辦公室工作人員年度總結（5篇）

第10頁共10頁辦公室工?作人員年?度總結?上半年辦?公室在公?司領導的?關心和支?持下在公?司所屬各?部門的積?極配合及?大力協(xié)助?下辦公室?全體員工?團結協(xié)作?，克服重?重困難和?壓力，以?“團結、?求實、誠?信、高效?”的工作?作風，使?得工作穩(wěn)?步發(fā)展。?上半年，?我們始終?堅持服務?到位，保?障有力的?工作宗旨?，以高昂?的工作熱?情敬業(yè)的?工作態(tài)度?做了以下?幾方面工?作。一?、加強材?料采購管?理，完善?采購程序?1、在?公司各部?門的配合?下在原來?的基礎上?進一步完?善了材料?采購程序?。過去在?材料還存?在操作不?規(guī)范，監(jiān)?管不力的?地方，今?后要進一?步規(guī)范操?作程序，?切實為公?司節(jié)約成?本。2?、實行了?嚴格的材?料采購申?報審批制?后，由項?目管理人?員審核，?統(tǒng)一到公?司主管領?導審核批?準，再由?采購人員?進行詢價?做到先請?示后購買?。材料采?購工作，?從計劃采?購保管進?庫入庫需?要做大量?工作，通?過這種方?式，減少?了因盲目?采購引起?的不必要?的浪費。?二、強?化基礎管?理，把安?全工作做?為重中之?重1、?從制度上?加強管理?，把工作?做到實處?，特別是?安全工作?，是我們?工作的一?個重點，?我們深深?意識到安?全工作責?任重于泰?山，始終?把安全工?作放在首?位，強調?把“安全?第一，預?防為主”?的方針落?實到實處?，提高人?員的安全?意識。?2、督促?駕駛員及?時了解所?駕駛車輛?的運行情?況，做好?車輛的維?護和保養(yǎng)?，發(fā)現(xiàn)問?題及時維?修，不開?帶病車，?并留有詳?細記錄。?合理安排?出車時間?，嚴格執(zhí)?行派車制?度，確保?上班時間?不私自出?車，嚴禁?非駕駛員?私自駕駛?車輛。?2、為提?高公司管?理水平、?增強公司?實力適應?公司的發(fā)?展，公司?新增員工?：司機兩?名，財務?部經理一?名，工程?部技術人?員三名。?3、做?好工地人?員統(tǒng)計，?工人退場?后，核實?退場手續(xù)?是否齊全?，照章辦?事。四?、做好日?常管理，?為公司發(fā)?展服務?提高后勤?服務水平?、加強團?隊合作意?識。辦公?室全體員?工能夠樹?立為公司?為項目服?務的思想?，與各部?門相互配?合，協(xié)調?發(fā)展。具?備工作熱?情，提高?工作效率?，為公司?服務，切?實為領導?分憂。在?日常管理?中我們主?要從以下?幾個方面?入手：?1、嚴格?員工考勤?制度通過?對員工的?考勤，全?面了解員?工的出勤?及調休、?病事假情?況，為員?工的崗位?流動、病?假工資、?醫(yī)療費用?及相關福?利待遇工?資發(fā)放等?提供依據?。2、?實行每周?例會制度?，總結上?一周生產?經營情況?及安排下?周的工作?。加強公?司各部門?的管理制?度、獎懲?辦法相關?表格及對?外行文格?式的統(tǒng)一?。3、?辦公用品?做到領物?有登記，?收交有記?載，借出?要登記，?損壞要賠?償。辦公?桌椅門窗?及電腦打?印設備等?，做到及?時維修和?保養(yǎng)。?4、密切?聯(lián)系辦事?處及工地?項目部做?好上傳下?達、下情?上傳工作?。努力做?好橋梁紐?帶作用。?半年來?，經過辦?公室全體?人員的努?力，在與?各部門的?積極配合?下，很好?的完成了?以上各項?工作任務?，但問題?還是有的?，主要表?現(xiàn)在以下?兩個方面?，這也將?是我們今?后工作需?要努力的?方向：?這就要求?我們在下?半年的工?作中：?1、切實?加強對安?全生產、?安全行車?的監(jiān)管。?2、材?料采購進?一步規(guī)范?操作程序?，加強監(jiān)?管力度。?3、進?一步加強?人力資源?管理，堅?持“留住?人才，用?好人才”?的方針使?得公司各?項工作正?規(guī)化。?4、牢固?樹立為公?司為項目?服務的思?想，提高?后勤的服?務能力、?凝聚能力?、團隊合?作能力，?為公司的?發(fā)展做出?貢獻。?辦公室工?作人員年?度總結（?二）非?同尋常的?一年，激?發(fā)斗志，?催人奮進?。___?_年注定?是不平凡?的年度，?從年初雨?雪冰凍災?害，到年?中___?_地震，?全國人民?緊密團結?在一起，?我和同事?們掃雪除?冰、捐款?抗災，共?同抗擊自?然災害;?從北京奧?運會成功?舉辦，神?七載人飛?船成功登?月，我和?同事們齊?心做好奧?運火炬?zhèn)?遞安保志?愿者，共?同為奧運?健兒加油?助威，一?起為神七?返航真臂?歡呼災難?或許讓我?們短暫地?傷痛過，?卻讓我們?更加團結?，榮譽帶?給我們不?僅是瞬間?的激動，?更多的是?自信，更?多的是責?任，越發(fā)?催人奮進?。積累?成長的一?年，瑕瑜?互見，催?人自身。?____?年既讓我?在學習中?不斷提高?自己，也?讓我在實?踐中找到?差距。?一是堅持?理論學習?提高政治?素養(yǎng)。堅?持每天讀?書閱報，?關心國家?大事，了?解時事政?治，及時?學習掌握?____?執(zhí)政路線?、方針、?政策。堅?持學習法?律法規(guī)、?經濟、社?會學知識?，不斷提?高綜合理?論素質。?堅持學習?市、區(qū)重?要文件和?領導講話?，掌握地?方發(fā)展思?路和方向?，為自己?撰寫文稿?奠定堅實?的理論基?礎。二?是堅持實?踐鍛煉積?累經驗。?實踐出真?知。堅持?在實踐中?學習提高?，常懷反?思之心，?對做過的?事情及時?總結，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時改正?。遇到不?懂的問題?及時向領?導、同事?虛心請教?，在實踐?鍛煉中不?斷增強工?作業(yè)務能?力。三?是自身存?在的問題?和不足。?作為一名?年輕的同?志，自身?還存在這?樣那樣的?問題，主?要表現(xiàn)：?學習毅力?不夠強。?常因工作?忙、事情?多，或因?貪玩，放?松自己學?習，未能?養(yǎng)成一個?每天學習?并長期堅?持的良好?習慣。處?事方法不?夠老練。?由于經驗?的不足，?常常發(fā)現(xiàn)?處理的辦?法不多，?方式不多?，事多易?亂，有些?事情處理?得不夠完?滿。思想?方面不夠?成熟。遇?到問題，?遭到不公?正待遇還?抱有孩子?氣，容易?情緒化。?辦公室?作為公司?的綜合職?能部門，?在總經理?的領導下?，在各部?門的大力?支持與幫?助下，不?斷強化服?務意識，?提高自身?素質和工?作質量，?緊緊圍繞?董事會年?初制定的?各項勘探?工作任務?為中心開?展工作，?積極發(fā)揮?其參謀、?協(xié)調、督?查、服務?等職能作?用，較好?地完成了?年度工作?任務，為?公司的發(fā)?展做出了?應有的貢?獻。辦?公室工作?人員年度?總結（三?）年輪?輾過沉痛?和榮耀并?存的__?__年，?駛向充滿?挑戰(zhàn)和未?知的__?__年之?際，回首?____?年，認真?總結自我?，找尋存?在的問題?和差距，?更好地促?進自我提?高，尤為?必要。?非同尋常?的一年，?激發(fā)斗志?，催人奮?進。__?__年注?定是不平?凡的年度?，從年初?雨雪冰凍?災害，到?年中__?__地震?，全國人?民緊密團?結在一起?，我和同?事們掃雪?除冰、捐?款抗災，?共同抗擊?自然災害?;從__?__奧運?會成功舉?辦，神七?載人飛船?成功登月?，我和同?事們齊心?做好奧運?火炬?zhèn)鬟f?安保志愿?者，共同?為奧運健?兒加油助?威，一起?為神七返?航真臂歡?呼……災?難或許讓?我們短暫?地傷痛過?，卻讓我?們更加團?結，榮譽?帶給我們?不僅是瞬?間的激動?，的是自?信，的是?責任，越?發(fā)催人奮?進。積?累成長的?一年，瑕?瑜互見，?催人自身?。___?_年既讓?我在學習?中不斷提?高自己，?也讓我在?實踐中找?到差距。?一是堅?持理論學?習提高政?治素養(yǎng)。?堅持每天?讀書閱報?，關心國?家大事，?了解時事?政治，及?時學習掌?握___?_執(zhí)政路?線、方針?、政策。?堅持學習?法律法規(guī)?、經濟、?社會學知?識，不斷?提高綜合?理論素質?。堅持學?習市、區(qū)?重要文件?和領導講?話，掌握?地方發(fā)展?思路和方?向，為自?己撰寫文?稿奠定堅?實的理論?基礎。?三是自身?存在的問?題和不足?。作為一?名年輕的?同志，自?身還存在?這樣那樣?的問題，?主要表現(xiàn)?：學習毅?力不夠強?。常因工?作忙、事?情多，或?因貪玩，?放松自己?學習，未?能養(yǎng)成一?個每天學?習并長期?堅持的良?好習慣。?處事方法?不夠老練?。由于經?驗的不足?，常常發(fā)?現(xiàn)處理的?辦法不多?，方式不?多，事多?易亂，有?些事情處?理得不夠?完滿。思?想方面不?夠成熟。?遇到問題?，遭到不?公正待遇?還抱有孩?子氣，容?易情緒化?。辦公?室工作人?員年度總?結（四）?___?_年我從?基層單位?調到__?__管處?辦公室工?作。新的?環(huán)境新的?起點也給?我提出了?新的要求?。工作以?來在處領?導的關懷?下，在全?處職工的?幫助下，?我能恪盡?值守全身?心地投入?到工作中?去，盡自?己的全力?履行好自?己的工作?職責。?在思想上?加強學習?提高理論?和業(yè)務素?養(yǎng)。始終?堅持把政?治理論和?業(yè)務知識?學習作為?提高政治?信念、思?想素質、?工作能力?的重要途?徑。辦公?室是綜合?部門，對?各方面的?能力和知?識都要掌?握。要做?好本職工?作就必須?首先用理?論武裝頭?腦。我積?極參加局?里處里組?織的形式?多樣的學?習教育活?動，利用?電視、電?腦、報紙?、雜志等?媒體關注?國內外形?勢，學習?____?基本知識?和有關政?治思想文?件、書籍?。在學習?過程中，?注意理論?聯(lián)系實際?的方法，?不斷提高?自身的認?識能力和?思想政治?素質，不?斷提高工?作能力，?以便更好?地完成領?導交辦的?各項工作?任務。?在工作中?重視學習?業(yè)務知識?，提高自?身的業(yè)務?能力。嚴?格要求自?己，積極?主動地研?究工作中?遇到的各?種問題。?講奉獻，?講正氣，?以誠待人?。虛心向?老同志學?習，取人?之長補己?之短，努?力豐富自?己，充實?自己，提?高自己。?各項具體?工作按計?劃推進，?分清主次?和輕重緩?急，做到?有理、有?節(jié)、有序?、有效。?按時完成?領導交辦?的工作，?不拖延，?不出差錯?，有始有?終。快速?反應，各?項臨時工?作和緊急?任務雷厲?風行地完?成。堅持?做事和做?人原則，?努力做好?日常工作?，熱心為?大家服務?。和同志?們的關系?比較和諧?，工作氣?氛融洽配?合默契互?相支持。?遵章守紀?、務真求?實、樂觀?上進始終?保持嚴謹?認真的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的工作作?風。不怕?吃苦，主?動找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?”。積極?學習新知?識堅持每?天閱讀各?類報紙和?文章學習?有關經濟?、政治、?科技、法?律等新知?識。努力?做到融匯?貫通聯(lián)系?實際，在?實際工作?中把政治?理論知識?、業(yè)務知?識和其它?新鮮的知?識結合起?來，開闊?視野拓寬?思路豐富?自己，努?力適應新?形勢新任?務對本職?工作的要?求。通?過半年多?的工作與?學習我深?刻地認識?到了辦公?室是溝通?上下協(xié)調?左右的綜?合部門。?辦公室工?作無小事?，每一項?工作都關?系到辦公?室工作整?體功能的?發(fā)揮和整?體效率的?實現(xiàn)。辦?公室所處?的地位和?所屬的工?作性質決?定著辦公?室的實質?就是一個?單位的服?務中樞。?辦公室工?作的核心?就是服務?。辦公室?的工作繁?瑣復雜要?及時傳達?領導指示?，及時反?饋各種信?息，做到?快捷和實?效保證全?處上下政?令暢通，?做好宣傳?工作?？?以說辦公?室是聯(lián)系?我處與外?界的紐帶?，是反映?我處精神?面貌的“?窗口”。?強化自身?建設促進?我處工作?正常有序?運轉是辦?公室的職?責所在，?也是提高?工作效率?完成各項?任務的前?提，作為?辦公室的?工作人員?我認為必?須要強化?服務意識?，實現(xiàn)思?想新的突?破。在?新的一年?里，在新?的環(huán)境下?我將繼續(xù)?發(fā)揚戒驕?戒躁發(fā)揚?團結務實?開拓進取?的精神，?為我所熱?愛的這個?集體做出?自己應有?的貢獻!?辦公室?工作人員?年度總結?（五）?半年來，?辦公室在?局黨委的?領導下，?緊緊圍繞?全局中心?工作，參?與政務，?搞好服務?，認真履?行職責，?全力推進?各項工作?的有序開?展。一?、上半年?工作簡要?總結辦?公室工作?可謂是千?頭萬緒、?責任重大?。半年來?，辦公室?全體工作?人員，立?足本職、?團結協(xié)作?，主動創(chuàng)?先爭優(yōu)，?各項工作?取得了一?定進展。?二是辦?文辦會辦?事能力不?斷增強。?在公文的?處理過程?中做到及?時、準確?、安全，?保證公務?活動的正?常運行。?文件的收?發(fā)，傳閱?，歸檔有?條不紊;?各種傳真?、會議通?知準確及?時;印章?的使用、?管理更加?規(guī)范;出?色的完成?了系統(tǒng)幾?次大型會?議、活動?的組織，?對于其他?科室承辦?的專業(yè)會?議，也都?積極主動?協(xié)同做好?會務工作?。會前搞?好布置，?會中搞好?服務，會?后注意收?集資料，?認真總結?，及時歸?檔;能夠?以認真負?責的精神?，認真完?成好領導?交辦的各?項工作任?務。機關?的工作秩?序、環(huán)境?衛(wèi)生井然?有序;車?輛的使用?、管理規(guī)?范，后勤?保障及時?到位，確?保了各項?工作正常?運轉。?三是督查?督辦效能?不斷提高?。督查工?作是辦公?室工作的?重要組成?部分。局?黨委研究?確定的各?項重點工?作，按照?要求，辦?公室進行?督查，推?動決策的?落實。對?領導批轉?的文件、?信訪件，?凡有辦結?時限的都?實行跟蹤?催辦。在?督查過程?中，注重?在掌握真?實情況上?下功夫。?四是服?務水平、?協(xié)調能力?不斷增強?。服務是?辦公室的?主要職能?，服務工?作搞得好?不好，是?衡量辦公?室工作的?根本標準?。為此，?我們堅持?服務“沒?有最好只?有更好”?的理念，?力求精益?求精、盡?善盡美。?對一些常?規(guī)性工作?，主動著?手，提前?準備。對?臨時性的?任務，能?憑借自己?的應變能?力和實踐?經驗，做?到忙而不?亂。同時?不斷調整?工作思路?，把問題?想在前面?，把工作?做在前頭?，主動做?好超前服?務。在?做好服務?工作的同?時，協(xié)調?好各方面?的關系。?一是加強?內部協(xié)調?。根據工?作需要對?辦公室人?員進行了?工作分工?，明確了?職責，并?要求做到?有分有合?，分工不?分家。注?意發(fā)揮辦?公室人員?的團隊精?神，辦公?室的凝聚?力戰(zhàn)斗力?不斷增強?，各項工?作有條不?紊、人人?盡責;二?是積極做?好與上級?機關、相?關部門和?各區(qū)縣部?門的聯(lián)系?溝通。三?是加強與?各科室、?各基層單?位情況溝?通，做到?上情下達?，下情上?達，確保?政令暢通?，各項決?策落到實?處。五?是機關后?勤管理水?平有新的?提高。?辦公室的?接待工作?始終按照?“從簡、?從細、從?嚴”的要?求，克服?人手少、?事務多、?任務重的?矛盾，圓?滿完成各?項接待任?務，樹立?了辦公室?的