出納員個(gè)人工作總結(jié)模板（三篇）

第8頁共8頁出納員個(gè)?人工作總?結(jié)模板?年初以來?，在信用?社領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及全?體同志的?幫助下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?技能，積?極主動(dòng)的?履行工作?職責(zé)，較?好的完成?了本年度?的工作任?務(wù)，在思?想覺悟、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、操作技?能、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等方?面都有了?一定的提?高。現(xiàn)講?本年度的?工作總結(jié)?如下：?1、提高?政治與業(yè)?務(wù)素質(zhì)?這一年，?我能遵紀(jì)?守法，敢?于同違法?亂紀(jì)行為?作斗爭，?忠于職守?、實(shí)事求?是、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會(huì)?公德。同?時(shí)，利用?工余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)習(xí)?金融業(yè)務(wù)?知識(shí)，不?斷充實(shí)自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)和業(yè)?務(wù)技能，?對(duì)于聯(lián)社?下發(fā)的各?種學(xué)習(xí)資?料能夠融?會(huì)貫通，?學(xué)以致用?，業(yè)務(wù)工?作能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達(dá)?能力等方?面，都有?了很大的?提高。?2、履行?職責(zé)，踏?踏實(shí)實(shí)?我熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認(rèn)?真的`去?對(duì)待每一?項(xiàng)工作任?務(wù)，把黨?和國家的?金融政策?及精神靈?活的體現(xiàn)?在工作中?，在工作?中能夠采?取積極主?動(dòng)，認(rèn)真?遵守規(guī)章?制度，能?夠及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給各項(xiàng)的?工作任務(wù)?。一是?嚴(yán)格規(guī)章?制度，規(guī)?范操作，?作為一名?內(nèi)勤出納?，我深感?自己肩上?的擔(dān)子的?分量，稍?有疏忽就?有可能出?現(xiàn)差錯(cuò)。?因此，我?不斷的提?醒自己，?不斷的增?強(qiáng)責(zé)任心?。二是?提高工作?質(zhì)量，盡?心盡職做?好柜臺(tái)服?務(wù)工作，?耐心對(duì)待?客戶，及?時(shí)整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?并確保庫?存現(xiàn)金在?上級(jí)核定?內(nèi)，通過?本人和全?所的共同?努力，在?上級(jí)行社?的多次檢?查中，都?受到了好?評(píng)。3?、精誠團(tuán)?結(jié)，提高?經(jīng)營效益?一年來?，我與同?事們能搞?好團(tuán)結(jié)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?積極主動(dòng)?的做好其?他工作，?為全社經(jīng)?營目標(biāo)的?順利完成?而同心同?德，盡心?盡力。?回顧一年?的工作，?自己感到?仍有不少?不足之處?：1、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?，對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不?夠、不透?。2、?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)。?3、只是?滿足自身?任務(wù)的完?成，工作?開拓不夠?大膽。?在新的一?年里，我?將努力克?服自身的?不足，在?信用社的?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)，積極?開拓，履?行工作職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)。做?好臨柜服?務(wù)工作，?與全體職?工一起，?團(tuán)結(jié)一致?，為我社?經(jīng)營效益?的提高，?為完成明?年的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。出?納員個(gè)人?工作總結(jié)?模板（二?）隨著?時(shí)間的流?逝，時(shí)間?到了__?__年年?，總結(jié)_?___年?的工作以?予在__?__年年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?，完善自?我。_?___年?過去了，?在這一年?里通過領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事對(duì)我?的幫助和?關(guān)心，讓?我也清楚?的認(rèn)識(shí)到?了自己在?工作中的?不足，從?而也讓我?學(xué)到了很?多，使我?在工作方?面有了很?大的提升?，出納的?工作做出?以下總結(jié)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)1、?每月跟“?主辦會(huì)計(jì)?”進(jìn)行帳?務(wù)核對(duì)，?發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查找?，做到帳?實(shí)相符。?2、心?態(tài)調(diào)整。?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。?3、外圍?退貨的跟?蹤。二?、出納職?責(zé)在這?期間，我?因在財(cái)務(wù)?上做如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān)，杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開支。?2、出納?員支付(?包括公、?私借用)?每一筆款?項(xiàng)，不論?金額大小?均須總經(jīng)?理、財(cái)務(wù)?經(jīng)理、經(jīng)?辦人簽字?。3、?必須建立?健全現(xiàn)金?日記帳，?逐筆記載?現(xiàn)金收付?。每日核?對(duì)現(xiàn)金庫?存，并填?報(bào)當(dāng)日現(xiàn)?金流量表?，做到日?清月結(jié)、?每日結(jié)算?、帳款相?符、定期?盤點(diǎn)。?4、銷售?、維修配?件的貨款?必須入賬?。5、?提取總公?司銷售獎(jiǎng)?勵(lì)款和報(bào)?銷各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)金?必須入賬?。6、?當(dāng)日有到?款，必須?當(dāng)日開具?收款收據(jù)?。7、?月底及時(shí)?與財(cái)務(wù)人?員對(duì)帳。?8、現(xiàn)?金帳收支?。9、?工程部回?款與已送?未結(jié)。?10、外?圍發(fā)貨及?到款。?知道了要?做好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，絕?非“雕蟲?小技”，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向1、?作為一個(gè)?合格的出?納，我必?須具備以?下的基本?要求：?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?票據(jù)、各?種印鑒的?保管。?很好的溝?通能力。?特別是銀?行等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?2、物?流作為?公司物流?部，及時(shí)?準(zhǔn)確的將?貨物高效?率送達(dá)指?定地點(diǎn)(?顧客、經(jīng)?銷商、專?賣店)和?外圍退貨?的及時(shí)跟?蹤到位，?做到完善?的物流服?務(wù)。同?時(shí)，我要?進(jìn)行物流?與財(cái)務(wù)知?識(shí)的不斷?學(xué)習(xí)與實(shí)?踐，吸取?____?年遺憾與?不足及收?獲的經(jīng)驗(yàn)?，來進(jìn)一?步完善自?己的工作?，這樣才?能更好的?跟上公司?發(fā)展步伐?。學(xué)習(xí)前?輩們的長?處來發(fā)現(xiàn)?自己，發(fā)?展自己，?及時(shí)的與?他人溝通?，建立良?好的工作?氛圍。?以上是我?工作以來?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，我的?____?年將在充?實(shí)、喜悅?、收獲中?度過。以?我的座右?銘“好好?學(xué)習(xí)，天?天向上”?(善良)?為準(zhǔn)則。?在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠的表?示感謝！?出納員?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（三）?一、前期?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)對(duì)?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識(shí)的?，物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對(duì)于?人才的要?求是多方?面的，它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會(huì)活動(dòng)?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。第一?階段(_?___年?-___?_年)?____?年畢業(yè)之?初，在無?任何工作?經(jīng)驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)管?理行業(yè)更?是一無所?知的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了“金網(wǎng)?絡(luò)-雪梨?澳鄉(xiāng)”管?理團(tuán)隊(duì)，?看似簡單?的賬單制?作→日常?收費(fèi)→銀?行對(duì)接→?建立收費(fèi)?臺(tái)賬→與?總部財(cái)務(wù)?對(duì)接，一?切都是從?零開始。?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法：由?方案范文?庫為您搜?集。整理?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺(tái)的接待?，都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調(diào)不好?則工作會(huì)?非常被動(dòng)?。這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時(shí)?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法，積?累經(jīng)驗(yàn)；?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?“勤能?補(bǔ)拙”，?因?yàn)楫?dāng)時(shí)?住在項(xiàng)目?，便利用?下班后的?時(shí)間總結(jié)?完善自己?的工作內(nèi)?容，建立?了各種收?費(fèi)臺(tái)賬的?模版，同?時(shí)結(jié)合管?理處實(shí)際?情況先后?制定了《?財(cái)務(wù)收費(fèi)?流程》、?《財(cái)務(wù)對(duì)?接流程》?、《押金?退款流程?》以及《?特約服務(wù)?收費(fèi)流程?》，并在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?配合下各?項(xiàng)流程得?到了迅速?的普及，?為管理處?日常財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?第二階?段(__?__年-?____?年)：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助?理的同時(shí)?又介入了?新接管項(xiàng)?目溫哥華?森林管理?處前期的?財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)?一步鞏固?了自己關(guān)?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)的積累?，同時(shí)也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識(shí)。項(xiàng)?目進(jìn)入日?常管理之?后，因?yàn)?新招的財(cái)?務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導(dǎo)?新人的工?作內(nèi)容，?我將自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)整理成?文字后逐?點(diǎn)的與新?人一起實(shí)?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，經(jīng)過?三個(gè)月時(shí)?間的努力?，新招的?財(cái)務(wù)助理?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財(cái)務(wù)助?理工作了?。___?_年底我?又被調(diào)往?公司新接?管的“V?ILLA?”管理處?擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理，此?時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，不?斷提升階?段__?__年底?，我被調(diào)?往公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心，?不能出任?何差錯(cuò)，?在每次報(bào)?賬的時(shí)候?，每筆錢?我都會(huì)算?兩遍點(diǎn)兩?遍；每日?做好結(jié)賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)表?；每月末?做好銀行?對(duì)賬工作?，及時(shí)編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬工?作；工資?的發(fā)放更?是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎，?這直接關(guān)?系到員工?個(gè)人的利?益，因?yàn)?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時(shí)?候，我都?會(huì)主動(dòng)加?班，保證?及時(shí)將工?資發(fā)放給?員工；而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財(cái)務(wù)助?理的工作?對(duì)接，由?于當(dāng)時(shí)管?理處財(cái)務(wù)?人員流動(dòng)?較大，面?對(duì)新人更?需要耐心?的去指導(dǎo)?她們的工?作，細(xì)致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和VI?LLA管?理處的主?管會(huì)計(jì)工?作，同時(shí)?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學(xué)習(xí)并?掌握了公?司財(cái)務(wù)核?算的程序?以及用友?財(cái)務(wù)軟件?的操作技?能，提高?迅速；同?時(shí)我的工?作內(nèi)容還?包括通過?對(duì)月度、?季度以及?年度的財(cái)?務(wù)分析，?及時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌握?管理處營?運(yùn)和財(cái)務(wù)?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財(cái)?務(wù)建議，?為管理處?負(fù)責(zé)人決?策提供可?靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，