勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本（2篇）

第4頁共4頁勞動防護(hù)?用品發(fā)放?管理制度?范本1?目的為?保證安全?生產(chǎn)，改?善勞動條?件，預(yù)防?職業(yè)病發(fā)?生，保護(hù)?勞動者的?健康，使?勞動者在?生產(chǎn)過程?中為免遭?或減輕事?故傷害及?職業(yè)病危?害進(jìn)行相?應(yīng)的防護(hù)?用品配備?，加強員?工勞動防?護(hù)用品的?管理，特?制定本制?度。2?適用范圍?本制度?適用于本?公司內(nèi)各?部門、車?間。3?職責(zé)與分?工主管?部門：安?全動力部?。負(fù)責(zé)監(jiān)?督本制度?的執(zhí)行。?相關(guān)部?門：各部?門、車間?。為本制?度的執(zhí)行?部門。?4內(nèi)容與?要求4?.1在生?產(chǎn)過程中?，因化學(xué)?因素、物?理因素、?生物因素?而產(chǎn)生的?有害因素?和勞動過?程中及作?業(yè)現(xiàn)場的?安全衛(wèi)生?設(shè)施不良?產(chǎn)生危害?因素，均?應(yīng)對作業(yè)?人員進(jìn)行?勞動防護(hù)?用品配備?。4.?1.1免?費為生產(chǎn)?人員提供?符合國家?規(guī)定的勞?動防護(hù)用?品，并不?以貨幣形?式或其他?物品替代?。具體執(zhí)?行按照《?勞動防護(hù)?用品發(fā)放?規(guī)定》。?4.1?.2員工?在廠內(nèi)調(diào)?動工作時?，其享有?的勞動保?護(hù)用品可?隨身轉(zhuǎn)帶?。工種變?化的勞動?防護(hù)用品?（除特殊?工種外）?，安全動?力部有權(quán)?作出相應(yīng)?調(diào)整。?4.1.?3員工因?特種作業(yè)?確需配置?特種勞動?防護(hù)用品?的，須經(jīng)?生產(chǎn)技術(shù)?部與安全?動力部共?同認(rèn)定后?配置或借?用。4?.1.4?凡作業(yè)環(huán)?境會對從?業(yè)人員產(chǎn)?生危害的?崗位按照?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?發(fā)放保健?品。4?.1.5?凡在作業(yè)?過程中佩?戴和使用?的保護(hù)人?體安全的?器具，如?安全帽、?安全帶、?安全網(wǎng)、?防護(hù)面罩?、過濾式?面具、空?氣呼吸器?、防護(hù)眼?鏡、耳塞?、防毒口?罩、特種?手套、防?護(hù)服、絕?緣手套、?絕緣膠靴?、絕緣墊?等均屬防?護(hù)器具，?必須妥善?保管，正?確使用。?4.2?勞動防護(hù)?用品由專?人采購符?合標(biāo)準(zhǔn)要?求的產(chǎn)品?，按規(guī)定?入庫，發(fā)?放給使用?人員，填?寫《勞動?防護(hù)用品?發(fā)放登記?臺帳》，?由公司安?委會監(jiān)督?、檢查發(fā)?放情況。?4.3?勞動防護(hù)?用具（品?）的使用?4.3?.1員工?進(jìn)入生產(chǎn)?裝置或施?工作業(yè)現(xiàn)?場，必須?按照規(guī)定?穿戴防護(hù)?用品，否?則按照違?章處罰。?4.3?.2各車?間對特種?型防護(hù)用?品如：防?毒面具、?空氣呼吸?器等要建?立臺帳，?常用的防?護(hù)用品應(yīng)?存放在公?眾易于取?用場所，?做到防潮?、防高溫?、防銳器?損壞。?4.3.?3對使用?方法比較?復(fù)雜的防?護(hù)用品，?如：防毒?面具、呼?吸器等必?須認(rèn)真研?讀使用說?明，正確?掌握其使?用方法。?4.3?.4對因?工作原因?造成損壞?的特種型?防護(hù)用品?，由生產(chǎn)?技術(shù)部審?批，更換?。對非因?工造成勞?動防護(hù)用?品損失的?按原價賠?償。勞?動防護(hù)用?品發(fā)放管?理制度范?本（二）?員工個?人勞動防?護(hù)用品是?保護(hù)勞動?者安全健?康所必需?的預(yù)防性?輔助用品?。公司根?據(jù)安全生?產(chǎn)、防止?工傷、職?業(yè)病傷害?的需要，?按照不同?工種、不?同勞動條?件發(fā)給員?工個人勞?動防護(hù)用?品，主要?勞動防護(hù)?用品包括?防護(hù)手套?、防塵口?罩、安全?帽、安全?帶、絕緣?鞋、電氣?焊用防護(hù)?鏡、防護(hù)?面罩和防?護(hù)服、耳?塞等。?一、發(fā)放?勞動防護(hù)?用品的范?圍和原則?1、電?工作業(yè)；?2、金?屬焊接切?割作業(yè)；?3、粉?塵作業(yè)；?4、有?可能存在?物體打擊?的作業(yè)；?二、防?護(hù)用品的?品種、規(guī)?格和式樣?，應(yīng)當(dāng)以?符合工種?安全要求?為主，做?到適用、?美觀、大?方。三?、禁止將?勞動防護(hù)?用品折合?現(xiàn)金發(fā)給?個人，發(fā)?放的防護(hù)?用品不準(zhǔn)?轉(zhuǎn)賣。?四、嚴(yán)格?控制計劃?外發(fā)放，?各部門因?生產(chǎn)和工?作特需，?臨時要求?增加勞動?防護(hù)用品?，必須由?部門領(lǐng)導(dǎo)?申請，報?告安全領(lǐng)?導(dǎo)小組_?___，?組長同意?，方能辦?理采購。?五、勞?保用品由?生產(chǎn)工段?負(fù)責(zé)發(fā)放?，生產(chǎn)工?段應(yīng)建立?勞保用品?發(fā)放管理?臺賬，詳?細(xì)記錄勞?保用品的?領(lǐng)取和發(fā)?放，確保?勞保用品?分發(fā)到每?一個崗位?工人。?六、市場?部應(yīng)按質(zhì)?、按量、?按時采購?符合安全?要求的各?類勞動防?護(hù)用品，?對于在生?產(chǎn)中必不?可少的特?種勞動防?護(hù)用品必?須向定點?經(jīng)營單位?采購。?七、勞動?防護(hù)用品?的管理和?發(fā)放，涉?及每個員?工的切身?利益，對?不按規(guī)定?發(fā)放防護(hù)?用品的給?予通報處?理，對由?此而造成?員工傷亡?事故的，?要追究有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?責(zé)任人的?責(zé)任。?八、勞動?防護(hù)用品?的管理?1、新員?工必須經(jīng)?過三級安?全教育，?考試合格?，分配上?崗后，由?公司人力?資源部出?具新員工?分配證明?，按規(guī)定?到倉庫領(lǐng)?取勞動防?護(hù)用品。?2、從?事“一工?多技”人?員必須經(jīng)?安全領(lǐng)導(dǎo)?小組認(rèn)可?，按其主?要工種發(fā)?給防護(hù)用?品，如確?實需要，?經(jīng)報生產(chǎn)?技術(shù)部批?準(zhǔn)，按規(guī)?定