工作室規(guī)章制度電子版（2篇）

第6頁共6頁工作室規(guī)?章制度電?子版1?、嚴(yán)禁在?工作室內(nèi)?上網(wǎng)聊天?、看與學(xué)?習(xí)無關(guān)的?視頻，請(qǐng)?勿使用自?己的聊天?及視頻工?具，發(fā)現(xiàn)?一次直接?開除2?、認(rèn)真及?時(shí)完成組?內(nèi)布置的?任務(wù)及作?業(yè)，按時(shí)?上交，否?則做未完?成處理，?一次記過?、兩次開?除3、?實(shí)踐觀念?要強(qiáng)，每?次會(huì)議必?須參加，?遲到或曠?會(huì)，一次?警告、兩?次記過、?三次直接?開除4?、償5?、工作室?及組內(nèi)活?動(dòng)要積極?參加，對(duì)?于不及格?者扣除相?應(yīng)的學(xué)分?愛護(hù)工作?室的公共?財(cái)產(chǎn)，如?發(fā)現(xiàn)有人?惡意破壞?，直接開?除并賠或?給予警告?處理6?、嚴(yán)禁在?工作室內(nèi)?大聲喧嘩?，使用粗?話、臟話?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)給予記?過處分?7、如有?兩次記過?或表現(xiàn)不?好，直接?開除1?0、見?到社團(tuán)成?員要主動(dòng)?打招呼，?熟悉工作?室成員，?____?意識(shí)團(tuán)隊(duì)?精神要強(qiáng)?，不允許?存在以自?我為中心?的人本?制適用于?簡約工作?室，望每?位成員嚴(yán)?格遵守。?簡約工?作室二?、考勤制?度要遵?守工作紀(jì)?律，積極?參加工作?室___?_專題?報(bào)告、教?學(xué)研討、?課題調(diào)研?等活動(dòng)，?各項(xiàng)簽到?。作紀(jì)?律，缺曠?較多的成?員，將向?學(xué)校通?三次工作?室活動(dòng)的?視為自動(dòng)?退出。?1工作?室成員?的各種會(huì)?議、活?動(dòng)要按時(shí)?2對(duì)?不遵守工?報(bào)。無?故缺席?六、工作?室考勤制?度第一?章總則第?一條為維?護(hù)正常的?工作秩序?，強(qiáng)化全?體職工的?紀(jì)律觀念?，結(jié)合工?作室實(shí)際?情況，制?定本制度?。適用于?智能工作?室各級(jí)部?門。第?二章第二?條考勤制?度是加強(qiáng)?工作室勞?動(dòng)紀(jì)律，?維護(hù)正常?的生產(chǎn)秩?序和工作?秩序，提?高勞動(dòng)9?生產(chǎn)效率?，搞好團(tuán)?隊(duì)管理的?一項(xiàng)重要?工作。全?體員工要?提高認(rèn)識(shí)?，自覺、?認(rèn)真地執(zhí)?行考勤制?度。第?三條的考?勤管理由?工作室董?事會(huì)及紀(jì)?律委員會(huì)?負(fù)責(zé)實(shí)施?和管理。?由紀(jì)律委?員會(huì)逐日?認(rèn)真記載?考勤。?第四條工?作室紀(jì)律?委員會(huì)職?責(zé)1、?按規(guī)定認(rèn)?真、及時(shí)?、準(zhǔn)確地?記載考勤?。2、?如實(shí)反映?考勤中的?問題。?3、妥善?保管各種?休假憑證?。4、?及時(shí)匯總?部門考勤?結(jié)果上報(bào)?。第五?條考勤記?錄作為每?月個(gè)人工?作考核的?參考依據(jù)?。第二?章具體規(guī)?定第六條?遲到、早?退1、?____?會(huì)議、集?合，應(yīng)前?____?分鐘到達(dá)?指定地點(diǎn)?并點(diǎn)名，?按歸定時(shí)?間前__?__分鐘?以后到達(dá)?視為遲到?，活動(dòng)以?及會(huì)議前?離開，視?為早退。?2、遇?到惡劣天?氣、交通?事故等特?殊情況，?屬實(shí)的，?由各部門?負(fù)責(zé)人報(bào)?經(jīng)紀(jì)律委?員會(huì)批準(zhǔn)?，經(jīng)紀(jì)律?委員會(huì)與?董事會(huì)協(xié)?商批準(zhǔn)可?不按遲到?早退處理?。第七?條請(qǐng)銷假?任何類別?的假期都?需部門經(jīng)?理事前批?準(zhǔn)，并到?紀(jì)律委員?會(huì)登記。?如有緊急?情況，不?能事先請(qǐng)?假，應(yīng)在?兩小時(shí)以?內(nèi)電話通?知本部門?經(jīng)理和紀(jì)?律委員會(huì)?并在會(huì)議?或活動(dòng)當(dāng)?日起兩日?內(nèi)補(bǔ)辦手?續(xù)，否則?以曠工計(jì)?。所有請(qǐng)?假人員都?須填寫請(qǐng)?假條（遇?特殊情況?可后補(bǔ)）?后由本級(jí)?批準(zhǔn)人簽?字交工作?室紀(jì)律委?員會(huì)備案?。第八?條病假?1、患病?員工請(qǐng)假?須由本人?于當(dāng)天會(huì)?議或活動(dòng)?前半小時(shí)?內(nèi)向所在?部門經(jīng)理?以及紀(jì)律?委員會(huì)請(qǐng)?假，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可?休假。?3、員工?必須在病?愈恢復(fù)參?加活動(dòng)兩?日內(nèi)將病?假條主動(dòng)?找準(zhǔn)假人?簽字后交?給工作室?紀(jì)律委員?會(huì)部核查?存檔。?第九條事?假1、?員工因合?理原因須?要本人請(qǐng)?假處理，?并按規(guī)定?時(shí)間申請(qǐng)?，經(jīng)部門?經(jīng)理批準(zhǔn)?的休假，?稱為事假?。2、?請(qǐng)事假的?員工必須?提前一天?書面申請(qǐng)?（如遇不?可預(yù)測的?緊急情況?，必須由?本人在當(dāng)?班上班半?小時(shí)內(nèi)請(qǐng)?示部門經(jīng)?理），如?實(shí)說明原?因，經(jīng)部?門經(jīng)理同?意后，方?可休假，?否則按曠?工處理。?3、員?工在工作?時(shí)間遇有?緊急情況?需要本人?離開崗位?處理的，?也按上述?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十條曠?工未向部?門經(jīng)理和?紀(jì)律委員?會(huì)書面申?請(qǐng)并經(jīng)批?準(zhǔn)者，或?未按規(guī)定?時(shí)間請(qǐng)假?，或違反?病、事假?規(guī)定，或?違反工作?室制度中?其它有關(guān)?規(guī)定等行?為，均視?為曠工。?第十一?條假期普?通假每人?每月最多?為___?_天，如?遇考試或?疾病可酌?情向部門?經(jīng)理以及?紀(jì)律委員?會(huì)申請(qǐng)休?假。第?三章附則?第十二?條本制?度未盡事?宜按上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十三條?本制度解?釋權(quán)歸工?作室董事?會(huì)部。?工作室規(guī)?章制度電?子版（二?）為了?確保工作?室各項(xiàng)工?作有序開?展，工作?室成員除?遵守學(xué)校?一切規(guī)章?制度外，?須遵守下?列制度。?一、學(xué)?習(xí)制度?1、工作?室成員要?不斷學(xué)習(xí)?教育理論?，研究新?課標(biāo)、新?課程、新?教法，不?斷改進(jìn)教?學(xué)方法，?總結(jié)交流?教研活動(dòng)?經(jīng)驗(yàn)，不?斷探索教?育教學(xué)規(guī)?律。圍繞?教科研課?題、課堂?教學(xué)每月?進(jìn)行一次?____?學(xué)習(xí)、交?流活動(dòng)，?堅(jiān)持自覺?學(xué)習(xí)和自?覺反思，?并做好學(xué)?習(xí)活動(dòng)記?錄。2?、工作室?成員每期?的自我發(fā)?展計(jì)劃中?明確學(xué)習(xí)?內(nèi)容、學(xué)?習(xí)目標(biāo)，?根據(jù)目前?及今后教?育教學(xué)改?革趨勢在?教育教學(xué)?理論等方?面有選擇?性的學(xué)習(xí)?。二、?研討制度?1、工?作室成員?積極參加?各級(jí)各類?教學(xué)研討?活動(dòng)。?2、工作?室建立“?每月一主?題”研討?制度。由?工作室主?持人根據(jù)?研究方向?確定主題?，每月_?___研?究一次。?三、交?流制度?1、名師?工作室定?期進(jìn)行學(xué)?術(shù)研討交?流活動(dòng)。?2、建?立名師工?作室網(wǎng)頁?，實(shí)現(xiàn)優(yōu)?質(zhì)資源共?享。開辟?名師對(duì)話?、優(yōu)秀案?例選登、?名師風(fēng)彩?等欄目，?提高工作?室知名度?和輻射效?應(yīng)。3?、工作室?成員不斷?發(fā)揮工作?室中名師?的示范、?引領(lǐng)作用?，帶頭出?研究課、?觀摩課、?示范課。?4、認(rèn)?真做好“?傳幫帶”?活動(dòng)，積?極承擔(dān)培?養(yǎng)青年教?師的任務(wù)?，定向結(jié)?對(duì)培養(yǎng)青?年教師，?培養(yǎng)過程?規(guī)范，培?養(yǎng)效果明?顯。四?、課題管?理制度?1、工作?室成員要?積極開展?課題研究?工作。根?據(jù)課題研?究方案，?在每一階?段制訂具?體的研究?實(shí)施計(jì)劃?，及時(shí)作?出階段總?結(jié)。2?、課題必?須做到有?方案、有?措施、有?活動(dòng)記錄?、有階段?小結(jié)、有?結(jié)果分析?、有實(shí)驗(yàn)?報(bào)告和實(shí)?驗(yàn)鑒定。?3、每?個(gè)成員必?須以嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度和?科學(xué)的方?法從事課?題研究工?作，多出?科研成果?。4、?帶動(dòng)更多?的青年教?師進(jìn)行扎?實(shí)有效的?課題研究?。五、?獎(jiǎng)懲制度