2023普通員工年終總結(jié)樣本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023?普通員工?年終總結(jié)?樣本不?知不覺中?，___?_年即將?過去了。?通過這一?年對(duì)公司?情況的逐?步熟悉，?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)心?幫助以及?自己的努?力，現(xiàn)在?已基本上?融入到公?司的氛圍?中，同時(shí)?對(duì)組織架?構(gòu)、運(yùn)作?模式等各?方面都有?了一個(gè)初?步的了解?：我的?工作崗位?是辦公室?文員和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)。?主要工作?內(nèi)容是負(fù)?責(zé)辦公室?日常文件?資料的收?集和整體?;協(xié)助辦?公室主任?日常工作?;同時(shí)監(jiān)?公司財(cái)務(wù)?工作。針?對(duì)這段時(shí)?間的工作?總結(jié)如下?：1.?理順工作?思路，合?理安排各?項(xiàng)工作的?先后順序?。辦公?室是經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作比?較繁雜：?起草文書?、監(jiān)管考?勤、收集?整理各種?管理文件?、整理提?報(bào)各種業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)、?維護(hù)公司?日常辦公?環(huán)境、監(jiān)?管庫(kù)房、?監(jiān)管財(cái)務(wù)?、完成經(jīng)?理安排的?協(xié)助事項(xiàng)?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?對(duì)當(dāng)天工?作要有一?個(gè)整體性?的把握，?分清主次?，合理安?排，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?避免疏漏?和差錯(cuò)。?2.認(rèn)?真完成各?項(xiàng)工作，?各種數(shù)據(jù)?要多核查?、多盤點(diǎn)?避免疏漏?和差錯(cuò)。?業(yè)務(wù)職?員主要負(fù)?責(zé)草擬各?種請(qǐng)示，?整理公司?的各項(xiàng)銷?售數(shù)據(jù)、?公司的各?種賬務(wù)數(shù)?據(jù)、以及?員工的績(jī)?效考核數(shù)?據(jù)。所有?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性與重?要性都對(duì)?公司的工?作會(huì)產(chǎn)生?一定的影?響。所以?針對(duì)各項(xiàng)?工作一定?要認(rèn)真再?認(rèn)真。要?多核查、?多盤點(diǎn)避?免疏漏和?差錯(cuò)。?____?分清職責(zé)?，加強(qiáng)協(xié)?調(diào)，保證?溝通。?業(yè)務(wù)職員?與公司各?個(gè)部門都?有交集，?是公司的?樞紐。所?以工作中?一定要分?清職責(zé)，?避免多通?道管理，?影響其他?部門的正?常工作。?業(yè)務(wù)職員?要與其他?部門加強(qiáng)?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證全?局整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。督?促、協(xié)調(diào)?公司經(jīng)理?以及營(yíng)銷?管理部安?排的各項(xiàng)?工作。傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指?示，反饋?各種信息?，做到快?捷實(shí)效。?保證上下?政令暢通?。4.?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平。由?于辦公室?的工作種?類多樣，?自己在公?司的工作?時(shí)間較短?。對(duì)各種?工作和各?項(xiàng)數(shù)據(jù)的?熟悉度還?有欠缺。?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?業(yè)務(wù)職員?的工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語(yǔ)表達(dá)?能力等方?面，都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，積?極提高自?身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?在這一?年的工作?中，有很?多收獲，?同時(shí)也從?出現(xiàn)的種?種問題中?發(fā)現(xiàn)了自?己的不足?之處。在?今后的工?作中，我?將以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，對(duì)過?去的錯(cuò)誤?加以改正?并從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。認(rèn)真?工作，嚴(yán)?格要求自?己。5?.明年的?工作計(jì)劃?主要為以?下幾個(gè)方?面：1?)、做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?：及時(shí)完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、?助手。?2)、做?好各種數(shù)?據(jù)匯總：?加強(qiáng)與各?業(yè)務(wù)人員?的溝通，?系統(tǒng)的、?快速的匯?總各種數(shù)?據(jù)，保證?各種數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到?位。3?)、做好?文書工作?：及時(shí)完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各種文稿?，學(xué)習(xí)各?種文字材?料的寫作?，提高自?身寫作功?底。4?)、做好?辦公室各?類辦公用?品和設(shè)備?的維護(hù)工?作。以?上是我的?工作總結(jié)?和工作計(jì)?劃，希望?領(lǐng)導(dǎo)及同?時(shí)提出寶?貴意見。?202?3普通員?工年終總?結(jié)樣本（?二）_?___年?快結(jié)束了?，回首_?___年?營(yíng)管工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?的惆悵。?時(shí)間過得?飛快，不?知不覺中?，充滿夢(mèng)?想和激情?的___?_年隨著?新年伊始?即將臨近?，本人自?____?月份加入?到營(yíng)管部?，融為這?個(gè)集體的?一份之以?來，本著?對(duì)工作的?熱愛，抱?以積極，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?的態(tài)度，?用心做好?每件事，?干好這個(gè)?營(yíng)管工作?，充分利?用這一平?臺(tái)提升自?身的組織?協(xié)調(diào)能力?，回顧歷?程，收獲?和感觸頗?多，主要?有一下幾?方面;?1、只有?擺正自己?的位置才?能更好的?適應(yīng)工作?崗位。營(yíng)?管工作本?來就是一?份兼職的?工作，我?從一個(gè)普?通的導(dǎo)購(gòu)?員到實(shí)戰(zhàn)?營(yíng)管工作?，不斷學(xué)?習(xí)日常事?務(wù)，從中?明白要做?一個(gè)有責(zé)?任感的人?，在做一?名優(yōu)秀導(dǎo)?購(gòu)員的基?礎(chǔ)上再做?一名合格?的營(yíng)管員?，在這里?我要感謝?那些在我?平淡工作?給我快樂?和鼓勵(lì)的?人。2?、只有公?平處理每?件事才能?搞好各方?關(guān)系。商?場(chǎng)是一個(gè)?人員很復(fù)?雜的交際?地點(diǎn)，而?我的工作?就是要在?這樣一個(gè)?地方管好?所有勞動(dòng)?紀(jì)律，要?求每個(gè)員?工做到不?準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)?場(chǎng)所吃零?食，看書?報(bào)，玩手?機(jī)，干私?活，捧茶?杯，柜臺(tái)?就餐，不?準(zhǔn)穿拖鞋?上班，不?準(zhǔn)隨意打?鬧，不準(zhǔn)?擅自離開?工作崗位?等等要管?好每個(gè)員?工很難，?要搞好各?商場(chǎng)的關(guān)?系更是難?上加難。?因?yàn)樯婕?范圍較廣?，只要你?一不小心?就會(huì)得罪?很多人，?到時(shí)商場(chǎng)?的人都會(huì)?指責(zé)你，?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)質(zhì)?疑你的能?力，有的?導(dǎo)購(gòu)還會(huì)?嘲笑你，?可見公平?處事是何?等的重要?。3、?只有保持?良好的工?作狀態(tài)才?能平衡分?配你的工?作。在同?一時(shí)間即?要做導(dǎo)購(gòu)?又要做營(yíng)?管員是一?件很容易?出錯(cuò)的事?，因?yàn)樽?營(yíng)管員是?建立在導(dǎo)?購(gòu)員的基?礎(chǔ)上的，?在我們心?中導(dǎo)購(gòu)員?的這份工?作早生根?發(fā)芽恰恰?營(yíng)管員這?份工作才?剛剛醞釀?成行，當(dāng)?你在做導(dǎo)?購(gòu)的同時(shí)?往往會(huì)忽?略你的營(yíng)?管工作，?導(dǎo)致有的?員工紀(jì)律?下降，這?也是我在?以后的時(shí)?間里應(yīng)該?努力改進(jìn)?的環(huán)節(jié)。?4、只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度才能提?高商場(chǎng)形?像。有時(shí)?當(dāng)我在巡?場(chǎng)中遇到?極其難搞?的導(dǎo)購(gòu)，?明明她正?在犯錯(cuò)可?她卻偏偏?不認(rèn)為自?己有錯(cuò)，?還振振有?詞，或許?你還會(huì)賞?賜到一頓?痛罵。雖?然有時(shí)我?的心里存?在害怕，?但與此同?時(shí)我還會(huì)?想到此時(shí)?此刻的我?是一名營(yíng)?管員，我?要堅(jiān)持我?的原則，?我有責(zé)任?和義務(wù)去?監(jiān)督她，?因?yàn)樗?行為正影?響著整個(gè)?購(gòu)物中心?形像。?5、只有?樹立服務(wù)?意識(shí)觀加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)?調(diào)才能把?分內(nèi)分外?工作做好?。營(yíng)管部?好比是一?個(gè)充滿激?情的團(tuán)隊(duì)?，雖然大?家工作都?很忙，但?我們每個(gè)?人都沒忘?自己是一?個(gè)時(shí)刻準(zhǔn)?備為購(gòu)物?中心服務(wù)?的人。從?不了解到?一起并肩?作戰(zhàn)，最?后一起分?享戰(zhàn)勝的?喜悅，我?們?cè)谝淮?次的挫折?中不斷的?成長(zhǎng)，我?們都在積?極的去學(xué)?習(xí)，并渴?求進(jìn)步，?當(dāng)然這些?都是為了?我們能更?好的完成?下一個(gè)任?務(wù)做好前?期準(zhǔn)備，?最好的見?證還要在?日后的工?作中去檢?驗(yàn)，更要?感謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們的?指導(dǎo)和教?育，使我?們將做得?更自信和?出色，有?那么一個(gè)?口號(hào)‘超?越自我勇?做第一’?除了感激?，我們還?明白一個(gè)?人的成績(jī)?是微博的?，團(tuán)隊(duì)優(yōu)?秀才是我?們共同努?力的目標(biāo)?，因此在?日后的營(yíng)?管工作中?，我們將?更重視團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?一起為提?高購(gòu)物中?心的勞動(dòng)?紀(jì)律而奮?斗。經(jīng)?過這樣緊?張有序的?半年，我?感覺自己?的工作技?能上了一?個(gè)新的臺(tái)?階，基本?上做到忙?而不亂，?進(jìn)而不散?，最主要?的是經(jīng)過?我們這段?時(shí)間的努?力，大家?的勞動(dòng)紀(jì)?律有了明?顯提高，?這是值得?我們驕傲?的，從中?我也明白?了一個(gè)道?理;一個(gè)?良好的心?態(tài)一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)相形之?下的責(zé)任?是很重要?的。我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這半年又?從無(wú)限快?樂中走出?這半年，?接觸了許?多新鮮事?也解決了?不少事但?還是存在?一些問題?需要我們?在以后的?工作中改?進(jìn);比如?像個(gè)別員?工驕傲的?情緒，反?常的態(tài)度?，比如像?玩手機(jī)打?發(fā)上班時(shí)?間的事件?，比如像?在工作場(chǎng)?所就餐問?題等等雖?然逛超市?現(xiàn)象有所?減少但某?些員工還?存有僥幸?心理，為?了進(jìn)一步?提高營(yíng)管?工作質(zhì)量?完善購(gòu)物?中心形象?，在以后?的工作中?我們要更?加團(tuán)結(jié)，?因?yàn)橹挥?團(tuán)結(jié)才有?力量，我?們要更加?合作，也?因?yàn)橹挥?合作才能?成功。如?果購(gòu)物中?心是天上?的’月亮?‘那么營(yíng)?管員就是?天上的`?’星星’?我相信，?在不久的?將來，月?亮將以星?星的存在?變得更加?嘹亮。?2023?普通員工?年終總結(jié)?樣本（三?）回顧?近一年的?工作，對(duì)?照德能勤?績(jī)四項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能盡?心盡力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地履行了?自己的職?責(zé)?，F(xiàn)將?主要情況?小結(jié)如下?：1.?____?年工作小?結(jié)我所?在的部門?是物流部?，首先在?____?年這個(gè)及?其不平凡?的一年里?，我們物?流部全體?員工在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下能?夠順利的?圓滿的完?成我們公?司制定的?業(yè)務(wù)任務(wù)?，我作為?物流部的?一員感到?非常的開?心以及自?豪，我們?部門的工?作職責(zé)是?需要比較?好的專業(yè)?業(yè)務(wù)能力?，同時(shí)更?需要很強(qiáng)?的與客戶?交際溝通?能力。在?專業(yè)方面?，由于之?前我所從?事的工作?都是和物?流有關(guān)的?工作，也?進(jìn)行了系?統(tǒng)性的學(xué)?習(xí)，個(gè)人?在這方面?亦是很感?興趣，遇?到棘手問?題，通過?查閱資料?、詢問同?事能夠獨(dú)?立解決，?所以這方?面很有自?信的;在?過去的一?年里自身?還是存在?一些問題?以及工作?上的不足?，在工作?上還不夠?沉穩(wěn)，不?夠老練，?在對(duì)待新?老客戶的?各種要求?有的時(shí)候?不夠及時(shí)?的做到位?，自己感?覺還是有?點(diǎn)欠缺，?這個(gè)方面?我想在以?后的工作?里更應(yīng)該?進(jìn)行多多?鍛煉，多?多改進(jìn)。?2._?___年?的工作計(jì)?劃不斷?加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高工作?水平，適?應(yīng)新形勢(shì)?下本職工?作的需要?，揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)奮?工作，克?難攻堅(jiān)，?力求把工?作做得更?好，積極?的配合好?各部門的?工作鏈接?，在適應(yīng)?新的工作?崗位之余?，希望學(xué)?習(xí)些其他?部門的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力，樹立?辦公室的?良好形象?。3.?對(duì)公司的?意見和建?議以及各?種訴求?1)希望?公司能為?我繳納上?海社會(huì)保?險(xiǎn)。2?)請(qǐng)公司?結(jié)合實(shí)際?考量我們?物流部門?的工作性?質(zhì)，每一?位職員都?是希望自?己所付出?的努力與?回報(bào)的結(jié)?果能夠相?等，這樣?也會(huì)提高?每一位職?員的工作?積極性，?更好的為?公司工作?，這樣也?有助于公?司的發(fā)展?。3)?希望__?__年公?司結(jié)合實(shí)?際情況重?新制定我?們物流部?的考核制?度。2?023普?通員工年?終總結(jié)樣?本（四）?時(shí)光如?梭，__?__年即?將過去，?在這一年?里，對(duì)于?萊州大洋?投資有限?公司來說?是成立，?成長(zhǎng)和發(fā)?展的一年?，是難以?忘懷的一?年。這一?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，?公司緊緊?圍繞“安?全生產(chǎn)，?以最小的?成本，創(chuàng)?造效益”?這一目標(biāo)?，狠抓機(jī)?遇，力求?發(fā)展。全?體職工團(tuán)?結(jié)拼搏，?確立了“?敬業(yè)、團(tuán)?隊(duì)、激情?、進(jìn)取”?的企業(yè)精?神。員工?們同心同?德，真抓?實(shí)干，切?實(shí)以公司?利益為出?發(fā)點(diǎn)，個(gè)?盡其能，?為公司創(chuàng)?造了的經(jīng)?濟(jì)效益。?下面對(duì)公?司本年度?的各項(xiàng)工?作予以總?結(jié)匯報(bào)：?一、狠?抓安全生?產(chǎn)，提高?工作效率?。__?__年，?公司圍繞?“安全生?產(chǎn)，以最?小的成本?，創(chuàng)造效?益”的企?業(yè)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，堅(jiān)持?“高效生?產(chǎn)”的經(jīng)?營(yíng)理念，?堅(jiān)持__?__，把?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?作為公司?發(fā)展的第?一要?jiǎng)?wù)。?一年來，?公司在工?程設(shè)計(jì)與?施工、礦?山的高效?開發(fā)等方?面均取得?了一定的?成績(jī)。以?新增投資?和并購(gòu)的?方式，擴(kuò)?大企業(yè)生?產(chǎn)規(guī)模、?完善產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)，使?控股公司?成為具備?____?萬(wàn)立方米?以上的產(chǎn)?能，創(chuàng)造?就業(yè)機(jī)會(huì)?達(dá)___?_人次以?上，年銷?售額__?__億元?以上，帶?動(dòng)第三產(chǎn)?業(yè)___?_億元以?上的大型?石材企業(yè)?集團(tuán)。其?中，為解?決礦山用?電問題，?建設(shè)投資?電站__?__個(gè)，?____?月至__?__月累?積生產(chǎn)石?材荒料_?___多?立方。?二、完善?企業(yè)管理?制度，管?理水平不?斷提高?企業(yè)制度?的建設(shè)是?保證企業(yè)?發(fā)展的重?要手段。?公司發(fā)展?至今，一?是靠正確?的領(lǐng)導(dǎo)和?方針的制?定，二是?靠嚴(yán)格的?管理和廣?大員工的?支持。_?___年?，公司結(jié)?合剛起步?的實(shí)際情?況，對(duì)管?理制度進(jìn)?行了多次?的制定，?并出臺(tái)了?《萊州大?洋礦業(yè)投?資有限?公司管理?制度匯編?》。其制?度內(nèi)容涉?及人事、?財(cái)務(wù)、薪?金、獎(jiǎng)懲?、采購(gòu)、?報(bào)銷、礦?山開采，?物資采購(gòu)?等項(xiàng)。制?度實(shí)施以?來，公司?各個(gè)方面?逐漸步入?正軌，其?管理達(dá)到?了按制度?和規(guī)定辦?事的方式?。這一年?中公司管?理逐步進(jìn)?入了科學(xué)?的軌道，?管理水平?不斷提高?，同時(shí)也?有效促進(jìn)?了勞動(dòng)生?產(chǎn)率和工?作效率。?三、注?重員工素?養(yǎng)培訓(xùn)，?提高員工?綜合技能?長(zhǎng)期以?來，公司?領(lǐng)導(dǎo)始終?對(duì)員工的?培訓(xùn)工作?極大的重?視。采用?公司外派?深造、個(gè)?人主動(dòng)學(xué)?習(xí)、聘請(qǐng)?專家授課?等多種培?訓(xùn)形式，?同時(shí)保證?每月至少?兩次例會(huì)?。在每次?例會(huì)上，?學(xué)習(xí)相關(guān)?生產(chǎn)安全?知識(shí)和工?作技能。?公司不僅?注重在思?想政治方?面的學(xué)習(xí)?，對(duì)于專?業(yè)知識(shí)方?面的學(xué)習(xí)?也相當(dāng)重?視。學(xué)習(xí)?內(nèi)容主要?包括：安?全生產(chǎn)的?重要性、?現(xiàn)代企業(yè)?管理知識(shí)?、專業(yè)基?礎(chǔ)知識(shí)、?各門類的?技術(shù)培訓(xùn)?等，并對(duì)?于成績(jī)突?出者給予?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)。通?過安全技?能的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，有?效地提高?了員工工?作與學(xué)習(xí)?的積極性?，使員工?的整體素?質(zhì)和技能?素養(yǎng)得到?了全面的?提升與發(fā)?展。目前?萊州大洋?礦業(yè)投資?有限公司?正在開展?“重安全?、抓生產(chǎn)?、高效率?”活動(dòng)。?對(duì)于在活?動(dòng)中涌現(xiàn)?出的先進(jìn)?個(gè)人和部?門，公司?將給予一?定的物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。這?項(xiàng)活動(dòng)我?們將長(zhǎng)期?堅(jiān)持下去?，這樣做?既鼓勵(lì)了?先進(jìn)，鞭?策了后進(jìn)?，加強(qiáng)了?員工的集?體榮譽(yù)感?，同時(shí)，?大洋整體?的形象也?得到了弘?揚(yáng)，各項(xiàng)?工作都得?到了促進(jìn)?。四、?樹立“以?人為本，?安全生產(chǎn)?”管理理?念的同時(shí)?，提高生?產(chǎn)效率。?公司緊?抓生產(chǎn)與?銷售的同?時(shí)，狠抓?安全，制?定了《萊?州大洋投?資有限公?司礦山巡?查制度》?，明確獎(jiǎng)?罰標(biāo)準(zhǔn)，?完善組織?，強(qiáng)化管?理。建立?健全標(biāo)準(zhǔn)?化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)落實(shí)創(chuàng)?建責(zé)任分?解到人。?公司領(lǐng)導(dǎo)?做到每日?三次到工?地，堅(jiān)決?杜絕安全?隱患，不?留死角。?全體礦山?員工，每?周進(jìn)行一?次安全制?度學(xué)習(xí)，?每月進(jìn)行?一次安全?制度考?核，對(duì)于?先進(jìn)個(gè)人?和集體給?予獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)后進(jìn)者?進(jìn)行一定?的考核。?從而保證?礦山的正?常安全高?效運(yùn)行。?五、注?重企業(yè)文?化建設(shè)，?以企業(yè)文?化帶動(dòng)職?工工作積?極性。?企業(yè)的文?化建設(shè)是?企業(yè)發(fā)展?的關(guān)鍵，?更是企業(yè)?健康發(fā)展?的基礎(chǔ)。?____?年，在各?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，公司全?體成員緊?緊圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?目標(biāo)，努?力進(jìn)行礦?山高效、?安全生產(chǎn)?。單位員?工經(jīng)常利?用周末、?節(jié)假日開?展多種形?式的文娛?活動(dòng)和學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?比如：仲?秋節(jié)進(jìn)行?爬山比賽?，所有員?工一塊聚?餐。通過?這些員工?喜聞樂見?的活動(dòng)形?式，極大?地增強(qiáng)了?公司員工?之間的凝?聚力，團(tuán)?隊(duì)向心力?，同時(shí)也?極大地鼓?舞和調(diào)動(dòng)?了員工工?作的積極?性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造?性，在公?司形成了?心齊、氣?順、勁足?的良好氛?圍。六?、成績(jī)與?問題并存?，努力克?服問題，?創(chuàng)造更高?價(jià)值。?____?年我們?nèi)R?州大洋投?資有限公?司的全體?員工在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指示下，?雖然做了?大量的工?作，取得?了一定的?成績(jī)，但?在工作中?仍然存在?著些許的?問題。?第一，一?部分員工?是曾經(jīng)山?上的老礦?工，所以?思想觀念?不能夠與?時(shí)俱進(jìn)，?工作主動(dòng)?性不強(qiáng)，?缺乏進(jìn)取?精神和競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí);?第二，銷?售業(yè)績(jī)不?理想，由?于公司剛?改制時(shí)間?短，礦山?開采剛起?步，所以?導(dǎo)致礦石?種類和質(zhì)?量達(dá)不到?理想要求?，銷售人?員不到位?等問題，?這使得銷?售業(yè)績(jī)一?直提不上?去。這將?是明年工?作的重點(diǎn)?。七、?展望__?__，進(jìn)?一步加強(qiáng)?公司內(nèi)部?管理，提?高業(yè)績(jī)?針對(duì)__?__年工?作中所表?現(xiàn)出的不?足，為迎?接新的一?年，我們?將做到以?下的準(zhǔn)備?(一)?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，提?高全體員?工技術(shù)與?文化素養(yǎng)?，進(jìn)一步?加強(qiáng)公司?企業(yè)文?化建設(shè)和?凝聚力建?設(shè)，讓萊?州大洋的?企業(yè)凝聚?力更上一?層樓。?(二)加?強(qiáng)管理知?識(shí)的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，確保?安全生產(chǎn)?，提高工?作效益。?(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐，促?進(jìn)管理水?平的提升?。回首?____?年，萊州?大洋礦業(yè)?在困境中?求發(fā)展，?在發(fā)展中?求穩(wěn)步，?在穩(wěn)步中?求速度，?這是我們?萊州大洋?礦業(yè)一貫?所堅(jiān)持的?理念。在?這一年里?，我們?nèi)R?州大洋公?司全體職?工努力工?作，戰(zhàn)勝?困難，取?得了一定?的成績(jī)。?展望即將?到來的_?___年?，我們將?更加努力?，繼續(xù)圍?繞安全生?產(chǎn)這一主?題走下去?，爭(zhēng)取明?年無(wú)論從?生產(chǎn)方面?還是銷售?方面都要?達(dá)到一個(gè)?更高的層?次。新的?一年，將?是一個(gè)新?的挑戰(zhàn)，?同時(shí)也是?一個(gè)新的?機(jī)遇，“?今朝花開?勝往昔，?料得明日?花更紅”?，相信公?司在正確?的領(lǐng)導(dǎo)下?，肯定會(huì)?再創(chuàng)高峰?!20?23普通?員工年終?總結(jié)樣本?（五）?在過去的?一年中，?在分廠領(lǐng)?導(dǎo)車間領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙?帶領(lǐng)下，?經(jīng)過了工?人同事的?共同奮斗?，和經(jīng)過?了自己的?用心努力?，作為職?工的我順?利的完成?了自己的?工作。在?歲末之際?，我就應(yīng)?就一年以?來的工作?做一下認(rèn)?真的總結(jié)?。總結(jié)自?己在過去?一年的得?與失，總?結(jié)一年以?來的酸甜?苦辣，總?結(jié)自己明?年該如何?去做的更?好。以下?便是我對(duì)?自己今年?的工作總?結(jié)：一?、工作態(tài)?度，思想?工作我?熱衷于本?職工作，?嚴(yán)以律己?，遵守各?項(xiàng)廠規(guī)制?度，嚴(yán)格?要球自己?，擺正工?作位置，?時(shí)刻持續(xù)?“謙虛，?謹(jǐn)慎，律?己”的工?作態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培養(yǎng)?和同事們?的幫忙下?，始終勤?奮學(xué)習(xí)，?用心進(jìn)取?，努力提?高自我，?始終勤奮?工作，認(rèn)?真完成任?務(wù)，履行?好崗位的?職責(zé)。堅(jiān)?持理想，?堅(jiān)定信念?。不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?牢固自己?的工作技?術(shù)！二?、設(shè)備操?作，工作?領(lǐng)悟每?一個(gè)好的?員工都應(yīng)?對(duì)自己的?