīng)?定期自檢?，主要內(nèi)?容是。農(nóng)?民工合同?簽訂情況?、農(nóng)民工?工資標準?。農(nóng)民工?工資發(fā)放?情況由分?公司農(nóng)民?工工資清?欠小組定?期檢查，?對于拖欠?、克扣及?農(nóng)民工工?資發(fā)放數(shù)?額不實等?情況，由?分公司研?究限期整?改并通報?批評。?2、項目?經(jīng)理對項?目部農(nóng)民?工工資支?付問題負?總責，要?嚴格執(zhí)行?本制度切?實配合分?公司農(nóng)民?工工資支?付清欠小?組的工作?。為確保?農(nóng)民工工?資的按時?發(fā)放，對?拖欠農(nóng)民?工工資一?個月的項?目部限期?補發(fā)，如?拒不執(zhí)行?，監(jiān)控領(lǐng)?導組有權(quán)?力對項目?部進行雙?倍罰款，?由公司財?務(wù)部直接?從工程款?中扣除。?五、公?開___?_電話?在公司所?有在建工?地，八牌?兩圖內(nèi)增?加三個_?___電?話，便于?社會監(jiān)督?2、?農(nóng)民工工?資發(fā)放情?況，對拖?欠情況進?行___?_。（行?政管理部?門及__?__電話?附后）。?六、_?___?農(nóng)民工發(fā)?現(xiàn)項目部?有下列情?況的，有?權(quán)向勞動?和社會保?障行政部?門及分公?司農(nóng)民工?工資支付?清欠小組?____?：1、?未按制度?支付工資?的。2?、支付工?資低于當?地最低工?資標準的?。3、?拖欠或克?扣工資的?。4、?不支付加?班工資的?。5、?侵害工資?報酬權(quán)益?的其它行?為。七?、應(yīng)急預?案1、?重要節(jié)假?日，由公?司農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導組成?員、分公?司清欠小?組成員、?項目經(jīng)理?親自值班?，值班人?員不得脫?崗，手機?保持暢通?。2、?發(fā)生農(nóng)民?工工資糾?紛事件時?，事發(fā)項?目部要在?第一時間?按以下報?告程序逐?級上報：?項目經(jīng)?理→分公?司清欠小?組→公司?農(nóng)民工工?資監(jiān)控領(lǐng)?導組。?3、應(yīng)急?處理程序?①、當?發(fā)生農(nóng)民?工工資糾?紛時，項?目部要在?第一時間?按報告程?序及時逐?級上報，?項目經(jīng)理?要及時到?達現(xiàn)場親?自處理，?分公司清?欠小組要?積極協(xié)調(diào)?，努力把?問題化解?在萌芽狀?態(tài)。嚴禁?激化矛盾?，造成_?___。?事件妥善?處理后，?項目部要?將處理情?況及時向?分公司清?欠小組、?集團農(nóng)民?工工資監(jiān)?控領(lǐng)導組?匯報。?②、當發(fā)?生農(nóng)民工?向集團公?司、上級?主管部門?和政府有?關(guān)部門電?話投訴時?，分公司?農(nóng)民工工?資清欠小?組要立即?____?項目經(jīng)理?及有關(guān)人?員調(diào)查、?落實和處?理，三日?內(nèi)將處理?情況書面?報告連同?經(jīng)當事人?簽字認可?的工資支?付表、處?理材料分?別報送集?團農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導組和?處理投訴?的政府有?關(guān)部門。?③、當?發(fā)生農(nóng)民?工到集團?公司、上?級主管部?門和政府?有關(guān)部門?____?時，分公?3、?司農(nóng)民工?工資清欠?小組要在?第一時間?向集團農(nóng)?民工工資?監(jiān)控領(lǐng)導?組報告，?并立即_?___項?目經(jīng)理及?有關(guān)人員?將___?_人員帶?回妥善處?理。三日?內(nèi)將處理?情況書面?報告連同?經(jīng)當事人?簽字認可?的工資支?付表、處?理材料分?別報送集?團農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導組和?接訪的政?府有關(guān)部?門。④?、當發(fā)生?農(nóng)民工鬧?訪或__?__等影?響較大的?事件時，?分公司農(nóng)?民工工資?清欠小組?組長和集?團農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導組組?長要立即?到達事發(fā)?地點，并?及時向政?府主管部?門說明情?況、表明?態(tài)度。并?盡快平息?化解矛盾?，將當事?人帶回妥?善處理。?分公司農(nóng)?民工工資?清欠小組?于三日內(nèi)?將處理情?況書面報?告連同經(jīng)?當事人簽?字認可的?工資支付?表、處理?材料分別?報送集團?農(nóng)民工工?資監(jiān)控領(lǐng)?