![綜采隊(duì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/661579e788dd7b299830bbb6a6ad9fb4/661579e788dd7b299830bbb6a6ad9fb41.gif)
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![綜采隊(duì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/661579e788dd7b299830bbb6a6ad9fb4/661579e788dd7b299830bbb6a6ad9fb43.gif)
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綜采隊(duì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為確保采礦業(yè)安全生產(chǎn),綜采隊(duì)技術(shù)人員起著關(guān)鍵作用。綜采隊(duì)技術(shù)人員有著多而雜的工作任務(wù),包括對(duì)礦井進(jìn)行調(diào)查,訂立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)關(guān)鍵系統(tǒng)和設(shè)備,以及監(jiān)督日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。在這個(gè)過(guò)程中,技術(shù)人員的安全和責(zé)任是至關(guān)緊要的。為履行綜采隊(duì)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,需要建立科學(xué)合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制。重要包括:一、明確安全職責(zé)綜采隊(duì)技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中重要職責(zé)是:負(fù)責(zé)安全評(píng)估、監(jiān)測(cè)、掌控等工作;訂立安全操作規(guī)程,保證安全技術(shù)操作;發(fā)布安全警示信息,提示并防止安全事故發(fā)生;協(xié)調(diào)處理安全問(wèn)題,適時(shí)防范事故發(fā)生;對(duì)安全教育、安全檢查等方面進(jìn)行有效管理。二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度綜采隊(duì)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)依照區(qū)域、崗位和任務(wù)調(diào)配相應(yīng)的安全責(zé)任,確保安全生產(chǎn)的科學(xué)、有效、可操作。對(duì)于各級(jí)員工和崗位職責(zé)應(yīng)明確劃分。要求不同的崗位和職位承當(dāng)他們應(yīng)承當(dāng)?shù)陌踩蝿?wù),確保安全任務(wù)的有效落實(shí)。在工作中強(qiáng)調(diào)“三重一大”,即三緊要點(diǎn)-一大責(zé)任。要求注意協(xié)調(diào),人人負(fù)責(zé),系統(tǒng)管理,確保整體安全的高效運(yùn)行。在安全生產(chǎn)責(zé)任制中,綜采隊(duì)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)級(jí)別劃分。以確保全部人員都必需嚴(yán)格依照安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此外,也應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查、安全措施訂立、實(shí)施和監(jiān)測(cè),可以對(duì)潛在不安全隱患適時(shí)排查,從而大大降低事故的發(fā)生概率。三、訂立安全考核制度訂立和執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度是確保安全生產(chǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)。只有從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工都要明確安全考核制度的實(shí)在要求、方法和標(biāo)準(zhǔn),才有可能使安全生產(chǎn)作為綜采隊(duì)技術(shù)人員的緊要任務(wù)得以落實(shí)。在安全考核制度中,應(yīng)側(cè)重考察相關(guān)技術(shù)人員的安全記錄、事故數(shù)目、安全制度的落實(shí)、教育培訓(xùn)等一系列安全生產(chǎn)的實(shí)在工作。只有以“安全生產(chǎn)最小化”為目標(biāo),不斷完善、優(yōu)化安全制度,才能不斷優(yōu)化安全環(huán)境,確保綜采隊(duì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)的任務(wù)得以圓滿完成。四、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)是綜采隊(duì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的緊要構(gòu)成部分。必需確保全部員工知道各種現(xiàn)有安全規(guī)定和用工制度,嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行操作。此外,應(yīng)當(dāng)持續(xù)加強(qiáng)安全技能和操作方法的培訓(xùn),讓綜采隊(duì)技術(shù)人員在緊急時(shí)刻能夠正確決策和應(yīng)對(duì)。對(duì)于新員工應(yīng)開(kāi)展歷史悠久,培訓(xùn)技巧和安全技巧的全方位培訓(xùn)。中期員工應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn),培育應(yīng)變本領(lǐng),把握各類設(shè)備的使用。長(zhǎng)期專家員工應(yīng)進(jìn)行全方位檢查,適時(shí)訂立整改計(jì)劃,解決各類安全工作中碰到的問(wèn)題和困難。五、加強(qiáng)安全管理安全管理是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心,在執(zhí)行中要始終貫徹。要求維護(hù)安全生產(chǎn)資料、保管加工及交代設(shè)備、適時(shí)把握運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)信息,并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等。例如訂立特別的機(jī)械操作規(guī)程和操作要求,對(duì)特別設(shè)備進(jìn)行推廣,加強(qiáng)安全監(jiān)控系統(tǒng)的完善,優(yōu)化架構(gòu)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的技術(shù)手段,確保工作質(zhì)量水平超標(biāo)。綜采隊(duì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人責(zé)任、安全保
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