中學(xué)教師請假制度范文（2篇）

第6頁共6頁中學(xué)教師?請假制度?范文根?據(jù)教育局?《___?_加強教?師隊伍管?理___?_若干規(guī)?定》中的?教職工請?假制度，?教職工必?須堅守工?作崗位，?因事、病?等原因不?能正常工?作的，可?以請假，?但必須覆?行請假手?續(xù)，手續(xù)?完備后方?可離開工?作崗位。?為進一步?加強教師?隊伍管理?，使教師?請假做到?規(guī)范化、?制度化、?程序化，?特制定本?制度。?一、請假?時限1?、事假?（1）、?婚假七天?。符合晚?婚條件的?教師（男?____?周歲，女?____?周歲）可?以適當(dāng)延?長至半月?。（2?）、教職?工直系親?屬，喪假?七天。?（3）、?其他特殊?原因請假?，一學(xué)期?最多不超?過___?_天。?（4）、?婚、喪假?期問的工?資照發(fā)，?除此以外?經(jīng)嚴(yán)格審?查的其它?事假，中?心?？筛?據(jù)具體情?況確定工?資待遇。?教職工?請病假，?必須出具?縣級以上?醫(yī)院證明?，否則不?予準(zhǔn)許。?（1）?、每學(xué)期?病假累計?在一個月?以內(nèi)的工?資照發(fā)，?病假累計?超過一個?月的，從?超假之日?起，扣除?年終一個?月的獎金?。（2?）、如系?醫(yī)院確診?為癌癥、?精神病等?重大疾病?的患者（?均憑醫(yī)院?證明），?工資待遇?可作特殊?對待。?（3）、?教職工在?病休期間?，必須專?心治病、?養(yǎng)病，不?得從事以?獲取利潤?和報酬為?目的的第?二職業(yè)。?每月必須?定期向單?位匯報疾?病治療情?況，凡有?借治病休?養(yǎng)為名從?事第二職?業(yè)者，可?按曠工的?有關(guān)規(guī)定?處理。?3、產(chǎn)假?（1）?、符合計?劃生育政?策者，女?職工產(chǎn)假?一般為_?___天?，符臺晚?婚規(guī)定的?（己婚女?____?周身歲生?育第一胎?者），產(chǎn)?假為__?__天，?產(chǎn)假期間?，采取了?節(jié)育措施?、并領(lǐng)取?獨生子女?證的，產(chǎn)?假為__?__天。?超計劃生?育者，不?享受產(chǎn)假?，休息期?間停發(fā)工?資。（?2）、違?反國家計?劃生育政?策或不假?自假者，?一律按曠?工的有關(guān)?規(guī)定論處?。除正常?的事、病?、產(chǎn)、婚?、喪等假?之外，凡?超過假期?或非正常?請假者，?每學(xué)期假?期累計計?算，__?__個月?以內(nèi)每天?按本人日?工資的_?___%?扣除，一?個月以上?按每天本?人日工資?的___?_%扣除?，學(xué)?？?除請假教?師工資，?應(yīng)按日計?算，當(dāng)月?扣除。?二、審批?權(quán)限教?師請假三?天以內(nèi)由?小學(xué)校長?審批;三?天以上半?月以內(nèi)由?中心校長?審批;半?月以上由?本人申請?單位負(fù)責(zé)?人簽字后?，報局分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批。三?、請假必?須寫請假?條，先經(jīng)?本校校長?簽字后到?中心校審?批登記，?方可離崗?。凡不履?行請假、?銷假手續(xù)?，隨意離?崗或既無?正當(dāng)理由?，又不辦?理請假銷?假手續(xù)的?，一律按?曠工處理?。曠工期?間扣發(fā)日?均工資，?連續(xù)曠工?十五天或?一年內(nèi)累?計曠工超?過一個月?的，除扣?發(fā)工資外?，本年度?不予考核?，三年不?得評模，?評優(yōu)，晉?升職稱。?以上條?模，評優(yōu)?，晉升職?稱。款，?望各學(xué)校?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。?中學(xué)教師?請假制度?范文（二?）（一?）請假程?序、批準(zhǔn)?權(quán)限：?1.教師?因事、因?病請假要?有請假條?（___?_周以上?要醫(yī)院有?診斷書）?，中小學(xué)?半日之內(nèi)?由主任教?師或年級?組長批準(zhǔn)?，___?_-__?__日之?內(nèi)由業(yè)務(wù)?校長批準(zhǔn)?，___?_日以上?有中心校?長批準(zhǔn)。?2.教?職工因疾?病、急事?等特殊情?況，不能?實現(xiàn)請假?的，要及?時委托他?人說明情?況代為辦?理。3?.請產(chǎn)假?：教師個?人要提出?書面申請?，由中心?校長審批?，并補交?醫(yī)院開具?的子女出?生證明等?相關(guān)材料?。（二?）關(guān)于病?假的相關(guān)?規(guī)定：?1.學(xué)期?累計病假?在___?_天以內(nèi)?，不扣發(fā)?工資;從?起病假第?____?天起，累?計11—?____?天的每日?扣發(fā)__?__元，?累計__?__天以?上每日扣?發(fā)___?_元。?2.病假?工作量化?扣分：住?院___?_日扣_?___分?，一班病?假___?_日扣_?___分?，以此類?推，學(xué)年?累計__?__天以?上取消評?獎評優(yōu)資?格;學(xué)年?累計__?__天以?上取消職?稱評聘資?格。3?.教職工?在病休期?間應(yīng)在住?所或醫(yī)院?安心休養(yǎng)?，小病大?養(yǎng)或以休?病假為名?，從事其?他經(jīng)濟活?動，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)即刻?終止病假?，免予病?假待遇，?到崗上班?，當(dāng)年考?核確定為?不合格等?次，取消?當(dāng)年專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?評聘資格?，并進行?批評教育?;拒不到?崗上班的?，按曠工?論處.?4.教職?工病愈后?上班后，?又不能堅?持正常工?作的繼續(xù)?休病假的?，將恢復(fù)?工作前后?的病假時?間連續(xù)計?算。5?.因病完?全喪失工?作能力的?，按有關(guān)?規(guī)定處理?。（三?）關(guān)于事?假的相關(guān)?規(guī)定：?1.學(xué)期?事假__?__天以?內(nèi)，工資?照發(fā)，從?請事假第?____?天起，累?計___?_天以上?，每日扣?____?元。2?.事假工?作量化扣?分：每_?___日?扣___?_分，以?此類推;?學(xué)年累計?____?日以上取?消評獎評?優(yōu)資格;?學(xué)年累計?____?天以上取?消職稱評?聘資格。?3.事?假期滿，?無正當(dāng)理?由逾期不?歸者，按?曠工處理?。4.?利用事假?從事第二?職業(yè)的教?職工，加?倍扣發(fā)日?工作，當(dāng)?年考核確?定為不合?格等次，?取消當(dāng)年?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)評聘?資格，并?根據(jù)情節(jié)?輕重，進?行批評教?育或行政?處分，并?按指定日?期或到工?作崗位;?拒不回到?工作崗位?的按曠工?論。（?四）關(guān)于?婚假的相?關(guān)規(guī)定：?1.婚?假___?_天工資?全額發(fā)放?;超過_?___天?按事假處?理。2?.在寒暑?假、公休?假和法定?假結(jié)婚的?，開學(xué)后?學(xué)校不再?安排補休?婚假。?（五）關(guān)?于產(chǎn)假的?相關(guān)規(guī)定?：1.?女職工在?法定規(guī)定?的休產(chǎn)假?期間，工?資全額發(fā)?放。2?.女職工?產(chǎn)假為三?個月（_?___天?）（含期?間的公休?日、法定?節(jié)假日）?。年滿_?___周?歲的為晚?育，可享?受晚育假?一個半月?（___?_天）;?產(chǎn)假期間?報名夫婦?終身只生?一個孩子?并領(lǐng)取《?獨生子女?父母光榮?證》的，?增加產(chǎn)假?一個月（?____?天）;由?醫(yī)院證明?剖腹產(chǎn)或?難產(chǎn)的另?外增加產(chǎn)?加半個月?（___?_天）;?多胞胎生?育的每多?生一個嬰?兒增加產(chǎn)?假十五天?。休假時?間連續(xù)計?算，假期?不扣除。?3.按?省___?_年底_?___號?令發(fā)布的?《河北省?女職工勞?動保護實?施辦法》?第九條對?女職工流?產(chǎn)的產(chǎn)假?執(zhí)行。即?依照接受?手術(shù)時的?懷孕的月?份確定休?息時間：?①懷孕?時間不滿?兩個月的?，休息_?___天?;②懷孕?時間滿兩?個月不滿?四個月的?，休息_?___天?;③懷孕?時間滿四?個月不滿?七個月的?，休息_?___天?;④懷孕?滿七個月?以上的，?休息__?__天。?4.休?產(chǎn)假的當(dāng)?年考核確?定為合格?等次;取?消當(dāng)年專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)評聘資?格。（?六）關(guān)于?喪假的相?關(guān)規(guī)定：?（1）?喪假是指?教職工的?直系親屬?（雙方父?母、配偶?和子女）?死亡時享?受的休假?。喪假_?___天?，工資照?發(fā)。超過?____?天按事假?處理。?（七）關(guān)?于遲到、?早退的相?關(guān)規(guī)定：?1.按?規(guī)定的時?間晚到，?即遲到一?次，提前?離崗，即?早退一次?。學(xué)期累?計遲到或?早退__?__次，?不作處理?。2.?不向領(lǐng)導(dǎo)?請假，擅?離工作崗?位超過兩?節(jié)課的，?即為曠工?半天。?3.遲到?、早退工?作量化扣?分：學(xué)期?超過規(guī)定?次數(shù)，遲?到、早退?：___?_節(jié)扣_?___分?，每超過?____?次，請假?的按事假?____?天計算，?不請假的?按曠工_?___天?計算。早?退半天扣?____?分。（?八）關(guān)于?礦工的相?關(guān)規(guī)定：?1.凡?有下列情?況之一，?實為曠工?：①未?請假或請?假未獲準(zhǔn)?而擅自不?上班者;?②擅離職?守半天以?上（含半?天）者;?③請假期?滿，無正?當(dāng)理由未?續(xù)假或續(xù)?假未獲準(zhǔn)?而逾期不?歸者;④?不服從組?織調(diào)動和?工作分配?，無故拖?延不按規(guī)?定時間到?崗者;⑤?以欺騙手?段請假、?事假者。?2.學(xué)