




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——化工班組年終總結(jié)(四篇)總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是十分寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家共享一些最新的總結(jié)書范文,便利大家學(xué)習(xí)。
化工班組年終總結(jié)篇一
1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司〞的管理比較混亂,故在班組中存在著大量亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正鼓舞制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲明顯,公允公正的考核方法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較簡單出事故,在過去的2023年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故〞。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,每日講。
3.保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。
出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的聰慧對車間提出了大量有價值的改善。
5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。
通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較冷靜地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:
1.安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。好多時候,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的狀況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。
首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭遇痛楚,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并加強(qiáng)班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)〞的良好氣氛。
2.質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要依照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。
雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在大量問題,特別是班組之間的協(xié)同,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有大量有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必需把握“嚴(yán)、細(xì)、實〞的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實。
3.班組管理方面
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)狀況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
新的一年意味著新的起點,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。
我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;
2.本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氣氛;
4.全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。
最終,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,由于我會一直努力!感謝!
化工班組年終總結(jié)篇二
20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,鄰近年終我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。希望以此能夠吸取教訓(xùn),提高自己,是自己能更好的完成明年的工作。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
這一年,對我來說是學(xué)習(xí)的一年、收獲的的一年、成長的一年。獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)老師榮譽(yù),是對我這一年工作的確定??梢詮娜齻€階段寫起。進(jìn)入黔?;す局两衲甓路?,是作為一個學(xué)員,一門心思學(xué)習(xí)的時間;其次個階段代管壓縮崗位,這一時期是各種問題迎面而來,我努力解決問題的時期,是我成長最快的階段;第三階段,班組長競選,作為副班長的我,圍繞新的角色,努力適應(yīng)完成新的任務(wù)。
總得來說,在這三個時期,有以下幾點是我對學(xué)習(xí)、工作的不變的追求。總結(jié)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想和指示,時刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提高自身的思想素質(zhì)水平。在思想上和行動上和公司、分廠保持高度一致,樹立猛烈的事業(yè)心和責(zé)任心,敬業(yè)奉獻(xiàn),務(wù)實重干。
進(jìn)入公司以來,自覺業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)步,離公司、分廠的要求還有很大差距,所以一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過對一個專題、一段流程、一個設(shè)備,這種形式,深入學(xué)習(xí)工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)和操作方法。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的`進(jìn)步,能夠比較冷靜地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心。
努力工作,高質(zhì)量完成凈化廠領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。積極傳達(dá)分廠的會議精神,帶領(lǐng)班組人員完成好凈化廠布置的各項工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和凈化廠各項制度,將班組矛盾化解在班組內(nèi)部。在員工培訓(xùn)方面,多組織人員到現(xiàn)場去,使員工將理論和實際相結(jié)合,增加員工對裝置的理解。帶領(lǐng)班組人員熟練把握凈化廠生產(chǎn)工藝,操作規(guī)程,熟知各項安全生產(chǎn)預(yù)案。經(jīng)常帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行開車演練,在培訓(xùn)過程中根據(jù)培訓(xùn)實際狀況,積極摸索培訓(xùn)方法。改變培訓(xùn)過程中的枯燥乏味,提高員工的積極性,提高培訓(xùn)效果。如:小組探討,按人員層次制定不同培訓(xùn)計劃,安排人員上臺講課等。組織崗位集體活動,加強(qiáng)崗位人員的感情。能及時了解班組人員思想動態(tài),做好班組人員思想穩(wěn)定工作。精心編制事故預(yù)案,匯總事故處理、報警連鎖參數(shù)及操作本卷須知。同時,協(xié)同班長完成各項工作任務(wù)。
化工班組年終總結(jié)篇三
化工丁班加強(qiáng)各類政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),于時俱進(jìn)。不斷提高人員綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。提高工作質(zhì)量。該班每輪班進(jìn)行一次班組學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《公司安全管理文件》提高員工自我防范。自我保護(hù)意識。《磷酸檢修。清理規(guī)程》《工藝操作細(xì)則》。并結(jié)合,《百日安全無事故活動》真正達(dá)到安全生產(chǎn)。預(yù)防為主的目的。在學(xué)習(xí)考核中平均分達(dá)97分一上。年初班組成員與車間簽定《安全文明生產(chǎn)責(zé)任書》明確責(zé)任。把目標(biāo)責(zé)任分解到人。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)容,領(lǐng)會管理精神。要求每名成員履行職責(zé)。從點滴做起,從基礎(chǔ)做起。日常生產(chǎn)過程中做到三個一樣,領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。平日和節(jié)假日一個樣。輔助崗位和主要崗位要求一個樣。常年堅持召開班前班后會,讓每個上崗人員明確自己工作內(nèi)容,工作流程。從穿戴防護(hù)用品做起。凡是進(jìn)入崗位首先穿戴好個人防護(hù)用品。無論是刮風(fēng)。下雨還是酷日當(dāng)頭都能嚴(yán)格執(zhí)行。夯實了管理基矗
一、抓結(jié)合。找準(zhǔn)切入點。傳幫帶與結(jié)對子結(jié)合。一老帶新。主輔崗位結(jié)合。培養(yǎng)一專多能手。理論與實踐結(jié)合。靈活運用。提高人員力量與實踐水平。對照標(biāo)準(zhǔn)。查不足,提高人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。上半年的一次突然停電過程中,第一及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況。其次,各崗位依照應(yīng)急方按案,關(guān)閉閥門。開啟應(yīng)急電源。水源。向主要設(shè)備。重要設(shè)備補(bǔ)充冷卻水。第三。設(shè)備內(nèi)存硫酸。磷酸合理分流引導(dǎo)入罐,確保無浪費,無外排。消除了一起嚴(yán)重的污染事故發(fā)生。
二、建立班組常態(tài)機(jī)制。搭建職工交流,溝通。展示才華的平臺。積極開展勞動競賽和技術(shù)比武。
1)、練兵卡制度。根據(jù)各崗位的操作特點。對每個崗位的記錄報表。巡檢線路。內(nèi)容工藝指標(biāo)。安全防護(hù)等,制作成練兵卡。發(fā)放到每個崗位,由技術(shù)員,班長隨機(jī)抽查。提問。把握學(xué)習(xí)狀況。當(dāng)面點平,獎罰明顯。
2)、現(xiàn)場操作。對開停車流程,蒸汽流量調(diào)理流程。磷酸。硫酸流量調(diào)理。一二次水流量調(diào)理。設(shè)備模擬故障判斷。提問。處置。演練。提高實踐操作能力。消除安全隱患,員工的操作水平上了一個新的臺階。全年未發(fā)生一起人身。工藝。設(shè)備事故。全班2人榮獲集團(tuán)公司操作能手,1人為崗位精英。4人被選拔為技能大賽選手。
3)、積極開展:五小活動。不斷挖掘員工潛力。抓消耗。降成本。對工藝指標(biāo)。工藝流程提出合理化建議達(dá)十六項之多,特別是污水回收利用,大膽提出。未氣洗滌水循環(huán)使用。減少洗滌塔一次水使用量。提高洗滌能力,提高沖盤水質(zhì)量。促進(jìn)濾布重復(fù)使用。起到了關(guān)鍵作用。實施改造后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。僅一次歲全年儉約達(dá)十幾萬噸。減輕了勞動強(qiáng)度。為企業(yè)儉約了大量的資金。
化工生產(chǎn)一條線。協(xié)同協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。在生產(chǎn)過程中。工藝上的銜接要做到有續(xù)緊湊。必需讓內(nèi)閣人員熟悉本崗位的工藝流程及上協(xié)下調(diào)。的必要性,了解相關(guān)聯(lián)的重要性。生產(chǎn)中存在的問題。集思廣益。群策群力。指標(biāo)穩(wěn)定,系統(tǒng)高產(chǎn)。工藝清理司空見慣。為保證任務(wù)如期完成。清理任務(wù)合理分工合理搭配人員,明確作用內(nèi)容。明確質(zhì)量目標(biāo)。人人肩上有擔(dān)子。變壓力為動力。發(fā)揚雷厲風(fēng)行。不怕疲乏的作風(fēng),不遺余力。盡職盡責(zé)。分片包干,實行項目帶頭人制定度。包質(zhì)量。包進(jìn)度。包安全。達(dá)到優(yōu)質(zhì)。高效。安全完成工作任務(wù)。
通過全班人員的努力?;ざ“鄬覍以诠窘M織的各項工藝指標(biāo)競賽中取得好成績,從5月份到11月份,連續(xù)6個月獲得了產(chǎn)量。消耗。指標(biāo)控制第一名。創(chuàng)立廠以來之最。為企業(yè)今后發(fā)展。壯大積累了寶貴的經(jīng)驗資產(chǎn)。
4、持續(xù)改進(jìn)。總結(jié)提高。
在班組建設(shè)實施考核過程中?;ざ“嘀匾晫嵭А猿肿龅?;定期考核與不定期考核相結(jié)合,車間考核與班組崗位相結(jié)合,企業(yè)文化與班組建設(shè)相結(jié)合,班組管理與車間管理相結(jié)合。在檢查評比的基礎(chǔ)上,平出好的崗位,個人。給與一定的獎勵,把考核結(jié)果引如鼓舞機(jī)制。利益與個人掛鉤。獎勤罰懶。促進(jìn)班組建設(shè),班長經(jīng)常檢查班員的思想。行為狀態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)問題。適時解決指導(dǎo)。豐富和完善提升班組建設(shè)內(nèi)容,用先進(jìn)典型事跡鼓舞班員趕超意識。加強(qiáng)搞好班組建設(shè)是信心。立足本實際,創(chuàng)造性的開展工作。營造一種和諧的積極向上的良好氣氛。
化工班組年終總結(jié)篇四
20xx年已接近尾聲,在這一年里ahf車間取得了不錯的成績,在產(chǎn)量、質(zhì)量、安全環(huán)保等方面都取得了進(jìn)步。在集團(tuán)、公司的統(tǒng)一部署和在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理下,我們ahf車間一段甲班嚴(yán)抓安全生產(chǎn),切實落實“雙增雙降〞部署,嚴(yán)格工藝控制,保質(zhì)量、增產(chǎn)量、降消耗,取得了應(yīng)有的成績。在取得成績的同時,我也認(rèn)識到班組工作還存在一些欠缺和不足。
20xx年即將開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 迪慶州消防救援支隊招聘專職消防員筆試真題2024
- 【宜春】2024年下半年江西宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編外聘用人員7人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 市場營銷管理中的挑戰(zhàn)與對策試題及答案
- 2025年地震數(shù)據(jù)集合工作站系統(tǒng)合作協(xié)議書
- 權(quán)威網(wǎng)癮測試題及答案
- 焦煤招聘面試試題及答案
- 小自考視覺傳播設(shè)計與制作基礎(chǔ)理論題及答案2024
- 公共事業(yè)管理跨界合作試題及答案
- Module 1 Hobbies (教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年教科版(廣州)英語五年級上冊
- 【南昌】2024年江西南昌市消防救援支隊面向社會招聘政府專職消防員100人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 護(hù)理查房實踐報告
- 2025年文化節(jié)慶活動贊助商合作協(xié)議書
- 3 學(xué)會反思第二課時 養(yǎng)成反思好習(xí)慣 教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年道德與法治六年級下冊統(tǒng)編版
- 2025年醫(yī)學(xué)類單招試題及答案
- 3.1《中國科學(xué)技術(shù)史序言(節(jié)選)》教學(xué)設(shè)計-【中職專用】高二語文同步講堂(高教版2024拓展模塊上冊)
- 連樂鐵路指導(dǎo)性施工組織設(shè)計
- 2025年河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)招考高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 二零二五年度汽車銷售業(yè)務(wù)員勞動合同(新車與二手車)
- 2025年電力電纜安裝運維工(高級)職業(yè)技能鑒定備考試題庫資料(含答案)
- 《外科學(xué)》教學(xué)課件:創(chuàng)傷課件new
- 護(hù)理人員中醫(yī)技術(shù)使用手冊(2024版)
評論
0/150
提交評論