




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁過關(guān)情況?量化考核?考評方案?范本一?、指導(dǎo)思?想為了?加強幼兒?園內(nèi)部管?理,全面?提高保育?保教質(zhì)量?,充分調(diào)?動教師保?教保育工?作的積極?性,學(xué)校?制定多元?化評價機?制,為教?師獎金和?競爭上崗?提供科學(xué)?依據(jù),把?幼兒園引?向科學(xué)化?、民主化?、法制化?的管理軌?道,特制?訂本方案?。二、?考評范圍?:本園全?體教師?三、考核?方法及評?分標(biāo)準(zhǔn):?(一)?師德修養(yǎng)?(___?_分)?每期期末?學(xué)校__?__全園?教職工對?每位教師?思想素養(yǎng)?、工作責(zé)?任心進(jìn)行?民主測評?,其中領(lǐng)?導(dǎo)測評占?____?%,同事?測評占_?___%?,家長測?評占__?__%,?有下列情?況的,在?測評基礎(chǔ)?上扣分。?(1)?有違法亂?紀(jì)行為受?到上級行?政處分或?刑事處分?的該項記?____?分。(?2)上班?時間做無?關(guān)保育保?教工作,?影響工作?者發(fā)現(xiàn)一?次扣__?__分;?(3)?因個人言?行不當(dāng)破?壞領(lǐng)導(dǎo)與?同志、同?事之間關(guān)?系,并造?成一定影?響者,該?項扣__?__分。?(4)?不能做到?為人師表?,語言、?行為、穿?著在幼兒?中造成不?良影響者?扣___?_分。?(5)體?罰或變相?體罰學(xué)生?,造成一?定影響者?視其情節(jié)?一次扣1?-___?_分。情?節(jié)嚴(yán)重者?一票否決?,該項記?____?分;。?(6)私?自接收幼?兒,截留?應(yīng)上交的?費用,除?收繳費用?外,并一?例扣__?__分。?(7)?不顧大局?,對學(xué)校?安排的工?作不服從?或消極、?推諉、怠?工者扣_?___分?。不講團?結(jié),在校?院內(nèi)與領(lǐng)?導(dǎo)頂撞吵?鬧,或同?志與同志?吵鬧謾罵?發(fā)現(xiàn)一次?扣___?_分;?(8)_?___或?參與封建?迷信和_?___活?動者該項?記___?_分,情?節(jié)嚴(yán)重一?票否決。?(9)?其他有損?教師形象?的現(xiàn)象,?學(xué)校視其?情節(jié)扣分?。(二?)出勤(?____?分)全?體教職工?要遵守學(xué)?校考勤紀(jì)?律。做到?全勤者記?滿分;婚?、喪、產(chǎn)?假時間,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?因事因病?請假必須?辦理請假?手續(xù)(無?請假手續(xù)?者視為曠?工)。請?假半天以?內(nèi)由業(yè)務(wù)?園長審批?,;請假?一天以上?由校長審?批,批準(zhǔn)?后并安排?好時間內(nèi)?的工作方?可離崗。?具體要?求如下:?(1)?因病因事?請假必須?辦理請假?手續(xù),寫?清工作代?理人。每?期請事假?累計__?__天內(nèi)?記滿勤。?超過__?__天,?事假每天?扣本人平?均工資的?____?%用于補?貼分擔(dān)其?工作教師?。病假時?間一學(xué)期?累計__?__天內(nèi)?不扣工資?,病假扣?量化積分?的分值為?事假的一?半,若累?計超過_?___天?,從第_?___天?起,每天?扣本人日?平均工資?____?%用于補?貼分擔(dān)其?工作教師?。(2?)學(xué)校不?定時抽查?發(fā)現(xiàn)不在?崗一次扣?____?分,扣_?___元?,校長查?崗與中層?領(lǐng)導(dǎo)查崗?記錄不相?符,若有?馬虎不認(rèn)?真或舞弊?行為并追?究中層領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?(3)?上午在園?時間7:?50—1?1:00?,下午在?園時間1?:50—?5:00?,時間段?內(nèi)不得早?退和遲到?,遲到或?早退一次?扣積分_?___分?,曠課一?次扣積分?____?分,若班?級出現(xiàn)安?全事故則?追究該教?師責(zé)任。?考勤登記?情況如與?領(lǐng)導(dǎo)查崗?結(jié)果不符?的,除扣?該老師_?___分?外,再扣?業(yè)務(wù)園長?____?分。(?4)上課?、會議等?集會,一?次不到扣?____?分,遲到?、早退視?其情況扣?0.5—?____?分。嚴(yán)禁?帶小孩,?發(fā)現(xiàn)一次?扣___?_分。?(5)臨?時中心工?作不準(zhǔn)請?假,若情?況特殊必?須請假,?每天扣_?___元?.(三?)常規(guī)教?學(xué)管理(?____?分)1?、計劃及?備課認(rèn)真?規(guī)范填寫?學(xué)期工作?計劃及周?活動安排?,活動內(nèi)?容安排合?理、實用?,并能認(rèn)?真落實在?教學(xué)過程?中按要求?分ab兩?檔,a檔?比例占_?___%?,a檔記?____?分,b檔?記___?_分。?2、上課?(___?_分)。?在課堂教?學(xué)中應(yīng)充?分體現(xiàn)課?堂教學(xué)平?等性、互?動性、全?面性和差?異性的要?求。注意?培養(yǎng)幼兒?自主合作?、探究和?創(chuàng)新能力?。按課程?表和各班?作息時間?表上課,?不隨意調(diào)?課和上下?課。(?1)因任?課教師言?行不當(dāng),?造成幼兒?厭學(xué)、出?走和發(fā)生?各種意外?者,一經(jīng)?調(diào)查屬實?,每次扣?1—__?__分。?(2)?教師上課?后不能按?時___?_幼兒上?課,每次?扣___?_分。?(3)教?師上室外?活動課時?,需__?__幼兒?有序游戲?,不得任?由幼兒自?由活動。?發(fā)現(xiàn)一例?扣該老師?____?分。若在?____?活動時,?造成安全?事故的,?扣當(dāng)事教?師___?_分,并?追究相關(guān)?責(zé)任。?(4)嚴(yán)?格控制幼?兒一周看?電視的次?數(shù)和時間?。一周不?得超過_?___次?,每次時?間不得超?過___?_分鐘。?(教育活?動的內(nèi)容?除外。)?3、安?全管理:?(___?_分)?(1)無?安全事故?者得滿分?。(2?)班級中?有保險賠?付的,一?次扣__?__分。?(校外及?疾病賠付?不扣分)?(3)?因幼兒教?師失職造?成責(zé)任事?故的,性?質(zhì)特別嚴(yán)?重的由上?級機關(guān)追?究當(dāng)事人?責(zé)任,本?項不得分?。(4?)飯后(?早、午)?、下課時?間內(nèi),因?教師失職?,發(fā)生在?誰的責(zé)任?區(qū)誰負(fù)責(zé)?,扣責(zé)任?人___?_分。?(5)星?期一升旗?時,如果?有小朋友?跑到小學(xué)?部看,扣?當(dāng)天值日?老師__?__分,?扣班主任?____?分。(?6)放學(xué)?時發(fā)生學(xué)?生走失(?需要接的?學(xué)生),?一次扣班?主任__?__分。?4、行?為規(guī)范(?____?分)(?1)引導(dǎo)?小朋友到?校時不買?零食不亂?花錢,該?項記__?__分,?如果發(fā)現(xiàn)?____?人扣__?__分。?(2)?教育幼兒?不在墻上?亂畫、亂?劃亂涂沫?,該項記?____?分。如果?發(fā)現(xiàn)__?__人扣?____?分。(?3)教育?學(xué)生愛護(hù)?公物。各?班的公物?無破損,?記___?_分。玩?具丟失_?___件?,除賠償?外,扣班?主任__?__分。?(4)?室外活動?站隊快、?靜、齊。?(___?_分)?(5)學(xué)?生臉、手?干凈,能?配合家長?搞好幼兒?自身衛(wèi)生?(___?_分)?(6)不?說臟話,?中、大班?學(xué)生說話?有禮貌,?知道運用?“___?_好”“?再見”等?禮貌用話?。(__?__分)?(7)?不亂丟亂?撕果皮紙?屑,垃圾?能扔到指?定位置。?(___?_分)?(四)、?教師獎勵?分:(最?多不超過?____?分)a?1、班?級布置分?abc檔?,a檔獎?____?分,b檔?獎___?_分,c?檔獎__?__分。?2、出?演節(jié)目分?兩檔,a?檔獎__?__分,?b檔獎_?___分?。3、?完成臨時?中心工作?質(zhì)量好,?記___?_分。?4、新聞?信息:在?鎮(zhèn)、縣、?市發(fā)表_?___篇?分別獎?1、2?、___?_分。?b學(xué)生人?數(shù)以小班?____?人、中班?____?人、大班?____?人為基礎(chǔ)?,多一人?加___?_分。(?此項直接?加在最后?得分)?(五)教?師個人教?學(xué)成績:?(___?_分)?以校領(lǐng)導(dǎo)?期末檢測?為準(zhǔn),分?a、b、?c三檔,?分別記_?___分?、___?_分、_?___分?。過關(guān)?情況量化?考核考評?方案范本?(二)?教師教學(xué)?量化考評?方案為?了加強對?教學(xué)的管?理,深化?教學(xué)改革?,調(diào)動教?師工作的?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性,?進(jìn)一步提?高教學(xué)質(zhì)?量,根據(jù)?學(xué)校培養(yǎng)?目標(biāo)和教?育規(guī)律及?教學(xué)原則?,利用所?有可行性?的評價方?法對教師?教學(xué)工作?及其教學(xué)?效果作出?客觀、公?正、科學(xué)?的判斷,?特制訂本?方案。?一、考評?的原則?1.堅持?德、能、?勤、績?nèi)?面衡量的?原則.?2.堅持?實事求是?、公平合?理的原則?3.堅?持加強教?師教學(xué)常?規(guī)管理,?全面落實?崗位職責(zé)?的原則.?4.堅?持以教師?教學(xué)工作?定量考核?為主的原?則.二?、考評辦?法及步驟?:1.?采取本人?與同行考?核,領(lǐng)導(dǎo)?與群眾考?核,單項?與全面考?核,平時?與集中考?核相結(jié)合?的辦法.?2.采?取百分制?和等級制?結(jié)合的記?分法???評內(nèi)容前?七項總分?為___?_分,在?此基礎(chǔ)上?結(jié)合教師?的管理工?作附加班?主任工作?和教研組?管理工作?經(jīng)及有突?出貢獻(xiàn)的?考評分?jǐn)?shù)???偡謃?___分?以上才有?條件參與?評優(yōu)評先?,總分排?名末__?__位的?考核不合?格,并進(jìn)?行誡免談?話。3?.教導(dǎo)處?對教師教?學(xué)工作每?天檢查,?并通過教?學(xué)日志,?課堂教學(xué)?質(zhì)量考核?表,座談?會,教學(xué)?調(diào)查等多?種形式,?收集教學(xué)?反饋信息?。4.?教導(dǎo)處_?___聽?課評課小?組隨時下?堂聽課,?抽查教案?和作業(yè)批?改、下班?輔導(dǎo)情況?,并進(jìn)行?登記和評?比。5?.期末進(jìn)?行個人總?結(jié),在此?基礎(chǔ)上,?學(xué)校__?__考評?小組從德?、能、勤?、績四個?方面對教?師個人進(jìn)?行全面考?評。將考?評意見存?入教師教?學(xué)業(yè)務(wù)檔?案。考評?結(jié)論和等?級作為教?師獎勵、?評先、評?優(yōu)的重要?根據(jù)。?6.擔(dān)任?教研組組?長,且考?核為合格?以上的加?____?分。7?.擔(dān)任班?主任地工?作,且考?核合格以?上的可加?____?分。四?、考評內(nèi)?容:1?、計劃與?總結(jié)(_?___分?)2、?考勤(_?___分?)3、?課堂教學(xué)?(___?_分)?4、課外?活動(_?___分?)5、?輔導(dǎo)學(xué)生?(___?_分)?6、教研?活動(_?___分?)7、?教研論文?(___?_分)?五、考核?評分細(xì)則?(一)?計劃與總?結(jié)1、?每個教師?開學(xué)前都?要按規(guī)定?制定好承?擔(dān)教學(xué)任?務(wù)的工作?計劃(含?教學(xué)進(jìn)度?計劃)?2、每個?教師學(xué)期?結(jié)束前都?要認(rèn)真地?寫好教學(xué)?工作總結(jié)?或?qū)n}教?學(xué)經(jīng)驗總?結(jié)。3?、此項含?計劃分_?___分?和總結(jié)_?___分?,缺交一?次扣__?__分,?其質(zhì)量分?好、中、?差三等分?,級差為?____?分,遲交?扣___?_分。?(二)考?勤1、?遲到早退?四次算事?假一天。?2、因?病請假每?缺課__?__節(jié)扣?____?分,因事?請假每缺?課___?_節(jié)扣_?___分?3、私?自調(diào)課,?按事假缺?課對待。?4、曠?課一節(jié)扣?____?分。情節(jié)?嚴(yán)重者,?報學(xué)校處?理。(?三)課堂?教學(xué)(_?___分?)1、?按照課堂?教學(xué)質(zhì)量?考核表中?六個要素?的反饋信?息為重要?原始依據(jù)?進(jìn)行考核?。2、?聽課評課?小組、教?研組意見?、每學(xué)期?教師受歡?迎率調(diào)查?統(tǒng)計結(jié)果?,作為教?師業(yè)務(wù)考?評的原始?補充材料?。3、?考評小組?綜合評定?計分。?(四)課?外活動(?____?分)1?、帶代表?隊或興趣?活動小組?(含__?__舞蹈?、合唱、?器樂排練?等),需?有目的、?有計劃、?有要求,?定內(nèi)容、?定時間、?定地點、?定人員,?按計劃開?展活動,?成績或效?果明顯。?按計劃缺?一次活動?課扣__?__分。?2、_?___競?賽,講座?或報告會?等,一次?記___?_分,上?限為__?__分。?(五)?輔導(dǎo)學(xué)生?(___?_分)?教導(dǎo)處檢?查輔導(dǎo)記?錄作為評?優(yōu)評先的?依據(jù)。?(六)教?研活動(?____?分)1?、參加學(xué)?校規(guī)定的?教研活動?和___?_備課評?課活動。?此項分為?____?分,請假?一次扣0?.5,下?限分為零?分。2?、完成規(guī)?定的聽課?節(jié)數(shù)且有?評課意見?,記滿分?____?分。(?七)教研?成果1?、每學(xué)期?能按時上?交教學(xué)論?文者計_?___分?:獲校?級論文競?賽一等獎?計___?_分。?2、每地?、市、片?組獲二?、三等獎?者計__?__分;?一等獎的?計___?_分。?3、每學(xué)?期獲省級?一等獎或?在省級專?業(yè)刊物上?發(fā)表論文?者計__?__分。?4、獲?國家級一?等獎或在?國
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中文溝通知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春魯東大學(xué)
- 重慶市南開中學(xué)2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期第六次質(zhì)量檢測(2月)政治試題
- 高考物理課標(biāo)版一輪復(fù)習(xí)考點規(guī)范練21力學(xué)三大觀點的綜合應(yīng)用
- 2024-2025學(xué)年高中物理講義(人教版2019)15機械能守恒定律
- 云南省中央民大附中芒市國際學(xué)校2017-2018學(xué)年高一上學(xué)期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 高考數(shù)學(xué)(人教A版文科)一輪復(fù)習(xí)考點規(guī)范練37
- 浙江省金華市云富高級中學(xué)2017-2018學(xué)年高一四月期中考試生物試題
- 高考數(shù)學(xué)(人教A版)一輪復(fù)習(xí)單元質(zhì)檢四三角函數(shù)解三角形A
- 民居改造施工方案
- 關(guān)于消防規(guī)范若干條文的理解與探討
- DB33 1121-2016 民用建筑電動汽車充電設(shè)施配置與設(shè)計規(guī)范
- 石油化工企業(yè)班組安全建設(shè)培訓(xùn)課件
- DB31∕731-2020 船舶修正總噸單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 3.1.1農(nóng)業(yè)區(qū)位因素及其變化-農(nóng)業(yè)區(qū)位因素教學(xué)課件高中地理人教版(2019)必修二
- 《文化的基本內(nèi)涵》課件
- 探索人工智能世界
- 食材配送服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 精通版四年級下冊小學(xué)英語全冊單元測試卷(含聽力音頻文件)
- 中國慢性阻塞性肺疾病基層診療指南(2024年)解讀
- 八年級地理下冊 8.3 新疆維吾爾自治區(qū)的地理概況與區(qū)域開發(fā)說課稿 (新版)湘教版
- 2023年高考真題-化學(xué)(福建卷) 含解析
評論
0/150
提交評論